🔸ما چندین سال در شرکتی مشغول به کار بودیم که مدتی پیش به دلایلی تعطیل یا پلمپ شده و شاید تا چند ماه دیگه هم بازگشایی نشه، الان تکلیف کارگران چی میشه ؟ ✍🏻 با سلام، تعطیلی واحد‌های کارگاهی می تواند دلایل مختلفی داشته باشد: ۱- تعطیلی قهری و اضطراری مانند آتش سوزی و ... ۲- تعطیل با درخواست بازرس کار یا کارشناسان شبکه بهداشت و دستور مرجع قضایی ( پلمپ) ۳- تعطیلی کارگاه به میل و اراده کارفرما مثلا نبود مواد اولیه، فقدان سرمایه در گردش، نبود بازار فروش و ... 🔰چنانچه کارگاه در اجرای تبصره ۱ ماده ۱۰۵ قانون کار پلمپ شود با استناد به تبصره ۲ همان ماده، کارفرما مکلف به پرداخت حقوق و مزایای ایام پلمپ خواهد شد. اگر کارگاه به دلایل دیگری تعطیل شود می تواند از مصادیق ماده ۲۹ قانون کار باشد و باید از طریق مراجع حل اختلاف اداره کار نسبت به آن درخواست رسیدگی گردد. در این حالت کارگران پس از اخراج، باید از طریق دادخواست در اداره کار اقدام نمایند و در صورت موجه تشخیص داده شدن اخراج، بیمه بیکاری تعلق خواهد گرفت. 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 https://eitaa.com/porsesh_va_pasokh