فسیلهای کج‌رو؟ «امام هم هر کاری که در زمینه‌ی تحوّلات انجام دادند، متّکی به همین حرکت اسلامی و مبانی معرفتی اسلام بود؛ امام در چهارچوب آن حرکت کردند. اگر چنانچه یک چنین پشتوانه‌ی فکری‌ای وجود نداشته باشد، این تحوّل انسان، غلط خواهد بود و احتمالاً انسان قدم را نابجا برمیدارد، بعد هم درست پافشاری نمیکند؛ یعنی ثبات قدم در این حالتِ تحوّلی، نخواهد داشت. انسان به یاد بعضی‌ها می‌افتد، ما در انقلاب خودمان داشتیم کسانی را که اینها افراد انقلابی و علاقه‌مند بودند، منتها چون پایه‌‌های فکری‌شان پایه‌های محکمی نبود، پایه‌های ایمانی‌شان، پایه‌های متین و مستحکم و دارای پشتوانه‌های عقلانی محکم و استدلالی محکمی نبود، بعد از اینکه مدّتی گذشت و از سنین جوانی مثلاً یک مقداری عبور کردند، تبدیل شدند به همان فسیلهایی که اصلاً انقلاب علیه آن فسیلها بود؛ یعنی انقلاب اسلامی در واقع یک عدّه فسیلهای کج‌رو را کنار زد. بعضی جوانهای انقلابیِ دیروز هم بعد از آنکه وارد مرحله‌های گوناگون زندگی و عبور از سالهای جوانی شدند، در واقع نزدیک شدند -حالا یا بعضی‌ها نزدیک شدند، یا بعضی‌ها تبدیل شدند- به چیزی شبیه آن فسیلها؛» رهبر معظم انقلاب اسلامی ۱۳۹۹/۰۳/۱۴

تاریخ ایجاد: ۲۰۲۱/۶/۹ ۱۰:۲۳ موضوع : ✳ از امام صادق علیه السلام سئوال شد: محتوا: ✳ از امام صادق علیه السلام سئوال شد: چه کسی را انتخاب کنیم؟ 🔻 شخصی از امام_صادق علیه السلام پرسید: بین دو حاکم در تردید هستم، چه کنم؟ امام فرمود: عادل، صادق، فقیه و باتقواترین را انتخاب کن. شخص گفت: اگر به تشخیص نرسیدم؟ امام فرمود: ببین افراد_متدین به کدام مایل‌اند. شخص گفت: اگر نفهمیدم؟ امام فرمود: بنگر مخالفان_آیین_ما کدام را بیشتر می‌پسندند، او را کنار بگذار و ببین کدام بیشتر آن‌ها را خشمگین می‌کند، او را برگزین. اصول_کافی | جلد ۱ 📖 ص ۶۸ بصیرت

بخش یازدهم پاسخ به پرسش های انتخاباتی ۱۹-اعضای شورای نگهبان عمدتا دچارکهولت سن هستن و چرا اصلا تغییر نمیکنن! ؟ معمولا درنهاد های مشورتی و نظارتی افرادی را به کار می گیرن که دارای تجربه، دانش بالا و قدرت تشخیص مناسبی باشن؛ در حالی در نهادهای اجرایی عمدتا توان اجرایی وتحرک بالا نیازمند است .درباره شورای نگهبان نیزبه نهاد غیر اجرایی و نظارتیه، همین امر صدق میکنه و بیشتر نیازمند افرادیه که تجربه زیاد داشته باشن. این مسئله درباره نهادهای مشابه شورای نگهبان در سایر کشورها نیز صادقه؛ برای نمونه میانگین سنی قضات حین ورود به دیوان عالی فدرال آمریکا ۴۵ ساله و میانگین سنی خروج از دیوان نیز به ۸۳ سال رسیده. میانگین سنی اعضای شورای قانون اساسی فرانسه نیز در سال ۲۰۱۷ ،۷۲، سال اعلام شده. اما در شورای نگهبان برخی اعضا در ۳۶ و ۴۱ سالگی به عضویت درآمدن و میانگین سنی اعضای شورای نگهبان زیر ۷۰ سال.که از میانگین جوامع دیگرکمتره . در هر صورت قانون اساسی تدبیر خوبی رو برای دوره انتخابات اعضاء پیش بینی کرده که هر عضوی دوره اش شش سال و هر سه سال نیمی از آنها عوض میشن؛ این فرصتی که افراد جوان یا افرادی که قبلا در شورای نگهبان بوده اند بتونن به عنوان عضو جدید در شورای نگهبان حضور داشته باشند واز تجربه بقیه استفاده کنن. ۲۰- چرا رهبری در کار شورای نگهبان نظر میده!؟ طبق قانون و نشر تفسیری، شورای نگهبان در مقام اعلام نظر در خصوص مصوبات و انتخابات باید نظر خودشون رو اعلام کنن و اکنون نیز همین گونه عمل میشه فقط چنانچه در برخی موارد، حکم حکومتی ولی فقیه وجود داشته باشه و شرعا باید نظر ولی فقیه رعایت بشه، طبیعتا نظر ولی فقیه اعمال خواهد شد، ولی در سایر موارد نظر خود اعضا اعلام میشه.

بخش دوازدهم پاسخ به پرسش های انتخاباتی ۲۱-همه ی اعضای شورای نگهبان از یه جناح سیاسین!؟ شورا ی نگهبان اصلا درقالب هیچ کدوم از این تعاریف حزبی وجناحی نمی گنجه وهیچ کدوم اعضا، حزبی و جناحی عمل نمیکنن. شورای نگهبان یه باشگاه سیاسی نیست که لازم باشه افراد از جناحهای مختلف عضو اون باشن. مهم اینکه عملکرد شورای نگهبان در چارچوب قانون و بر مدار مقررات و ضوابط باشه. خود اعضای شورای نگهبان در احزاب سیاسی عضو نیستن و در تقسیم بندی اصولگراـ اصلاح طلب قرار نگرفتن. البته برخی اعضا از اوایل انقلاب در تشکلهای علمی و حوزوی (مثل جامعه مدرسین حوزه علمیه قم) عضو بودن و اکنون اون تشکلها حیثیت سیاسی پیدا کردن. اما نگاه اعضا به اون تشکیلات نیز سیاسی نیست و از جهت فعالیتهای علمی و حوزوی همچنان عضو هستن ۲۲-ناکارآمدی مجلس و دولت به نظارت استصوابی شورای نگهبان ربط داره!؟ انتساب ناکارآمدی افراد به نظارت مؤثر شورای نگهبان یه انتساب بیربطه؛ همونطور که کارآمدی مدیران و مسئولان نیز ارتباطی با نظارت مؤثر شورای نگهبان نداره. در انتخابات اخیر مجلس شورای اسلامی، شورای نگهبان بیش از شش هزار نفر روبرای ۲۹۰ کرسی نمایندگان مجلس احراز صلاحیت کرد . آیا همه افراد تأیید صلاحیت شده، ناکارآمد بودن؟ آیا افراد منتخب، شایسته ترین افراد در میان آن شش هزار نفر بودن ؟ طبیعتا درمیان آنها افرادکار آمد تربوده اند. ولی مردم به هر دلیلی به آنها رای ندادن. بنا براین ارتباطی به شورای نگهبان نداره. انتخابات ریاست جمهوری هم همین طور است. افراد زیادی تأیید میشن، ولی فقط یه نفر رأی میاره.آیا فرد منتخب در میان افراد دیگه شایسته ترین فرد بوده و دیگران از او ناکار آمدتر بودن؟ از اینرو ارتباطی میان کارآمدی و کسب اکثریت آرا وجود نداره و باید فرایندی برای شایسته گزینی ایجاد کرد. در حقیقت شورای نگهبان صلاحیت های صرفا تایید حداقلی رو بررسی میکنه و معیاری برای سنجش شایستگی کاندیداها نداره. ما نیازمند سازوکاری برای احراز شایستگی ها هستیم، رأی مردم به تنهایی نمی تونه این روتعیین کنه. بررسی صلاحیتهادر شورای نگهبان نیز به تنهایی نمی تونه کافی باشه. لذا باید برای احراز شایستگی ها و سنجش شرایط کیفی نامزدها و توانمندی های آنان ابزاری داشته باشیم که مقدمه اون اصلاح قانون انتخابات

مدیر اصلح از نگاه پیامبر (صلی الله علیه و آله) ویژگی های اخلاقی مدیران در نظام اسلامی 1ـ تدبیر تدبیر به معنای اندیشیدن به فرجام امور،نگریستن به عواقب مثبت یا منفی كارها از ویژگیهای اساسی مدیر است و مدیر موفق كسی است كه به تدبیر شهرت دارد و كسی است كه امور را در جای خود می نهد.چنانچه در احادیث آمده است: 1) حُسنُ التَّدبیرِ یُنمِی قلیلَ المالِ وَ سوءُ التَّدبیر یُفنی كَثیرَه (1) نیك تدبیری ثروت اندک را افزون می كند و سوء تدبیر ثروت فراوان را از بین می برد. 2) سوء التدبیر مفتاح الفقر و لافقر مع حسن تدبیر (2) با نیك تدبیری هیچ فقری وجود ندارد. 3) صلاح العیش التدبیر (3) صلاح زندگی و وضع مطلوب اقتصادی در تدبیر و برنامه ریزی است. از این عبارتها مشخص می شود كه تدبیر عنصری دخیل در اداره زندگی است كه افراد خانواده را از بدیها و بلاهای فقر حفظ می كند، همچنین عناصر مهم در اداره دولت و حكومت بر مردم است، چون از نشانه های سیاست آرمانی و از مبانی اساسی توسعه اقتصادی است. بنابراین مدیر خردمند كسی است كه تدبیر را در مدیریت از لوازم اولیه مدیریت خود می داند. كسی كه كارگزار و مدیری را به كار گمارد در حالی كه می‏داند در میان مسلمانان فردی وجود دارد كه برای آن مسئولیت‏شایسته‏تر و به قرآن و سنت آگاه‏تر است در این صورت قطعا به خدا و رسول خدا و همه مۆمنان خیانت كرده است» 2ـ فرماندهی (حكمرانی) از آنجاییكه مدیریت مجموعه اوامر و نواهی به مردم است در حقیقت نوعی حكمرانی است. حكومت، موقعیتی است كه حاكم از طریق آن فرمانها را صادر می كند و عدالت، پایه و اساس آن است .اگر صاحب حكومت، انسان كریمی باشد و در عین قدرت ببخشد و در حكومت عدالت ورزد، و این شیوه را در حوزه حكومت به كاربندد، زیباترین شیوه های سیاست را به كار بسته است. 3ـ قدرت قدرت به معنای سیطره و چیرگی، همان إعمال قدرت بر نیروهای تحت فرمان صاحب قدرت می باشد. بنابراین مدیریت بایسته، گونه ای از گونه های قدرت است، چون نمایانگر شكلی از اشكال إعمال قدرت بر نیروهای تحت فرمان می باشد. چه نیروهای معنوی باشند و چه مادّی. مظاهر قدرت، نیروی خودپسندانه و طغیان نیست بلكه گذشت، نیكوكاری، شكیبایی، فروخوردن خشم و گذشتن از حق به نفع دیگران می باشد. اینها همان ویژگیهای مدیریت بایسته است. 4ـ سروری و سیادت (مدیر آرمانی)كسی است كه زحمت زیردستان خود را بردوش كشیده، پیوسته به یاریشان می شتابد، بخشنده و سخی است، با قدرتمندان سازش نمی كند، و در خود احساس قدرت می كند چون مالك قلب مردم است و نیازی به سازشكاری و پنهانكاری در زندگی ندارد؛ شیوه او صراحت و درستكاری است، اهل خدعه و فریب هم نیست، زیرا او روشی استوار و اهداف ثابتی در زندگی دارد. 5ـ سیاست سیاست به معنای فن رهبری مردم مفهومی است كه بر آن اتفاق نظر است و لفظ آن بر گرفته از « ساسَ یَسُوسُ » و گفته می شود « سائِسُ الخَیل » یعنی كسی كه به پرورش اسب مشغول است و اسب را به میل خود رام و مطیع می نماید. پس سیاست معنایی مطابق با معنای مدیریت دارد؛ چون مدیریت نیز فن رهبری مردم است. سیاست و مدیریت هر دو در این حوزه دو چهره یك عمل محسوب می شوند.بنابراین سیاست همان مدیریت گروهی معین از مردم برای هدفی مشخص می باشد. انتخاب مدیر اصلح از پیغمبر اكرم (صلی الله علیه و آله) نقل شده است كه فرموده: «من استعمل عاملا من المسلمین و هو یعلم ان فیهم اولی بذلك و اعلم بكتاب الله و سنه نبیه فقد خان الله و رسوله و جمیع المۆمنین؛(4) كسی كه كارگزار و مدیری را به كار گمارد در حالی كه می‏داند در میان مسلمانان فردی وجود دارد كه برای آن مسئولیت‏شایسته‏تر و به قرآن و سنت آگاه‏تر است در این صورت قطعا به خدا و رسول خدا و همه مۆمنان خیانت كرده است.» این حدیث ما را به نکات مهمی رهنمون می سازد: در این حدیث اولا سخن از انتخاب فرد غیر شایسته نیست‏بلكه فرض بر شایستگی منتخب است در حالی كه شخص شایسته‏تری وجود دارد. ثانیا اولویت و برتری را با اعلمیت‏به قرآن و سنت آمیخته كرده است زیرا كسی كه می‏خواهد مدیر نظام اسلامی باشد كسی است كه می‏خواهد اسلام را در حوزه مدیریتی خود پیاده كند و طبیعی است كه لازمه عمل به اسلام آگاهی هرچه بیشتر به اسلام است و مدیرانی كه از معارف واحكام و اخلاق اسلامی كم اطلاع و احیانا بیگانه هستند هرگز نخواهند توانست مجری اسلام باشند و همان چیزی اتفاق می‏افتد كه در بسیاری از حوزه‏های مدیریتی شاهد آن هستیم و متاسفانه عملكرد نامطلوب آنان گاهی به حساب خدا و پیامبر اسلام و نظام اسلامی ثبت می‏شود و نه به حساب جهل و بیگانگی این نوع مدیران از اسلام و..

✅#صرفا_جهت_خنده گروه سرود انتخابات امریکایی‼️ #روشنگری #انتخابات #ثامن #بیدارباش 🆔 https://eitaa.com/Bidarb_a_s_h

🎥 رویای شوم سازمان مجاهدین (منافقین) و عربستان سعودی برای انتخابات ایران؛ رای ندهید تا بتوانیم ایران را به آتش بکشیم و جنگ خیابانی راه بیندازیم! #حضور_حداکثری #انتخاب_درست_کار_درست ┄┅┅┅┅❀💠❀┅┅┅┅┄ 🇮🇷 @basirat_fa 🇮🇷 www.basirat.ir

🔰 رشته تحصیلی رهبران جهان #بیدارباش 🆔 https://eitaa.com/Bidarb_a_s_h

🇮🇷🌸 🍀 💠 مجموعه موشن "گنج پنهان" 🌀 موضوع: کشاورزی ‼️ 🍃🌻🍃 ✅ چی باعث میشه کشوری که در تولید گندم به خودکفایی رسیده حالا برای تمام محصولات نیازمنده واردات شده... ‼️ #مشارکت_حداکثری #انتخابات۱۴۰۰ #حماسه_حضور #ثامن 🆔 https://sapp.ir/meyar.pb 🆔 eitaa.com/meyarpb 🆔https://rubika.ir/meyar_pb 🍀 🇮🇷🌸

