eitaa logo
سبزپوشان
457 دنبال‌کننده
28.3هزار عکس
25.4هزار ویدیو
127 فایل
فرهنگی اجتماعی
مشاهده در ایتا
دانلود
امام علی علیه السلام: دنیا برای رسیدن به آخرت آفریده شده، نه برای رسیدن به خود. ‌ نهج‌البلاغه، حکمت ۴۶۳ 🇮🇷@sabzpoushan
عیوب دیگران را...! '' ڪمتر در ذهن خود نگھـدارد '' ꜄🚫🌿꜂ 🇮🇷@sabzpoushan
⭕️ 4 هزینه پنهان زندگی که داره فقیرت میکنه و حواست نیست😱 😀 کلیپ‌های اینستاگرام رایگان نیست، هزینش زمانته⏰ 😅 فست‌فود ۲۰۰ تومن نیست، هزینش سلامتیته🥊 🥰 بی‌هدف بودن رایگان نیست، هزینش آیندته🏂 😇 اخبار تلوزیون رایگان نیست، هزینش حال خوبته🧗 آگاه باش و آگاهی رو نشر بده🏅 🇮🇷@sabzpoushan
20.79M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔹واکنش جالب مردم عراق با دیدن تصاویر مقام معظم رهبری و حاج قاسم «ایران و عراق جدایی ناپذیرند تا زمان ظهور حضرت مهدی (عج)» 🇮🇷@sabzpoushan
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
💰ماجرای وام‌گیری ناصر فیض! شعر خوانی طنز ناصر فیض در محضر رهبر معظم انقلاب 🇮🇷@sabzpoushan
ای زندگی بردار دست از امتحانم چیزی نه می‌دانم نه می‌خواهم بدانم دلسنگ یا دلتنگ! چون کوهی زمینگیر از آسمان دلخوش به یک رنگین‌کمانم کوتاهی عمر گل از بالانشینی‌ست اکنون که می‌بینند خوارم، در امانم دلبستۀ افلاکم و پابستۀ خاک فواره‌ای بین زمین و آسمانم آن روز اگر خود بال خود را می‌شکستم اکنون نمی‌گفتم بمانم یا نمانم؟! قفل قفس باز و قناری‌ها هراسان دل کندن آسان نیست! آیا می‌توانم؟! ✍ 📕 📜 🇮🇷@sabzpoushan
7.33M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🍃سفره‌ نورانی قرآن 📖سوره مبارکه انعام، آیه٨۴ 💠 وَوَهَبۡنَا لَهُۥٓ إِسۡحَٰقَ وَيَعۡقُوبَۚ كُلًّا هَدَيۡنَاۚ وَنُوحًا هَدَيۡنَا مِن قَبۡلُۖ وَمِن ذُرِّيَّتِهِۦ دَاوُۥدَ وَسُلَيۡمَٰنَ وَأَيُّوبَ وَيُوسُفَ وَمُوسَىٰ وَهَٰرُونَۚ وَكَذَٰلِكَ نَجۡزِي ٱلۡمُحۡسِنِينَ 💠 ‌و به او (ابراهیم) اسحاق و یعقوب را بخشیدیم و هر یک را هدایت کردیم و پیش از آنها نوح را هدایت نمودیم، و از نسل او (ابراهیم) داود و سلیمان و اَیّوب و یوسف و موسى و هارون را [نیز هدایت نمودیم] و این چنین نیکوکاران را پاداش مى‌دهیم. 🇮🇷@sabzpoushan
دوگانه چالش جنسیت و صلاحیت در ایران ✍میرجعفری مدتهاست که جامعه ایران در دوگانه سنت و مدرنیته قادر به حل برخی مسائل پیچیده مرتبط با جنسیت نبست. از سویی برخی ارزش‌های ناقص را در قالب مسائل پیچیده سیاسی به اسم روشنفکری به جامعه تحمیل کرده وبرخی ارزش‌های اصیل را به اسم کهنه انگاری و پوسیدگی به محاق برده و یا با برچسب های نفاق و بدعت اصرار بر برخی سنت های غلط داشته و هنوز در پی دلايلی برای احیای آن در دنیای مدرنیته متحول شده اند .... دراین میان چالش های جنسیت و جنسیت زدگی یا نادیده انگاری اهمیت جنسیت بیش از همه در بعد مسائل سیاسی فقهی حائز اهمیت است‌ آنگونه که هر چند وقت یکبار با مسائلی مانند فقاهت زنان،مرجعیت فقهی زنان، رجل سیاسی ،قضاوت زنان و.... این سر و صدا در جامعه بلند شده و همزمان بلندگوهای رسانه های معاند با شعارهای مختلف در این بوق دمیده می‌شود که زنان در ایران محصور بوده و شایستگی زنان دیده نمی‌شود. دراین میان سو استفاده جریان‌های افراطی _تفریطی از این آب گل آلود جالب توجه است. از یک طرف جنسیت زنان را برای صلاحیت مدیریت پست های دولتی حائز اهمیت نمی دانند و ادعای شایسته سالاری مطرح می شود از طرف دیگر اگر کوچکترین خرده ای بر صلاحیت زنی مدیر گرفته شود سریع جنجال جنسیت زدگی جامعه را بیان کرده و علت را فقط آن می‌دانند و یا برعکس اگر تعریفی از صلاحیت زنی مدیر شود سریع انگ فمینیست بودن زده و صلاحیت زن در پشت جنسیت او نادیده گرفته می‌شود. شاید گفته شود اگر تعداد زنان مدیر در جامعه بیشتر باشد این چالش کمتر بروز کند و جامعه فرصت آزمون و خطای بیشتری را در مورد مدیران زن خواهد داشت و قضاوت راحت تر می گردد . اما سوال این است که چگونه می‌توان قضاوت و نقد درستی راجع به انتخاب زنان مدیر داشت که نه فمینیست بود نه مردسالار بلکه واقعیت گرا و صلاحیت مدار ! 🇮🇷@sabzpoushan