eitaa logo
کافه حقوق _ وکیل زینب حسین پور
15.8هزار دنبال‌کننده
1.4هزار عکس
217 ویدیو
30 فایل
‌﷽ زینب حسین پور وکیل پایه‌ یک دادگستری _ مشهد کارشناس ارشد جزا و جرم‌شناسی ارتباط با ادمین ؛ 🆔 @admin_lawcafee کافه حقوق در تلگرام؛ 🆔 https://t.me/law_cafee گروه پرسش و پاسخ؛ https://eitaa.com/joinchat/2612789353C1065872d78
مشاهده در ایتا
دانلود
⚖📌 بیشتر بدانیم: قید نام و نام خانوادگی گیرنده وجه، تاریخ پرداخت وجه، علاوه بر این‌ها، نوشتن نام خانوادگی صادرکننده، اقامتگاه وی و محل پرداخت سفته نیز ضروری است. @law_cafee
⚖📌 بیشتر بدانیم: در صورتی که سفته برای شخص معینی صادر شود، نام و نام خانوادگی او در سفته آورده می‌شود، در غیر این صورت به جای نام او نوشته می‌شود در «وجه حامل». @law_cafee
⚖📌 بیشتر بدانیم: سفته بدون نام، حالتی دیگر از نحوه تنظیم سفته است. در این حالت، در تنظیم سند این امکان وجود دارد که بدهکار، سفته‌ای را که صادر می‌کند، بدون ذکر نام طلبکار به وی بدهد که در این صورت فرد می‌تواند یا خودش برای گرفتن در سررسید اقدام یا این که آن را به دیگری حواله بدهد. @law_cafee
⚖📌 بیشتر بدانیم: عبارت حواله کرد در سفته به شخص دارنده این اختیار را می‌دهد که بتواند سفته را به دیگری منتقل کند، ولی اگر حواله کرد، خط خورده شود، دارنده سفته نمی‌تواند آن را به دیگری انتقال دهد و تنها خود وی برای وصول آن اقدام کند، علاوه بر آن که می‌تواند با پشت نویسی آن را به شخص دیگری انتقال دهد. @law_cafee
⚖📌 بیشتر بدانیم: پشت نویسی سفته مانند چک برای انتقال سفته به دیگری یا وصول وجه آن است. اگر پشت نویسی برای انتقال باشد، دارنده جدید سفته دارای تمام حقوق و مزایایی می‌شود که به آن سند تعلق دارد. انتقال سفته با امضای دارنده آن صورت می‌گیرد. همچنین دارنده سفته می‌تواند برای وصول وجه آن به دیگری وکالت دهد که در این صورت باید وکالت برای وصول قید شود. @law_cafee
⚖📌 بیشتر بدانیم: هر برگ سفته، سقف خاصی برای تعهد کردن دارد، مثلا اگر روی سفته‌ای درج شده باشد «ده میلیون ریال» یعنی آن سفته حداکثر برای تعهد یک میلیون تومان دارای اعتبار است و با آن نمی‌توان به پرداخت بیش از یک میلیون تومان تعهد کرد. @law_cafee
⚖📌 بیشتر بدانیم: 🔹آیا مستخدمین منازل شامل قانون کار می‌شوند؟ مستخدمین منازل نیز مشمول مقررات قانون کار بوده و آیین نامه اجرایی موضوع ماده ۱۹۰ قانون کار حاکم بر روابط کار آنان است . ۲-اعمال ماده ۱۴۸ قانون کار برای این دسته از شاغلین امری ضروری است و کارفرمایان موظفند نسبت به بیمه نمودن آنان وفق قرارداد کار آنان نزد سازمان تامین اجتماعی محل اقدام نماید . ۳- به استناد ماده ۳ قانون کار از آنجا که کارفرما هم می تواند شخص حقوقی باشد و هم حقیقی، بنابراین سازمان تامین اجتماعی محل نیز موظف است نسبت به ایجاد کد کارگاهی این گونه کارگاه ها اقدام نموده و نسبت به پذیرش لیست بیمه آنان اقدام نماید. @law_cafee
⚖📌 بیشتر بدانیم: طبق ماده ۱۰۴ اصلاحی قانون مجازات اسلامی سرقت موضوع مواد ۶۵۶،۶۵۷ ،۶۶۱ و ۶۶۵ به شرطی که ارزش مال مسروقه بیش از دویست میلیون ریال نباشد و سارق فاقد سابقه مؤثر کیفری باشد، قابل گذشت است @law_cafee
⚖📌 خبــــــــــر: ♦️هشدار پلیس نسبت به کلاهبرداری و سرقت اطلاعات به بهانه شب یلدا رئیس پلیس فتای تهران بزرگ: 🔹برخی از افراد سودجو کالاها و یا خدمات مرتبط با تخفیف شب یلدایی با قیمتی بسیار پایین آگهی می‌کنند. 🔹در این روش کاربران به بهانه خرید با تخفیف شب یلدا به آدرسی اینترنتی مراجعه کرده و در آنجا از طریق صفحات فیشینگ اطلاعات حساب بانکی‌شان کپی شده و از آن برداشت می‌شود. 🔹لازم است کاربران حتما از سایت‌های معتبر، خریداری کنند و از پرداخت هرگونه مبلغ تحت عنوان بیعانه جدا خودداری کنند. @law_cafee
⚖📌 پرسش و پاسخ: سلام می‌خواستم بدونم افراد زیر ۱۸ سال بدون حضور و دخالت سر پرست می‌تونن ملک بخرن یا بفروشن؟  اشخاص چه زن و چه مرد تا زمانی که به سن ۱۸ سال تمام شمسی نرسیده‌اند از انجام اقدامات مالی از جمله معامله ممنوع هستند مگر اینکه حکم رشد آنها از طریق دادگاه صالح صادره شده باشد. @law_cafee
⚖📌 بیشتر بدانیم: این شرط در عقدنامه که در صورت خانه دار شدن شوهر درآینده  سه دانگ خانه به عنوان مهریه بنام همسر شود  اعتبار دارد یا ندارد ؟ مالی که هنوز وجود ندارد و احتمال بر این است که شاید در زمان آینده خریداری خواهد شد  نمی‌تواند به‌عنوان مهریه قرار گیرد و چنین شرط مبهمی باطل است. یعنی اگر شرط شود شوهر سه دانگ از آپارتمانی را که در آینده نامعلوم خواهد خرید به نام همسرش کند  این شرط به این دلیل که مبهم است  باطل است  مگر اینکه زمان مشخصی را تعیین کنند  مثلا طی شش‌ماه آینده @law_cafee