eitaa logo
خط رهبری
4.1هزار دنبال‌کننده
12.1هزار عکس
8هزار ویدیو
222 فایل
🔰«خط رهبری»: صفحه ویژه تولیدات مربوط به رهبر انقلاب در خبرگزاری #فارس ✔️ تبیینِ شخصیت، مواضع، مطالبات و نظام فکری حضرت آیت‌الله العظمی خامنه‌ای
مشاهده در ایتا
دانلود
خاندوزی رئیس کارگروه بررسی‌های اقتصادی دفتر رهبر انقلاب شد 🔹مراسم معارفهٔ احسان خاندوزی به‌عنوان رئیس جدید کارگروه بررسی‌های اقتصادی معاونت بررسی دفتر رهبر انقلاب و تودیع علی آقامحمدی، صبح امروز برگزار شد. 🔹خاندوزی عضو هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبایی است که در دولت شهید رئیسی مسئولیت وزارت اقتصاد را داشت. @Farsna
9.2M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
📹 | خاطره‌ ابطحی از رهبر شهید؛ وقتی او مدیر رادیو بود و رهبر شهید رئیس جمهور @rahbari_plus
2.9M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
📹 | تهدید آمریکا در خاک آمریکا توسط امام شهید در زمان ریاست جمهوریشان @rahbari_plus
خط رهبری
🔰 | یک مانع پنهان بر سر راه جهش ایران! ✍️ امیر معصوم‌بیگی 🔹 وقتی از پیشرفت کشور حرف می‌زنیم، معمولاً نخستین چیزهایی که به ذهن می‌آیند منابع، بودجه، نیروی انسانی و امکانات بیشتر است؛ اما یک پرسش مهم کمتر مطرح می‌شود: اگر مسئله پیشرفت، فقط کمبود منابع نباشد چه؟ 🔸 اگر بخشی از موانع پیشرفت، نه در نبود بودجه و امکانات بلکه در همان شیوه‌های تکراری و عادت‌هایی ریشه داشته باشد که سال‌ها با آن‌ها مسائل کشور را حل کرده‌ایم، آن‌گاه برای حرکت رو به جلو باید چه چیزی را تغییر داد؟ * با روش‌های قدیمی، جهش ممکن نیست! 🔹 بخش مهمی از ناکارآمدی در نظام‌های اداری الزاماً از نبود قانون، نیروی انسانی یا بودجه ناشی نمی‌شود؛ گاهی از این جمله نانوشته می‌آید: «همیشه همین‌طور انجام داده‌ایم.» 🔸 روالی که زمانی برای حل یک مسئله شکل گرفته، ممکن است سال‌ها بعد خودش به مانعی برای حل همان مسئله تبدیل شود. در چنین شرایطی، افزایش منابع لزوماً به افزایش کارآمدی منجر نمی‌شود؛ چون مسئله در «مقدار» نیست، در «شیوه» است. 🔹 از همین زاویه است که می‌توان معنای توصیه به استفاده از و را بهتر فهمید. نوآوری فقط ساخت یک محصول جدید نیست؛ نوآوری می‌تواند تغییر در روش حکمرانی، تولید، آموزش، ارائه خدمات و حل مسائل عمومی باشد: 🔸 «از جمله مسائل و موضوعات مهم، بکارگیری فناوریها و نوآوریهای پیشنهاد شده توسط نخبگان جوان است. گاه استفاده‌ی به‌موقع از این مزیت و ترک روال معمول و عادت‌های مرسوم در یک موضوع، جهش‌های مؤثری در مسیر ترقّی و تعالی کشور صورت میدهد. این امر در انواع شُعبِ تولید قدرت اعمّ از کشاورزی و صنعت و فرهنگ و تربیت، امور ارتباطاتی و اجتماعی قابل تصوّر است.» ۱۴۰۵/۰۶/۰۶ * جوانان نخبه را به میدان بیاورید 🔹 اینجا پای و جوانان متخصص به میان می‌آید. مسئله صرفاً سن نیست؛ مسئله، توانایی دیدن راهی غیر از راه‌های تکرارشده است. 🔸 به همین دلیل استفاده از نخبگان نباید به دعوت آنان به چند جلسه مشورتی محدود شود. اگر قرار است دانش و ایده آنان به تغییر واقعی منجر شود، باید وارد میدان تصمیم‌گیری و مدیریت شوند: 🔹 «تلاش کنید از نخبگان در چیدمان مدیریّتی کشور استفاده کنید؛ مدیریّتهای میانی به این‌جور جوانها احتیاج دارند؛ بخصوص از آنهایی که متدیّن و دنبال کارهای دینی و اسلامی و مانند اینها هستند که بحمدالله تعدادشان هم خیلی زیاد است.» ۱۳۹۷/۰۷/۲۵ 🔸 دانش وقتی وارد فرایند تصمیم‌گیری نشود، ظرفیت آن به نتیجه تبدیل نمی‌شود. * مرز باریک «تجربه» و «عادت» در حکمرانی 🔹 این البته به معنای نفی تجربه‌های گذشته نیست. مسئله، کنار گذاشتن عادت‌هایی است که دیگر پاسخگوی مسئله امروز نیستند. حکمرانی کارآمد باید بتواند میان «تجربه» و «عادت» تفاوت بگذارد؛ اولی سرمایه است و دومی اگر بی‌دلیل ادامه پیدا کند، می‌تواند به مانع تبدیل شود. * وقتِ شکستن عادت‌هاست 🔸 در نهایت، همه این بحث‌ها به یک مفهوم کلیدی بازمی‌گردد: . فناوری، نخبگان، نوآوری و اصلاح روال‌ها زمانی اهمیت پیدا می‌کنند که بتوانند مسئله‌ای واقعی را بهتر، سریع‌تر و کم‌هزینه‌تر حل کنند. 