💠خوش به حال زائرهای امام رضا... بچه‌ها چشمتون به گنبد که افتاد همه رو دعا کنید قربون کبوترای حرمت💔 #امام_رضا #نوجوان_پیشرو @nojavanepishro

جمع مشهدی‌ها😍 الهی که چشمتون به گنبد افتاد، حاجت روا بشید #نوجوان_پیشرو @nojavanepishro

📌جمع‌خوانی امشب غرق فرشته حرم امام رضا غرق فرشته حرم امام رضا اوج بهشته حرم امام رضا اوج بهشته حرم امام رضا زائرات اینجا تو جنان دیده میشن مهمونات امشب همه بخشیده میشن بزرگترا یادم دادن یه راه ساده راه ورود قلب تو باب الجواد میگیرم امشب یه برات کاظمین وعده‌ی عشاق حرم امام حسین @nojavanepishro

📸 عکس دارای نکته مهم می‌باشد... حرم امام رضا علیه السلام دعاگوی همه رفقا هستیم❤️ @najavanepishro

صبحانه ویژه آقای مافی دستپخت خاص و متفاوت😍 #نوجوان_پیشرو @nojavanepishro

📌در مسیر منطقه گردشگری چالی‌دره تلی‌سژ😱 برج گردان😵‍💫 ترن پینوکیو😬 #نوجوان_پیشرو @nojavanepishro

➕ برنامه حاصل جمع ⁉️ موضوع| یافتن هدف در نوجوانی 👤 مهمان برنامه دکتر محمد رحمانی 🎙 اجرا ؛حسن هربان 💠 تهیه کننده؛امیرحسین افتخار پذیرایی 🔹زمان پخش : شنبه ها ساعت ۲۲ 🔸بازپخش:دوشنبه ها ساعت ۱۳ 🔹پنج شنبه ها ساعت ۱۸ 📺 از شبکه آبادان #فضای_مجازی_شبکه_آبادان eitaa.com/abadan_irib eitaa.com/m_rahmani_g eitaa.com/haselejam_tv

به به😍 صحبت‌های مهم آقا امیرحسین شبانی در برنامه تلویزیونی حاصلِ جمع نظر شما چیه؟ زیارت قبول هم عرض می‌کنیم به رفقایی که از مشهد برگشتند❤️

📣 آماده بشید برای یک مسابقه مجازی جدید و متفاوت! همراه با هدیه نقدی😍 #نوجوان_پیشرو @nojavanepishro

🔸تصویری از دومین جلسه هیات امنا مجموعه 📌موضوع: بررسی اردوی زیارتی مشهد الرضا پرچم بالاااااست😍 #نوجوان_پیشرو @nojavanepishro

📣 مسابقه مجازی فهم تشکیلاتی شما فرصت دارید تا روز چهارشنبه بهترین برداشت خودتون از انیمیشن ارسالی در کانال رو برامون بفرستید! 🎁 یک چالش متفاوت به همراه جوایز نقدی 🔻شیوه شرکت در چالش: 👈 انیمیشن را مشاهده می‌کنید 👈کپشن پیشنهادی برای این انیمیشن و برداشت خود را بصورت متنی بهمراه مشخصات برامون ارسال کنید. 👈ما برداشت شما از کلیپ رو با نام خودتان در کانال منتشر می‌کنیم. 👈مطلبی که بیشترین بازدید را داشته باشد برنده چالش #فهم_تشکیلاتی خواهد بود. #نوجوان_پیشرو @nojavanepishro

🎥 انیمیشن چالش #فهم_تشکیلاتی 📌فقط تا روز چهارشنبه فرصت دارید بهترین برداشت خودتون از این انیمیشن رو برامون ارسال و در مسابقه شرکت کنید. ۳هدیه نقدی در انتظار شماست😍 @nojavanepishro

