eitaa logo
اخبارفوری ومهم 📌
76هزار دنبال‌کننده
18.5هزار عکس
11هزار ویدیو
445 فایل
☫ خدایا جهان را پادشاهی توراست... ✨#بِسْــــــمِ‌اللَّهِ‌الرَّحْمَـنِ‌الرَّحِيــمِ✨ 💢بررسی جدیدترین خبرهای ایران و جهان 🔥 نیازمند ادمین جهادی هستیم🙋 مدیریت ✨ @adminita0 ✨ 🎯✅رزرو تبلیغات ارزان و به صرفه 😍👇 @rooyesh_ads . . . . ‌.
مشاهده در ایتا
دانلود
🔴 دستورالعمل نحوه کلیه نیروهای رسمی آزمایشی، پیمانی، قراردادی و شرکتی مشمول ماده (۲۱) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران (بخشنامه شماره 3/720 مورخ 29/1/1397 وزارت آموزش و پرورش) علی الهیار ترکمن، معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش، دستورالعمل نحوه کلیه نیروهای رسمی آزمایشی، پیمانی، قراردادی و شرکتی مشمول ماده (۲۱) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران و بند (ذ) ماده (۸۷) قانون برنامه ششم توسعه کشور و تبصره (۱) ذیل آن را به شرح زیر به مراکز تابعه ابلاغ کرد : ۱ - تبدیل وضعیت کلیه کارکنان رسمی آزمایشی و پیمانی مشمول قانون مذکور، حداکثر پس از ۳ ماه و موافقت هسته گزینش و رعایت سایر قوانین و مقررات مربوطه به رسمی قطعی بلامانع است. افراد مشمول عبارتند از: با حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه و و ۲۵% و بالاتر و یکسال و بالای یکسال اسارت و با حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه و زیر ۲۵% کمتر از یکسال اسارت ۲ - تبدیل وضعیت خدمتی نیروهای قرارداد کار معین، مشمول این قانون دارای شناسه در صورت وجود سهمیه استخدامی، پست بلاتصدی متناسب با شرایط احراز رشته شغلی، تأمین اعتبار مربوطه، اخذ تأییدیه گزینش و سایر شرایط عمومی استخدام صرفاً پس از اعلام بنیاد شهید و امور ایثارگران (مرکز) و در سقف سهمیه قانونی مربوط به ایثارگران با رعایت سایر قوانین و مقررات امکان پذیر است، لیکن تبدیل وضعیت جانبازان معزز و فرزندان گرانقدر شهدای قراردادی نیازی به کسر سهمیه نداشته و استخدام آنان با رعایت سایر موارد اعلام شده بلامانع است. ۳ - تبدیل وضعیت خدمتی نیروهای شرکتی طرف قرارداد با آموزش و پرورش مجوزی ندارد و بر اساس ماده (21) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران تثبیت رابطه کاری نیروهای ایثارگر شرکتی به صورت قرارداد دائم (قطعی) بر عهده شرکت های مربوطه می باشد. ــــــــــــــــــــــــــ http://eitaa.com/joinchat/1246101504C337d88e1e8
💢 اعطای مجوز گسترده برای #تبدیل_وضعیت کارکنان دولت از #پیمانی به #رسمی‌آزمایشی ▫️سازمان اداری و استخدامی کشور، طی بخشنامه‌ای اختیار تبدیل وضعیت کارکنان از پیمانی به رسمی آزمایشی را به دستگاه‌های اجرایی #واگذار کرد. ▫️بر این اساس، دستگاه‌ها می‌توانند #مستقیماً نسبت به اخذ شماره مستخدم رسمی آزمایشی از سامانه کارمندایران #اقدام نمایند. 📢اخبارِ #فرهنگیان 🆔 eitaa.com/joinchat/1246101504C337d88e1e8 ۰۰۰••✾•🌿🍂🌸🍂🌿•✾••۰۰۰
