..🌷 الّلهُـمَّـ؏جـِّللِوَلیِّـڪَ الفــَرَج 🌷..
🔺تکنیک ها ومهارت های رهبری موفق:
🔻چگونه به یک رهبر شایسته تبدیل شویم؟
‼️وظایف مدیر درباره تشکیلات
✅نظارت بر منابع انسانی
🔸منابع انسانی مجموعهای با خواستهها، سلایق، نظرها و ارادهها و فکرها و خواهشهای نفسانی متفاوتی هستند.
🔹 حال وقتی شما خواستید کاری در گروه انجام شود ممکن است با همین موانع سلایق و فکرهای متفاوت برخورد کنید. پس نظارت دائمی بر مدیران باعث کارامدی کار میشود
✅مدیر مثل یک مربی است نباید غرق در کارهای اجرایی شود
🔹مدیر نباید با کار اجرایی به معنی کار فیزیکی و کار گزارشی و مکاتبه و نامه و بحث و جدلهای جزئی خیلی سر و کار داشته باشد.
باید رفع آنها را به گروهش بسپارد.
🔸کار مدیر این است که مدام حرکت معاونهای گروهش و سپس کل مجموعهاش را زیر نظر داشته باشد و برای آنها برنامه ریزی کند.
مثل مربی فوتبال اگر بازیکنی خوب بازی نکند آن را تعویض میکند یا جای بازیکنها را با هم عوض میکند یا اصلا بازیکنی بازیاش خوب است اما الان نیاز به کاری برجسته است پس بازیکن ذخیرهای را که میداند به درد این کار میخورد با او تعویض میکند و…
مربی با کسی رو دربایستی ندارد و بازیکنان هم از این کار شکایت نمیکنند
#زنان_موثر #رهبران_پیشرو✌️
•┈┈••✾❀🍃💠🍃❀✾••┈┈•
به #مدرسه_زمان بپیوندید:
فقط بانوان طالب موفقيت و پيشرفت با ما همراه خواهند شد.
🆔https://eitaa.com/madrese_zaman
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🌸جایگاه زن در اسلام 😍
موشن لطیف و حال خوب کن 😊
#موشن
🆔 مدرسه رشد و تعالی زمان
#به_وقت_خانواده👨👩👧👦
🌸🍃👩💻خانم های شاغل وامور خانه
💠کارهای صبحتان را فشرده انجام ندهید!
👈با انجام برخی از کار ها در آخر شب شما صبح بهتری را آغاز می کنید. 🌅
به عنوان مثال: ناهار بچه هایتان را بسته بندی کنید،🍱 لباس هایشان را اتو کنید👕 و تصمیم بگیرید که برای صبحانه چه چیزی درست کنید،دستی به خانه بکشید
🆔https://eitaa.com/madrese_zaman
┈┈•°.⤳❁ ♥️ ❁⬿.°•┈┈
دلها خون گشت از این همه ظلم، مضطر شدیم و پریشان احوال...
امشب بغضی سنگین گلوی دنیا را میفشارد...
یا الله ...
اللهم عجل لولیک الفرج
#غزه
..🌷 الّلهُـمَّـ؏جـِّللِوَلیِّـڪَ الفــَرَج 🌷..
🔺تکنیک ها ومهارت های رهبری موفق:
🔻چگونه به یک رهبر شایسته تبدیل شویم؟
‼️وظایف مدیر درباره ی تشکیلات
♻️سازماندهی خوب گروه عامل رسیدن به موفقیت
✅اگر سازماندهی گروهتان درست باشد میتوانید به هدف برسید.
درغیر اینصورت یک سازماندهی بد مانع رسیدنتان به هدف خواهد شد.
✅ شرط سازماندهی خوب!
