📸گزارش تصويري #دوره_بدريون_(٢)
دوره تخصصي تشكيلات
هفته دوم: چهارشنبه ٢٨ آذر٩٧
-------------
#دوره_آموزشي_مديريت_فرهنگي_بدريون
@jzbadriun
#كانون_جوانان_زهرايي_دارالعباده_يزد
📸گزارش تصويري #دوره_بدريون_(٢)
دوره تخصصي تشكيلات
هفته دوم: چهارشنبه ٢٨ آذر٩٧
-------------
#دوره_آموزشي_مديريت_فرهنگي_بدريون
@jzbadriun
#كانون_جوانان_زهرايي_دارالعباده_يزد
📸گزارش تصويري #دوره_بدريون_(٢)
دوره تخصصي تشكيلات
هفته دوم: چهارشنبه ٢٨ آذر٩٧
-------------
#دوره_آموزشي_مديريت_فرهنگي_بدريون
@jzbadriun
#كانون_جوانان_زهرايي_دارالعباده_يزد
📸گزارش تصويري #دوره_بدريون_(٢)
دوره تخصصي تشكيلات
هفته دوم: چهارشنبه ٢٨ آذر٩٧
-------------
#دوره_آموزشي_مديريت_فرهنگي_بدريون
@jzbadriun
#كانون_جوانان_زهرايي_دارالعباده_يزد
📸گزارش تصويري #دوره_بدريون_(٢)
دوره تخصصي تشكيلات
هفته دوم: چهارشنبه ٢٨ آذر٩٧
-------------
#دوره_آموزشي_مديريت_فرهنگي_بدريون
@jzbadriun
#كانون_جوانان_زهرايي_دارالعباده_يزد
📸گزارش تصويري #دوره_بدريون_(٢)
دوره تخصصي تشكيلات
هفته دوم: چهارشنبه ٢٨ آذر٩٧
-------------
#دوره_آموزشي_مديريت_فرهنگي_بدريون
@jzbadriun
#كانون_جوانان_زهرايي_دارالعباده_يزد
📒جزوه خیمه احباب
گزیده گفتارهای حجت الاسلام زندیه در سلسله جلسات «اخلاق تشکیلاتی» دفتر اعزام مبلغ دانشگاه امام صادق علیه السلام می باشد که توسط حمید آقای درویشی تدوین و تهیه شده است.
👇👇👇👇👇
#اخلاق_تشکیلاتی
#خیمه_احباب
#حجت_الاسلام_زندیه
#زیر_خیمه_حسین
دوره تخصصي #تشكيلات
#بدريون٢
-------------
#دوره_آموزشي_مديريت_فرهنگي_بدريون
@jzbadriun
#كانون_جوانان_زهرايي_دارالعباده_يزد
#حديث✅
امیرالمؤمنین علیه‌السلام فرمودند: كسی كه خود را رهبر مردم ساخته، باید پیش از آنكه به تعلیم دیگران پردازد، خود را بسازد، و پیش از آنكه به گفتار تربیت كند، با كردار تعلیم دهد، زیرا آن كس كه خود را تعلیم دهد و ادب كند سزاوارتر به تعظیم است از آنكه دیگری را تعلیم دهد و ادب بیاموزد.
📗 نهج‌البلاغه، حکمت۸۶
#حدیث_تشکیلاتی
#اخلاق_تشکیلاتی
🚨 پایگاه جامع نشر محتوای تشکیلاتی
☑️ eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5
-------------
#دوره_آموزشي_مديريت_فرهنگي_بدريون
@jzbadriun
#كانون_جوانان_زهرايي_دارالعباده_يزد
📝 آموختنی ها
آنچه در جلسات اخلاق تشکیلاتی (٢) آموختیم.
♦️♦️♦️♦️
🔸 اخلاق تشکیلاتی با رفتار تشکیلاتی متفاوت است.
🔸 در مدیریت رفتار شاخص است ولی تشکیلات بیشتر بر ساختار تأکید دارد.