#تجمع_برای_استخدام 🔴 این بار نیروهای #قراردادی آموزش و پرورش با حضور مقابل مجلس شورای اسلامی خواهان #تبدیل_وضعیت قرارداد خود هستند. 🔵 چند روزی است فراخوانی برای تجمع نیروهای قراردادی آموزش و پرورش مقابل مجلس شورای اسلامی برای تحقق تبدیل وضعیت در کانال های تلگرامی معلمان می چرخد و ساعت ۹ صبح امروز این تجمع برگزار شده است. یکی از شرکت کنندگان در این تجمع درباره دلایل آن گفت: ما قراردادی های آموزش و پرورش چندین سال است که وارد آموزش و پرورش شده ایم اما استخدام نشده ایم در حالیکه حق التدریس ها و نیروهای ساعتی و نهضتی ها تبدیل وضعیت شده اند. 🔸 وی ادامه داد: امروز از سراسر ایران نیروهای قراردادی حضور دارند. خواسته ما این است که تبدیل وضعیت شویم و حقوق و مزایایی مانند باقی معلمان داشته باشیم.  🔹 این معلم با بیان اینکه خود وی جزو ۵ هزار نخبه قرآنی است که در دولت دهم جذب آموزش و پرورش شدند، بیان کرد: از آن ۵ هزار نخبه قرانی که جذب شدند تمام استان ها نیروهایشان را تبدیل وضعیت کردند اما در کرج این اتفاق نیفتاد و گفتند کم کاری از مدیرکل وقت آموزش و پرورش کرج بوده و مدیران جدید هم نمی توانند کاری کنند. عده ای از تجمع کنندگان امروز در این دسته قرار دارند. 🔸 وی همچنین بیان کرد: تجمع کنندگان امروز پیش از این در مقابل اداره های آموزش و پرورش استانشان تجمع کرده و درخواست خود را مطرح کردند اما به نتیجه نرسیدند.  📢 اخبارِ #فرهنگیان 📩 @akhbar_farhangian
🔴 قابل توجه ؛ تمام و شروط به 🔵 معاون وزارت آموزش و پرورش با تمام جزییات استخدام معلمان حق‌التدریس گفت: این قانون هستند که باید شروط لازم را کسب کنند و پس از آن قطعاً طی مدت استخدام می‌شوند. 🔸 علی الهیار ترکمن درباره جزییات اجرای آیین‌نامه استخدام معلمان حق‌التدریس اظهار‌کرد: مستحضر هستید طبق قانون برای تدوین آئین‌نامه اجرایی، کارگروهی تشکیل شد که دو نفر از نمایندگان مجلس، نمایندگان سازمان اداری استخدامی، وزارت آموزش و پرورش و سازمان برنامه و بودجه در آن حضور داشتند. 🔹 وی افزود: در این کارگروه چندین جلسه برای تدوین آیین‌نامه کار شد و درنهایت پیش‌نویس آئین‌نامه و به دولت آمد و آنجا در کمیسیون اجتماعی، کمیته‌های  تخصصی و فرعی و کمیسیون اصلی بحث‌های متعددی شد؛ خوشبختانه روز یکشنبه 17 شهریور ماه در هیئت دولت به رسید و هم‌اکنون این آیین‌نامه ملاک کار آموزش و پرورش است و  باید آن را کنیم. 💠 چهار گروه مشمول آیین‌نامه استخدام هستند؟ 🔸 معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش با اشاره به اینکه آئین‌نامه استخدام معلمان حق‌التدریس چهار گروه مشمول دارد، گفت: گروه نخست هستند یعنی افرادی که از سال 79 تا 91 با یکی از مراکز پیش‌دبستانی دولتی یا کلاس‌های پیش‌دبستانی ضمیمه در  مدارس دولتی داشتند و حقوق‌شان را از محل حساب و اعتبار دولتی دریافت کرده‌اند و این موضوع یکی از است. 🔹 الهیار ترکمن افزود: گروه دوم که مشمول قانون می‌شوند، هستند یعنی افرادی که از سال 79 تا 91 با آموزش و پرورش در مدارس دولتی به صورت حق‌التدریس همکاری داشتند، شناسه و کد حق‌التدریسی از آموزش و پرورش دریافت کرده‌اند و حقوق‌شان را از محل حساب و اعتبارات دولتی کرده‌اند. 🔸 وی ادامه‌ داد: گروه سوم، هستند یعنی افرادی که از سال 79 تا 92 با نهضت سوادآموزی داشتند و همکاریشان کماکان دارد و باید گواهی‌‌های گزینش، آموزش بدو خدمت و شناسه آموزشیاری را از نهضت سوادآموزی داشته باشند که مشمول این قانون شوند. 🔹 معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش درباره گروه چهارم مشمولان قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق‌التدریس گفت: گروه چهارم شامل نهضت سوادآموزی است یعنی افرادی که از سال 79 تا قبل از 92 به صورت با نهضت سوادآموزی همکاری داشته‌اند و در هر دوره‌ حداقل 2 نفر سوادآموز را تحت پوشش قرار داده باشند که بتوانند مشمول این قانون شوند. 💠 ؛ از جنسیت تا سنوات خدمت 🔸 الهیار ترکمن مطرح‌ کرد: براساس متن قانون استخدام این افراد در سقف ظرفیت استخدامی تخصیصی سالانه‌ای است که سازمان اداری و استخدامی به وزارت آموزش و پرورش می‌دهد و به کارگیری آنها در و براساس نیاز وزارت آموزش و پرورش به رشته‌، دوره تحصیلی، جنسیت‌ و سنوات خدمت است. 💠 تا 10 سال، استخدام به شکل پیمانی 🔹 وی با اشاره به موردی دیگر در آئین‌نامه استخدام معلمان حق‌التدریس متذکر‌ شد: در آیین‌نامه اشاره شده است این افراد تا 10 سال از محل خدمتی که برایشان تعیین شده است و قانوناً نمی‌توانند تا قبل از ده سال تقاضای نقل و انتقال بدهند و به جای جدید منتقل شوند براساس مواد 42 و 45 قانون مدیریت خدمات کشوری این افراد به پیمانی تبدیل وضعیت و استخدام آموزش و پرورش می‌شوند. 💠 حق‌التدریس‌ها، در و در آزمون 🔸 معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش بیان‌ کرد: مورد دیگری که در قانون وجود دارد، این است که مربیان پیش‌دبستانی و حق‌التدریسان غیرمستمر باید علاوه بر شرایطی که تعیین شده است دوره آموزشی را در دانشگاه فرهنگیان کنند و نمره را در آزمون پایان دوره اخذ کنند و بعد از این که قبول شدند و شرایط استخدام را طی کردند با توجه به نیاز آموزش و پرورش در یکی از مشاغل دبیری، آموزگاری، هنرآموزی، مربی امور تربیتی، مراقب سلامت و مشاور تحصیلی به کار گرفته می‌شوند. این هم است که در متن آئین‌نامه اشاره شده، مربیان پیش‌دبستان و حق‌التدریس‌های غیرمستمر واجد شرایطی که نتوانند دوره یک ساله را طی کنند و نمره قبولی در دوره بگیرند به خدمت آنها در آموزش و پرورش خاتمه داده می‌شود و دیگر با آنها منعقد . 📢 اخبارِ 📩 @akhbar_farhangian
(پایانی) 💠 با افرادی که شروط لازم را کنند. 🔸 معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش مطرح‌ کرد: خواهش بنده از ذینفعان قانون این است با صراحتی که در قانون و متن آئین‌نامه اجرایی است، تلاش خود را بکنند که بتوانند شرایط را کسب کنند چرا که از این به بعد دیگر موضوعی به اسم جا مانده نداریم و  قانون هم تعیین تکلیف کرده است هر فردی نتواند شرایط را طی کند به خدمتش در آموزش و پرورش داده می‌شود و ما باید به سمت برویم. 🔹 الهیار ترکمن درباره تعیین تکلیف استخدامی این افراد برای مهر 98 گفت: در صحبت‌های اولیه که با سازمان اداری و استخدامی کشور داشتیم صحبت از بود، ولی آنها ما را احاله می‌دادند به نهایی شدن آئین‌نامه و بحث‌شان این است که آئین‌نامه تصویب و مفادش مشخص شود که براساس  آئین‌نامه نظرشان را در خصوص مجوزهای سال 98 اعلام کنند،  البته در متن قانون اشاره شده است که این قانون دوره زمانی 3 ساله دارد یعنی تا پایان برنامه ششم باید شود. 🔸 وی افزود: از روز شنبه را با سازمان امور اداری و استخدامی شروع می‌کنیم تا زودتر بتوانیم این افراد را تعیین تکلیف کنیم و این گروه وارد چرخه شوند. 🔹 معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش درباره تأمین منابع اعتباری اجرای قانون استخدام معلمان حق‌التدریس گفت: دوستان نگران این موضوع نباشند، آنچه که در جدول شماره 9 قانون بودجه برای وزارت آموزش و پرورش پیش‌بینی شده بود به این وزارتخانه ابلاغ نشده است و براساس تصمیمات شورای عالی هماهنگی اقتصادی و سقف بودجه اعلامی به دولت این مورد در داخل آن دیده نشده است اما چون قانون است ما موظف به اجرا هستیم و خیلی از بابت منابع اعتباری دوستان احساس نگرانی نکنند و نگویند پول آن کجاست، موضوع را براساس مفاد قانون مدیریت می‌کنیم و آنچه برای ما مهم است اجرای دقیق مفاد آئین‌نامه و وارد کردن مشمولین به چرخه تبدیل وضعیت و تساوی قانون برای همه است که ان‌شاءالله مورد عمل قرار خواهد گرفت. 💠 از ؟ 🔸 الهیار درباره این موضوع که بر این اساس به نظر می‌رسد افراد مشمول سال تحصیلی جدید باید دوره آموزشی را طی کنند و تعیین تکلیف استخدامی آنها به مهر 99 موکول می‌شود، عنوان‌ کرد: افرادی که مشمول قانون شده و برای دوره آموزشی معرفی می‌شوند وقتی دوره را طی کردند و قبول شدند، تاریخ استخدام پیمانی‌آنها به مهر 98 بر می‌گردد و اینطور نیست که بگذارند استخدام پیمانی آنها را برای سال بعد صادر کنند فقط با توجه به صراحت قانون افراد باید تلاش کنند که شرایط را احراز کنند. 🔹 وی درباره جمعیت جامعه هدف قانون استخدام معلمان حق‌التدریس گفت: است که باید شروط تعیین شده را به دست بیاورند و افرادی که موفق به کسب شرایط می‌شوند طی مدت قطعاً تبدیل وضعیت می‌شوند افرادی هم که شروط را به دست نمی‌آورند قطعا به خدمت‌شان در آموزش و پرورش داده می‌شود. 📢 اخبارِ 📩 @akhbar_farhangian
⭕️ معلمان و کلید خورد. 🔸 وزیر آموزش و پرورش از ابلاغ شیوه نامه اجرایی استخدام معلمان حق‌التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی به کلیه استان‌ها داد. 🔹 عملیات مربوط به تبدیل وضعیت کلیه مشمولان یعنی آموزشیاران نضهت سوادآموزی، معلمان حق‌التدریس و مربیان پیش دبستانی از همین هفته آغاز خواهد شد. @akhbar_farhangian
⭕️ طی سال‌های اخیر علاوه بر افزایش‌های سالیانه حقوق، حقوق فرهنگیان متمایز از افزایش‌های سالیانه طی سال‌های 93، 95 و 96 حدود 14 درصد بیش از سایر کارکنان دولت به ردیف‌های و افزوده شده و از سال 1394 نیز مرتبه‌ای از نظام رتبه‌بندی اجرا شد که با حدود بیش از 10 درصد افزایش حقوق فرهنگیان همراه بود. در سال 98 هم نظام رتبه‌بندی معلمان به صورت به هیئت وزیران رسید. 🔸 وزیر آموزش و پرورش: در نظام رتبه‌بندی پیش‌بینی شد تا فرهنگیانی که بیش از دو سال سابقه کار دارند به عنوان آموزگار، دبیر، مربی پرورشی، مراقب سلامت، مشاور واحد آموزشی، مدیر و معاون مرکز آموزشی متناسب با صلاحیت‌های عادی و تخصصی در رتبه‌های اول تا پنج از امتیازات پیش‌بینی شده در نظام برخوردار می‌شوند که پیش‌بینی می‌شود به طور 420 هزار تومان به حقوق آنان شود. همچنین پیش‌بینی شده تا معلمان با بتوانند حقوق بیشتری دریافت کنند که این مبلغ با احتساب 420 هزار تومان مذکور به یک میلیون تومان در ماه می‌یابد. 🔹 حاجی‌میرزایی: برای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز وزارتخانه، برنامه‌های جدیدی به اجرا گذاشته می‌شود، از مربیان و هم در سال جاری می‌شوند. این عزیزان باید در متناسب با جنس، رشته، منطقه و نیاز آموزش و پرورش و در سقف ردیف‌های سازمان امور استخدامی تا پایان برنامه ششم توسعه به وزارتخانه در می‌آیند. آموزش‌یاران نهضت سواد آموزی و آموزش‌دهندگانی که با این نهاد همکاری داشتند نیز برای استخدام در آموزش و پرورش باید در یک شرکت کنند و اگر بیش از 50 درصد نمره را کسب کردند در یک دوره آموزشی یک ساله شرکت می‌کنند و پس از در این دوره به آموزش و پرورش در می‌آیند. 🔸 وی سامانه کلاس‌های درس را دولت برای مدارس کرد و گفت: با مصوبه‌ای که دولت در نشست دیروز هیئت وزیران به تصویب رساند، دغدغه سیستم گرمایشی کلاس‌های درس می‌شود. براساس این مصوبه موکلف شد در سال 1399 تعداد 100 هزار کلاس درس را به سیستم گرمایشی کند. 🔹 وزیر آموزش و پرورش همچنین از مدارس داد و گفت: مدیران این وزارتخانه قبل از وزارت بنده روش‌هایی را برای تأمین کمبود 108 هزار نفری معلم اجرای می‌گردد که ما هم همان روش‌ها را ادامه دادیم. بر این اساس معلمانی که به سن بازنشستگی رسیده بودند ولی می‌توانستند بازنشستگی‌شان را به تأخیر بیندازند در خدمت آموزش و پرورش نگهداشتیم و علاوه بر آن معلمانی که می‌توانستند با یک سوم ساعت به خدمت خود ادامه دهند را در خدمت نگهداشتیم. دسته دیگر از معلمان رسمی که می‌توانستند در مدارس باشند را در همکاری نگهداشتیم و دسته دیگر هم از ناحیه معلمان پیش‌دبستانی بود که تأمین نیرو انجام گرفت. @akhbar_farhangian
باسلام باتوجه به سوالات مکرر همکاران درخصوص تبدیل وضعیت جزییات اجرایی پرسنل پیمانی به رسمی در آموزش و پرورش بدین شرح می باشد. این شیوه نامه درحال حاضر فقط شامل پرسنل استخدام پیمانی پذیرفته شده در آزمون استخدامی سال ٨٩ است وفعلا شامل بقیه پرسنل پیمانی شاغل در آموزش و پرورش نیست. پرسنل پیمانی که بدون آزمون به استخدام پیمانی آموزش وپرورش درآمده اند (مانند: طرح مهرآفرین سال٩١، مربیان قرآنی، آموزشیاران نهضت سوادآموزی ومعلمان حق التدریس و..... ) به شرط داشتن حداقل پنج سال سابقه پیمانی (خدمت در آموزش وپرورش) و کسب حد نصاب امتیاز ارزشیابی سالیانه، می بایست در آزمونی که جهت استخدام آزمایشی آنها از سوی سازمان اموراداری واستخدامی کشور برگزار خواهد شد، شرکت کنند. پرسنل پیمانی موضوع ماده ٢٨ که ازطریق آزمون استخدام پیمانی سال های ٩٤ تا ٩٧ به استخدام پیمانی آموزش و پرورش درآمده اند، درسنوات آینده هرزمان سابقه خدمت تجربی آنها در آموزش و پرورش (بدون احتساب خدمت سربازی) به پنج سال تمام برسد، به شرط تایید مدیریت هسته گزینش استان محل خدمتشان، به استخدام رسمی درخواهند آمد. @akhbar_farhangian
