💡درس های تأمل برانگیز از «پیتر دراکر» 🐠 ماهی را هر وقت از آب بگیریم تازه است. 📚 نوشته ها و گفته های پروفسور دراکر [از برجسته‌ترین نظریه پردازان مدیریت در جهان] هم همین خاصیت را دارند و همیشه بوی تازگی می دهند. 📔 کتاب #روزنوشت #پیتر_دراکر مجموعه ای است از ٣۶۵ گفته و نوشته مختصر اما پر معنی و جذاب که مطالعه یکی از آنها در هر روز سال توصیه می شود. 👌این کتاب را برای #مدیران سازمان تهیه کنید، روی میزشان قرار دهید و تشویق شان کنید که هر روز یک ماهی تازه از این اقیانوس صید کنند. 💧چکیده بعضی از این نوشته ها: 1⃣ هدف هر سازمان این است که کارکنان عادی آن، کارهای غیر عادی بکنند. 2⃣ وظیفه مدیر عوض کردن انسان نیست، بلکه وظیفه او چنان که کتاب مقدس می گوید، چند برابر کردن ظرفیت و استعداد عملکرد مجموعه با بهره گیری از همه توانائی ها، همه سلامت و همه آرزوهای افراد است. 3⃣ مدیر عاملی که داخل شرکت رفیق داشته باشد نمی تواند بی طرفانه رفتار کند. 4⃣ فرد را برای کاری که قادر به انجام آن نیست استخدام نکنید. او را برای کارهائی استخدام کنید که قادر به انجام آن است. 5⃣ سرنوشت سازترین تصمیم، تصمیمی که نمی توان از زیر بار آن گریخت، انتخاب جانشین برای ریاست سازمان است. 6⃣ گذراندن دوره های مدیریت برای کسانی که چند سال تجربه مدیریت ندارند تلف کردن وقت است. 7⃣ کشور توسعه نیافته معنا ندارد، این کشورها ضعف مدیریت دارند. 🖥 منبع: خانه مدیران. 📱ڪـانـال ݐـــرٺـــو اشـــراق 🔰 به ما بپیوندید... ▶🆔 eitaa.com/partoweshraq ▶🆔 sapp.ir/partoweshraq #مــقــالـاٺ