فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎦📶 یک انیمیشن معنادار کوتاه که می توان از دل آن نکته های ناب مدیریتی تشکیلاتی بیرون کشید...
🔸🔸🔸🔸🔸
🔸🆔@madrese_zaman
🔸🔸🔸🔸🔸
من اون لبخند بعد از فهمیدن اینکه چرا خدا برام نخواست رو بیشتر از موقع رسیدن به آرزوهام دوست دارم !
#حواست_بهم_هست❤️🩹🪴
♡ @madrese_zaman
بسم الله الرحمن الرحیم
🍂 خدا را حمد و تسبیح کنید. 🍂
🔶 فَسَبِّحْ بِحَمْدِ رَبِّكَ....
(سوره نصر)
⚡️ترجمه :
پس بايد سپاسگزارانه پروردگارت را تنزيه كنى و از هر عیب و نقصی منزه بدانی.
🍁 خدا ربّ و مدیر زندگی ماست که می خواهد مارا به رشد و کمال برساند.
🌴نسخه های تربیتی خدا برای ما، بهترین و کاملترین نسخه ی رشد دهنده است، زيرا خداوند منزه از هر عیب و نقصی است.
❌یقین داشته باشید که هر برنامه ای که خدا در زندگی ما قرار داده، قطعا ما را به سمت رشد و کمال سوق می دهد، به شرطی که از آن شرایط، درست استفاده کنیم.
✅پس خدا را بخاطر تدبیر زیبایی که در زندگی ما فرموده، و شرایط رشدآوری که برایمان رقم زده، حمد کنیم.
#سبک_زندگی_قرآنی
---------------------------------
🌍 @madrese_zaman
✍ چگونه در خودمان تغییر ایجاد کنیم؟
🔸یه مدل خوب برای ایجاد تغییرات . این مدل هر تغییری را به ۵ مرحله تقسیم و به افراد کمک میکنه پله به پله، به تغییرات مورد نظرشون برسن:
📌۱- تمایل: می خواهید چه چیزی را تغییر دهید؟
مثال: دوست دارم سالمتر زندگی کنم.
📌۲- توانایی: چقدر توانایی انجام تغییرات مد نظرتان را دارید؟
مثال: میتوانم بیشتر ورزش کنم و تغذیه سالمتری داشته باشم.
📌۳- دلایل: شرایط فعلی چه جنبههای منفی دارد؟ تغییر چه مزیتهایی دارد؟
مثال:
جنبه های منفی: معمولاً احساس خستگی میکنم چون به ندرت فعالیت جسمی دارم.
مزیت ها: هم انرژی و هم اعتماد به نفس بیشتری خواهم داشت.
📌۴- نیاز: برای ایجاد تغییر چه اتفاقی باید بیفتد؟
مثال: باید برنامه ورزشی داشته باشم و بیشتر خودم غذا بپزم.
📌۵- تعهد
مثال: از فردا به باشگاه بدنسازی میروم.
📌۶- تغییر
مثال: به تغییر مد نظرم رسیدم.
#توسعه_فردی
#زندگی_موفق
| عضوشوید 👇
📖 @madrese_zaman
یکی از مهمترین فلسفههای ایجاد تشکیلات . . .
شهید بهشتی میفرمایند: ما از اول گفته بودیم که امتیاز بزرگ اسلام این است که میخواهد با حفظ آزادیهای انسان، انسان بسازد!
@madrese_zaman✨
✍ چگونه در کاری به تبحر برسیم؟
🔸سه ویژگی مهم هست که اگه همزمان داشته باشیم، میتونیم تبحر پیدا کنیم:
📌۱- ثبات
یعنی بتونیم در طولانی مدت به صورت مداوم به تلاش ادامه بدیم و کیفیت رو حفظ کنیم.
📌۲- نظم و انضباط
یعنی حتی زمان هایی که انگیزه ای برای انجام کار و تلاش نداریم هم، کار رو انجام بدیم.
📌۳- خرد
یعنی بتونیم از دانش و تجربیاتمون استفاده کنیم تا تصمیمات درستی بگیریم.