🔺 آموزش و پرورش معلمان نهضت سوادآموزی را کند. 🔸 هادی  با تأکید بر لزوم صدور دستور لازم برای حذف آزمون ورودی دانشگاه فرهنگیان برای افراد فعال نهضت سوادآموزی و جذب پیمانی آن‌ها، اظهار کرد: در حال حاضر آموزشیاران نهضت سواد آموزی به صورت حق التدریس در مدارس در حال تدریس هستند. وی افزود: آموزش و پرورش هر ساله برای تبدیل وضعیت این معلمان از حق التدریس به پیمانی، آزمون برگزار می‌‎کند که امسال به دلیل شیوع بیماری کرونا امکان برگزاری آزمون وجود ندارد. 🔹 وی ادامه داد: نباید در تبدیل وضعیت معلمانی که سال‌ها به کار تدریس مشغول بوده‌اند و امید به تبدیل وضعیت خود بسته‌اند، تعلل کرد تا این معلمان پس از بازگشایی مدارس بی انگیزه باشند. قوامی با یادآوری اینکه ایجاد امید در میان فرهنگیان یکی از ضروریاتی است که دولت و آموزش و پرورش باید به آن توجه داشته باشد، افزود: دوره‌های ضمن خدمت این عزیزان نیز می‌تواند بدون برگزاری آزمون برگزار شود. نایب رئیس کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس، افزود: آموزش و پرورش می‌تواند پس از عبور از بحران کرونا مجدداً روال گذشته را پیش بگیرد و نسبت به برگزاری آزمون برای معلمان و اقدام کند. 🆔 @Akhbar_farhangian 🆔 @Akhbar_farhangian آموزش و پرورش 👆
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🔺 وزیر آموزش و پرورش در : 🎥 در فاصله بهمن ماه ۹۸ تا خرداد ماه ۹۹ بیش از ۶۵ درصد به حقوق معلمان اضافه شده است. در سال ۹۸ کمترین میزان بدهی را داشتیم و فقط ۳ دهم درصد از بدهی ها به سال بعد منتقل شد. تلاش کرديم همه مطالبات ۹۸ فرهنگيان پرداخت شود. ۸۸ هزار نفر از معلمان حق‌التدریس، آموزشیاران نهضت و مربیان پیش‌دبستانی را می‌کنیم. @Akhbar_farhangian
4_6028251960195418433.pdf
5.14M
💢 بخشنامه نیروهای قراردادی ایثارگران از سوی معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش ابلاغ شد 🔹مشمولین این بخشنامه، کارمندان ایثارگری هستند که در زمان اجرای قانون برنامه پنجم توسعه کشور و تا تاریخ ۱۳۹۵/۱۲/۲۹ در یکی از حالات پیمانی، قرارداد کارمعین و یا قرارداد موقت کارگری، دارای حکم کارگزینی و یا قرارداد مستقیم بوده و هم اکنون نیز شاغل در وزارت آموزش و پرورش باشند. ـــــــــــــــــــــــــ @Akhbar_farhangian
✅ مصوبات کمیته ایثارگران کمیسیون تلفیق بودجه سال ۱۴۰۰ 🔹در این مصوبات احکامی در خصوص ایثارگران پیمانی، قرارداد انجام کار معین، کارگری، شرکتی و روزمزد، تسهیلات ساخت و یا خرید مسکن، تخفیف شهریه دانشگاه آزاد و... پیش‌بینی شده است. 🔹نهایی شدن این مصوبات منوط به تأیید در کمیسیون تلفیق و تصویب در صحن علنی مجلس است. ـــــــــــــــــــــــــ @Akhbar_farhangian
🔅طرح‌هایی برای ساماندهی نیروهای غیررسمی آموزش و پرورش در نوبت صحن است ▫️وحیدی؛نماینده مجلس، در خصوص آیین‌نامه تأمین نیروی انسانی آموزش و پرورش که در دولت مطرح است نیز گفت:‌ «دولت تاکنون به عنوان لایحه هیچ پیشنهادی به مجلس نداده است اما طرح‌هایی برای ساماندهی نیروهای غیررسمی آموزش و پرورش توسط نمایندگان مطرح شده است؛ چند طرح تلفیق شده است و کمیسیون آموزش به صحن ارائه داده است و در نوبت صحن است. ▫️ این نیروها مجوز آزمون دادن کسب می‌کنند و براساس نیاز آموزش و پرورش، پیدا می‌کنند و جذب می‌شوند. این قانون مقدم بر تمامی آیین‌نامه‌هاست و آیین‌نامه‌های جدید باید مبتنی بر قانون جدید تنظیم شود.» ـــــــــــــــــــــــــ @Akhbar_farhangian
♨️ وارده هیأت تطبیق به آیین‌نامه اجرایی رتبه‌بندی معلمان به دولت واصل شد 🗣وزیر آموزش و پرورش در گفت‌وگو با خانه ملت: ▫️ نوری گفت : امروز نامه‌ای از هیات تطبیق قوانین مجلس درخصوص ایرادات آیین نامه اجرایی رتبه بندی معلمان نیز به دست ما رسید که این موارد در دولت مطرح و پیگیری خواهد شد./خانه ملت 🔻یوسف نوری، وزیر آموزش و پرورش با اشاره به نشست امروز خود با اعضای کمیسیون آموزش درخصوص بررسی طرح ساماندهی نیروی انسانی در آموزش و پرورش، گفت: ▫️با توجه به تعداد متغیر دانش آموزان ورودی که هر ساله روندی افزایشی دارد و تا سال ۱۴۰۵ این روند ادامه خواهد داشت، همچنین از سوی دیگر تعداد خروجی های نیروی انسانی از آموزش و پرورش به واسطه بازنشسته شدن نیروی انسانی، مدارس ما هر ساله نیاز جدی به جذب معلم خواهند داشت. ▫️ با توجه به وجود این نیاز و همچنین کمبود نیروی ورودی نسبت به نیاز آموزش و پرورش، باید برای جبران نیرو در آموزش و پرورش اقدام کرد. ▫️ امسال با ۳۴ هزار و ۸۱۳ نفری که از طریق ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان جذب شده و از سوی دیگر جذب ۱۴ هزار و ۵۰۰ نفر دانشجومعلم دانشگاه فرهنگیان، وضعیت در آموزش و پرورش نسبت به سال های گذشته بهتر بود. ▫️ امروز در نشست کمیسیون آموزش، پیشنهاداتی از جانب رئیس و اعضای این کمیسیون برای بهبود شرایط ارائه شد. امیدواریم با به سرانجام رسیدن این پیشنهادات، سال تحصیلی جدید را با مشکلات کمتری آغاز کنیم. ▫️ نیروهای مشمول قانون ایثارگری نیز برابر مقررات در حال انجام بوده، ولی برخی گروه ها نسبت به تبدیل وضعیت خود درخواست هایی دارند که ممکن است قانون شامل آنها نشود. ▫️ آنچه که برابر قانون تعیین تکلیف نیروهای بلاتکلیف در آموزش و پرورش بوده را انجام دادیم و بخشی از معلمان نیز که در کلاس های درس حاضر نبودند، با تدابیر صورت گرفته از مهرماه وارد کلاس های درس خواهند شد که شامل نهضتی های قبل از سال ۹۱، نیروهای خریدخدماتی و حق التدریسی ها خواهد شد و ابلاغ آنها از اول مهرماه صادر می شود. ـــــــــــــــــــــــــ @Akhbar_farhangian
💢نیرو‌های تمامی دستگاه‌ها تبدیل وضعیت خواهند شد بسطامی، نماینده مجلس : 🔹کارکنان دارای ۵ سال سابقه بیمه و بیشتر که از ابتدای سال ۱۴۰۱ تا پایان سال ۱۴۰۲ مشغول خدمت هستند، به‌صورت مستقیم و بدون آزمون می‌شوند. 🔹برای کارکنانی که کمتر از ۵ سال سابقه بیمه دارند، آزمون تخصصی برگزار و به ازای هر سال سابقه بیمه ۵ درصد سهمیه در آزمون در نظر گرفته خواهد شد و این کارکنان از طریق آزمون اختصاصی به صورت "مستقیم و بی‌واسطه" به کارگیری می‌شوند. پس از برگزاری آزمون، انعقاد قرارداد با پذیرفته شدگان به دو صورت غیرکارشناسی (قانون کار) و تخصصی (پیمانی) خواهد بود. 🌐اخبار فرهنگیان 👇 https://eitaa.com/joinchat/1246101504C337d88e1e8