eitaa logo
شبکه تربیتی بسیج استان زنجان
1.3هزار دنبال‌کننده
4.7هزار عکس
1.4هزار ویدیو
421 فایل
✅ رسانه رسمی اطلاع رسانی شبکه تربیتی بسیج(صالحین) 🔶 معاونت تعلیم و تربیت بسیج استان زنجان 🔸️ارتباط با مدیر کانال @salehin_zanjan 🔸ارتباط با مسئول تعلیم و تربیت بسیج استان @Jafarizanjan
مشاهده در ایتا
دانلود
📣برادران و خواهران به امر تشکّل و سازماندهی اهمیت بدهید و بنا را بر این بگذارید که در تشکّل‌ها: 🔥انحصار طلبی‌ها 🔥خودمحوری‌ها 🔥خودپسندی‌ها راه پیدا نکند. ⛔️فقط مواظب رخنه این نفس‌الشیطان که مزاحم بهره‌مندی از نفس‌الرحمان است باشید. مواظب باشید که این رخنه نکند، اگر این رخنه نکرد دیگر بقیه مسائل حل است.           •┈•✾•🌿🌺🌿•✾•┈• ✅ با ما همراه باشید.. شبکه تربیتی مساجد استان زنجان 🆔@masajedzn
اخلاق تشکیلاتی.pdf
407.4K
📒 نگاهی راهبردی به کتاب "اخلاق تشکیلاتی" •┈•✾•🌿🌺🌿•✾•┈• ✅ با ما همراه باشید.. شبکه تربیتی مساجد استان زنجان 🆔@masajedzn
🧩 هشت راهکار تشکیلاتی از نظر شهید بهشتی 1⃣ تشكل باید سازنده باشد. بايد آسان‌كننده‌ی خودسازی و كمكی به سير الی‌الله برای شركت‌كنندگان در اين تشكل باشد. ⚠️ هر وقت يكی از ما يا جمع ما به تشكل‌مان مشغول و سرگرم شديم، چنين تشكلی «لهو» می‌شود و بايد از او پرهيز كنيم زيرا ما را از خدا دور مي‌كند. ⛔️ اگر همه‌اش به‌فكر تشكيلات‌مان باشيم، اگر تشكيلات برای ما آن‌قدر محبوب شد كه جانشين خدا و حق شد، حالت لهو پيدا می‌كند و آدم را از ياد خدا غافل می‌كند. ✅ چه‌وقت ما می‌فهميم كه تشكيلات برای ما لهو و سرگرمی نشده و لعب و بازی روزانه نشده؟ وقتی كه ببينيم در اين تشكيلات داريم ساخته می‌شويم. آن وقت است كه كار تشكيلاتی ما حالت عبادت دارد. 🌹طرز برخوردهايمان، طرز كارمان، شور و عشق كارمان، اين‌ها می‌تواند نشان بدهد كه كدام طرفی هستيم. ✍ادامه دارد... •┈•✾•🌿🌺🌿•✾•┈• ✅ با ما همراه باشید.. شبکه تربیتی مساجد استان زنجان 🆔@masajedzn
شبکه تربیتی بسیج استان زنجان
🧩 هشت راهکار تشکیلاتی از نظر شهید بهشتی 1⃣ تشكل باید سازنده باشد. بايد آسان‌كننده‌ی خودسازی و كمكی
🧩 هشت راهکار تشکیلاتی از نظر شهید بهشتی 2⃣ جذب عناصر جديد گاهی دافعه خيلی قوی است اما جاذبه چندان قوی نيست. مسلمان، هم دافعه دارد و هم جاذبه. 🌹شما بايد جاذبه‌تان زياد باشد، بايد کلامتان و رفتارتان چنان باشد که اطرافيانتان را يکی يکی جذب کنيد. اصلاً بايد برنامه داشته باشيد برای جذب آنها. ⚠️ مبادا فکر کنيد که اينهايی که با ما مخالف هستند ديگر کارشان خراب است و درست شدنی نيستند. خير، انسان تغيير می‌کند. خيلی‌ها آدم‌های خوبی هستند، می‌لغزند و بد می‌شوند. خيلی‌ها آدم‌های بدی هستند و در اثر ارشاد و معاشرت خوب می‌شوند. 🌸تعاليم اسلام يادتان نرود. اسلام می‌گويد تا آخرين لحظات حيات، در توبه باز است. •┈•✾•🌿🌺🌿•✾•┈• ✅ با ما همراه باشید.. شبکه تربیتی مساجد استان زنجان 🆔@masajedzn
شبکه تربیتی بسیج استان زنجان
🧩 هشت راهکار تشکیلاتی از نظر شهید بهشتی 2⃣ جذب عناصر جديد گاهی دافعه خيلی قوی است اما جاذبه چندان ق
🧩 هشت راهکار تشکیلاتی از نظر شهید بهشتی 3⃣ انضباط هرکار دسته جمعی‌ای که انجام می‌دهيد بايد همراه باشد با انضباط تشکيلاتی. بچه مسلمان‌ها به انضباط مقدار کمی بها می‌دهند. 🕗 بايد يک مقدار به انضباط بيشتر بها بدهيم. اما نظم فرعونی نه؛ زيرا نظم گاهی فرعونی و طاغوتی است. نظم ما بايد الهی، سازنده و نورانی باشد. •┈•✾•🌿🌺🌿•✾•┈• ✅ با ما همراه باشید.. شبکه تربیتی مساجد استان زنجان 🆔@masajedzn
شبکه تربیتی بسیج استان زنجان
🧩 هشت راهکار تشکیلاتی از نظر شهید بهشتی 3⃣ انضباط هرکار دسته جمعی‌ای که انجام می‌دهيد بايد همراه ب
🧩 هشت راهکار تشکیلاتی از نظر شهید بهشتی 4⃣ انتقاد از خويشتن ⁉️ آيا هيچ وقت دور هم جمع می شويد بگوييد اين يک هفته نقايص و عيب کارم اين بود. اين کار را می‌کنيد يا خير؟ خوب، شروع کنيد! هيچ اشکالی ندارد. 🪞«المؤمن مرآت المؤمن» يعنی چه؟ برادر و خواهر مسلمان بايد آينه يکديگر باشند. آينه يکی از کارهايش اين است که عيب‌های آدم را می‌گويد، بنابراين هر هفته‌ای، دو هفته‌ای، يک ساعت دور هم بنشينيم با روی باز و گشاده‌رويی هرکسی اول عيب‌های خودش را بگويد بعد آنهايی که جا می‌ماند ديگران بگويند، بعد هم عيب جمعمان را بگوييم. •┈•✾•🌿🌺🌿•✾•┈• ✅ با ما همراه باشید.. شبکه تربیتی مساجد استان زنجان 🆔@masajedzn
🗂 لزوم اولویت‌بندی «خیلی از حرف‌های عالم درست است، ما باید ببینیم در میان درست‌ها، کدام لازم است؟ در میان لازم‌ها، کدام لازم‌تر است؟ در میان لازم‌ترها، کدام فوری است؟ در میان فوری‌ها، کدام فوتی و حیاتی است؟» 📚طرح کلی اندیشه‌ی اسلامی در قرآن، ص ۳۱۰ 📚کتاب تشکیلات توحیدی، ص ۳۵۹ •┈•✾•🌿🌺🌿•✾•┈• ✅ با ما همراه باشید.. شبکه تربیتی مساجد استان زنجان 🆔@masajedzn
شبکه تربیتی بسیج استان زنجان
🧩 هشت راهکار تشکیلاتی از نظر شهید بهشتی 4⃣ انتقاد از خويشتن ⁉️ آيا هيچ وقت دور هم جمع می شويد بگوي
🧩هشت راهکار تشکیلاتی از نظر شهید بهشتی 5⃣شناسايی و کشف استعدادها؛ کشف عناصر مدير و مفيد که بتوانند پستهای کليدی و موثر را با لياقت اداره کنند. 👌گاه ما يک فرد متدين و خوبی را می‌گذاريم رأس کاری ولی چون توانايی‌اش ضعيف است، اثر بدی مي‌گذارد. شما بايد مديرهای مومن و متعهد ۱۰ سال آينده را، هم کشف کنيد و هم بسازيد. •┈•✾•🌿🌺🌿•✾•┈• ✅ با ما همراه باشید.. شبکه تربیتی مساجد استان زنجان 🆔@masajedzn
