فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
منع ورود مدیرکل میراث فرهنگی فارس به محل کار
استاندار فارس:
🔹به هیچ وجه اجازه هنجارشکنی و رفتارهای خلاف شرع را در شیراز و استان فارس نخواهیم داد و با عوامل و عناصری که به صورت سازمان یافته در صدد ترویج لاابالیگری و فساد هستند، برخورد قانونی صورت خواهد گرفت.
🔹در ماجرای حافظیه شیراز، براساس تصمیم مقامات قضائی، مدیر مجموعه حافظیه و دو نفری که رفتارهای خلاف شرع و هنجارشکنانه داشته اند، امروز تعیین تکلیف خواهند شد و مدیرکل میراث فرهنگی و گردشگری استان نیز تا مشخص شدن پرونده اجازه حضور در محیط اداری را نخواهد داشت.
@jonbeshsaybery
🔻تبادل فناوری با دیگر کشورها بهمنظور ارتقای صنایع کوچک
🔹مدیرعامل سازمان صنایع کوچک و شهرکهای صنعتی ایران گفت: این سازمان دو وظیفه مهم تأمین زیرساختهای لازم برای تسهیل فعالیت سرمایهگذاران و صنعتگران در شهرکها و نواحی صنعتی و حمایت از صنایع کوچک و متوسط (SME) را بر عهده دارد.
🔹وی ادامهداد: حمایت از SME ها در ۸۵ محور دنبال میشود و در حوزه تامین زیرساختها توازن منطقهای اهمیت بسیاری دارد که با اولویت ویژهای در دستور کار است.
🔹رسولیان اضافهکرد: ایجاد شهرکهای صنعتی تخصصی بر اساس آمایش سرزمینی نیز با اولویت ویژه دنبال میشود، در این راستا شهرکهای تخصصی نظیر شهرکهای فناوری، پوشاک، دانش بنیان و غیره در حال ایجاد است یا ساخته شده است.
🔹وی بیانداشت: سال گذشته بیش از ۱۲۰ شرکت دانش بنیان در شهرکها و نواحی صنعتی مستقر شدند و به بیش از ۳۰۰ شرکت توانمند مستقر در شهرکها و نواحی صنعتی در راستای دانشبنیان شدن مشاوره داده شد که با ارتقای فناوری توانستند دانشبنیان شوند.
#دولت_مردم
@jonbeshsaybery
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
💢 صدور مجوزهای #صیادی از درگاه ملی مجوزهای کشور
🔹️ با توجه به #تاخیر یکساله، سازمان شیلات برای اتصال مجوز فعالیت صید و #صیادی به درگاه ملی مجوزها، درگاه ملی مجوزها در راستای انجام تکلیف قانونی خود، از روز دوشنبه ۸ خرداد با هماهنگی های لازم، امکان صدور خودکار و #ثبت_محور مجوز فعالیت صیادی را فراهم کرده است.
#درگاه_ملی_مجوزهای_کشور
#بدون_حضور | #بدون_کاغذ
@jonbeshsaybery
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥 قالیباف: پیشنهاد ما برای برنامۀ هفتم توسعه این است که افزایش قیمتِ سالانۀ ۲۵ کالای اساسی با رقم افزایش حقوقِ کارگری و کارمندی هماهنگ شود.
@jonbeshsaybery
🔴آزمونهای استخدامی دانش بنیان، جعبه سیاهی که لازمه باز بشود.
چراغ این دکان برای کی روشنه؟
@jonbeshsaybery
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
وجود امواج در تلفن همراه، وایفای و ...
چه بلایی بر سرمان می آورد!؟
راهکار دین اسلام برای رسیدن به آرامش در مقابل این امواج چیست!؟
@jonbeshsaybery
2.38M
چند کلمه در گوشی با مجردا😉
آروم حرف زدم گوشتون اذیت نشه❤️
@jonbeshsaybery
علت بالارفتن قیمت خودرو، تولید نشدن پراید است نه ممنوعیت واردات!
هماکنون بیشترین تقاضا و مصرف خودرو مربوط است به پراید.فشار تقاضای بالای پراید قیمت آن را بالامیبرد و بهتبع آن قیمت سایر خودروها بالامیرود!
باواردات، قیمت پراید پایین نمیآید چون تقاضای آن متناسب با قدرت خرید طبقات پایین است.
@jonbeshsaybery
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥ماجرای تعطیلی داروگر چیست؟
🔹سخنگوی سازمان مالیاتی از بدهی ۱۴۰۰ میلیاردی مالک هلدینگ داروگر خبر داد و عنوان کرد شرکت داروگر توسط سازمان امور مالیاتی تعطیل نشده و مالک این هلدینگ کارگران را گروگان گرفته است.
#دولت_مردم
@jonbeshsaybery
🔻معرفی رئیس مپنا به عنوان وزیر پیشنهادی صمت
🔹معاون پارلمانی رئیس جمهور: مهندس «عباس علیآبادی» رئیس فعلی مپنا امروز به عنوان وزیر پیشنهادی صمت به مجلس معرفی میشود.
#دولت_مردم
@jonbeshsaybery
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
♨️این ویدئو در فضای مجازی بسیار دیده شده
♨️ویدئویی که خود آلمانی ها ساختن و از شرایط بازنشستگی تو کشورشون حکایت داره
#خارج_بدون_روتوش
@jonbeshsaybery
🔻معرفی رئیس مپنا به عنوان وزیر پیشنهادی صمت
آیا وظیفه ما به عنوان جریان انقلابی و رسانه ای حامی نظام مقدس
به غیر از مشخص کردن اشکالات و تلاش برای بر طرف کردن آنهاست.
در این راه جز شناختن افراد وفادار و کارا راه دیگری داریم.
این نیروی انسانی سالمه که ساختار را میسازه
این دولته که عملکرد نظام در بخش های اقتصاد و بسیاری دیگری از بخش ها را مدیرت میکنه
و وزرا حلقه اول این ساختار و نیروی انسانی قرار دارند.
ما که در مدیریت میانی و مدیر کل ها ساختار را در اختیار جریان مخالف یا حد اقل باید گفت غیر معتقد قرار داده ایم و فقط در بخش مدیریت خورد و نیروی انسانی کارشناسی نیرو داریم.
پس وزرای خوب و انقلابی می توانند اون بخش نا امید در بدنه کارشناسی را به مدیرت میانی بیارن، که مشخصا رویه وزرای ما این نیست و خود این مدیران از میان مدیران میانی موجود یا از میان مدیران خارج از سیستم وارد میشن که هر کدام به یک نوع آفت هستند.
خود این وزرا هم در دولت آقای رئیسی از میان نیروهای انقلابی مخالفان جدی دارند، بعضی ساختار و افراد را نمی شناسن و خودشان از خارج از ساختار آمده اند.
گروه دوم هم مدیران میانی مثل همین وزیر آموزش و پرورش هستند که توانسته اند در دولت آقای رئیسی با تصمیم گیران ارتباط بگیرند، خوبی این انتخاب شناخت بدنه است که اگر وزیر خوبی انتخاب شده باشد، می تواند ساختار مدیران میانی ( تصمیم گیر )را عوض کند.
حالا باید دید این وزیر آموزش و پرورش و ویزر صنعت خودشان در دوره ای که مدیر میانی بوده اند چه عملکردی داشته اند و از کدام گروه بوده اند؟
#دولت_مردم
@jonbeshsaybery
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
💢 به گفته سردار حاجیزاده موشک خرمشهر۴، به این شکل تبدیل به ۸۰ راکت میشه و ۸۰ نقطه رو میزنه
🔹 بیچاره اسقاطیل!
@jonbeshsaybery
انجمن صنفی کارفرمایی صنعت پتروشیمی به حقیر نامه ای نوشته که اولا نقدینگی باعث تورم است، ثانیا ایران باید هرچه سریعتر نفت و گازش را خام بفروشد و معطل توسعه صنایع پایین دستی نماند. هیچ مستندی بهتر از این نامه نمیتواند رابطه منافع گروههای خاص با نظریات شاذ اقتصادی را توضیح دهد.
