eitaa logo
مدرسه رشد و تعالی زمان
840 دنبال‌کننده
1.3هزار عکس
309 ویدیو
19 فایل
زنان موثر انقلاب اسلامی ایـــــــ🇮🇷ــــــران✨ 🌐سایت مدرسه زمان: http://www.madresezaman.ir ارتباط با ادمین: @amuzesh_zaman
مشاهده در ایتا
دانلود
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
..ویژگی های ذاتی تشکیلات👆📸 https://eitaa.com/madrese_zaman
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎦📶 یک انیمیشن معنادار کوتاه که می توان از دل آن نکته های ناب مدیریتی تشکیلاتی بیرون کشید... 🔸🔸🔸🔸🔸 🔸🆔@madrese_zaman 🔸🔸🔸🔸🔸
من اون لبخند بعد از فهمیدن اینکه چرا خدا برام نخواست رو بیشتر از موقع رسیدن به آرزوهام دوست دارم ! ❤️‍🩹🪴 ♡ @madrese_zaman
بسم الله الرحمن الرحیم 🍂 خدا را حمد و تسبیح کنید. 🍂 🔶 فَسَبِّحْ بِحَمْدِ رَبِّكَ.... (سوره نصر) ⚡️ترجمه : پس بايد سپاسگزارانه پروردگارت را تنزيه كنى و از هر عیب و نقصی منزه بدانی. 🍁 خدا ربّ و مدیر زندگی ماست که می خواهد مارا به رشد و کمال برساند. 🌴نسخه های تربیتی خدا برای ما، بهترین و کاملترین نسخه ی رشد دهنده است، زيرا خداوند منزه از هر عیب و نقصی است. ❌یقین داشته باشید که هر برنامه ای که خدا در زندگی ما قرار داده، قطعا ما را به سمت رشد و کمال سوق می دهد، به شرطی که از آن شرایط، درست استفاده کنیم. ✅پس خدا را بخاطر تدبیر زیبایی که در زندگی ما فرموده، و شرایط رشدآوری که برایمان رقم زده، حمد کنیم. --------------------------------- 🌍 @madrese_zaman
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
✍ چگونه در خودمان تغییر ایجاد کنیم؟ 🔸یه مدل خوب برای ایجاد تغییرات . این مدل هر تغییری را به ۵ مرحله تقسیم و به افراد کمک می‌کنه پله به پله، به تغییرات مورد نظرشون برسن: 📌۱- تمایل: می خواهید چه چیزی را تغییر دهید؟ مثال: دوست دارم سالم‌تر زندگی کنم. 📌۲- توانایی: چقدر توانایی انجام تغییرات مد نظرتان را دارید؟ مثال: می‌توانم بیشتر ورزش کنم و تغذیه سالم‌تری داشته باشم. 📌۳- دلایل: شرایط فعلی چه جنبه‌های منفی دارد؟ تغییر چه مزیت‌هایی دارد؟ مثال: جنبه های منفی: معمولاً احساس خستگی می‌کنم چون به ندرت فعالیت جسمی دارم. مزیت ها: هم انرژی و هم اعتماد به نفس بیشتری خواهم داشت. 📌۴- نیاز: برای ایجاد تغییر چه اتفاقی باید بیفتد؟ مثال: باید برنامه ورزشی داشته باشم و بیشتر خودم غذا بپزم. 📌۵- تعهد مثال: از فردا به باشگاه بدنسازی می‌روم. 📌۶- تغییر مثال: به تغییر مد نظرم رسیدم. | عضوشوید 👇 📖 @madrese_zaman
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
یکی از مهم‌ترین فلسفه‌های ایجاد تشکیلات . . . شهید بهشتی می‌فرمایند: ما از اول گفته بودیم که امتیاز بزرگ اسلام این است که می‌خواهد با حفظ آزادی‌های انسان، انسان بسازد! @madrese_zaman
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
