eitaa logo
شبکه تحول
@m_tahavol
520 دنبال‌کننده
47 عکس
47 ویدیو
3 فایل
مطالب علمی در راستای تحول فردی، رموز موفقیت، فن بیان و مدیریت را مطالعه فرمایید. اَدمین: @ali_Hajian
مشاهده در ایتا
پرسش‌ها
قوانین
داغ‌ترین‌ها
چندسکویی
پیوستن
شبکه تحول
520 دنبال‌کننده
دانلود
مطالب قبلی
شبکه تحول
آزمون استخدامی قرارداد پیمانکاری حجمی انتظامات سال 1403 شرکت شهـروکار( سهامی خاص ) به شماره ثبت 9639 و شنـاسه ملی 10260307253 به نشانی اصفهان- خیابان چهارباغ بالا ، در نظر دارد به منظور تکمیل بانک اطلاعاتی و در صورت نیاز، تامین بخشــی از نیروی موقت قرارداد پیمانکاری حـجمی انتـظامات خود از طریق برگزاری آزمون، مصاحبه و سـایر مـراحل تکمیلی، از بین آقایـان واجد شـرایط ساکن مـناطق پـانزده گانه شـهرداری شـهر اصفـهان ثبت نام اولـیه به عمل آورد. ​ 1-تدین به دین مبین اسلام، اعتقاد و التزام عملی به نظام و قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران 2-تابعیت جمهوری اسلامی ایران 3-تعهد، تدین و پایبندی به اصول اخلاقی 4-دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظیفه یا کارت معافیت دائم غیر پزشکی 5-داشتن حداکثر 30 سال تمام(متولدین 1373/08/15 به بعد) و در صورت داشتن سابقه بیمه حداکثر به مدت 5 سال، تا سن 35 سالگی(متولدین 1368/08/15 به بعد) مورد پذیرش است . ملاک سابقه بیمه تامین اجتماعی می باشد . 6-دارا بودن آمادگی جسمانی(تناسب قد و وزن) و قد بالاتر از 175 سانتی متر 7- نداشتن کور رنگی و داشتن دید هر یک از چشم ها بدون عینک یا بدون لنز حداقل 9 از 10 باشد (مورد تایید پزشک معتمد موسسه طب کار مورد تایید شرکت شهروکار در زمان جذب) 8-توانایی شنیدن صداهای معمولی و نداشتن هیچگونه نقص شنوایی یا کاهش شنوایی در هریک از گوش ها.(مورد تایید پزشک معتمد موسسه طب کار مورد تایید شرکت شهروکار در زمان جذب) 9-داشتن حداقل مدرک تحصیلی کاردانی مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری (شرکت شهروکار برای مدارک بالاتر هیچگونه تعهدی ندارد) 10-داشتن سلامت جسمانی، روحی و روانی کامل برابر تاییدیه موسسات معتبر طب کار 11-عدم استعمال انواع مواد مخدر، روانگردان ها، دخانیات و مشروبات الکلی 12-نداشتن سابقه محکومیت کیفری و عدم اشتهار به فساد اخلاقی 13-نداشتن موانع به موجب آراء قضایی دارای صلاحیت 14-محل سکونت متقاضی در زمان ثبت نام الزاما باید در محدوده مناطق 15 گانه شهرداری شهر اصفهان باشد . 