@jonbeshsaybery
⭕️شهردار و چند مدیر شهرداری مریوان بازداشت شدند
رئیسکل دادگستری استان کردستان:
🔹شهردار و چند مدیر شهرداری مریوان با اتهام ارتشاء و تحصیل مال نامشروع بازداشت شدند.
🔹طبق تحقیقات صورت گرفته تاکنون، این افراد مبالغی را از اشخاصی که دارای ساخت و ساز غیرمجاز و بدون پروانه در سطح شهر و یا تغییرکاربری غیرمجاز در حریم شهر بودند دریافت کردهاند.
🔹همچنین در پروندههای تخلفات ساخت و ساز مربوط به کمیسیون ماده ۱۰۰ شهرداری، به صورت مستقیم و یا با واسطه در قالب پول نقد دریافت میکردند.
@jonbeshsaybery
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
هر چه سریعتر فعالیت بانکهای خصوصی را متوقف کنیم، به نفعمان است
غلامحسن تقی نتّاج، عضو هیات عامل صندوق توسعه ملی:
🔹بانکهای خصوصی باید ادغام و یا فوری دولتی شوند. ادغام بانکهای مخرب خصوصی، هیچ مشکلی برای سپردهگذاران بوجود نمیآورد.
🔹دو سه سال دیگر مجبور میشویم بابت این بانکها به دولت هزینه وارد کنیم.
#جراحی_اقتصادی
@jonbeshsaybery
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎬 کلیپ #دکتر_عباسی
" انـقلابـــی هـــا و نــجــات اقــتـصــــاد "
چرا جامعه دانشگاهی اقتصادی ما موفق نیست؟
#سقوط_آزاد
#نجات_اقتصاد
@jonbeshsaybery
🔸خالتور بازی جدید رو ببینید!
🔹از رفتن وزیر صمت و آمدن لایحه واردات کارکرده و قیمت گذاری شورای رقابت، قیمت خودروها حداقل ۲۵ درصد کاهش داشته و همینطور هم نزولیه
🔹اما تا قیمت ها میاد پایین اینا دل درد میگیرن، یکیشون میگه تولید نمیکنم، یکی میگه تولید میکنم تحویل نمیدم، یکیشون هم میگه خط میخوابه!
🔹چه خبرتونه؟! دولت و مجلس اگه روی مردم غیرت و شرف داشته باشن مردم رو از زیر یوغ اینا دربیارن کاری میکنن اینا التماس کنن برای تولید و فروش نه گروگان گیری کنن از مردم.
✍🏻علی خسروانی
به ازای تخصیص یک میلیارد دلار برای واردات خودروهای کارکرده، با قیمت متوسط هر خودرو 12500 دلار، صرفا میتوان 80000 خودرو وارد کرد که نه تنها پاسخگوی تقاضای انباشته در بازار خودرو نیست که باعث افزایش تقاضای ارز نیز میگردد!
به جای تخصیص ارز برای واردات خودروهای کارکرده در شرایط #جنگ_اقتصادی، #تحریمهای_داخلی را از سر راه شرکتهای #دانش_بنیان، جهت تولید کوچک مقیاس خودرو، بردارید.
موانع تولید کوچک مقیاس خودرو در کشور:
- آیین نامه وزارت صمت مبنی بر تولید حداقل صد هزار خودرو
- عدم تدوین ساز و کاری شفاف برای تست و معاینه استانداردهای ٨۵گانه تولید کوچک مقیاس خودرو توسط سازمان استاندارد
- عدم پلاک گذاری خودروهای باکیفیت تولید داخلی کشور که در محیطهای کارگاهی تولید میشوند توسط پلیس راهنمایی و رانندگی
هر جا به #دانش_بنیان_ها و نخبگان و مخترعین جوان میدان داده شد و موانع (بخوانید تحریمهای داخلی) از سر راهشان زدوده شد، نتایج درخشانی حاصل گردید.
