🔰خاتمه قرارداد در قانون كار جمهوری اسلامی ايران ✍🏻 ماده ۲۱- قرارداد كار به يكی از طرق زير خاتمه می يابد: الف- فوت كارگر ب- بازنشستگی كارگر ج- از كارافتادگی كلی كارگر د- انقضاء مدت در قرار دادهای كار بامدت موقت و عدم تجديد صريح يا ضمنی آن ه - پايان كار در قرار دادهايی كه مربوط به كار معين است و- استعفای كارگر 🔻تبصره ۱- كارگری كه استعفا می كند موظف است يك ماه به كار خود ادامه داده و بدواً استعفای خود را كتباً به كارفرما اطلاع دهد و در صورتی كه حداكثر ظرف مدت ۱۵ روز انصراف خود را كتباً به كارفرما اعلام نمايد استعفای وی منتقی تلقی می شود و كارگر موظف است رونوشت استعفا و انصراف از آن را به شورای اسلامی كارگاه و يا انجمن صنفی و يا نماينده كارگران تحويل دهد. #آموزش #قرارداد_کار 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh