16.95M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
◻️توقعات زیاد و نارضایتی شغلی عاملی برای افتادن در دام موساد
◾برگرفته از پرونده ای واقعی
#آگاه_سازی
🇮🇷 @Seghal | صقال آجا
هدایت شده از دافوس مدیا؛ رسانه دانشگاه جنگ ارتش
🔹دستورالعمل CIA به منابع خود برای ایجاد اختلال و خرابکاری
(بخش اول)
▪️ بخش آرشیو سایت CIA در سال ۲۰۰۸ اسنادی را برای اولین بار از طبقه‌بندی خارج کرد. این اسناد با عنوان دستورالعمل میدانی خرابکاری آسان توسط اداره خدمات استراتژیک CIA در سال ۱۹۴۴ برای کارشکنی در کشورهای مخالف آمریکا تهیه شده است.
🔻سازمان‌ها و کنفرانس‌ها
۱. ایجاد بروکراسی‌های طولانی اداری و جلوگیری از راهکارهای میانبر با هدف ایجاد نارضایتی
۲. ارائه مطالب مکرر و طولانی و طرح موضوعات بی‌ربط در جلسات مهم
۳. تشکیل کمیسیون‌ها و کمیته‌های فرعی متعدد
۴. خسته کردن افراد خلاق سازمان با بحث و چانه‌زنی طولانی
۵. تقویت روحیه محافظه‌کاری در سازمان به بهانه پرهیز از عجله در کارها
۶. تشکیک در نحوه اولویت‌بندی کارها به بهانه تعارض با سیاست‌های بالادستی
#آگاه_سازی
@Dafoosmedia | دافوس مدیا
هدایت شده از دافوس مدیا؛ رسانه دانشگاه جنگ ارتش
🔹دستورالعمل CIA به منابع خود برای ایجاد اختلال و خرابکاری
(بخش پنجم)
▪️بخش آرشیو سایت CIA در سال ۲۰۰۸ اسنادی را برای اولین بار از طبقه‌بندی خارج کرد. این اسناد با عنوان دستورالعمل میدانی خرابکاری آسان توسط اداره خدمات استراتژیک CIA در سال ۱۹۴۴ برای کارشکنی در کشورهای مخالف آمریکا تهیه شده است.
👈توصیه‌هایی برای پایین آوردن روحیه در سازمان
۱. خطرات و تهدیدات غیرواقعی را به پلیس، حراست یا انتظامات گزارش دهید.
۲. سعی کنید تا آنجا که می‌توانید بدون دلیل در محیط کار جدل راه بیاندازید.
۳. در هر موقعیتی شروع به گلایه از شرایط و وضعیت موجود کنید.
#آگاه_سازی
🎖@Dafoosmedia | دافوس مدیا
هدایت شده از دافوس مدیا؛ رسانه دانشگاه جنگ ارتش
5.38M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
💡 #آگاه_سازی | زیر پاکشی چیست و چگونه با آن مقابله کنیم؟
🎖 @Dafoosmedia | دافوس‌مدیا
هدایت شده از دافوس مدیا؛ رسانه دانشگاه جنگ ارتش
7.6M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
💡 #آگاه_سازی | آسیب هیجانات در افشای اطلاعات و راهکارمقابله با آن
🎖 @Dafoosmedia | دافوس‌مدیا