eitaa logo
کافه حقوق _ وکیل زینب حسین پور
14.9هزار دنبال‌کننده
1.7هزار عکس
260 ویدیو
31 فایل
‌﷽ زینب حسین پور وکیل پایه‌ یک دادگستری _ مشهد کارشناس ارشد جزا و جرم‌شناسی ارتباط با ادمین ؛ 🆔 @admin_lawcafee کافه حقوق در تلگرام؛ 🆔 https://t.me/law_cafee گروه پرسش و پاسخ؛ https://eitaa.com/joinchat/2612789353C1065872d78
مشاهده در ایتا
دانلود
⚖📌 بیشتر بدانیم؛ ‍ این موارد رو حتما در قرارداد کارتون ذکر کنید؛ نام و مشخصات طرفین تاریخ استخدام و تنظیم قرارداد محل انجام تعهدات شغلی تعیین حقوق و مزایا مشخص نمودن صریح تعهدات هر یک از طرفین مشخص کردن تضمیناتی که کارفرما از کارمند می گیرد نوع قرارداد مدت زمان اعتبار قرارداد /شروع و پایان شیوه ی پرداخت حقوق و مشخص نمودن میزان مرخصی‌ها و روزهای استراحت در مدت قرارداد ⚖ وکیل زینب حسین‌پور @law_cafee
⚖📌 بیشتر بدانیم؛ ‍ قبل از امضا، حتما قرارداد را به طور کامل مطالعه کنید و در صورتیکه سوال یا ابهامی داشتید، حتما بپرسید. ⚖ وکیل زینب حسین‌پور @law_cafee
⚖📌 بیشتر بدانیم؛ ‍ دقت داشته باشید؛ قرارداد باید موافق قانون باشد❌ در صورتیکه شرط مخالف قانون داشته باشد، مورد استناد نیست. ⚖ وکیل زینب حسین‌پور @law_cafee
⚖📌 بیشتر بدانیم؛ ‍ کارمند و کارفرما قرارداد را در حضور یکدیگر پر کنند و امضا نمایند. ⚖ وکیل زینب حسین‌پور @law_cafee
⚖📌 بیشتر بدانیم؛ ‍ 🔹بندهای قرارداد باید خیلی روشن و بدون ابهام باشد. 🔹قرارداد مطابق قانون کار تنظیم شده باشد. 🔹 قرارداد را به صورت کتبی انجام دهید. ⚖ وکیل زینب حسین‌پور @law_cafee
⚖📌 بیشتر بدانیم؛ ‍ 🔹قرارداد تکمیل نشده و اصطلاحا سفید امضا نکنید. 🔹حتما یک نسخه از قرارداد را از کارفرما بگیرید. ⚖ وکیل زینب حسین‌پور @law_cafee
⚖📌 بیشتر بدانیم؛ ‍ 🔹حتما مشخصات چک یا سفته ای که برای «حسن انجام کار» به کارفرما می دهید را در قرارداد بنویسید. 🔹بر روی چک یا سفته نیز حتما بنویسید: «بابت ضمانت حسن انجام کار در وجه شرکت a» حتما یک کپی از چک یا سفته ی خود نزد خود نگهدارید.❌ ⚖ وکیل زینب حسین‌پور @law_cafee