eitaa logo
چگونه کار فرهنگی کنیم؟
2.5هزار دنبال‌کننده
263 عکس
50 ویدیو
21 فایل
اینجا فعالان فرهنگی ایران جمع شدیم تا یاد بگیریم چگونه اثر بخش باشیم. هر کاری #کار_فرهنگی نیست. خیلی کارای فرهنگی کار پوچه و بعضی کارها #ضد_فرهنگ! اینجا یاد می گیریم #کنشگر_فرهنگی باشیم. #مهدی_غلامپور @Gholampoor_mahdi ارتباط با ادمین👈🏻
مشاهده در ایتا
دانلود
نفوذی‌های فرهنگی خطرناک ترند 🔺نفوذ امنیتی را کم و بیش می‌شناسید و نفوذی‌های امنیتی را نیز دیده‌اید. ▪️نفوذ و جاسوسی مأموریتی است پرریسک با کارویژه رفت و آمدهای پنهان افراد و داد و ستدهای نهان تجهیزات و اطلاعات. همین هم هست که برخی از جاسوس‌های آموزش دیده‌ای که انواع پروتکل‌های حفاظتی را هم رعایت می‌کنند، باز در دام می‌افتند. ▪️موضوع سخن اما نفوذی‌های امنیتی نیست، نفوذی‌هایی به مراتب خطرناک‌تر است که به دلیل جنس فعالیت‌شان، امکان لو رفتن و دستگیر شدن‌شان نزدیک به صفر است؛ زیرا هرچقدر نوع فعالیت مدیران نفوذی امنیتی «فعل» است، نوع فعالیت مدیران نفوذی فرهنگی «ترک فعل» است. ▪️این، کار کردن و حتی کارشکنی کردن است که به چشم می‌آید؛ کار نکردن هیچگاه به چشم کسی نمی‌آید؛ غافل از آنکه مأموریت این دسته از مدیران، همین کارهای بی‌خاصیت ویترینی است. ▪️با وجود این همه گلایه تند و آشکار رهبر انقلاب از وضعیت فرهنگی کشور و عملکرد مدیران فرهنگی، هیچگاه شنیده‌اید که یک مدیر فرهنگی حتی در مظان اتهام نفوذ باشد؟ خیر! هیچ اندیشیده‌اید که همانطور که نفوذ در تار و پود شورای عالی امنیت ملی راه داشته، شورای عالی انقلاب فرهنگی و شورای عالی فضای مجازی نیز بی‌بهره از شرارت دشمن نبوده است؟ ▪️عرض شد که مدیران فرهنگی را هیچگاه در داد و ستد اطلاعات سری کشور نخواهیم یافت و باید شاخص در تشخیص مدیران رخنه کردن در حوزه فرهنگ را بشناسیم تا بتوانیم آنان را شناسایی کنیم. ▪️شاخص، عملکرد آنان، نه براساس گزارشات مضحک و خودتنظیم، بلکه مبتنی‌بر خروجی و محصول نهاییِ قابل سنجش و راستی‌آزمایی است. ▪️مدیر نفوذی برای آنکه سازمان متبوعش به محصول (اثر و انسان) نرسد، برای زیرمجموعه کارهایی فرعی و بی‌ارزش تعریف می‌کند تا تمام بودجه و انرژی صرف همان شود. و یا آنکه کارها را چنان بزرگ و پرپیچ و خم تعریف می‌کند تا عملا در نیمه راه متوقف و منتفی گردد. بزک نیز جزء همیشگی کار این قماش است. مدیرانی که سازمان تحت امر خود را فشل و زمین‌گیر کرده‌اند، دائم خود را در چشم دیگران بزک می‌کنند.از این جلسه به آن جلسه و از این سخنرانی به آن سخنرانی! برای چه؟ برای اینکه زمین‌گیری یک مجموعه، پشت نقاب فعالیت ظاهری مدیر آن مجموعه مخفی گردد.خروجی؟ همچنان صفر! ▪️سوراخ دعا را هم پیدا کرده‌اند و هرچه مورد تاکید رهبر انقلاب باشد را با تکرار «عنوان» آن به ابتذال می‌کشانند و درعین حال خود را پیشتاز در عمل به منویات رهبری جا می‌زنند. فرقی نمی‌کند «بصیرت» و «جنگ نرم» باشد یا «فضای مجازی» و «جهاد تبیین». ده‌ها جلسه و همایش برگزار می‌کنند راجع به ماهیت، اهمیت، مبانی، مقدمات و معنای یک «واژه» تا بی‌عملی خود را پشت جلسات و همایش‌های پوچ پنهان کنند. ▪️تقدس‌مآبی و خود-نظام پنداری این مدیران نیز ترفند خبیثانه دیگری است برای فرار از پاسخگویی. ▪️یافتن و عزل و محاکمه نفوذی‌های فرهنگی کار سختی نیست، اگر اراده‌ای وجود داشته باشد... ✍ احمد قديري ✅ دانشگاه فعالان فرهنگی ایران 🆔 @tarbeeat
⭕️چگونه کار فرهنگی کنیم؟ 💢 امروز خیلی از را که می بینم، مثل اینکه دقیقا قرارداد با موسسه ژئوفیزیک ایران دارند!!! 😵‍💫 💢 یعنی قول داده اند مناسبتهای تقویم را یکی پس از دیگری برنامه داشته باشند. 🤦‍♂ 👈 تقویم محورند.🗓 🎭خوشحالند که دائما پول جمع می کنند و هزینه پذیرایی و شام و گاها سخنران و مداح می کنند! 🥧🍽🎤 👈اما سراغ خروجی برنامه ها که می رویم، نه خودشان رشد کرده اند نه مخاطب ! 🚶‍♂🚶‍♂ خب حالا چه کنیم؟ 💁‍♂ همراه باشید.... ✍ ⃟ ⃟ دانشگاه فعالان فرهنگی ایران ⃟ ⃟ 🆔 @omoorefarhangi_ir 👈 ┈┉┅━❀💠❀━┅┉┈ 🤲الّلهُـمَّ‌ عَجِّــلْ‌ لِوَلِیِّکَـــ‌ الْفَـــرَج🤲
🔻♡حرف اول 🔻 👈تو فعال فرهنگی هستی 👌پس سفرت را با دغدغه های فرهنگی خودت برنامه ریزی کن! 🔻 تنها عاملی که امروز یک نفر فعال فرهنگی می شود دغدغه هایش است و حس مسئولیتش نسبت به اطراف و پیرامون. دِیْن به دین و حس انسانیتش. 🔻حسی از جنس رسالت حسین. 🔻همان حسی که حضرت زینب(س) در سراسر مسیر، از مدینه به مکه و مکه به کربلا و از کربلا تا کوفه و شام و از شام تا کربلا و مدینه با پای پیاده داشت. @omoorefarhangi_ir دانشگاه فعالان فرهنگی ایران