✍ چگونه در کاری به تبحر برسیم؟ 🔸سه ویژگی مهم هست که اگه همزمان داشته باشیم، میتونیم تبحر پیدا کنیم: 📌۱- ثبات یعنی بتونیم در طولانی مدت به صورت مداوم به تلاش ادامه بدیم و کیفیت رو حفظ کنیم. 📌۲- نظم و انضباط یعنی حتی زمان هایی که انگیزه ای برای انجام کار و تلاش نداریم هم، کار رو انجام بدیم. 📌۳- خرد یعنی بتونیم از دانش و تجربیاتمون استفاده کنیم تا تصمیمات درستی بگیریم. 🔸برای مثال یه ورزشکار حرفه ای رو تصور کنین. اون ورزشکار نظم و انضباط داره و هر روز تمرین میکنه حتی اگه انگیزه و حوصله اش رو نداشته باشه. همین طور مدت زمان طولانی رو صرف آمادگی و تمرین میکنه و سعی میکنه عملکردش رو حفظ کنه. از طرف دیگه سعی می‌کنه بدن خودش رو بشناسه و با توجه به دانش و تجربیاتش هر زمان که نیاز داره استراحت کنه. زمانی که این سه مورد با هم اتفاق می افتن اون ورزشکار می‌تونه به تبحر برسه. | عضوشوید 👇 📖 @madrese_zaman
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
اگر رهبر یا مدیر مجموعه اشتباهی انجام داد شمـا به عنوان اعضـای گروه: ۱_نباید در تقابـل با او بر بیایید🚫 ۲_بلکه در محافل خصوصی با او وارد گـفتگـو شوید🫱🏽‍🫲🏻 💠تمامی اعضای تشکیلات لازم است فوت و فن های اغنای مذاکره را یاد بگیرند "یکی از تکنیک های کار تشکیلاتی این است که در تقابل باهم چگونه رفتار کنیم..." 🆔 |مدرسه رشد و تعالی زمان|
🍁🍂یلدا یعنی یادمان باشد که زندگی آن قدر کوتاه است که یک دقیقه بیشتر با هم بودن را باید قدر دانست 🌨جمعتون جمع یلداتون زیبا❄️ ✨اللهم عجل لولیک الفرج✨
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
مولای خوبم 💚 🍂من از تو می‌نویسم و از اشک جاری ام از حد گذشته مدت چشم انتظاری ام 🍂تعجیل کن در آمدنت ای صبور من گسترده نیست دامنه‌ی بردباری ام..
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
🔰توپ‌ های بزرگ‌ تر 1️⃣ وقتى كه ما بچه ‏تر بوديم، مشتاق بازى و توپ بوديم، در انتظار مى ‏نشستيم تا ما را به بازى بگيرند، تملق مى ‏گفتيم تا راه‏مان بدهند و قهر مى‏ كرديم و دور مى‏ شديم تا نزديك‏مان كنند، اما همين كه 2️⃣ اما همین که هدفى پيدا مى ‏كرديم ديگر به توپ ‏ها و بچه‏ ها نگاه نمى‏ كرديم، حتى اگر دعوت‏مان مى‏ كردند مى ‏خنديديم و اگر دست‏مان را مى‏ كشيدند، نق مى‏ زديم و فرار مى‏ كرديم. چرا؟ 3️⃣ مگر توپ همان توپ نبود و بازى همان بازى محبوب نبود؟ چرا. اينها همه ‏اش همان‏ ها بودند، اما ما ديگر آن نبوديم، ما هدفى داشتيم و لباسى به تن كرده بوديم و مهمانى مى‏ خواستيم برويم... 4️⃣ آه حالا مى‏ فهمم كه چرا خيلى ‏ها به توپ‏ هاى بزرگ‏تر و كره‏ هاى زمين و ماه و خورشيد هم همان طور نگاه مى‏كنند و توپ بازى نمى ‏كنند و اسير بازى نمى ‏شوند. اينها كارى دارند و هدفى دارند و اين است كه مشغول نمى ‏شوند و سرگرم نمى ‏شوند... بازى‏ ها براى آواره‏ هاست و آنها كه... 5️⃣ آنهایی که جايى دارند و آنها كه كارى دارند و آنها كه به مهمانى دعوت شده‏ اند و لباس ضيافت پوشيده‏ اند، ديگر با توپ ‏ها و با بازيچه ‏ها كارى ندارند. اين ها نه بازيگرند و نه بازيچه و نه تماشاچى. اينها رهرو هستند و به تحرك‏ ها رسيده‏اند و از تنوع ‏ها گذشته‏ اند. 6️⃣ اين ها راه را مى ‏بينند و وقت كم را مى‏ بينند و اين است كه شب و روز مى‏ كوشند و آرام ندارند. ... و این است كه على آن مرد راه، فريادش بلند مى ‏شود: 💠 «آه مِن قِلَّةِ الزَّادِ وَ طُولِ الطَّرِيق »؛ آه از توشه كم و راه دور 📚 🆔https://eitaa.com/madrese_zaman
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
✍ یادآورهایی برای شروع هفته! 🔹برای هفته پیش رو یادم باشه: ❌به جای هیچ کاری رو درست انجام نمیدم ✅بگم: من هم مثل بقیه اشتباهاتی دارم. ❌به جای خیلی خسته و داغون شدم ✅بگم: نیاز به کمی استراحت و رسیدگی دارم. ❌به جای نمی‌دونم چطور انجامش بدم ✅بگم: این یه فرصت برای یادگیریه. ❌به جای هیچکس منو دوست نداره ✅بگم: من خودم رو دوست دارم. ❌به جای نباید اینقدر عصبانی و کلافه باشم ✅بگم: اشکالی نداره اگه همیشه شاد و سرحال نباشم. | عضوشوید 👇 📖 @madrese_zaman
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
💢 قدرت ارتباط‌گیری شهید مفتّح با نسل جوان و دانشجویان 🔶 مرحوم شهید مفتّح علاوه بر این که یک روحانی برجسته و فداکار و روشن‌فکر و آشنای به نیاز زمان بود، خصوصیتی داشت که در تعداد معدودی از فضلای آن زمان این خصوصیت دیده می‌شد. آن، قدرت ارتباط‌گیری با نسل جوان و دانشجویان و کسانی بود که مایل بودند پیام دین را با زبان روز از یک روحانی و یک عالم به دین بشنوند. 🎙 امام خامنه‌ای مدظله‌العالی؛ 📎مدرسه رشد و تعالی زمان 🆔 https://eitaa.com/madrese_zaman
28.89M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
هم اکنون حضور هیئت مدیره مدرسه زمان در اولین همایش ملی تعالی حکمرانی در پرتو تحول کانون های ارزیابی و توسعه 🌹
📢 مرور بخش‌هایی از بیانات صبح امروز رهبر انقلاب در دیدار مردم «کرمان» و «خوزستان» ✏️ انتخابات پایه تحول است ✏️ انتخابات جلوی دیکتاتوری، هرج و مرج و ناامنی را می‌گیرد ✏️ دلسرد کردن مردم از انتخابات به ضرر کشور است؛ راه‌حل مشکلات کشور انتخابات است ✏️ کسانی که مخاطب دارند وظیفه دارند مردم را به انتخابات دعوت کنند؛ اگر مشارکت ضعیف باشد، مجلس ضعیف خواهد شد ✏️ کمک به مقاومت فلسطین وظیفه است، کمک به رژیم صهیونیستی جنایت 🔺کفِ میدون باش🔻 ✅ @madrese_zaman
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
برای رسیدن به اهداف و آرمانت باید از خیلی چیزها عبور کنی مثل خوااااب شیرین صبح🥱 و مثل ما موقع طلوع آفتاب تو جاده باشی برای رفتن به دومین روز از اولین همایش ملی تعالی حکمرانی در پرتو تحول کانون های ارزیابی و توسعه 👌 همراه ما باشید تا بهتون بگیم اینجا چه خبر بوده 😉 منتظر پست های جذاب ما با مطالب ناب و شیرین باشید 😊 خب دیگه ما بریم به همایشمون برسیم، شمام برید خواب شیرینتون رو ادامه بدید😴
🔶نقش و تأثیر شگرف کانون ارزیابی و توسعه در سال­های اخیر آنچنان برای سازمان­های ایرانی روشن شده است که استفاده از آن در فرآیند انتخاب و ارتقای نیروی کار به یک متد رایج مدیریتی تبدیل شده است. 🔷 تشکیل کانون ارزیابی🛗 و ارزیابی فردی وسازمانی بر اساس مدل های شایستگی📊📈🧾 یکی دیگر از فعالیت های ( مدرسه رشد وتعالی زمان) است 🔶👆اینجا همایش ملی تعالی حکمرانی در پرتو تحول کانون‌های ارزیابی و توسعه درحال برگزاریه 🔷 که هدفش آسیب‌شناسی نظام مدیریت کانون‌های ارزیابی ایران با تاکید بر بازبینی دستورالعمل نحوه ارزیابی و توسعه شایستگی‌های عمومی مدیران حرفه‌ایه 🔶 ایجاد عرصه برای نمایش توانمندی‌ها و دستاوردهای برتر کانون‌های ارزیابی کشور، تقویت ارتباط و تعامل سازنده میان سازمان اداری و استخدامی کشور و کانون‌های ارزیابی جهت👇 🔹 توسعه شایسته‌سالاری در دولت، 🔸هم‌اندیشی پیرامون آینده کانون‌های ارزیابی و توسعه و جایگاه آنها در تعالی حکمرانی و تحول نظام اداری 💠از تاثیرات واهمیت ارزیابی در مجموعه ها وسازمانهابیشتر براتون می زاریم 🔺مدرسه رشد وتعالی زمان جایی برای پیشرفت بانوان