🟥 🔊پیشنهاد_مهم🔊 🟥 ▫️وقتی جریان عاشورا رخ داد و زنان و کودکان به اسارت درآمدند، زینب کبری سلام الله علیها بهمراه زنان کاروان ، با زبان نافذ و صلابتِ کلام به مبارزه پرداختند و حق را به جهانیان شناساندند، بعد از اسارت هم ،روایت آمده ، زینب کبری سلام الله علیها گریه های بلند و طولانی داشتند و بااین شیوه واقعه‌ی عاشورا را زنده نگه داشتند. همانطور که مادرشان حضرت زهرا سلام الله علیها در بعد از رحلت پیامبر با گریه های طولانی و بلند به تبیین پرداختند . ▪️گریه هاتان از سر حماسه و روایت مجاهدت و مقاومت فلسطین و غزه باشد ، ▫️ #بسیار_مهم به تاسی از بی بی دوعالم حضرت زهرا سلام الله علیها و به پیروی از زینب کبری سلام الله علیها،پیشنهاد میشود روضه های کوچک خانوادگی ، دوستانه ، به راه بیندازید، و از هیچ جمعی برای روایت آنچه گذشت غافل نمانید ، تا پیروزی قطعی جبهه مقاومت و نابودی کامل اسرائیل جنایتکار و کودک کش.... https://eitaa.com/madrese_zaman #لطفا_نشر_حداکثری_دهید #وظیفه_زنان #گریه_های_سیاسی #روایت_تبیین_تکلیف_زنان #مدرسه_زمان

💡تجربه نگار یعنی: ▶️ 👈 تحقیق موردی و میدانی یک تجربه متفاوت و قابل توجه فرهنگی که قابل الگوگیری توسط دیگر فعالان جبهه فرهنگی انقلاب اسلامی باشد... ✔️این هم سخنی در دورهمی رهبران تشکیلات زمان رقم خورد... https://eitaa.com/madrese_zaman #رهبران_تشکیلات #نیاز_سنجی #مدرسه_زمان #عکس_نوشت

🍂🍁 جهان، مــعرکه‌یِ امتحان است ؛ و بهترینِ ما کســـی است که از بهترینِ آنچه دارد در راه خدا بگـــذرد ... # کلام شهید

..🌷 الّلهُـمَّـ؏جـِّل‌لِوَلیِّـڪَ الفــَرَج 🌷.. 🔺تکنیک ها ومهارت های رهبری موفق: 🔻چگونه به یک رهبر شایسته تبدیل شویم؟ ‼️باید‌های یک تشکیلات موفق 1⃣2⃣داشتن پشتوانه‌ی نظری و نقشه‌ی راه محکم برای تشکیلات ✅کارهای تشکیلاتی نیازمند پشتوانه‌ی قوی فکری و نظری و عمل به آن و کشیدن یک نقشه‌ی راه براساس آن پشتوانه برای رسیدن به اهداف هستند. اگر روی این مسئله خوب کار نشود کار دچار سطحی نگری خواهد شد. ❎آفت‌های کار تشکیلاتی: 🔆تحجر: یکی از خطرناک‌ترین تحجر‌ها تحجر سیاسی است این آسیب ناشی از این است که یک حزب به گروهش اصلا امکان فکر کردن ندهد. 🔆فرسوده شدن تشکیلات: باید دائم نفس و خون تازه وارد گروه کرد تا گروه فرسوده نشود 🔆عدم تحرک: گروه باید پویا و فعال باشد. عاشقانه برای رسیدن به هدفش (نه برای رفع تکلیف) کار کند وگرنه بعد از مدتی منحل می‌شود. 🔆دشمنی با رقیب تشکیلاتی: نباید بگذارید اختلاف سلایق و نظرها در تشکیلات باعث دور شدن افراد گروه از هم شود و یا باعث اصطکاک بین گروه‌ها شود 🔆موازی کاری: عیب‌های موازی کاری» الف) تلف شدن سرمایه و وقت و نیروی انسانی روی مسیله‌ای تکراری ب) اختلاف نظر بین هر کدام از گروه‌ها که دارند روی آن موضوع کار می‌کنند 🔆گم کردن هدف 🔆راحت طلبی: برای دست یابی به اهداف بزرگ باید هزینه کرد. 🔆نادیده گرفتن واقعیت‌ها: دلبستگی خودش باعث می‌شود بعضی واقعیت‌ها را عمدا نبینیم همه واقعیت‌ها باید با هم دیده شوند تا در محاسبات دچار خطا نشویم #زنان_موثر #رهبران_پیشرو✌️ •┈┈••✾❀🍃💠🍃❀✾••┈┈• به #مدرسه_زمان بپیوندید: فقط بانوان طالب موفقيت و پيشرفت با ما همراه خواهند شد. 🆔https://eitaa.com/madrese_zaman

