eitaa logo
آیت | ناصر ترابی
174 دنبال‌کننده
310 عکس
128 ویدیو
49 فایل
تحلیل از منظری دیگر ناصر ترابی ناصرترابی
مشاهده در ایتا
دانلود
هدایت شده از به وقت تشکیلات
18.66M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
📝 به بهانه دفاع مشروع ایران در حمله به رژیم اشغالگر قدس مجموعه پادکست‌های سیاسی از کانال به وقت تشکیلات به بیان استاد ارجمند جناب آقای : محقق، نویسنده، پژوهشگر و کارشناس سیاسی صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران. 🔸چرا طوفان الاقصی توسط حماس شروع شد؟! بهتر نبود این کار انجام نمی‌شد! 🔹زمان ۱:۵۱ ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
هدایت شده از به وقت تشکیلات
18.62M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
📝 به بهانه دفاع مشروع ایران در حمله به رژیم اشغالگر قدس مجموعه پادکست‌های سیاسی از کانال به وقت تشکیلات به بیان استاد ارجمند جناب آقای : محقق، نویسنده، پژوهشگر و کارشناس سیاسی صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران. 🔸چرا فلسطینی‌ها چند شاخه هستند؟ انگار خودشان با هم متحد نیستند!🤔 🔹زمان ۴:۰۳ جهت مشاهده «سیاست بازار» شماره یک: چرا طوفان الاقصی توسط حماس شروع شد؟! بهتر نبود این کار انجام نمی‌شد!، اینجا را لمس کنید 2⃣ ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
هدایت شده از به وقت تشکیلات
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
📝 3️⃣ به بهانه دفاع مشروع ایران در حمله به رژیم اشغالگر قدس مجموعه پادکست‌های سیاسی از کانال به وقت تشکیلات به بیان استاد ارجمند جناب آقای : محقق، نویسنده، پژوهشگر و کارشناس سیاسی صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران. 🔸 آیا غزه با خاک یکسان شده؟!🤔 🔹زمان 1:47 دانلود با کیفیت بالای همین ویدئو https://www.aparat.com/v/skXDa جهت مشاهده لیست مجموعه پادکست های «سیاست بازار»، اینجا را لمس کنید ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
هدایت شده از به وقت تشکیلات
7.82M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🛎 4️⃣ به بهانه دفاع مشروع ایران در حمله به رژیم اشغالگر قدس مجموعه پادکست‌های سیاسی از کانال به وقت تشکیلات به بیان استاد ارجمند جناب آقای : محقق، نویسنده، پژوهشگر و کارشناس سیاسی صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران. 📣 آیا می توان از طریق سازمان های بین المللی با اسرائیل مبارزه کرد؟! 🔹زمان 2:06 دانلود با کیفیت بالای همین ویدئو https://www.aparat.com/v/rDXAV جهت مشاهده لیست مجموعه پادکست های «سیاست بازار»، اینجا را لمس کنید ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
هدایت شده از به وقت تشکیلات
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🛎 5️⃣ به بهانه دفاع مشروع ایران در حمله به رژیم اشغالگر قدس مجموعه پادکست‌های سیاسی از کانال به وقت تشکیلات به بیان استاد ارجمند جناب آقای : محقق، نویسنده، پژوهشگر و کارشناس سیاسی صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران. 📣 آیا عبارت «نیروهای نیابتی» ایران برای مبارزه با اسرائیل، عبارت درستی هست؟! وحدت ساحات چیست؟ 🔹زمان 2:07 دانلود با کیفیت بالای همین ویدئو https://www.aparat.com/v/OojHJ جهت مشاهده لیست مجموعه پادکست های «سیاست بازار»، اینجا را لمس کنید ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
هدایت شده از به وقت تشکیلات
8.78M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🛎 6️⃣ به بهانه دفاع مشروع ایران در حمله به رژیم اشغالگر قدس مجموعه پادکست‌های سیاسی از کانال به وقت تشکیلات به بیان استاد ارجمند جناب آقای : محقق، نویسنده، پژوهشگر و کارشناس سیاسی صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران. 📣 نیروهای نیابتی یا وحدت ساحات در مبارزه با اسرائیل چیست؟ 🔹زمان 2:13 دانلود با کیفیت بالای همین ویدئو https://www.aparat.com/v/IXMAF جهت مشاهده لیست مجموعه پادکست های «سیاست بازار»، اینجا را لمس کنید ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
هدایت شده از به وقت تشکیلات