📌چالش فهم تشکیلاتی 🔸این انیمیشن به یک عمل تشکیلاتی و گروهی توجه دارد که عناصر عمل تشکیلاتی، انسان و دیگری داشتن برنامه است. اما چیزی که در این کلیپ ذهن را به خود جلب می‌کرد این بود که همه‌ی افراد گوش به فرمان یک نفر بودند و حق نداشتند که از دستورات سر پیچی کنند در صورتی‌که یک کار تشکیلاتی باید برگرفته از فکر و ذهنیت چند فرد مختلف و مشورت کردن با آن‌ها صورت گرفته باشد. اما آن مورچه، به ظاهر نظم کار را برهم می‌زد ولی کسی نمیدانست که قرار است با فکر و ذهنیت او کار سریع‌تر انجام شود بلکه باعث شد که همه‌ی افراد از کاری که انجام می‌دهند لذت ببرند و با ذوق و شوق بیشتری به کار ادامه بدهند و این است که یک کار تشکیلاتی و گروهی صورت میگیرد. و پیام دیگر این انیمیشن این بود که اگر شما در یک کار تشکیلاتی دعوت شدید به هرگونه‌ای که امکان دارد نظر خود را به اشتراک بگذارید و از نظرها و پیشنهادهای یکدیگر استفاده کنید. ✍ جناب آقای محمدحسین جاسمی زاده #نوجوان_پیشرو #فهم_تشکیلاتی @nojavanepishro

📌چالش فهم تشکیلاتی 🔸روایت زندگی چند مورچه است که برای زمستان خود توشه جمع می‌کنند و یک مدیری برای مدیریت دارند. در آن میان یک مورچه کوچولو بازیگوش است که دنبال بازی و تفریح و دور از کار کردن است. این انمیشن به ما می گوید که : ✔️توشه جمع کنیم برای زمستانمان (آخرت) ✔️با نظم کار کنیم ✔️گروهی (مانند مورچه‌ها) کار کنیم ✔️هر جا مدیری داشته باشد منظور این است که حتی مورچه به این کوچکی، ولی دارد که کارها را مدیریت می‌کند پس چطور حضرت محمد (ص) به این بزرگی مدیری برای دین اسلام بعد از خودش نگذاشت! ✔️باتربیت بودن ✔️احترام به هم ✔️به نظرات بقیه فکر کنیم شاید هم سرگرم کننده باشد و هم موثر ✍جناب آقای علی خالدی #نوجوان_پیشرو #فهم_تشکیلاتی @nojavanepishro

📌چالش فهم تشکیلاتی 🔸در ابتدا یک سرگروه تعیین شده، این فعالیت و کار درحال پیشرفت و بدون توقف در حال انجام هست. سرگروه مسئول کنترل ۱۲ عضو شده تا کسی کار رو بر هم نزند... یکی از اعضا با تامل در محیط خود و درک مسئله به یک فکر تازه می‌رسد، نظر خود را بیان می‌کند‌؛ با مخالفت روبه‌رو میشود اما امید خود را از دست نمی‌دهد. بعد از بیان کامل نظر خود بقیه اعضا را نیز قانع کرده و ایده خود را عملی می‌کند. در زندگی روزمره ممکنه بعضی افراد اجتماع از نظر ما بر هم زننده نظم باشند ولی همین افراد می‌توانند کمک زیادی به زندگی جمعی ما کنند. ✍جناب آقای محمدمهدی مافی #نوجوان_پیشرو #فهم_تشکیلاتی @nojavanepishro

📌چالش فهم تشکیلاتی 🔸از نظر من مهم‌ترین پیامی که این ویدئو منتقل کرد این بود که شاید یک کاری با نظم و حساب شده و کامل انجام بشه اما می‌تونه بهتر هم بشه و فقط احتیاج به یک ایده درست داره و حتما لازم نیست چند متخصص و دانشمند و فیلسوف جمع بشن و این ایده رو بدن بلکه افراد جوون‌تر هم می‌تونن این کار رو بکنن و بعد از اون هم هر پیشرفتی یک تاوانی داره و برای رسیدن از وضع موجود به وضع مطلوب باید کمی سختی بکشیم... داستان جالب کلونی مورچه‌ها با یک رهبر جدی و کار بلد و یک نقشه راه خوب که همه را یک مورچه کوچک به هم می‌زند و ناگهان اوضاع به نحوی لذت بخش و عالی می‌شود که کسی حتی فکرش را هم نمی‌کند. ✍جناب آقای امیرحسین شبانی #نوجوان_پیشرو #فهم_تشکیلاتی @nojavanepishro

📌چالش فهم تشکیلاتی 🔸در این انیمیشن مهم‌ترین نکته،کار گروهی است اما با ایده‌ی برتر. هر شخصی برای یک اتفاق مهم، نظری دارد و باید به آن نظر احترام بگذاریم حتی اگر آن نظر یا ایده از روی تفریح یا طنز باشد اما مهم این است که ایده برتری باشد. در این انیمیشن مورچه کوچولو کارهایش از سر تفریح بود ولی یک ایده برتر به حساب می‌آمد که همه از جمله مدیر خوشحال شدند. ✍جناب آقای حمیدرضا خلیفی #نوجوان_پیشرو #فهم_تشکیلاتی @nojavanepishro

📌چالش فهم تشکیلاتی 🔸در این انیمیشن زیبا چندنکته ذهنم راجلب کرد. هنرمندان این انیمیشن که متشکل از مورچه‌های کارگر و یک رهبر شکل گرفته نشان می‌دهد درابتدا مورچه‌ها کارهایی را که رهبرشان می‌گوید انجام دهد. رهبر می‌خواهد همه را شبیه هم ببیند، اینجا که مورچه‌ای با فکر و شجاعت متفاوت به دنبال راهی است که این محیط کلیشه‌ای رابرای خود به محیط شادتری تبدیل کند؛ درابتدا فقط می‌خواهد خودش شاد باشد ولی درنهایت تصمیم می‌گیرد دیگران راهم به شادبودن ترغیب کند... درابتدا رهبر مورچه‌ها هرچه تلاش می‌کند مورچه بازیگوش را به یک مورچه‌ی حرف گوش کن تبدیل کند موفق نمی‌شود و درنهایت وقتی مدیریت مورچه بازیگوش را می‌بیند اوهم بامورچه‌ها همراه می‌شود. انیمیشن به تفاوت رهبری و مدیریت اشاره می‌کند که می‌شود بااستفاده از افکار و ایده‌های دیگران می‌شود به کارها سرعت بخشید. ✍جناب آقای امیرحسین مهدی پور #نوجوان_پیشرو #فهم_تشکیلاتی @nojavanepishro

📌چالش فهم تشکیلاتی ویدئوی جالبی بود..! اولین نکته‌ای که به چشم ميومد، این بود که کار گروهی داره موج میزنه و همه متوجه اون‌ میشیم. این انیمیشن طوری بود که انگار همه مورچه‌ها از این کار خسته بودن و دیگه انگیزه‌ای برای کار نداشتن و همه‌ی اونها گوش به فرمان اون‌ مورچه بزرگه یا حالا مثلا رئیسشون بودن که داشت‌ ازشون سخت کار می‌کشید و منتظر یه ایده جالب بودن (انتظار کشیدن برای همون کار اما با شیوه ی درست مثل‌ بهره وری). نکته بعدی این بود که می‌تونیم در دنیای واقعی هم ببینیم که احترام گذاشتن به نظر هر شخص بود که اون‌ مورچه کوچیکه اومد یه اختراع کرد که هیجانی به کار بده! مربی اولش عصبانی بود ولی بعدش که دید همه اون‌ها با شوق و ذوق دارن اینکارو انجام میدن به نظرشون احترام گذاشت و کمکشون کرد... ✔️داشتن کار گروهی ✔️احترام گذاشتن به نظرات دیگران ✍جناب آقای علیرضا قیم #نوجوان_پیشرو #فهم_تشکیلاتی @nojavanepishro

📌چالش فهم تشکیلاتی 🔸در ابتدای این پویانمایی می‌بینیم که کارها بدون وقفه درحال انجام است ویک مورچه درحال نظارت است. کسی که درحال نظارت بوده و به مورچه‌ها برگ میداد به نوعی کار را کُند کرده بود. اما یکی از مورچه‌ها ایده تازه ای به سَرش می‌رسد و با نوآوری و خلاقیت کار را بهتر پیش برد. اما مسئله این است که هر کسی که باعث یک خلاقیت بشود، با مخالفت روبه‌رو می‌شود ولی مهم این است که نبايد تسلیم شد. در این پویانمایی همان طور که دیدیم آن مورچه هم وقتی که یک خلاقیت را بوجود آورد با مخالفت روبه‌رو شد اما تسلیم نشد و اصرار داشت که کار باید به این شکل پیش برود. اما اینکه فقط کار باید با خلاقیت و نوآوری پیش برود کافی نیست کار باید به نوعی سرگرم کننده باشد تا همه بتوانند کار را به بهترین شکل ممکن پیش ببرند و هیچ مشکلی در کار پیش نیاید. ✍️🏻جناب آقای علی‌رضا علی پوریان #نوجوان_پیشرو #فهم_تشکیلاتی @nojavanepishro