15-عدم اشتغال به تحصیل در دانشگاه ها و موسسات وزارت علوم، تحقیقات و فناوری در زمان بکارگیری 16- شرایط شغلی به صورت شیفت در گردش می باشد . 17-آزمون به صورت حضوری و دارای منابع عمومی و اختصاصی می باشد که منابع اختصاصی آن از طریق همین سایت قابل دریافت خواهد بود. 18- در صورت هرگونه ابهام و سوال در فرآیند ثبت نام از مراجعه حضوری و تماس تلفنی جدا پرهیز نمایید و صرفا از طریق آدرس ایمیل shahrokar311@gmail.com مطرح و منتظر پاسخ بمانید . 19-ثبت نام در سایت و شرکت در آزمون حقی برای متقاضی ایجاد نخواهد کرد و ملاک منتخبین برآیند نهایی کلیه ی مراحل خواهد بود . 20-سایر شرایط در مراحل بعدی مورد ارزیابی خواهد گرفت. 21- زمان و مکان آزمون متعاقبا از طریق همین سایت اطلاع رسانی خواهد شد. 22- متقاضی محترم دقت کنید در زمان بارگذاری عکس پرسنلی،عکس خود را باید بدون هیچگونه حروف اضافه و صرفا به کدملی خود با اعداد انگلیسی ذخیره کنید و سپس بارگذاری نمایید ، در غیر اینصورت شرکت شهرو کار هیچگونه تعهدی در قبال فرآیند ثبت نام شما نخواهد داشت و در صورت پرداخت، وجه آن به شما عودت و از ادامه روند حذف خواهید شد.(نام عکس، کدملی شما به صورت اعداد انگلیسی ذخیره و ارسال شود) 23-برای ثبت نام حتما شماره تلفن همراه به نام خودتان را وارد نمایید و به منظور پیگیری های بعدی فرآیند نیز از همان شماره تلفن همراه استفاده نمایید . 24- شاخص توده بدنی(bmi) الزاما باید در محدوده مجاز و استاندارد(18.5-24.99) مورد تایید موسسه معتبر طب کار باشد در غیر اینصورت از ادامه فرآیند حذف خواهد شد و مسئولیت آن بر عهده خود شخص می باشد، لذا اگر در محدوده مجاز نیستید نسبت به ثبت نام اقدام ننمایید. 