🔸برای مثال یه ورزشکار حرفه ای رو تصور کنین. اون ورزشکار نظم و انضباط داره و هر روز تمرین میکنه حتی اگه انگیزه و حوصله اش رو نداشته باشه. همین طور مدت زمان طولانی رو صرف آمادگی و تمرین میکنه و سعی میکنه عملکردش رو حفظ کنه. از طرف دیگه سعی میکنه بدن خودش رو بشناسه و با توجه به دانش و تجربیاتش هر زمان که نیاز داره استراحت کنه. زمانی که این سه مورد با هم اتفاق می افتن اون ورزشکار میتونه به تبحر برسه.
#توسعه_فردی
#زندگی_موفق
#مدرسه_زمان
| عضوشوید 👇
📖 @madrese_zaman
اگر رهبر یا مدیر مجموعه اشتباهی انجام داد شمـا به عنوان اعضـای گروه:
۱_نباید در تقابـل با او بر بیایید🚫
۲_بلکه در محافل خصوصی با او وارد گـفتگـو شوید🫱🏽🫲🏻
💠تمامی اعضای تشکیلات لازم است فوت و فن های اغنای مذاکره را یاد بگیرند
"یکی از تکنیک های کار تشکیلاتی این است که در تقابل باهم چگونه رفتار کنیم..."
#دورهمی
🆔 |مدرسه رشد و تعالی زمان|
مولای خوبم 💚
🍂من از تو مینویسم و از اشک جاری ام
از حد گذشته مدت چشم انتظاری ام
🍂تعجیل کن در آمدنت ای صبور من
گسترده نیست دامنهی بردباری ام..
#اللهم_عجل_لولیک_الفرج
#حضرت_دلبر
🔰توپ های بزرگ تر
1️⃣ وقتى كه ما بچه تر بوديم، مشتاق بازى و توپ بوديم، در انتظار مى نشستيم تا ما را به بازى بگيرند، تملق مى گفتيم تا راهمان بدهند و قهر مى كرديم و دور مى شديم تا نزديكمان كنند، اما همين كه
2️⃣ اما همین که هدفى پيدا مى كرديم ديگر به توپ ها و بچه ها نگاه نمى كرديم، حتى اگر دعوتمان مى كردند مى خنديديم و اگر دستمان را مى كشيدند، نق مى زديم و فرار مى كرديم. چرا؟
3️⃣ مگر توپ همان توپ نبود و بازى همان بازى محبوب نبود؟ چرا. اينها همه اش همان ها بودند، اما ما ديگر آن نبوديم، ما هدفى داشتيم و لباسى به تن كرده بوديم و مهمانى مى خواستيم برويم...
4️⃣ آه حالا مى فهمم كه چرا خيلى ها به توپ هاى بزرگتر و كره هاى زمين و ماه و خورشيد هم همان طور نگاه مىكنند و توپ بازى نمى كنند و اسير بازى نمى شوند. اينها كارى دارند و هدفى دارند و اين است كه مشغول نمى شوند و سرگرم نمى شوند... بازى ها براى آواره هاست و آنها كه...
5️⃣ آنهایی که جايى دارند و آنها كه كارى دارند و آنها كه به مهمانى دعوت شده اند و لباس ضيافت پوشيده اند، ديگر با توپ ها و با بازيچه ها كارى ندارند. اين ها نه بازيگرند و نه بازيچه و نه تماشاچى. اينها رهرو هستند و به تحرك ها رسيدهاند و از تنوع ها گذشته اند.
6️⃣ اين ها راه را مى بينند و وقت كم را مى بينند و اين است كه شب و روز مى كوشند و آرام ندارند.
... و این است كه على آن مرد راه، فريادش بلند مى شود:
💠 «آه مِن قِلَّةِ الزَّادِ وَ طُولِ الطَّرِيق »؛ آه از توشه كم و راه دور
📚 #رشد
🆔https://eitaa.com/madrese_zaman
✍ یادآورهایی برای شروع هفته!
🔹برای هفته پیش رو یادم باشه:
❌به جای هیچ کاری رو درست انجام نمیدم
✅بگم: من هم مثل بقیه اشتباهاتی دارم.
❌به جای خیلی خسته و داغون شدم
✅بگم: نیاز به کمی استراحت و رسیدگی دارم.
❌به جای نمیدونم چطور انجامش بدم
✅بگم: این یه فرصت برای یادگیریه.
❌به جای هیچکس منو دوست نداره
✅بگم: من خودم رو دوست دارم.
❌به جای نباید اینقدر عصبانی و کلافه باشم
✅بگم: اشکالی نداره اگه همیشه شاد و سرحال نباشم.
#توسعه_فردی
#زندگی_موفق
| عضوشوید 👇
📖 @madrese_zaman
💢 قدرت ارتباطگیری شهید مفتّح با نسل جوان و دانشجویان
🔶 مرحوم شهید مفتّح علاوه بر این که یک روحانی برجسته و فداکار و روشنفکر و آشنای به نیاز زمان بود، خصوصیتی داشت که در تعداد معدودی از فضلای آن زمان این خصوصیت دیده میشد. آن، قدرت ارتباطگیری با نسل جوان و دانشجویان و کسانی بود که مایل بودند پیام دین را با زبان روز از یک روحانی و یک عالم به دین بشنوند.
🎙 امام خامنهای مدظلهالعالی؛
📎#مدرسه رشد و تعالی زمان
🆔 https://eitaa.com/madrese_zaman
28.89M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
هم اکنون حضور هیئت مدیره مدرسه زمان در اولین همایش ملی تعالی حکمرانی در پرتو تحول کانون های ارزیابی و توسعه 🌹
📢 مرور بخشهایی از بیانات صبح امروز رهبر انقلاب در دیدار مردم «کرمان» و «خوزستان»
✏️ انتخابات پایه تحول است
✏️ انتخابات جلوی دیکتاتوری، هرج و مرج و ناامنی را میگیرد
✏️ دلسرد کردن مردم از انتخابات به ضرر کشور است؛ راهحل مشکلات کشور انتخابات است
✏️ کسانی که مخاطب دارند وظیفه دارند مردم را به انتخابات دعوت کنند؛ اگر مشارکت ضعیف باشد، مجلس ضعیف خواهد شد
✏️ کمک به مقاومت فلسطین وظیفه است، کمک به رژیم صهیونیستی جنایت
🔺کفِ میدون باش🔻
✅ @madrese_zaman
برای رسیدن به اهداف و آرمانت باید از خیلی چیزها عبور کنی مثل خوااااب شیرین صبح🥱
و مثل ما موقع طلوع آفتاب تو جاده باشی برای رفتن به دومین روز از اولین همایش ملی تعالی حکمرانی در پرتو تحول کانون های ارزیابی و توسعه 👌
همراه ما باشید تا بهتون بگیم اینجا چه خبر بوده 😉
منتظر پست های جذاب ما با مطالب ناب و شیرین باشید 😊
خب دیگه ما بریم به همایشمون برسیم، شمام برید خواب شیرینتون رو ادامه بدید😴
🔶نقش و تأثیر شگرف کانون ارزیابی و توسعه در سالهای اخیر آنچنان برای سازمانهای ایرانی روشن شده است که استفاده از آن در فرآیند انتخاب و ارتقای نیروی کار به یک متد رایج مدیریتی تبدیل شده است.
🔷 تشکیل کانون ارزیابی🛗 و
ارزیابی فردی وسازمانی بر اساس مدل های شایستگی📊📈🧾 یکی دیگر از فعالیت های
( مدرسه رشد وتعالی زمان)
است
🔶👆اینجا همایش ملی تعالی حکمرانی در پرتو تحول کانونهای ارزیابی و توسعه درحال برگزاریه
🔷 که هدفش آسیبشناسی نظام مدیریت کانونهای ارزیابی ایران با تاکید بر بازبینی دستورالعمل نحوه ارزیابی و توسعه شایستگیهای عمومی مدیران حرفهایه
🔶 ایجاد عرصه برای نمایش توانمندیها و دستاوردهای برتر کانونهای ارزیابی کشور،
تقویت ارتباط و تعامل سازنده میان سازمان اداری و استخدامی کشور و کانونهای ارزیابی جهت👇
🔹 توسعه شایستهسالاری در دولت، 🔸هماندیشی پیرامون آینده کانونهای ارزیابی و توسعه و جایگاه آنها در تعالی حکمرانی و تحول نظام اداری
💠از تاثیرات واهمیت ارزیابی در مجموعه ها وسازمانهابیشتر براتون می زاریم
🔺مدرسه رشد وتعالی زمان جایی برای پیشرفت بانوان