6.87M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🛎 7️⃣ به بهانه دفاع مشروع ایران در حمله به رژیم اشغالگر قدس مجموعه پادکست‌های سیاسی از کانال به وقت تشکیلات به بیان استاد ارجمند جناب آقای : محقق، نویسنده، پژوهشگر و کارشناس سیاسی صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران. 📣 ادعای نیل تا فرات اسرائیل یا از بحر تا نهر چیست؟ 🔹زمان 2:34 دانلود با کیفیت بالای همین ویدئو https://www.aparat.com/v/pfh6S جهت مشاهده لیست مجموعه پادکست های «سیاست بازار»، اینجا را لمس کنید ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
هدایت شده از به وقت تشکیلات
68.67M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
📸 گزیده ای از نشست علمی - نخبگانی با عنوان «بهره‌گیری از ظرفیت تشکل‌های مردمی امر به معروف و نهی از منکر برای حمایت و صیانت از خانواده و فرهنگ حجاب و عفاف» در این نشست تعداد پنج کارشناس حضور داشتند که در دو نوبت 10 دقیقه ای، نوبت اول پیرامون مباحث علمی و نوبت دوم پیرامون مباحث کاربردی و اجرایی، به ایراد سخنرانی پرداختند. در این ویدئو بخش هایی از ارائه نوبت دومِ سخنرانان به ترتیب ، و مشاهده می کنید که از شبکه خبر سیمای جمهوری اسلامی ایران پخش شده است. - مشاهده متن کامل این خبر، اینجا - گزارش تصویری نشست، اینجا - پوستر نشست، اینجا - پاورپوینت «جامعه شناسی فریضه امر به معروف و نهی از منکر»، اینجا - پاورپوینت «کار امر به معروف و نهی از منکر باید تشکیلاتی باشد»، اینجا 📲دانلود همین ویدئو با کیفیت بالا https://www.aparat.com/v/nxfn55e ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
هدایت شده از به وقت تشکیلات
﷽ 🧲 بیست اصل رهبری در کار تشکیلاتی 🔻اصل چهارم: تقسیم وظایف توضیح: تقسیم وظایف به معنای تخصیص وظایف و مسئولیت‌ها به هر یک از اعضای تشکیلات بر اساس مهارت‌ها، توانایی‌ها و تجربه‌های آن‌ها است. این اصل به‌طور مستقیم بر کارایی و بهره‌وری تشکل تأثیر می‌گذارد. اجزای کلیدی تقسیم وظایف: شناسایی مهارت‌ها: در ابتدا، باید مهارت‌ها و نقاط قوتو ضعف هر یک از اعضای تشکیلات شناسایی شود. این کار به مدیر یا رهبر تشکل کمک می‌کند تا وظایف را به مناسب‌ترین فرد واگذار کند. تعیین مسئولیت‌ها: هر وظیفه باید به‌طور واضح تعریف شود و مسئولیت‌های مربوط به آن مشخص گردد. این شامل تعیین مهلت انجام و انتظارات است. توزیع متوازن بار کاری: وظایف باید توسط رهبر، به‌طور متوازن بین اعضای تشکل تقسیم شود تا از ایجاد بار کاری سنگین بر روی یک یا چند نفر جلوگیری شود. این کار به حفظ انگیزه و رضایت شغلی کمک می‌کند و احتمال رخداد تعارض‌ها را به شدت کاهش می‌دهد. انعطاف‌پذیری: تقسیم وظایف باید به‌گونه‌ای باشد که در صورت تغییر شرایط یا بروز مشکلات، امکان جابجایی و تغییر وظایف وجود داشته باشد. این انعطاف‌پذیری به تشکیلات اجازه می‌دهد تا به‌راحتی با چالش‌ها مواجه شود. بررسی و ارزیابی: اعضای تشکیلات باید به‌طور منظم پیشرفت خود را در انجام وظایف ارزیابی کنند و در صورت نیاز، بازخورد دهند. این کار به بهبود عملکرد فردی و گروهی کمک می‌کند. هدف: هدف از تقسیم وظایف، افزایش کارایی و بهره‌وری تشکیلات است. وقتی وظایف به‌درستی تقسیم شوند، اعضای تشکل می‌توانند بر روی کارهای خود تمرکز کنند و با استفاده از مهارت‌های خود بهترین عملکرد را ارائه دهند. نتیجه: تقسیم وظایف به‌طور مؤثر باعث می‌شود که تشکیلات به‌طور کلی عملکرد بهتری داشته باشد و در نهایت به دستیابی به اهداف مشترک کمک کند. این اصل همچنین به ایجاد حس مسئولیت و تعهد در اعضای تشکل می‌انجامد و به بهبود همکاری و همبستگی کمک می‌کند. الزامات: تقسیم کار در ابتدای تعریف فعالیت، توجیه کامل پذیرنده کار و فعالیت نسبت به آن کار یا وظیفه و در نظر گرفتن علاقه و توانمندی فرد برای پذیرش وظایف از مهم‌ترین الزامات در کنار سایر موارد می‌باشد. آسیب: آسیب مهم تقسیم کار نامتوازن هست. علاوه بر آن سپردن وظایف براساس منافع و ارتباطات فرد با رهبر تشکل و نه شایستگی‌ها و توانمندی‌ها، عدم پیگیری مستمر به بهانه توجیه بودن افراد نسبت به وظایف و عدم پیگیری تا حصول نتیجه از جمله آسیب‌ها هست. 💡فهرست اصول رهبری، لمس کنید 🔸فهرست ۲۰ اصل کار تشکیلاتی، لمس 🛎 هر چه «با هم کار کردن» را تجربه کنیم، به ظهور نزدیک‌تر می‌شویم. ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat