💠💠💠💠
در مورد این مطالب پیامهای زیادی ارسال شد.
🏷از درد دلها گرفته 💔 تا مشکلاتی که مساجد، از هییت امنا، امام جماعات، پایگاهها و کانونهای مسجد، در ارتباط با یکدیگر دارند. 🗓
🪧برخی دلایل این مشکلات این تشکلها عدم آشنایی آنها با «علم مدیریت» ، عدم وجود «تشکیلات»، عدم ن«یروی متخصص و آموزش دید» در مناصب مختلف، روشهای سنتی و غیر بومی در برنامه ها و... می باشد.
💠 بنده اعتقادم این است، امروزه با پیچیده گیهای اجتماعی مسجدداری یک «علم» است،
🏷 خیلی از مساجد مخطبشان از مدارس و سازمانها و... بیشتر است و قابل مقایسه نیست!
🔸یعنی حوزه علمیه باید طلبه ای تربیت کند👈 با «رشته یا گرایش تخصصی مسجد»، هر طلبه ای توان مدیریت مسجد ندارد!
🔸یا رشته های دانشگاهی یا پودمانی برای تربیت مناصب هیئت امنا و خادم مسجد و...
▫️مسئولان کانونها و پایگاهها و... نیز همین،، باید آخرین متدها و جریانهای دنیا را در مدیریت فرهنگی بدانند.
▪️▫️یادمان باشد مدیریت مساجد امروز، مانند یک سازمان و یا موسسه ای است که باید برای حیات خود، با متد و روشهای روز دنیا، با دیگر تشکیلات مقابل خود رقابت کند.
🔸وگرنه مانند امروز، طبق آمار رسمی، مسجد به انزوا می رود.
✍🏷 #مهدی_غلامپور
#مسجد #مدیریت_فرهنگی #مدیریت_مسجد
داشگاه فعالان فرهنگی ایران
💠 🆔 @omoorefarhangi_ir
رسانه خوبیها باشید....
راهکار چیست؟!
1⃣ قوی شوید:
آموزش ببینید و آموزش دهید، مطالعه کنید، و متخصص متعهد شوید.
مدیریت مسجدتان را به سمت یک مدیریت فرهنگی علمی ببرید، از برای اینکار از مدل،الگو و نظریه های علمی استفاده کنید.
2⃣ مطالبه کنید:
فکر می کنم با این جمعیت فعالان فرهنگی، مطالبه شاید یک تکانی به مسئولین ذی ربط بدهد و حداقل چرتشان را پاره کند.
دانشگاه فعالان فرهنگی ایران
☑️ @omoorefarhangi_ir
در ادامه....
🪴1⃣چگونه قوی شویم؟
برای روشهای مدیریت راهبردی و عملیاتی یک مسجد توضیحاتی خواهیم داد (در صورت تمایل شما عزیزان خارج از مباحث کانال در یک گروه می توان بصورت خاص به تدوین و مدلسازی مدیریت یک مسجد به این موضوع پرداخت)
🪴2⃣ چگونه مطالبه گری کنیم؟
شما بفرمایید (◔‿◔)
(◠‿◕) ✅
مسجد امام زمان(عج)💠💠💠💠
▫️داشتیم در مورد مسیر پیاده روی اربعین صحبت می کردیم، حرف مسجد سهله شد.
🤔یادم افتاد بنا به روایاتی دوران بعداز ظهور، مسجد سهله و مسجد کوفه مساجدی هستند که مراکز حکومت امام زمان(عج) می باشند.
☝️یعنی در دوران ظهور که دین جدشان رسول خدا را احیاء می کنند دوباره مسجد می شوند محور!
👈مانند امام علی که مسجد کوفه محل حکومت او بود
👈 یا مسجدالنبی پیامبر اعظم
🤔روایاتی که در مورد مساجد بعد از ظهور وجود دارد مطالعه کرده اید؟
حالا چند سوال؟!
※ به نظر شما مساجد در دوران ظهور حضرت چه قابلیتهایی خواهند داشت و چگونه اند؟ 😐
※ انتظار امام از مسجد شما چیست؟ آیا مسجد شما مورد تایید امام زمان است؟ 🤔
※ شما چی؟ با توجه به عملکرد شما، آیا امام زمان شما را بر مسئولیت فعلی ابقا یا برکنارتان خواهد کرد؟ 😕
※آیا مسجد شما جز آن مساجدی است که حضرت جلو شما آنرا خراب می کند؟!🤦♂
※ مسجد آماده ظهور چگونه است و چه باید کرد که از بین مساجد موجود، حضرت مسجد شما را برای کار خود انتخاب کند؟😐
✍ مهدی غلامپور
#مسجد_مهدوی #مسجد_محور
دانشگاه فعالان فرهنگی ایران
💠 🆔 @omoorefarhangi_ir
خوبیها را به اشتراک بگذارید
💠💠💠💠※سوال⁉️
🔸چرا در اکثر مساجد؛
امام جماعت، هیئت امنا، کانونها، پایگاه، هیئت و گروههای غیر رسمی مردمی و... نمی توانند کنار هم کار کنند؟🤦♂
✅ جواب:
چون اهداف و اولویتها و دغدغه های آنها «مشترک» نیست. لذا هر کدام برای رسیدن به اهداف یا اولویتهای خود تلاش می کنند.💁🏻♂
سوال؟!⁉️
برای رفع این مشکل چه باید کرد؟
✅جواب
منتظر مطالب بعدی باشید🤦♂
#مهدی_غلامپور
فعالان فرهنگی ایران
@omoorefarhangi_ir
✅ جواب بنده در مورد سوال دوست عزیزمان، مانند جوابهای اقناع کننده برخی مسئولین گرامی نیست! 🤦♂
یک تکنیک است!
💠از #تکنیک_چرا» استفاده کنید!
👈به «چرا» ها پاسخ دهید.
🔸مجددا برای هرکدام از پاسخها که دادید، یک «چرا» بگذارید. یادداشت کنید. و پاسخ دهید.
🔸آنقدر به سوال و جوابها ادامه بدهید تا تمام ابعاد آن برای شما باز شود 👈و به حقیقت دست یابید.
بهتر است چند نفری این کار را انجام دهید.
✍ مهدی غلامپور
╲\╭┓ ✨※※※
╭🌸🍃 @omoorefarhangi_ir
┗╯\╲━━━━━━━━👆👆
دانشگاه فعالان فرهنگی ایران
#زنگ_مطالعه (کتاب ۱۵۰ هشتک)
💠موافقید بعضی مطالب خوب را که مطالعه می کنیم برای هم به اشتراک بزاریم؟
👈به این جدول نگاه کنید.
این جدول تمام حرفایی هست که می خواستیم بزنیم!
حالا دنیای امروز و دنیای آینده را ببینید،
البته برای دنیای آینده خیلی حرفهای دیگه داریم 💁♂
🔸راستی فعالیتهای شما، الان مربوط به کدام دنیاست؟!
✍ مهدی غلامپور
╲\╭┓ ✨※※※
╭🌸🍃 @omoorefarhangi_ir
┗╯\╲━━━━━━━━👆👆
دانشگاه فعالان فرهنگی ایران
چگونه کار فرهنگی کنیم؟
#زنگ_مطالعه (کتاب ۱۵۰ هشتک) 💠موافقید بعضی مطالب خوب را که مطالعه می کنیم برای هم به اشتراک بزاریم؟
اصل تربیت به عهده کیست؟
ابزار سلطه چیست؟؟ و چگونه است؟
فعالان فرهنگی باید به این دو موضوع دقیقا توجه داشته باشند.
مخاطب فعال چیست؟!!
چگونه کار فرهنگی کنیم؟
💠💠💠💠※سوال⁉️ 🔸چرا در اکثر مساجد؛ امام جماعت، هیئت امنا، کانونها، پایگاه، هیئت و گروههای غیر رسمی مر
تحول در مسجد و مراکز فرهنگی💠💠💠
سوال⁉️
چگونه دغدغه و هدف مشترک بین مجموعه های مسجد ایجاد کنیم؟
تحول را از کجا شروع کنیم؟
✅ جواب:
در علم مدیریت فرهنگی مدلها و نظریه های زیادی هست، اما از اینجا شروع کنید 😐👇
مثلا
🌼تهیه« چشم انداز»( vision document)
🌼تهیه «برنامه جامع» ( روش SWOT) و...
🌼 تشکیل یک «تشکیلات»
و....
برای شروع تحول در مسجد یا مجموعه فرهنگیتان( مانند کانون، پایگاه، انجمنها و...) این می تواند بهتره و ساده ترین کار باشه،،،👇👇
قدم اول
༺༽نوشتن یک #چشم_انداز ༼༻
👆👆👆👆
این کاری است که معمولا مراکز مهم دنیا برای اینکه بتوانند همیشه در نقطه اوج بمانند، پویا و به روز باشند، انجام می دهند.
ان شاءالله
روش نوشتن چشم انداز را بصورت ساده و عملیاتی توضیح می دم و با هم یک نمونه چشم انداز می نویسیم.
🤞این نوشتن چشم انداز می تونه مقدمه تشکیل یک تشکیلات قوی بشه. حتی با روشهایی مثل swot برنامه جامعی را در قالب یک تشکیلات برنامه ریزی کنید.
✍ #مهدی_غلامپور
با روش تهیه چشم انداز همراه باشید...
╲\╭┓ ✨※※※
╭🌸🍃 @omoorefarhangi_ir
┗╯\╲━━━━━━━━👆👆
دانشگاه فعالان فرهنگی ایران
#مسجد #مدیریت_فرهنگی #فعالیت_فرهنگی
با صدای بلند
دوستان و همراهان، فعالان جبهه فرهنگ🌸
👈امروز باید همه قوی شویم،
🔸زمان سعی و خطا نیست،
🔸زمانه عوض شده، باید به روز شویم
🔸در این عصر چه بسا اشتباه یک مجموعه فرهنگی تلاش دهها مجموعه دیگر را هدر دهد.
🔸امروز زمان کوتاهی کردن، اختلاف سلیقه ها ، منیتها و انحصارها نیست،
🔸امروز زمان کارهای بدون پشتوانه علمی و کارشناسی نشده نیست،
🔸امروز دشمن چنان نزدیک شده که جنگ شده تن به تن!
امروز یعنی عصر اطلاعات، اشتباه یک نفر می تواند تلاش دهها مجموعه فرهنگی را هدر دهد.
🔸 فعالان فرهنگی باید هم افزا باشند
🔸 فعالان فرهنگی باید متخصص شوند.
🔸فعالان فرهنگی باید در این جبهه جنگ از خود بگذرند، روی مینها بخوابند تا تا سایر افراد از روی او راحت تر عبور کنند.
🔸فعالان فرهنگی این روزها نباید خواب داشته باشند🔸
🔸مسئولین فرهنگی کشورمان خواب هستند، مطالبه گر باشید و بیدارشان کنید، و کمکشان کنید.
🔸زیاد مطالعه کنید،
🔸جنگ تن به تن است
🔸کربلا منتظر ماست
بسم الله
🔸اگر مطالب این کانال می تواند در روند کار فردی یا مجموعه ای رشد ایجاد کند، از او دعوت کنید به جمع شما خوبان بپیوندند،
و دست او چراغی بدهید تا هدایتگر دیگری شوند.
╲\╭┓ ✨※※※
╭🌸🍃 @omoorefarhangi_ir
┗╯\╲━━━━━━━━👆👆
دانشگاه فعالان فرهنگی ایران
💠چشم انداز چیست؟▫️▫️▫️
🍃🍃 «vision document»
💠 #چشم_انداز ، یک نوشته بیانگر نگرش، آرمانها و هدفهای بلند مدت مجموعه شما است.
