🎥 ببینید نیکی هیلی چقدر وقیحانه و آشکارا از انهدام زیرساخت‌های #سوریه و #عراق و ترور رهبران #ایران صحبت می‌کنه! 🔹هنوز وحشی‌گری و استعمار در تعاملات خارجی کشورهای غربی از بین نرفته و خیلی عریان و وقیحانه اقدام به مداخله و غارت منابع بقیه کشورها می‌کنند؛ حتی اگر منجر به نسل‌کشی بشه. @sarbazeaghamam313

حد اقل ۳ بار خودت بین حد اقل برای ۱۰ نفر بفرست و تاکیدکن که اونا هم حد اقل ۳ بار ببینن. #نشر_حداکثری_با_شما 🇮🇷 #اتحادیه_عماریون 🔺#همدلی 🔻#انقلابی_گری @khakestary_amar

⭕️پرستو احمدی آزاد شد نشست توجیهی و خروج خواننده کنسرت غیرقانونی از ساختمان پلیس رئیس مرکز اطلاع‌رسانی فرماندهی انتظامی مازندران: پس از تولید و انتشار ویدئویِ خارج از عُرف و ارزش‌هایِ اجتماعی توسط خانم پرستو احمدی در فضای مجازی؛ ایشان به پلیس امنیت عمومی دعوت و مقرر شد تا به مرجع قضایی مراجعه نمایند. همچنین دقایقی پس از برگزاری نشست توجیهی به همراه خانواده از ساختمان پلیس خارج شد. 🆔 @pedarefetneh 🔜 #پدرفتنه

شورای عالی امنیت ملی جلوی اجرای قانون عفاف و حجاب را گرفت!!😏😏

واقعا عجیب است !!!! سالها در این کشور قانون عفاف و حجاب اجرا میشد و مشکلی نبود؛ اما وقتی بنزین در دولت قبلی دو هزار تومن گران شد فتنه‌ی بنزینی در کشور کلید خورد و کشور را به آشوب کشاند. حال چه شده است که دولت نگران اجرای قانون عفاف و حجاب است اما با این سطح تورم؛ از گرانی بنزین صحبت میکند و از چیزی هم نگران نیست ؟ ✍عالیه سادات 🍃__________________________ #کانال_شکوه_زن_وزنانگی_در_ایتا👇 @shookoohzan

⭕️ آغاز بازداشت گسترده و فلّه ای علوی ها در لاذقیه توسط تروریستها 👈 علی را دوست داشتن جرم است اللهم عجل لولیک الفرج

🎥 چجوری اسرائیل رو بزنیم که بره پِی کارش؟ 📍 پاسخ قرآن چیه؟ ➕ این یک دقیقه و ۸ ثانیه را بجوید! ➕ صوت کامل این جلسه را قورت بدهید! 🎙 حجت‌الاسلام محمد سعادتمند

مخوف ترین زندان های دنیا و دلایل وحشتناک بودن آن ها 🆔 @Baseeratt

کشتار علویان در سوریه 🔹در فیلمی که به تازگی از لاذقیه منتشر شده است، گروه شبه نظامی "امارت قفقاز" وابسته به هیات تحریرالشام، برنامه هایی را برای کشتار علویان در منطقه اعلام کرد. 🔹حسن بیک تورشایف، رهبر این گروه، کارشناس مواد منفجره فرانسوی-چچنی، در این ویدئو اظهار داشت: ما منطقه را از علوی ها پاکسازی می کنیم. 🆔 [@Baseeratt]

#سلام_علی_آل_یاسین #سلام_عشق_جانم #سلام_امام_زمانم 💔ای تیر نگاهت به دلِ زار کجایی؟ ای روی گلت شمع شبِ تار کجایی؟ 🍃آرام و قرار دل بی تاب و شکیبم آرام و قرار دلِ بیمار کجایی ؟... 👌سه شاخه گل محمدی 🌸صلوات برای امام زمانت یادت نره #اللهم_عجل_لولیک_الفرج

✳️ سوء مدیریت داریم یا ضعف مدیریت؟! 🔹به درستی که متضاد کلمه "دوستی"، "دشمنی" است. ولی به نظرمیرسد بین این دو یک واژه ای جا دارد به نام "غریبه" شدن. 🔹تکلیف دشمن و دشمنی که معلوم است. از هیچ فرصتی برای ضربه زدن کوتاهی نمیکند ولی *غریبه ها* اینجوری هستند که دیگر نمیشود حساب چندانی روی آنها باز کرد. هستند ولی انگار نیستند! غریبه ها آزاری ندارند ولی توقع زیادی از آنها نمیتوان داشت. غریبه ها برای آدم بدی نمیخواهند. فقط بی تفاوتی در رفتار آنها شدیداً موج میزند. 🔹اگر در یک شرکت، سازمان یا نهادی افراد #دوست ، علاقه مند و متعهد زیاد بود، شک نکنید با پدیده #مدیریت به معنی واقعی کلمه مواجه هستید. اگر با خیل عظیم افرادی که #غریبه هستند، انگیزه ندارند، منفعل شدند، بی تفاوتی در وجودشان موج میزند، مواجه شدید، باید بدانیم که داریم با پدیده #ضعف_مدیریت دست و پنجه نرم میکنیم و اگر دیدیم تعداد آدم هایی که با سازمان #دشمنی میکنند و بدگویی از سازمان و رفتارهای انحرافی زیاد شده و جلوی غریبه و آشنا از خجالت محل کارخود درمیایند!، با کوچکترین فرصتی میخواهند بذارند و بروند و ... یعنی ما در گیر #سوء_مدیریت هستیم. 🔹پس: 👈 دوستی و وفاق نتیجه مدیریت است. 👈 بی تفاوتی و غریبگی نتیجه ضعف مدیریت است. 👈 دشمنی هم نتیجه سوء مدیریت است. 🔹وقتی از *ضعف مدیریت* صحبت میشود یعنی اینکه یک مدیر یا سیستم مدیریتی *نمی تواند* تصمیمات درست بگیرد و افراد را منفعل میکند؛ زمانیکه از *سوء مدیریت* صحبت میشود یعنی اینکه یک مدیر و نظام مدیریتی سازمان *نمی خواهد* اقدامات درستی انجام دهد و به واسطه تصمیمات نادرست، کارکنان و گاها سایر ذینفعان را دشمن میکند. شما خیلی خوب میدانید که تفاوت *نتوانستن و نخواستن از یکسو و تصمیمات ناکافی و تصمیمات نامناسب* از سوی دیگر زیاد است؛ خیلی زیاد! 🔹تحقیقات علمی در مورد "سوء مدیریت" نشان دهنده این هست که تصمیمات نادرست و غیراخلاقی مدیران نه تنها منجر به کاهش انگیزه می‌شود، بلکه می‌تواند روابط خصمانه و تضادهای شدید را در سازمان ایجاد کند. پژوهشگران بیان می کنند که "سوء مدیریت" منجر به کاهش شدید اعتماد میان کارکنان و مدیران شده و در نتیجه کارکنان  به سمت رفتارهای #تخریبی و #دشمنانه حرکت می‌کنند. ✅ به نظر شما، مهم‌ترین ویژگی‌ که یک مدیر خوب و در تراز یک سازمان توحیدی و ارزش مدار باید داشته باشد تا بتواند از بی‌تفاوتی یا دشمنی کارکنان جلوگیری کند، چه میتواند باشد؟ #ضعف_مدیریت #مدیریت_اسلامی #غریبگی #دشمنی #سوء_مدیریت #حکمرانی به کانال سراج اندیشان بپیوندید👇👇 @serajandishan