یک ترکیب مناسب و مهمتر نظارت دائم شما بر آن است
✅مدیر در زمانبندی کارهایش باید نصف وقتش را صرف نظارت بر کارها و پیگیری افراد و نصف دیگر را صرف بقیهی کارها مثل سیاستگذاری، دستور دهی، فکر کردن، تعیین برنامهی گروه و… کند
#زنان_موثر #رهبران_پیشرو✌️
•┈┈••✾❀🍃💠🍃❀✾••┈┈•
به #مدرسه_زمان بپیوندید:
فقط بانوان طالب موفقيت و پيشرفت با ما همراه خواهند شد.
🆔https://eitaa.com/madrese_zaman
مدرسه رشد و تعالی زمان
سلام یه اتفاق خوبی که در دورهمی مهرماه اهالی زمان رقم خورد این بود که بانوان مسئول مجموعهها، رهبرا
💡تجربه نگار یعنی:
▶️4⃣
👈 تحقیق موردی و میدانی یک تجربه متفاوت و قابل توجه فرهنگی که قابل الگوگیری توسط دیگر فعالان جبهه فرهنگی انقلاب اسلامی باشد...
✔️این هم سخنی در دورهمی رهبران تشکیلات زمان رقم خورد...
#رهبران_تشکیلات
#نیاز_سنجی
#مدرسه_زمان
#عکس_نوشت
سرزنش و ملامت، موافق طبع آدمی نیست.
🔸 شاید اگر یک جمله باشد اثر کند اما اگر زیاد شود اثر معکوس میگذارد.
🤨 به خصوص اگر جلوی دیگران باشد.
#هشدارهای_تربیتی
🆔 مدرسه رشد و تعالی زمان
..🌷 الّلهُـمَّـ؏جـِّللِوَلیِّـڪَ الفــَرَج 🌷..
🔺تکنیک ها ومهارت های رهبری موفق:
🔻چگونه به یک رهبر شایسته تبدیل شویم؟
‼️وظایف مدیر درباره ی تشکیلات
♦️مدیر خوب باید در دفتر کارش باشد و نباشد🤔
✅یعنی قسمتی از وقتش را صرف گشت و گذار بین گروهش و پیگیری و نظارت بر آنها باشد
✅باید مواظب باشیم که اولا کار انجام بگیرد، دوما درست انجام بگیرد، سوما محکم انجام بگیرد و چهارما با دقت و سرعت عمل انجام بگیرد.
✅مدیر در زمانبندی کارهایش باید نصف وقتش را صرف نظارت بر کارها و پیگیری افراد و نصف دیگر را صرف بقیهی کارها مثل سیاستگذاری، دستور دهی، فکر کردن، تعیین برنامهی گروه و… کند
✅نظارت بر تمام افراد گروه برای خوب پیش رفتن کارها
اگر مدیر بخواهد گروهش خوب پیشرفت کند باید بر تمام افرادش نظارت کند.
البته این نظارت باید بر افراد بلند پایه تر گروه بیشتر باشد.
اما امانت داری، صالح بودن، کار بلدی، علاقه به انجام کار و تقوا باید در همه وجود داشته باشد
«
#زنان_موثر #رهبران_پیشرو✌️
•┈┈••✾❀🍃💠🍃❀✾••┈┈•
به #مدرسه_زمان بپیوندید:
فقط بانوان طالب موفقيت و پيشرفت با ما همراه خواهند شد.
🆔https://eitaa.com/madrese_zaman
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
#کلیپ | #استاد_شجاعی
وقتی کارها و ارتباطات و مشکلاتم زیاد میشه،
خیلی دچار بهم ریختگی و کلافگی میشم!
🆔 مدرسه رشد و تعالی زمان
در یک جمع هدفمند باید نقش خود را یافت و خوب ایفایش کرد.
🔹 بزرگی و کوچکیاش به همین درست ایفا کردن آن است - به ویژه که آن هدف خدایی باشد - نه لزوما به بالا و پایین بودنش...
#هشدارهای_تربیتی
🆔 مدرسه رشد و تعالی زمان
💡در هر تشکیلاتی ما درصدد به حرکت در آوردن تعداد بیشتری غیر از خود هستیم.
👤آدمهایی که میخواهند یک تشکیلات فوق داشته باشند باید با ارکان تشکیلات یعنی آدم، رهبر، هدف، نظم و ارتباط آنها با یکدیگر آشنا باشند.
😊ما در این ۳ روز کارگاه، شما را با این ارکان آشنا خواهیم کرد.😎
💢ویژه مجموعه داران، تشکیلات سازان، اعضای تشکیلات و علاقمندان💢
✍جهت ثبتنام و اطلاعات بیشتر به آیدی زیر پیام دهید:
🆔@zeynabiye_amuzesh
#آموزش
🆔 مدرسه رشد و تعالی زمان
..🌷 الّلهُـمَّـ؏جـِّللِوَلیِّـڪَ الفــَرَج 🌷..
🔺تکنیک ها ومهارت های رهبری موفق:
🔻چگونه به یک رهبر شایسته تبدیل شویم؟
🌀کارامد تر کردن تشکیلات:
✅قسمتی در گروه باید دائم در حال مطالعه باشد تا بتواند راهکارهای بهتر برای کارامدتر کردن روند گروه را پیدا کند.
این به معنی هر روز عوض کردن روش گروه نیست. بلکه در گروه نباید تحجری روی روش فعلی باشد
✅افزایش بی دلیل تشکلها باعث بهبود شرایط نمیشود بلکه باید همین تشکلها را کارامدتر کرد
وقتی میشود راه را به خوبی ادامه داد که زیرساختها محکم شوند تا سر زیر ساختها هر روز دردسر و مشکلات مانع کار نداشته باشیم
#زنان_موثر #رهبران_پیشرو✌️
•┈┈••✾❀🍃💠🍃❀✾••┈┈•
به #مدرسه_زمان بپیوندید:
فقط بانوان طالب موفقيت و پيشرفت با ما همراه خواهند شد.
🆔https://eitaa.com/madrese_zaman
هدایت شده از مدرسه رشد و تعالی زمان
💡در هر تشکیلاتی ما درصدد به حرکت در آوردن تعداد بیشتری غیر از خود هستیم.
👤آدمهایی که میخواهند یک تشکیلات فوق داشته باشند باید با ارکان تشکیلات یعنی آدم، رهبر، هدف، نظم و ارتباط آنها با یکدیگر آشنا باشند.
😊ما در این ۳ روز کارگاه، شما را با این ارکان آشنا خواهیم کرد.😎
💢ویژه مجموعه داران، تشکیلات سازان، اعضای تشکیلات و علاقمندان💢
✍جهت ثبتنام و اطلاعات بیشتر به آیدی زیر پیام دهید:
🆔@zeynabiye_amuzesh
#آموزش
🆔 مدرسه رشد و تعالی زمان
#معرفی_کتاب/📚خودت رو جمع کن
✍مروری بر بایسته های تشکیلاتی
به قلم:حسین عرب اسدی،حمیدرضا محمدی
🔹با توجه به اهمیت سیر تربیت آدم تشکیلاتی در شکلگیری، انسجامیافتن و پویایی تشکیلات و استمرار حرکت آن، به این مؤلفه بهعنوان یکی از مؤلفههای اساسی پرداخته است.
🔸 این اثر که حاصل تجربه چندینساله نگارندگان آن در تبیین مدل درست سیر تربیت تشکیلاتی است، علاوه بر دقت نظری، بهواسطه برنامههای عملیاتی که توسط ایشان در مجموعههای مختلف به اجرا در آمده است، در عمل نیز به چالش کشیده شده و ایرادات خود را بهمرور نشان داده و رفع کرده است.
#مدرسه_ رشد_و_تعالی_ زمان
🔸امام روح الله (ره):
هر اصلاحی نقطه اولش خود انسان است
چنانچه خود انسان تربیت نشود
نمی تواند دیگران را تربیت کند.
#هشدارهای_تربیتی
🆔 مدرسه رشد و تعالی زمان