🎥 مادرانه‌ای از اروپا تا غزه https://eitaa.com/madrese_zaman

. . . . ما فوق‌ العاده زرنگیم ! و برای اینکه گیرِ امتحانات اجتماعیِ سخت نیفتیم، با هم کار نمی‌کنیم! و از کنار هم رد میشویم ... !🚶‍♂ و ارتباط‌مان را در حد یک سلام علیک نگهه می‌داریم و #کار_تشکیلاتی نمیکنیم.!‼️ استاد پناهیان #تشکیلات 🆔مدرسه رشد و تعالی زمان

#انگیزشے 💫 ❌مافات مَضیٰ وَ ما سَیَأْتیک فَأین؟ قُم، فَاغْتَنِمِ ٱلْفُرصَةُ بَینَ الْعَدَمَین... آنچه‌که‌گذشٺ،‌ دیگه گذشته و تموم شده وآنچه خواهدآمد، پس‌کو؟ (هنوز که نیومده) پس، پاشو و غنیمٺ بشمار🙃 فرصت ایجادشده بین این دو عدم را (حال را دریاب!) 🌱 ﴿کل روانشناسی تو این بیت اومده. بیتی که منسوب به امیرمومنانه...😍﴾ #تلنگر_تشکیلاتی مدرسه رشد و تعالی زمان

..🌷 الّلهُـمَّـ؏جـِّل‌لِوَلیِّـڪَ الفــَرَج 🌷.. 🔺تکنیک ها ومهارت های رهبری موفق: 🔻چگونه به یک رهبر شایسته تبدیل شویم؟ ‼️وظایف مدیر درباره‌ی تشکیلات نگهداری از تشکیلات: ✅باید مانع از لق شدن خشت‌ها شوید و اولویتتان برمبنای حفظ اساس تشکیلات باشد. خیلی به مسایل جزیی که وقت را تلف می‌کنند نپردازید. اگر مسایل اساسی درست باشند مشکلات کوچک خودشان کم کم درست می‌شوند. ✅حکمت در کار کار باید حساب شده و با در نظر گرفتن جوانب مختلف کار باشد. عکس العمل‌ها مقابل آن کار و یا حتی اظهار نظر را در نظر بگیریم و عمل کنیم رهبر باید مثل یک شطرنج باز حرفه‌ای واکنش‌های مقابل کارش را پیش بینی و متناسب با آن عمل کند #زنان_موثر #رهبران_پیشرو✌️ •┈┈••✾❀🍃💠🍃❀✾••┈┈• به #مدرسه_زمان بپیوندید: فقط بانوان طالب موفقيت و پيشرفت با ما همراه خواهند شد. 🆔https://eitaa.com/madrese_zaman

💡تجربه نگار یعنی: ▶️3⃣ 👈 تحقیق موردی و میدانی یک تجربه متفاوت و قابل توجه فرهنگی که قابل الگوگیری توسط دیگر فعالان جبهه فرهنگی انقلاب اسلامی باشد... ✔️این هم سخنی در دورهمی رهبران تشکیلات زمان رقم خورد... #رهبران_تشکیلات #نیاز_سنجی #مدرسه_زمان #عکس_نوشت

🎙پادکست ویژه در مسئله فلسطین 👤حاج قاسم و رهبر عزیز انقلاب #مسئله_فلسطین #پیروز_میدان https://eitaa.com/madrese_zaman

༻༺ ما شیفتۂ علے و آل اوئیم توفیق بہ ڪار خیر از ایشان جوئیم میلاد امام عسڪرے را امشب تبریڪ بہ صاحب الزمان مےگوئیم #اللهم_عجل_لولیک_الفرج 💫✨ #میلاد_امام_حسن_عسکری (ع)✨ #برهمگان_مبارڪ_باد💫 ✨ #مدرسه_زمان https://eitaa.com/madrese_zaman