@jonbeshsaybery
آگهـی استخـــدام در *صنایع* *پتروشیمی خلیج فارس(هلدینگ)* خیلی هم نیــــــــرو میخواهد. دوستان آشناها فامیل کسی کار لازم بود ثبت نام کنـــــه :
به اطلاع کلیـــه عزیزان میرسانـــد؛ شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس جهت تولید خط ۳ جدید خود در رشته های ذیل نیرو می پذیــــرد:
۱- مهنـــدس برق ۲۸۴ نفر
۲- مهندس شیمی ۱۵۰ نفر
۳- کارشناس مواد آلی ۴۵ نفـــــــــر
۴- مهندس فیزیک ۲۶ نفر
۵- حسابـــــــدار ۱۶ نفـــــر
۶- کارشناس حقوق ۱۰ نفر
۷- کارشناس زبان انگلیسی۷ نفــــــــر
۸- کارشناس مدیریت ۴ نفر
۹- مهندس تاسیسات ۵۰ نفر
۱۰- مهندس معماری ۳۶ نفــر
۱۱- مهندس میکانیک ۲۶ نفر
۱۲- انباردار ۸۹ نفــــــــــر
۱۳- آشپزبا سابقه کاروکمک آشپـــژ ۵۵ نفـــــــــر
۱۴- راننده پایه یک۱۳۰ نفــر
۱۵- راننده پایه دوم ۱۵۰ نفر و راننده پایــــه سـه ۱۷۰ نفر
۱۶- کارگرساده ۱۷۰۰ نفـــــر
حداکثر سن برای متقاضیان ۳۵ ساله.
دارندگان مدرک *دیپلــــم* از اولویت برخوردار می باشند لذا از متقاضیان خواهشمنـد است، جهت ثبت نام و اطلاعات بیشتر باشماره های زیــــر تماس حاصل فرمائید:
09058293979 آذری
09224361429 صبوری
✉️ دوستان محبت کنید این خبر را برای گروها و دوستان خود ارسال کنید شاید گره از کار یکی باز شود و ثواب آنهم به شما
هم برســـــــــد .
انشاالله در این تایم مشکل حتی یک جــوان هم حل شـود، خداوند منان هــم مشکل شما را حل خواهد کرد .
@jonbeshsaybery
🏭 مدیریت بودجه شرکتهای دولتی
بودجه شرکتهای دولتی معمولا دو و نیم برابر بودجه عمومی کشور است.
در سالهای گذشته نیز چنین روالی وجود داشته است.
معمولاً در تنظیم بودجه، درآمدها و هزینههای شرکتها برابر در نظر گرفته میشود. و البته 65 درصد سود خالص را که باید به خزانه دولت ریخته شود در قسمت هزینهها لحاظ میگردد.
اگر شرکتها سود بکنند، 65 درصد سود خالص آنها به خزانه واریز شده و بخشی از بودجه عمومی را تشکیل خواهد داد که 40 درصد سود خالص به عنوان سهم دولت از بابت سرمایه گذاری و 25 درصد به عنوان مالیات بر سود میباشد.
بنابراین بودجه عمومی شامل 65 درصد از سود شرکتها نیز میشود.
🏭شیوه غلط مدیریت شرکتهای دولتی
اما چه بر سر شرکتهای دولتی میآید و چگونه اداره میشوند و سود واقعی آنها چقدر است؟
متأسفانه باید گفت که مدیران دولتی معمولاً واریز 65 درصد از سود شرکتها به خزانه دولت را برای خویش زیان و پول از دست رفته تلقی میکنند و به هزار ترفند برای کاهش آن متوسل میشوند.
از تعیین حقوقها و پاداشهای سنگین برای خود و اعضای هیئت مدیره تا افزایش حقوق و رفاهیات کارکنان خویش بدون در نظر گرفتن سطح حقوق ورفاهیات و توان اقتصادی جامعه و دیگر کارکنان دولت.
هرگاه مدیر جدیدی سکاندار شرکتی میشود برای اینکه نشان دهد که طرفدار زیر مجموعه خویش است به افزایش حقوق و مزایای کارکنان میپردازد و معمولاً کارکنان شرکت از مدیرانی که حقوق و مزایای آنها را افزایش دادهاند به نیکی یاد میکنند و دعای خویش را بدرقه راه آنها مینمایند تا حدی که گاه حقوق دربانهای شرکت نفت از حقوق تحصیلکردگان و حتی مدیران دستگاههای دولتی نیز بیشتر میشود.
البته آنها برای توجیه این تفاوت حقوق بهانهها میگیرند و به قصهپردازیها متوسل میشوند. گاه هم مشکلات کارکنان زیر مجموعه خویش را مورد توجه قرار میدهند. البته گاه در این رابطه که کارکنان مشکلات معیشتی دارند درست میگویند ولی هدف از این سرمایهگذاریهایی که از بیتالمال در تأسیس این شرکتها بهعمل آمده، ارتقاء وضعیت مالی و درآمدی همه کشور بوده و نه فقط کارکنان آن شرکت.
برخی مدیران شرکتهایی که میخواهند طرفدار طبقه ضعیف یا کارگر باشند، بویژه در خصویسازیها، تلاش میکنند تا اموال شرکت تحت مدیریت خود را به قیمت پائینتر از نرخ واقعی نصیب مجموعه کارکنان آن شرکت نمایند.این نوع افراد در بین کارکنان مجموعه محبوب واقع میگردند و همیشه به نیکی از آنها یاد میکنند، بدون اینکه توجه کنند که حق دستاندازی به بیتالمالی را که متعلق به همه مردم ایران است، نه برای خود ونه برای دیگران ندارند.
این نگاه جزیرهای باید اصلاح شود. باید کاری کرد که شرکتها در صدد تقویت اقتصاد کشور باشند، نه اینکه فقط به وضعیت کارکنان خود توجه نمایند.
این شرکتها تأسیس شدهاند که وضعیت اقتصادی کشور را تقویت کنند و نه اینکه فقط به فکر کسانی باشند که در آن کارخانجات مشغول بکار هستند. یکی از دلایل گرانی خودروهای شرکتهای دولتی داخلی در ایران همین وضعیت است. این روش آنها را ناکارآمد کرده است.
چه بسا همین نوع نگاه و عمل موجب زیانده شدن بسیاری از شرکتهای دولتی شده است.
در محاسبه قیمت تمام شده خودروها باید این وضعیت نیز در نظر گرفته شود.
⁉️یعنی آیا حقوقها، پاداشها و مزایای مدیران و کارکنان آن با سطح عمومی حقوقها و اقتصاد کشور همخوانی دارد یا نه؟
⁉️آیا تعداد کارکنان این شرکتها تناسبی با کارخانجات مشابه در جهان دارد؟
⁉️آیا در استخدام کارکنان این شرکت فامیلبازی و قوم و قبیلهگرایی دخیل بوده است؟
⁉️آیا کارکنان این مجموعهها دقت و همت لازم را در تولید محصولات بکار میگیرند؟ یا با بیتوجهی به وظیفهای که بر عهده دارند به اقتصاد کشور و گاه به جان و منافع مشتریان محصولات تولیدی خویش بیتوجهاند؟
دولت حتماً باید اصلاح این وضعیت را در شرکتهای دولتی مورد توجه و تحول قرار دهد. و البته خصوصیسازی به روش سالم، بهترین روش برای رهایی از این وضعیت است.