25-در صورت داشتن سابقه کار قبلی، الزاما باید فاقد رای کمیته انضباطی منجر به پایان همکاری در سابقه کار خود و یا فاقد رد صلاحیت توسط موسسه معتبر طب کار، باشد در غیر اینصورت از ادامه فرآیند حذف خواهد شد. تذکر مهم : ثبت نام فرد زمانی تکمیل خواهد شد که نسبت به پرداخت هزینه اقدام نماید و کد رهگیری دریافت کند. صحت اطلاعات درج شده در مرحله آزمون کتبی و مصاحبه حضوری راستی آزمایی می گردد و در صورت هرگونه مغایرت در اطلاعات وارد شده در هر مرحله، فرد یا افراد مذکور از ادامه روند حذف خواهند شد و هیچ گونه اعتراضی در این خصوص قابل پذیرش نمی باشد. 📥︎ آشنایی با اصول حفاظت فیزیکی ​ 📥︎ جزوه آموزشی پدافند غیرعامل لینک ثبت نام https://register.ihefazat.ir/?c=2 | عضو شوید👇 https://eitaa.com/m_tahavol
506 مشاهده
شبکه تحول
✨ ارزش خووندن داره، رد نشو... 💢 من کاندیدای ریاست جمهوری هستم! ۱۵۰ سال پیش در آمریکا اتفاق بامزه ای افتاد. یک زن در آمریکا، به جرم «کاندیداتوری برای ریاست جمهوری» زندانی شد! «ویکتوریا وودهال» به‌عنوان اولین زن در تاریخ آمریکا رسما کاندیدای ریاست جمهوری شد.  او زمانی چنین تصمیمی گرفت که حتی زنان حق رای نداشتند. خانم «وودهال» استدلال جالبی داشت. طبق قانون (که البته آن هم باید تغییر کند) ما، زنان، حق رای دادن نداریم اما کجای قانون نوشته زنان حق کاندیدا شدن ندارند. سه روز قبل از انتخابات ریاست جمهوری آمریکا، «ویکتوریا وودهال» بازداشت شد. جرم او مسخره بود: اعلان مکرر کاندیداتوری ریاست جمهوری و پافشاری بر جذب کردن رای شهروندان از تریبون روزنامه‌ای که تحت مالکیت وی بود.او پس از آزادی از زندان، همچنان به سخنرانی‌ها و فعالیت‌های اجتماعی خود برای دستیابی زنان امریکایی به حقوق سیاسی و اجتماعی برابر با مردان، ادامه داد. سرانجام «وودهال» توانست در آخرین سال‌های عمر خود، «اعطای حق رای به زنان» را ببیند. نکته اول اینکه آدم های منطقی که وضعیت موجود را می پذیرند، رشد و پیشرفت مدیون آدم های غیرمنطقی است که می زنند زیر میز!  نکته دوم اینکه لازم نیست من و شما رییس جمهور شویم، فقط کافیست در هر حوزه ای که هستیم، خط شکن باشیم: ➖اولین دختری که تصمیم گرفت پنهانی درس بخواند راهی را باز کرد برای فعال شدن تمام زنان و دختران. ➖اولین کاسبی که تصمیم گرفت اعتماد کند و کالای فروخته شده را پس بگیرد ➖اولین تولیدکننده ای که تصمیم گرفت از مواد اولیه با کیفیت در محصولاتش استفاده کند. ➖اولین کسی که تصمیم گرفت از بیت کوین برای خرید و فروش استفاده کند و آن را جایگزین پول واقعی کند ➖اولین پزشکی که تصمیم گرفت مانند همه کارمندان و معلمان مالیات پرداخت کند و بقیه پزشکان را هم به مالیات دادن ترغیب کند. ➖اولین کارمندی که به احترام مراجعه کننده (و نه هیچ دلیل دیگری) از وقت ناهارش بگذرد. ➖اولین سیاست مداری که مثل بچه آدم تصمیم گرفت غرور را کنار بگذارد و از مردم معذرت خواهی کند. ➖اولین مدیری که تصمیم خواهد گرفت نامه ای بنویسد به تمام زیرمجموعه هایش و ابلاغ رسمی کند که هیچ کدام از فرزندان، اطرافیان، هم محلی ها و اقوامش حق ندارند خارج از عرف اداری درخواستی کنند. ➖اولین کارخانه داری که تصمیم گرفت به جای گواهی عدم سوء پیشینه، گواهی سوء پیشینه بگیرد و کسانی که زندان رفته اند را استخدام کند. این ها همه شان کاندیداهای ریاست جمهوری هستند. این ها قهرمان های توسعه یافتگی هستند. داستان این «زن قهرمان» نشان می دهد که هر کدام از ما فارغ از سن و سال، فارغ از جنسیت و زبان می‌توانیم یک کنشگر توسعه باشیم. کافیست از خانه و محله، سازمان و مدرسه خود شروع کنیم یک بهبود و یک تغییر را هدف گیری و پی گیری کنیم. خداوند همه مدیران، پزشکان، و سیاست مداران و زنان و مردان خط‌شکن را یاری خواهد کرد. | عضو شوید👇 https://eitaa.com/m_tahavol
205 مشاهده
شبکه تحول
💢یک داستان واقعی ﭘﺴﺮ «ﮔﺎﻧﺪﯼ» ﻣﯽ ﮔﻮﯾﺪ: ﭘﺪﺭﻡ ﮐﻨﻔﺮﺍﻧﺲ ﯾﮏ ﺭﻭﺯﻩ ﺍﯼ ﺩﺭ ﺷﻬﺮ ﺩﺍﺷﺖ،ﺍﺯ ﻣﻦ ﺧﻮﺍﺳﺖ ﺍﻭ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺷﻬﺮ ﺑﺮﺳﺎﻧﻢ، ﻭﻗﺘﯽ ﺍﻭ ﺭﺍ ﺭﺳﺎﻧﺪﻡ ﮔﻔ ﺖ : ﺳﺎﻋﺖ 05:00 ﻫﻤﯿﻦ ﺟﺎ ﻣﻨﺘﻈﺮﺕ ﻫﺴﺘﻢ ﺗﺎ ﺑﺎ ﻫﻢ ﺑﺮﮔﺮﺩﯾﻢ.. ﻣﻦ ﺍﺯ ﻓﺮﺻﺖ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﮐﺮﺩﻡ، ﺑﺮﺍﯼ ﺧﺎﻧﻪ ﺧﺮﯾﺪ ﮐﺮﺩﻡ،ﻣﺎﺷﯿﻦ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺗﻌﻤﯿﺮﮔﺎﻩ ﺑﺮﺩﻡ،ﺑﻌﺪ ﺍﺯ ﺁﻥ ﺑﻪ ﺳﯿﻨﻤﺎ ﺭﻓﺘﻢ و ﺳﺎﻋﺖ 05:30 ﯾﺎﺩﻡ ﺁﻣﺪ ﮐﻪ ﺑﺎﯾﺪ ﺩﻧﺒﺎﻝ ﭘﺪﺭ ﺑﺮﻭﻡ!! ﻭﻗﺘﯽ ﺭﺳﯿﺪﻡ ﺳﺎﻋﺖ 06:00 ﺷﺪﻩ ﺑﻮﺩ !! ﭘﺪﺭ ﺑﺎ ﻧﮕﺮﺍﻧﯽ ﭘﺮﺳﯿﺪ : ﭼﺮﺍ ﺩﯾﺮ ﮐﺮﺩﯼ؟! ﺑﺎ ﺷﺮﻣﻨﺪﮔﯽ ﺑﻪ«ﺩﺭﻭﻍ»ﮔﻔﺘﻢ : ﻣﺎﺷﯿﻦ ﺣﺎﺿﺮ ﻧﺒﻮﺩ،ﻣﺠﺒﻮﺭ ﺷﺪﻡ ﻣﻨﺘﻈﺮ ﺑﻤﺎﻧﻢ، ﭘﺪﺭﻡ ﮐﻪ ﻗﺒﻼ ﺑﻪ ﺗﻌﻤﯿﺮﮔﺎﻩ ﺯﻧﮓ ﺯﺩﻩ ﺑﻮﺩ ﮔﻔﺖ: «ﺩﺭ ﺭﻭﺵ ﺗﺮﺑﯿﺖ ﻣﻦ ﺣﺘﻤﺎ ﻧﻘﺼﯽ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﮐﻪ ﺑﻪ ﺗﻮﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺑﻪ ﻧﻔﺲ ﻻﺯﻡ ﺭﺍ ﻧﺪﺍﺩﻩ ﮐﻪ ﺑﻪ ﻣﻦ "ﺭﺍﺳﺖ" ﺑﮕﻮﯾﯽ !!» ﺑﺮﺍﯼ ﺍﯾﻦ ﮐﻪ ﺑﻔﻬﻤﻢ ﻧﻘﺺ ﮐﺎﺭ ﻣﻦﮐﺠﺎﺳﺖ؟ ﺍﯾﻦ ﻫﺠﺪﻩ ﻣﺎﯾﻞ ﺭﺍ ﺗﺎ ﺧﺎﻧﻪ ﭘﯿﺎﺩﻩ ﺑﺮ ﻣﯽ ﮔﺮﺩﻡ ﺗﺎ ﺩﺭ ﺍﯾﻦ ﻣﻬﻢ ﻓﮑﺮ ﮐﻨﻢ!! ﻣﺪﺕ ﭘﻨﺞ ﺳﺎﻋﺖ ﻭ ﻧﯿﻢ ﭘﺸﺖ ﺳﺮﺵ ﺍﺗﻮمبیل ﻣﯽ ﺭﺍﻧﺪﻡ ﻭ ﭘﺪﺭﻡ ﺭﺍ ﮐﻪ ﺑﻪ ﺧﺎﻃﺮ ﺩﺭﻭﻍ ﺍﺣﻤﻘﺎﻧﻪ ﺍﯼ ﮐﻪ ﮔﻔﺘﻪ ﺑﻮﺩﻡ ﻏﺮﻕ ﺩﺭ ﻧﺎﺭﺍﺣﺘﯽ ﻭ ﺍﻧﺪﻭﻩ ﺑﻮﺩ،ﻧﮕﺎﻩ ﻣﯽ ﮐﺮﺩﻡ !! ﻫﻤﺎﻥ ﺟﺎ ﺑﻮﺩ ﮐﻪ ﺗﺼﻤﯿﻢ ﮔﺮﻓﺘﻢ ﺩﯾﮕﺮ ﻫﺮﮔﺰ ﺩﺭﻭﻍ ﻧﮕﻮﯾﻢ. ﺍﯾﻦ ﻋﻤﻞ ﻋﺎﺭﯼ ﺍﺯ ﺧﺸﻮﻧﺖ ﭘﺪﺭﻡ ﺁﻧﻘﺪﺭ ﻧﯿﺮﻭﻣﻨﺪ ﺑﻮﺩ ﮐﻪﺑﻌﺪ ﺍﺯ ﮔﺬﺷﺖ 80 ﺳﺎﻝ ﺍﺯ ﺯﻧﺪﮔﯽ ﺍﻡ ﻫﻨﻮﺯ ﺑﺪان ﻣﯽﺍﻧﺪﯾﺸﻢ!! پ . ن : آلبرت بندورا (Albert Bandura)  یکی از نظریه پردازان یادگیری رفتاری اعتقاد دارد آموزش و فراگیری رفتارهای جدید در انسان، بیشتر از آن که از طریق یادگیری مستقیم و کلاسیک رخ دهد، از طریق الگوسازی از روی رفتارهای دیگران رخ می‌دهد. و قطعا دیگران یعنی : رهبران، مدیران، پدر، مادر،بزرگان، اساتید و .... (یعنی همه کسانی که شخصیتی تاثیر گذار  و الگو را دارند)  بیشترین تاثیر در این یادگیری را خواهند داشت. کارکنان به رفتار ما نگاه می کنند نه به سخنان ما | عضو شوید👇 https://eitaa.com/m_tahavol
210 مشاهده
شبکه تحول
💢 ضمن تبریک ولادت امام علی (ع) و روز مرد، دوازده پیام مدیریتی از ایشان را با هم مرور می کنیم: ۱- به جای ازدیاد کارها به تداوم صحیح آنها بیندیشید. (حکمت ۲۷۰) ۲- برای رسیدن به هدف ها و مقام های بلند، همّت بلند داشته باشید. «خطبه ۲۱۱» ۳- از تجارب و اندرزها پند بگیرید و از آنها بهره برداری کنید تا دچار نقص نشوید. «نامه ۳۱، خطبه ۱۷۵» ۴- از شدت سختی نهراسید، زیرا هراس، شکننده تر از خود کار است و به گشایش امور امیدوار باشید. «حکمت ۱۶۶ و ۲۴۶» ۵- اگر به انجام مسئولیتی گردن نهادید، به آن وفا کنید. «حکمت۳۲۷» ۶- هیچ وقت کارهای اهم را فدای امور مهم نکنید. «حکمت ۲۷۱» ۷- پیش از پذیرش هر کاری، به دانش آن مجهز شوید. «حکمت ۴۳۹» ۸- خویشتن را اصلاح کنید تا خداوند کارهای شما را اصلاح کند. «نهج البلاغه» ۹- پست ها، امانت و وسیله خدمتگزاری اند، نه منبع بهره برداری. «خطبه ۱۳۱» ۱۰- پست ها میزان آزمایش شمایند، بکوشید تا سربلند بیرون آیید. «خطبه ۳۳» ۱۱- مشورت پذیر باشید، اگر مشورت نکنید، تباه می شوید. «نامه ۶۹» ۱۲- با زیردستان خود مانند پدری مهربان رفتار کنید. «نامه ۵۲» | عضو شوید👇 https://eitaa.com/m_tahavol
944 مشاهده