📌چالش فهم تشکیلاتی 🔸به نظر من اول آن مورچه‌ای که بالای درخت بود فقط می‌خواست مدیریت کند و فقط مورچه‌های باربر را کنترل کنه ولی وقتی که آن مورچه قرمز کوچک بالای درخت آمد و با پرواز برگ کامل را به انبار رساند و با پرش به روی آب، آب بسیار زیادی را در چاه(منبع آب) ریخت و با پرش بر روی قارچ به راحتی بالا آمد و کاری کرد که کار مورچه‌ها کمتر شود و در آخر مورچه‌ای که بالای درخت بود فهمید باید مورچه‌ها را رهبری کند نه مدیریت... با رهبری کردن، آن‌ها سریع پیشرفت می‌کردند و کارها را سریعتر انجام دادن ✍جناب آقای میثم شاکری پور #نوجوان_پیشرو #فهم_تشکیلاتی @nojavanepishro

📌چالش فهم تشکیلاتی 🔸در یک کار جمعی همه بانظم و ترتیب حرف مربی‌شان را گوش می‌دهند یک مورچه فضول مجموعه است و نمی‌دونه که داره نظم رو به هم میریزه و مربی با عصبانیت بهش تذکر میده و اون مورچه بااینکه نمیدونه اما کارهای خلاق انجام میده. مثلا مورچه اجازه‌ی پریدن روی قارچ رو نداره اما مورچه فضول میپره میبینه که قارچه پرتش میکنه بالا بعد میره اون قارچه رو میاره تو گودی و خودش باز با جرئت میپره تا به بقیه نشون بده که میشه هم سریع‌تر هم با نظم کار انجام داد... همه دارن یه ذره آب میبرن بعد اون میپره تو آب کلی آب میره و تازه بقیه‌ی مورچه ها رو هم میبره تا سریع‌تر برن و خسته هم نشن... بعد از این برگ‌های بزرگ پرواز رو هم با جرئت امتحان میکنه و بقیه هم نگاه می‌کنن و یاد میگیرن و همه‌ی این کارهارو چند نفر چند نفر انجام میدن شاید همه فکر کنید که داره حرف مربی رو گوش نمیده اما من اینجوری میبینم که آدم باید جرئت داشته باشه و یک‌سری کارهارو انجام بده تا بقیه انجام بدن و به کمک مربی بیان. میشه با احترام حتی با فضولی، خلاقیت داشت... پس باید به فضول‌ها بها بدیم شاید از توی فضولیاشون چیزی در اومد!! ✍جناب آقای مجید بغلانی #نوجوان_پیشرو #فهم_تشکیلاتی @nojavanepishro

📌چالش فهم تشکیلاتی 🔸از این کلیپ چهار برداشت موثر و مفید را کسب کردم. برداشت اول: ضرب المثل دست بالای دست بسیار است؛ چرا؟ چون حرکات مورچه به ما یاد می‌دهد که هر کاری نیاز کمک به یکدیگر دارد و از حرف و حرکت‌های هم سرپیچی نکنیم و در نهایت همین کار باعث ثمر گرفتن پرباری می‌شود. برداشت دوم: به گفته‌ی امام علی مربوط است که می‌فرماید :(اُصِیکُما بِتَقوَی اللهِ وَ نَظمِ اَمرِکُم) شما را به پرهیز کاری ونظم و انضباط در کارهایتان سفارش می‌کنم. برداشت سوم: بازهم مربوط به سخن امام علی است اما اشاره به وقت و زمان که می‌فرماید :(اَلفُرصَهُ تَمُرُّمَرَّ السَّحَابِ فَانتَهِزُو افُرَصَ الخَیرِ) فرصت‌ها به مانند ابر می‌گذرد، پس فرصت‌هارو غنیمت شمار و برداشت چهارم: مربوط به قضاوت است که اگر یک نفر یک کاری می‌کند، همه‌ی افراد زود آن را قضاوت می‌کنند اما هیچکس نمی‌داند ممکن است برای همه سودی داشته باشد. ✍جناب آقای مرتضی هلالات #نوجوان_پیشرو #فهم_تشکیلاتی @nojavanepishro