شبکه تربیتی بسیج استان زنجان
🧩هشت راهکار تشکیلاتی از نظر شهید بهشتی 5⃣شناسايی و کشف استعدادها؛ کشف عناصر مدير و مفيد که بتوانند
🧩هشت راهکار تشکیلاتی از نظر شهید بهشتی 6⃣ شيوه‌های صحيح برخورد با دشمن و مخالف را ياد بگيريد: گاهی برادرها و خواهرها با جريانهای مختلف می‌خواهند برخورد کوبنده داشته باشند اما طرز برخورد آنها طوری است که در جامعه محکوم می‌شوند. شيوه‌های برخورد بايد صحيح باشد. بايد درباره اين شيوه‌های برخورد بنشينيد و تبادل نظر کنيد. •┈•✾•🌿🌺🌿•✾•┈• ✅ با ما همراه باشید.. شبکه تربیتی مساجد استان زنجان 🆔@masajedzn
شبکه تربیتی بسیج استان زنجان
🧩هشت راهکار تشکیلاتی از نظر شهید بهشتی 6⃣ شيوه‌های صحيح برخورد با دشمن و مخالف را ياد بگيريد: گاهی
🧩 هشت راهکار تشکیلاتی از نظر شهید بهشتی 7️⃣ مطالعات مستمر معلوماتتان را ببريد بالا با مطالعات اسلامی، مطالعاتتان بايد اسلامی باشد، فنی هم بايد باشد. 👌هرکدام از شما وظيفه‎ شرعی‌تان است که در هفته يک مقدار روی رشته خاص خودتان مطالعه‌ فنی کنيد، طوری که کاردانی و کارايی فنی شما رو به افزايش پيگير و مستمر باشد. •┈•✾•🌿🌺🌿•✾•┈• ✅ با ما همراه باشید.. شبکه تربیتی مساجد استان زنجان 🆔@masajedzn
شبکه تربیتی بسیج استان زنجان
🧩 هشت راهکار تشکیلاتی از نظر شهید بهشتی 7️⃣ مطالعات مستمر معلوماتتان را ببريد بالا با مطالعات اسلام
🧩 هشت راهکار تشکیلاتی از نظر شهید بهشتی 8️⃣ قسمت آخر: اميد کامل به آينده ⚘هيچ مسلمانی حق يأس و نااميدی ندارد. آدمهايی که ايمان به خدا ندارند آنهايی هستند که از گشايش‌آفرينی خدا در تنگناها مايوس می‌شوند. 👌 انسانهای مومن هميشه بايد اميدوار باشند. آنقدر قرآن و اسلام به ما تعليم می‌دهد که نه با يک غوره سردی‌تان بشود و نه با يک مويز گرمی‌تان. •┈•✾•🌿🌺🌿•✾•┈• ✅ با ما همراه باشید.. شبکه تربیتی مساجد استان زنجان 🆔@masajedzn
🧩 کادریابی و کادرسازی 👌یکی از مهمترین نقایص کار مربیان و مدیران فرهنگی، حتی اونهایی که کارشون خیلی خوبه ، کادرسازی نکردن و تکی کار کردن و آموزش ندادن یک نفر بغل دستشون برای ادامه دادن یا گسترش کار و مسیر هست... 🔴این مشکل در تشکیلات فرهنگی ما خیلی فراگیره. تعداد محدودی مجاهدت می کنن و تموم میشن و بعدش تعطیل میشه یا کار تغییر مسیر پیدا میکنه... به فکر سرگروه پروری و مدیر پروری و کادرسازی باشید در کنار خودتون.. •┈•✾•🌿🌺🌿•✾•┈• ✅ با ما همراه باشید.. شبکه تربیتی مساجد استان زنجان 🆔@masajedzn