👈 این سند به طور کلی به مفهوم مورد انتظار که مسجد یا یک مجموعه به دنبال آن است اشاره دارد.
👈 و علیرغم تغییرات در طول زمان، میتواند یک راهنمای استراتژیک برای تصمیمگیریها و فعالیتهای مسجد باشد.
▫️▫️▫️
🔸این سند شامل اهداف، مأموریت ، جایگاه مورد نظر در جامعه، مخاطبان و مقدار تأثیر اجتماعی و فرهنگی که مسجد یا مراکز میخواهد داشته باشد، میباشد.
🔸سند چشم انداز مسجد یک ابزار مهم برای توجیه نوع فعالیت و جذب و یافتن افرادی است که به ارزشها و هدفهای مسجد علاقهمند هستند.
🔸همچنین یک طرح راهبردی بلند مدت، جهت اجرا ، پیشرفت در راستای اهداف و آرمانها میباشد.
✍ #مهدی_غلامپور
╲\╭┓ ✨
╭🌸🍃 @omoorefarhangi_ir
┗╯\╲━━━━━━━━👆👆
دانشگاه فعالان فرهنگی ایران
💠چند نکته مهم در مورد چشم انداز نویسی:
※آقای فالکوفسکی میگوید👇
▫️سند چشم انداز باید مختصر و مفید باشد
▫️ و از یک جمله یا یک پاراگراف کوچک طولانیتر نباشد.
▫️ مطمئنا شما از کل اعضای تیم و سازمان میخواهید که بتوانند این سند را به سرعت حفظ شوند و از همه مهمتر آن را درک نمایند.
▫️اما سند چشم انداز باید گیراتر از شعار باشد.
✍ #مهدی غلامپور
╲\╭┓ ✨
╭🌸🍃 @omoorefarhangi_ir
┗╯\╲━━━━━━━━👆👆
دانشگاه فعالان فرهنگی ایران
💠👈براساس توصیهی برخی کارشناسان مدیریت استراتژیک ، برای نگارش سند چشم انداز باید به این نکات توجه کرد:
👇👇👇
✅۵ تا ۱۰ سال آینده را در نظر داشته باشید.
✅رؤیاهای بزرگی در سر بپرورانید و بر موفقیت متمرکز شوید.
✅از جملات مضارع استفاده کنید.
زبانی مختصر، مفید و روشن داشته باشید.
✅ سند چشمانداز خود را با شور و اشتیاق در هم بیامیزید.
✅یک تصویر ذهنی از آینده مورد نظر خود ترسیم کنید.
✅برنامهای برای ایجاد ارتباط میان این سند با کارکنان و فعالان مسجد داشته باشید.
✅آماده شوید تا زمان و منابع را برای چشم اندازی که ایجاد نمودهاید صرف نمایید.
✅👈سند نهایی چشم انداز به شما تصویری روشن از مسیر پیش روی مسجد ارائه میدهد. بعد از آن، وظیفهی پرورش و پشتیبانی از این چشم انداز و الهام بخشیدن به دیگران در همین جهت بر عهدهی شماست.
✍ #مهدی غلامپور
╲\╭┓ ✨
╭🌸🍃 @omoorefarhangi_ir
┗╯\╲━━━━━━━━👆👆
دانشگاه فعالان فرهنگی ایران
💠نوشتن چشم انداز 🌹
👇👇
🔸ابتدا برای نوشتن پیشنویس سند چشمانداز:
✅ ایده آلهای اصلی یک مسجد یا مرکز فرهنگی را شناسایی و بنویسید(در مطالب قبلی برخی ملزومات یک مسجد نسل آینده را اشاره کردیم، می توانید کمک بگیرید)
✅ سپس از خود بپرسید «اکنون کدامیک از کارهای ما همجهت با این ارزشهاست؟
✅در کجاها با این اهداف همسو نیستیم؟
✅ چطور میتوانیم در چند سال آینده نیز با این ارزشها همسو بمانیم؟»
✅ از نظر آقای برانسون، چنین سؤالاتی وضعیت فعلی شما را مورد توجه قرار میدهد و به شما در شناسایی چشمانداز بزرگتر کمک میکند.
✅سپس، از خود بپرسید که مسجد شما قصد دارد چه مشکلاتی در چند سال آینده مرتفع شوند.
✅ مسجد شما امید دارد به چه چیزی دست پیدا کند؟
✅مخاطبان هدف شما چه کسانی هستند و شما میخواهید چه کاری برای آنها انجام دهید؟
✅ و حالا متن سند چشم انداز شما
«بر اساس پاسخهایتان به همین پرسشها، از خود بپرسید که اگر شما این کارها به انجام برسانید، موفقیت به چه شکلی خواهد بود.
✅ پاسخ به این سؤال سند چشمانداز شما را شکل میدهد.»
✍ #مهدی غلامپور
╲\╭┓ ✨
╭🌸🍃 @omoorefarhangi_ir
┗╯\╲━━━━━━━━👆👆
دانشگاه فعالان فرهنگی ایران
✍حالا شروع کنید
چشم انداز مسجد یا مجموعه فرهنگی خود را در یک پاراگراف بنویسید،،
👈اگر چندین مجموعه در مسجد فعالند، مانند پایگاه، کانون، هیئت و... باید همه به یک اجماع برسید و یک چشم انداز یک پارگرافی خروجی شما شود. آینده ای که همه باید بخه آن برسند.
🌹چشم اندازها آنقدر زیبا هستند که کسی مقابل آن نمی تواند مقاومت کند.
🤓از کارشناسان برای جامعیت و درستی آن مشورت بگیرید.
🍀این چشم انداز را روی یک بنر نوشته و در مسجد نصب کنید.
🌾حالا همه می دانند جهت حرکت کدام طرف است، مردم به کمک می آیند و همه از هم مطالبه دارند و کاستیهای هر شخص مشخص است.
🌿کار سختی نیست، اما مهم است
مقداری فکر کنید
🌸از مطالب مسجد نسل آینده که در پستهای قبلی گذاشته شد کمک بگیرید.
🌺من هم بعدا ان شاءالله یک نمونه می نویسم و در اختیار می گذارم
خب
این روزها حال هوای اربعین امام حسین جانمان هست،،
ماهم توفیق باشه در مسیر پیاده روی دعاگو و نایب الزیاره همه شما عزیزان خواهیم بود.
تا شما فکر کنید و یک چشم انداز برای مجموعه فرهنگی خود بنویسید و آماده بشید برای نوشتن راهبردهای مجموعه که شما را به سرعت به هدفهایتان می رساند، بنده هم سعی می کنم از زاویه فرهنگی و آسیب شناسی در مورد اربعین مطالبی را مطرح کنم 🌹
اول اینکه حرم امام علی جانمان نایب الزیاره همه عزیزان بودیم و هستیم.
اکیپ ما چند نفر نوجوان داره و یک طلبه، دو روزه بنا هست وجود خدا و اینکه اصلا قرآن مال خداست را ثبات کنند!
فعلا کسی نتونسته، فقط پسرم میگه با دور و تسلسل میشه، اما نمی دونه دور و تسلسل چیه، فقط شنیده و یادش رفته. 🤦♂
یه مسئله جدی👇
واقعا نسل امروز خیلی نیاز داره مبانی اعتقادیش قوی بشه هزار شبهه در این زمینه توی ذهن اونهاست.که این مبانی میتونه واکسینه شون کنه.
👇👇👇
اما چقدر خوبه این چند صد هزار طلبه این یک هفته همه کارشون، حتی پیاده روی و زیارت و... را کنار می زاشتند میومدند تو دل کار، چه اتفاقات خوبی میفتاد!
شایدم واجب باشه
@omoorefarhangi_ir