🔹 رهبر شهید انقلاب این نسبت را بسیار صریح بیان کرده‌اند: «هرجا کارآمدی نباشد، مشروعیت از بین خواهد رفت.» ۱۳۸۳/۰۶/۳۱ 🔸 بنابراین اصلاح عادت‌های مدیریتی یک بحث تجملی یا صرفاً تکنولوژیک نیست؛ بخشی از مسئله اعتماد عمومی و توان حکمرانی است. 🔹 مردم نتیجه را می‌بینند: اینکه یک مسئله چقدر سریع حل می‌شود، یک خدمت چقدر درست ارائه می‌شود و یک تصمیم چقدر می‌تواند زندگی آنان را بهبود دهد. 🔸 بخشی از ظرفیت جهش کشور ممکن است همین حالا وجود داشته باشد؛ در ایده یک نخبه جوان، در فناوری‌ای که هنوز جدی گرفته نشده، در مدیری که حاضر است یک روال قدیمی را کنار بگذارد و در دستگاهی که به جای تکرار پاسخ‌های گذشته، برای مسئله امروز پاسخ تازه‌ای پیدا می‌کند: 🔹 «با احساس مسئولیت همگانی و همه‌جانبه و با هدایت دستگاه‌های مسئول كشور ملت ایران خواهد توانست بر همه‌ی موانع و مشكلاتی كه دشمنان جهانی می‌خواهند بر او تحمیل كنند، فائق بیاید.» ۱۳۸۷/۰۲/۱۱ 🔸 پس شاید یکی از مهم‌ترین پرسش‌های پیش روی حکمرانی امروز این نباشد که چه مشکلات و موانعی پیش روی خودمان داریم؟؛ بلکه این باشد که با آنچه در اختیار داریم، چه کار متفاوتی می‌توانیم انجام دهیم؟ 🔹 گاهی فاصله میان وضع موجود و یک جهش بزرگ، نه یک منبع تازه بلکه شکستن یک عادت قدیمی است. ➕ متن کامل را اینجا بخوانید @rahbari_plus
🔰 | بازخوانی مطالبات مهم مطرح شده در پیام‌های رهبر معظم انقلاب - ۱۱ 🔸 خدمت مجاهدانه را مضاعف کنید @rahbari_plus
🔰 | ضوابط نام‌گذاری‌های منتسب به رهبر شهید انقلاب اسلامی به تصویب رسید 🔸 در سومین جلسه شورای ترویج گفتمان انقلاب اسلامی و نشر اندیشه و آثار رهبر شهید انقلاب که روز چهارشنبه ۱۸ شهریورماه برگزار شد، ماده‌واحد مربوط به ضوابط نام‌گذاری‌های منتسب به امام مجاهد شهید به تصویب رسید. 🔹 سومین نشست شورای ترویج گفتمان انقلاب اسلامی و نشر اندیشه و آثار رهبر شهید انقلاب اسلامی، روز چهارشنبه ۱۸ شهریورماه به ریاست محمدرضا عارف، معاون اول رئیس‌جمهور برگزار شد و در این جلسه مقرر شد تمامی وزارتخانه‌ها، سازمان‌ها، نهادها، شرکت‌های دولتی یا وابسته به دولت، شهرداری‌ها و مؤسسات خصوصی، برای هرگونه نام‌گذاری منتسب به رهبر شهید، صرفاً بر اساس آئین‌نامه اجرایی که در دبیرخانه شورای ترویج گفتمان تدوین و به تصویب این شورا رسیده است، اقدام نمایند./ دوران @rahbari_plus
🔰 | مراقبت در مقابل رسانه‌های تحت حمایت یا همسو با دشمن گزیده‌ای از پیام حضرت آیت‌الله سیدمجتبی خامنه‌ای رهبر معظّم انقلاب: 🔸 مراقبت از گوش‌هایمان که پنجره مغز و قلب است در مقابل رسانه‌های تحت حمایت دشمن یا همسوی با ایشان امری لازم است. مسلّماً آن رسانه‌ها خیرخواه کشور و ملت ایران نیستند و این معنا بارها ثابت شده است. بنابراین یا اساساً مواجهه و استفاده از آنها را ترک کنیم یا اقلاً با با هر چیزی که ارائه میدهند برخورد کنیم. ۱۴۰۵/۰۱/۲۰ @rahbari_plus
🔰 | مهم‌ترین سلاح ملت ایران 🔗 حساب کاربری «خط رهبری» در شبکه اجتماعی ایکس و ویراستی @rahbari_plus
🔰 | واقعا می‌خواستند بروند! @rahbari_plus