📔 به نقل از کتاب "سبک اقتصادی و فرهنگی زندگی"
✍️ به قلم دکتر قدیری ابیانه
@jonbeshsaybery
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
کلیپ زیبای «#امام_رضا خیلی دوستت دارم » 💚
💐 میلاد با سعادت شمس الشموس ، انیس النفوس ، خورشید طوس ، حضرت علی بن موسی الرضا (علیه السلام) تبریک و تهنیت باد 💐
ویژه #میلاد_امام_رضا
#امام_رضا
━━◈❖✿❖
╭┅────────┅╮
☢️
@jonbeshsaybery
☢️
╰┅────────┅╯
جنگ شناختی نهایی.mp3
28.29M
🎙برنامه #سخن_داد| قسمت چهارم
🗂موضوع: جنگ شناختی اقتصادی؛ نسبت عدالت و سرمایه داری
🗣 ارائه دهنده: حسین عباسی فر
بسیج دانشجویی دانشگاه قم
تهیهکننده: رادیوسِداد
@jonbeshsaybery
❇️نخستین رویداد مساله محور اجرای عدالت| جلوههای عدالت اقتصادی در قانون اساسی (موانع، آسیبها، لوازم، راهکارها)
🔰محورهای رویداد:
1️⃣ عدالت در توزیع ثروت و درآمدهای ملی
2️⃣ عدالت اقتصادی و تجلی آن در رفع فقر و هر نوع محرومیت
3️⃣عدالت اقتصادی و تحقق آن در ارتباط با اقشار خاص
4️⃣ عدالت در تأمین وسایل کار و اشتغال
5️⃣عدالت در توزیع امکانات در سطح کشور و تأمین رفاه
6️⃣عدالت در بهرهبرداری از منابع طبیعی
7️⃣عدالت در توزیع فعالیتهای اقتصادی در سطح کشور
8️⃣ عدالت مالیاتی
✳️آخرین مهلت ثبتنام و ارسال ایده:
اول مرداد ۱۴۰۲
🍀اطلاعات بیشتر و ثبت نام:
http://ecojus-event.ir
#رویداد_مساله_محور
#عدالت
•┈┈••••✾•🌿🌺🌿•✾•••┈┈•
@jonbeshsaybery
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🏷 پیشنهاد عینی و شدنی برای دولت مردمی
• مردمی بودن فقط به این نیست که از این استان به آن استان و از این کارگاه به آن کارگاه برود! "بامردم بودن" شرط لازم برای "دولت مردمی" است اما شرط کافی نیست. شرط کافی، "سهیم کردن خود مردم در حکمرانی" است.
قدرتشان را به آنها برگردانید. اگر در این دولت تشکل های دانشجویی جان گرفتند، ۳٪شورای کارگری موجود۱ اقلا شد۳۰٪ ؛ #حکمرانی_مردمی و دولت مردمی داریم.
• یکی از ریشه های فقهی تشکل های اجتماعی سیاسی (مثل اصل۲۶ قانون اساسی)، تحصیلی بودن و شرط واجب بودنِ قدرت در امربه معروف و نهی از منکر است.۲
................................
۱) به حسب آمار ۱۳۱۷۵۴۰ کارگاه تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی داریم. حدود ۱میلیون آن کارگاه کوچک با ۵،۶کارگر است؛ بیش از ۳۰۰هزارتای بقیه کارگاه متوسط و بزرگ است، که اصل «۱۰۴قانون اساسی» معروف به شورای قسط، برای آنهاست!
اما طبق آمار سال۹۸ وزارت کار ۹۰۸۳تشکل کارگری در کل کارگاهها وجود دارد ⬅️ یعنی حداکثر ۳٪❗️
یعنی اصل۱۰۴ قانون اساسی که حکمرانی مردمی کارگران(تقریبا نیم خانوارهای ایران) در حوزه اقتصادی را تامین میکند، ۳٪تحقق دارد!
۲) نکات ارزشمندی از شهید مطهری را در اینباره در شمارههای ۸۵،۱۲۹،۱۳۰،۱۰۸ در لینک زیر بخوانید:
@jonbeshsaybery
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
قالیباف: از مشکلات اقتصاد ما رانتی بودن تولید است
رئیس مجلس:
🔹یکی از مشکلات بزرگ اقتصاد ما، رانتی بودن تولید است.
🔹رانت اگر هدفمند، کاهنده و مشروط نباشد تولید را منهدم میکند، نمونه روشن آن صنعت خودرو کشور است که قطعهساز، کارخانه، مصرفکننده و دولت همه باهم ناراضی هستند، این چه کاری است اصرار به انجام کاری داریم که همه ناراحتیم از آن.
@jonbeshsaybery