🔸 بازخوانی فیلم سینمایی «ماجرای نیمروز» از نگاه تشکیلاتی:
١- مروری سریع بر حوادث سال ١٣٦٠
٢- شخصیت شناسی هر یک از اشخاص کلیدی:
- کشمیری: نماد جریان نفاق, شخصیت وجیه
- عباس: مسئول شنود, عامل نفوذی و...
- مسعود: عنصر فکری
- کمال: نیروی عملیاتی
- حامد: جوان پویا و علاقه مند به رشد
- صادق: تحلیلگر عمیق ناظر به عملیات
- رحیم: رهبر تشکیلات
٣- جایگاه هر شخص + نحوه ی رشد هر کدام
🔸 دو طیف فعال فرهنگی:
١- عمل زده: اهل عملیات است نه اهل فکر و اندیشه
٢- فکرزده: هیچ مهارت خاصی در زندگی، کار و تشکیلات ندارد.
- جمع بندی دو طیف فوق:
الف) تغییر به سمت تعادل: در یک مجموعه رهبر تشکیلات باید در نقشهای مجموعه یک تعادل ایجاد کند.
ب) توجه به جانشانی در مجموعه: به این معنا که هر کسی در کجای تشکیلات باشد تا بیشترین بازدهی را داشته باشد.
🔸 ٥ آدم اصلی تشکیلات امام علی (ع):
١-سلمان: نماد مدیریت
٢- مالک اشتر: نماد فرماندهی عملیات
٣- ابوذر: نماد مبارزه با فساد به ویژه فساد اقتصادی
٤- میثم تمار: دیندار و شهروند عادی
٥- عمار: نماد مبارزه با ناآگاهی مردم
#دوره_بدريون٢
دوره تخصصي #تشكيلات
#اخلاق_تشكيلاتي
-------------
#دوره_آموزشي_مديريت_فرهنگي_بدريون
@jzbadriun
#كانون_جوانان_زهرايي_دارالعباده_يزد
📚نسخه ها
منابعی که جلسات اخلاق تشکیلاتی (٢) گفته شد.
👇👇👇
١- چهل تدبیر، مروری بر مقاطع بحرانی جمهوری اسلامی: علی الفتپور
٢- بازگشت از نیمه راه: علی الفتپور
٣- مسئولیت و سازندگی: علی صفایی حائری
٥- شذرات المعارف: آیت الله محمدعلی شاهآبادی
٥- نای و نی: امام موسی صدر
٦- مدیریت از منظر کتاب و سنت: سید صمصام الدین قوامی
٧- نوع شناسی و مصداق های مدیریت در نهج البلاغه: علینقی امیری
٨- رفتارشناسی مدیران در نهج البلاغه: علینقی امیری
٩- ویژگیها و وظایف مدیران در نهج البلاغه: علینقی امیری
١٠- ولایت و حکومت: انتشارات صهبا
١١- فقه الإداره: سید صمصام الدین قوامی
١٢- جزوه أحباب (اخلاق تشکیلاتی): زندیه
١٣- اخلاق تشکیلاتی: نظافت یزدی
#منابع
#دوره_بدريون٢
دوره تخصصي #تشكيلات
#اخلاق_تشكيلاتي
-------------
#دوره_آموزشي_مديريت_فرهنگي_بدريون
@jzbadriun
#كانون_جوانان_زهرايي_دارالعباده_يزد
🖊 #یادآوری
👇👇
پیشنهادها و تکالیف تشکیلاتی که در جلسات اخلاق تشکیلاتی٢ ذکر شد:
✅ مطالعه ی نامه ٥٣ نهج البلاغه و استخراج ٥ روش عملیاتی از آن و به کارگیری آنها در مجموعه های تشکیلاتی
✅با توجه به مباحث گفته شده، به پرسشهای زیر پاسخ دهید:
١- اخلاق تشکیلاتی چیست؟
٢- جایگاه اخلاق تشکیلاتی کجاست؟
٣- هدف اخلاق تشکیلاتی چیست؟
٤- فایده ی اخلاق تشکیلاتی چیست؟
٥- چه کنیم تا اخلاق تشکیلاتی داشته باشیم؟
#بدريون٢
-------------
#دوره_آموزشي_مديريت_فرهنگي_بدريون
@jzbadriun
#كانون_جوانان_زهرايي_دارالعباده_يزد