📲🇮🇷@ganndo ، ، روال #جذب یک نفر در یک سازمان معمولاً دارای یک روند مشخص و زمان بری است. فرد ابتدا آزمون می‌دهد، بعد در مصاحبه شرکت می‌کند، بعد در مورد وی تحقیقات محلی به عمل می‌آید، از وی به اندازه کافی #وثیقه جهت انجام صحیح کارها و رعایت محرمانگی امور دریافت می‌شود آنگاه با وی قرارداد منعقد می‌شود. این روال قطعا برای سازمان‌های #نظامی سختگیرانه‌تر و برای سازمان‌های #اطلاعاتی از آن هم سخت‌تر خواهد بود. ، ، توجه به همین مسأله نشان می‌دهد جذب کارمند #اطلاعاتی از طریق فضای مجازی بدون گذراندن هیچ یک از این #مراحل چه معنایی می‌دهد و در حقیقت این جذب، جذب یک نیروی انتحاری است؛ نیرویی که مدتی در خدمت اهداف این سرویس‌های جاسوسی خواهد بود و بعد از مدتی #می‌سوزد و از دور خارج می‌شود بدون هر گونه حمایتی و جای وی را نیروی بعدی پر می‌کند بدون که اهمیتی داشته باشد چه بر سر نیروی قبلی آمده است. ، ، این چنین رژیم #صهیونیستی و همین طور سایر کشورهای معاند با پول پاشی برای رسیدن به یک هدف جزء و کوچک، یک نفر را به #خطر انداخته و می‌سوزانند و آینده وی را از بین می‌برند بدون این که برایشان اهمیتی داشته باشد. ، ، در برخی موارد #انتحاری بودن کاملا معنی پیدا می‌کند چرا که از طرف خواسته می‌شود مثلا در اغتشاشات از خود فیلم بگیرد و مثلا گزارشی از بی نظمی در کشور و اغتشاشات در خیابان‌ها بدهد. طبیعی است این فیلم زمانی که منتشر شود، به دست نیروهای امنیتی و اطلاعاتی نیز خواهد افتاد، فرد #شناسایی خواهد شد و به زندان خواهد افتاد و خلاصه آینده او تباه خواهد شد. #موساد #جذب #جاسوسی 🇮🇷@ganndo 🇮🇷@ganndo

🌎🌎🌎 ❎ پاسخ یک شبهه مهم در مورد عملکرد رهبری 🔹چرا رهبری #مشکلات_اقتصادی را حل نمی‌کند؟ و چرا برخی مسئولینی که توسط رهبری گذاشته می‌شوند بد عمل می‌کنند؟ #پاسخ_به_شبهات ✅ وظایف #ولی_فقیه، قوای سه گانه، سازمان‌ها و نهادها و ...، همه در قانون اساسی تبیین شده است. آیا انتظار می‌رود رهبری تمامی ساختار اداره کشور را به هم بزنند، قوانین را ملغی کنند و خودشان از رئیس جمهور، نمایندگان و رئیس مجلس، تا تمامی مسئولان و کارمندان را عزل و نصب نمایند؟! آیا تمامی مشکلات و انحرافات، با عزل و نصب‌ها برطرف می‌شود؟! 1. کار رهبری در #انتصاب، این است که رئیس یا مسئولی متناسب با مقتضیات و امکانات برای یک مجموعه‌ای انتخاب و منصوب نماید و کار اجرایی با ایشان نیست. 🔸 بدیهی است که اگر قرار باشد برای هر نهاد یا مجموعه‌‌ای مسئولی بگمارند و سپس خودشان وارد عملیات اجرایی گردند، نه آن انتصاب معنا و مفهومی دارد و نه این کار شدنی است. این توقع، مثل این است که گفته شود: چون رئیس صدا و سیما را ایشان منصوب می‌کنند، پس تمامی مدیران، کارگردانان، بازیگران، فیلم‌نامه نویسان، مجریان اخبار و گزارشگران ورزشی و ... را نیز ایشان انتخاب کنند و در مقابل کوچکترین کارهای این مجموعه هم باید رهبری پاسخگو باشد! #قانون فقط عزل و نصب برخی نهادها را بر عهده رهبری گذاشته است. تنها موردی که علاوه بر عزل و نصب مدیران، فرماندهی آن نیز به عهده رهبری است، امور #نظامی می‌باشد، زیرا ایشان در قانون اساسی فرمانده کل قواست. لذا می‌توان #دستاوردها و نقاط ضعف نیروهای نظامی را با دستاوردهای کلیه امور غیر نظامی مقایسه کرد تا تفاوت مدیریت رهبر انقلاب با سایرین مشخص شود. 2. بازوان اجرایی ولیّ فقیه، چه کسانی هستند؟ آیا به جز #قوای_سه‌گانه، نهادها و سازمان‌های رسمی و مردم که هر کدام وظایف مشخصی دارند؟! آیا می‌تواند از آسمان نیرو بیاورد، یا باید با همین‌ها کار کند؟ همه نهادهای انتصابی و انتخابی به عنوان بازوهای رهبری به شمار می‌روند. بنابراین اگر ضعیف عمل کنند، رهبری نمی‌تواند حکومت دیگر و مستقلی ایجاد نموده و شخصاً وارد امور اجرایی گردد. 🔸 گاهی مدیریت‌ها، از رهبری گرفته تا منصوبین یا منتخبین، همه عالی هستند، اما بدنه ضعیف است، حال یا ضعف ناشی از کمبود #قوانین است، یا ضعف برنامه‌ریزی، یا ضعف نیروی اجرایی، یا ضعف بودجه و به طور کلی ضعف بدنه! حال رهبری چه کند؟! 3. ولی فقیه، در بالاترین افق و قلّۀ «رصد» قرار دارند؛ به لطف الهی به خاطر #ایمان، تقوا، دانش، بینش، شجاعت و سایر کمالات، دوست و دشمن، خیر و شر، راه‌کارهای کلّی برای عبور از مشکلات، مسیر صحیح رشد و #پیشرفت را می‌شناسند و می‌شناسانند. اما توجه، دقت و عمل، کار امّت است، چه نهادها و مسئولان و چه مردم. 🔸 اصلی‌ترین و مهم‌ترین کار در جلوگیری از انحرافات، #تبیین آنها و تذکر به آنها و روشن کردن راهکارها و تلاش برای مساعد نمودن شرایط جهت هدایت در صراط مستقیم و جلوگیری از انحرافات می‌باشد که در تبیین سیاست‌های کلّی نظام محقق می‌گردد. لذا #رهبری نه وظیفه دارد و نه اصلاً می‌تواند که در اجرا، از تمامی انحرافات جلوگیری نماید. 4. ولی فقیه، خود بارها به پرسش دربارۀ #وظایف_رهبری پاسخ داده‌اند: «من هم بارها قبلاً گفته‌ام که رهبری نمی‌تواند در تصمیم‌گیری‌های موردیِ دستگاه‌های گوناگون دولتی مدام وارد بشود و مدام بگوید این باشد، این نباشد؛ این نمی‌شود. نه قانون این اجازه را می‌دهد، نه منطق این اجازه را می‌دهد.» (12/4/1395). رهبر انقلاب، این موضوع را اینگونه تبیین می‌نمایند: در واقع رهبری، یک مدیریت کلان ارزشی است. همین طور که اشاره کردم، گاهی اوقات فشارها، مضیقه‌ها و ضرورتها، مدیریت‌های گوناگون را به بعضی از انعطاف‌های غیر لازم یا غیر جائز وادار می‌کند؛ رهبری بایستی مراقب باشد، نگذارد چنین اتفاقی بیفتد. این مسئولیتِ بسیار سنگینی است. این مسئولیت، مسئولیت اجرائی نیست؛ دخالت در کارها هم نیست. حالا بعضی‌ها دوست می‌دارند همین طور بگویند؛ فلان تصمیم‌ها بدون نظر رهبری گرفته نمی‌شود. نه، اینطور نیست. ... دستگاه‌های گوناگون - قوه‌ی قضائیه، قوه‌ی مجریه، قوه‌ی مقننه - مثل همه‌ی دنیا، کارهای موظف قانونی خودشان را دارند انجام می‌دهند، با اختیارات کاملی که در #قانون_اساسی معین شده؛ اما حرکت کلان و کلی #نظام_اسلامی به سمت آن آرمان‌ها باید منحرف نشود؛ اگر منحرف شد، باید گریبان رهبری را گرفت، او را بایستی مسئول دانست؛ او مسئول است که نگذارد. (24/7/1390) 💠 اندیشکده راهبردی #سعداء https://eitaa.com/harffe_hesab 🟢🟢🟢

🔴ما در چی خیلی ضعیف عمل کردیم و عملا مردم را خسته کردیم؟ 🔸در #اقتصاد 🇮🇷 در چی خارق‌العاده بودیم و کل تکنولوژی ده‌ها کشور اول نظامی را با کمترین هزینه، شکست دادیم؟! 🇮🇷 در امور #نظامی! ❌ حالا عاملین فاجعه #اقتصادی، به عاملین اقتدار نظام، نامه نوشتند, که وقت تغییر پارادایم هست😂🤦‍♂ ✍ اگر دو نفر از فاجعه آفرینان اقتصادی محاکمه علنی شده بودند و به جرم خیانت به کشور و مردم به اشد مجازات رسیده بودند...امروز با پرورویی مدعی اقتدارآفرینان کشور نبودند. ✍شایان