✅مراقبت از ورود میکروب‌ها از بیرون به تشکیلات❗️ مکرر دیده‌ام که خصلت‌های بیرونی بعضی از ما در جهت مخالف تشکیلات به کار می‌افتد و آهنگ تخریبی پیدا می‌کند. ❌ ⛔️آفت این ویژگی‌ها : 🔻خودخواهی‌های شخصی 🔻خودمحوری ها 🔻سوء ظن ها 🔻 بدگمانی‌های بی جا نسبت به یکدیگر و نسبت به هر حرکت و نسبت به هر کار است . 🔻وگاهی می‌شود برادرها یا خواهرها فکر می‌کنند منشأ و مایه این سوء ظن‌ها بدگمانی در درون کار تشکیلاتی است؛ 🟡 ولی گاهی این طور نیست. افراد با آن خصلت‌های منفی‌ای که دارند، وقتی وارد یک تشکیلات می‌شوند، در حقیقت با خودشان این میکروب‌ها را وارد تشکیلات می‌کنند. ❌ به همین جهت است که یکی از "واجبات" تشکیلات این است که👈🏻 دائماً مراقب باشد تا میکروب‌ها از بیرون وارد پیکره و عمق تشکیلات نشوند.✨ #رسالت_های_یک_تشکیلات 🆔مدرسه رشد و تعالی زمان

🌐شبکه ارتباطات امام حسن عسکری(ع) 🔰در جامعه‌ای که ابراز شیعه‌گری، ارتباط و عرض ارادت به خاندان عصمت و طهارت(ع) جرم به حساب می‌آمد و با سخت‌ترین مجازات مواجه می‌شد، امامان معصوم(ع)چگونه با شیعیان خود ارتباط برقرار می‌کردند؟ ♻️ایجادشبکه سری وکلا جهت: 🔅1-رتق و فتق امور مالی و اجتماعی 🔅۲-ایجاد پل ارتباطی بین امام و شیعیان 🔅۳-نقش علمی و ارشادی 🔅۴-نقش سیاسی و مبارزاتی علیه دستگاه و خلافت جور 🔅۵-نقش حفاظتی، برای امامان شیعه (ع) و سازمان وکالت #شبکه_سازی #امام_حسن_عسکری #مناسبتی #مدرسه_زمان https://eitaa.com/madrese_zaman

💠گناه و عقاب مضاعف در تشکیلات 🔸هر یک از ما وظیفه داریم که آن ضعف‌های شخصی خود را سخت مراقبت کنیم. یک نفر تا بیرون یک تشکیلات است، ضعف شخصی‌اش، ضعف شخصی است. وقتی وارد تشکیلات می شود، ضعف شخصی‌اش همراه با یک نوع امکان سرایت و سوار بر یک مرکب تیزپا و تندرو است. ✅ در تشکیلات گسترش ضعف ها ممکن است خطرناک تر و شدیدتر باشد❗️ و به همین دلیل مراقبت از ضعف‌های شخصی افراد الزم است.✅ 👈🏻 سوءظن ها 👈🏻 بدگمانی ها 👈🏻بد تفسیر کردن ها این ها همه از چنین ضعف هایی هستند و باید خیلی مراقبت کنیم.😊 برای این که این ضعف ها تا ضعف شخصی است، یک گناه است؛ ولی وقتی در یک جمع بود، گناه مضاعف است و عقابش هم مضاعف است. هم عقاب این دنیایش مضاعف است و هم عقاب آن دنیایش؛ چراکه نتیجه زحمات فراوان انسان های تلاشگر در راه خدا با چنین ضعف‌هایی به هدر می‌رود و حبط و ضایع می‌شود و تلاش‌های انسان در آن دنیا هم به هدر می‌رود. #رسالت_های_یک_تشکیلات 🆔مدرسه رشد و تعالی زمان

..🌷 الّلهُـمَّـ؏جـِّل‌لِوَلیِّـڪَ الفــَرَج 🌷.. 🔺تکنیک ها ومهارت های رهبری موفق: 🔻چگونه به یک رهبر شایسته تبدیل شویم؟ ‼️وظایف مدیر درباره‌ی تشکیلات ✅اصلاح ضعف‌های مدیریتی: وقتی مردم از کار و یا افراد گروه شما شکایت داشتند باید به عنوان یک مدیر، با چشمی نافذ تا اعماق تشکیلات را ببینید، مشکل را پیدا کنید، از خطاها آسان نگذرید و اصل (بعد از درستی کار) بر راضی کردن مردم باشد ✅سازماندهی قوی: هر چه سازماندهی قوی تر شود بازده استفاده از منابع انسانی و…. پر بازده تر خواهد بود ✅ایستادگی در مواجهه با مشکلات: اگر به منابع لایزال الهی تکیه کنید صبرتان تمام نخواهد شد و بالاخره آن مشکل تمام خواهد شد #زنان_موثر #رهبران_پیشرو✌️ •┈┈••✾❀🍃💠🍃❀✾••┈┈• به #مدرسه_زمان بپیوندید: فقط بانوان طالب موفقيت و پيشرفت با ما همراه خواهند شد. 🆔https://eitaa.com/madrese_zaman