🇮🇷🌸 🍀 💠 #موشن_گرافیک 🌀 موضوع: #انتخاب_پفکی‼️ 🍃🌻🍃 ✅ لطفا درست انتخاب کنیم تا آیندمون درست بشه ☺️ #مشارکت_حداکثری #انتخابات۱۴۰۰ #حماسه_حضور #ثامن 🆔 https://sapp.ir/meyar.pb 🆔 eitaa.com/meyarpb 🆔https://rubika.ir/meyar_pb 🍀 🇮🇷🌸

🇮🇷🌸 🍀 💠 کلیپ #ایران_قوی 🌀 موضوع: انتخابات امنیت آفرینی یا امنیت زدایی ‼️ 🍃🌻🍃 #مشارکت_حداکثری #انتخابات۱۴۰۰ #روشنگری #ثامن 🆔 https://sapp.ir/meyar.pb 🆔 eitaa.com/meyarpb 🆔https://rubika.ir/meyar_pb 🍀 🇮🇷🌸

🇮🇷🌸 🍀 💠 #موشن_گرافیک 🌀 موضوع: #انتخابات۱۴۰۰ 🍃🌻🍃 🌺 مقام معظم رهبری: در انتخاب بایستی دقت کرد. #مشارکت_حداکثری #انتخاب_آگاهانه #روشنگری #ثامن 🆔 https://sapp.ir/meyar.pb 🆔 eitaa.com/meyarpb 🆔https://rubika.ir/meyar_pb 🍀 🇮🇷🌸

چرا همه مکلف هستند که در این امر حیاتی دخالت کنند...⁉️| سری(۴) #انتخابات_ریاست_جمهوری #حضور_حداکثری #سردار_سلیمانی #من_مکلفم ┄┅┅┅┅❀💠❀┅┅┅┅┄ 🇮🇷 @basirat_fa 🇮🇷 www.basirat.ir

چرا همه مکلف هستند که در این امر حیاتی دخالت کنند...⁉️| سری(۳) #انتخابات_ریاست_جمهوری #حضور_حداکثری #امام_خامنه_ای #من_مکلفم ┄┅┅┅┅❀💠❀┅┅┅┅┄ 🇮🇷 @basirat_fa 🇮🇷 www.basirat.ir

چرا همه مکلف هستند که در این امر حیاتی دخالت کنند...⁉️| سری(۱) #انتخابات_ریاست_جمهوری #حضور_حداکثری #امام_خمینی #من_مکلفم ┄┅┅┅┅❀💠❀┅┅┅┅┄ 🇮🇷 @basirat_fa 🇮🇷 www.basirat.ir

#قطب_نما ┄┅┅┅┅❀💠❀┅┅┅┅┄ 🇮🇷 @basirat_fa 🇮🇷 www.basirat.ir

🎞 استوری خواهش میکنم یک دقیقه به حرفم گوش کن... ┄┅┅┅┅❀💠❀┅┅┅┅┄ 🇮🇷 @basirat_fa 🇮🇷 www.basirat.ir

🎥 رای می‌دهم چون یکی زنده به گور شد، یکی قطعه قطعه، یکی ذبح و دیگری اربا اربا...چون مدیونم، چون موظفم، چون مکلفم... #من_مکلفم #من_مدیونم #انتخابات_1400 #مشارکت_حداکثری #شهید_حاجی_زاده ┄┅┅┅┅❀💠❀┅┅┅┅┄ 🇮🇷 @basirat_fa 🇮🇷 www.basirat.ir

🎥 میدان را خالی نمی کنیم که دست نامردها بیافتد! #انتخاب_اصلح #حضور_حداکثری ┄┅┅┅┅❀💠❀┅┅┅┅┄ 🇮🇷 @basirat_fa 🇮🇷 www.basirat.ir

🌹سلام برادر و خواهر گرامی ضمن عذرخواهی، جسارتاً، اگه قصد رآی دادن ندارید، به اینها👆 لبیک و پاسخ مثبت می دید. 🙏لطفاً بیشتر فکر کنید. ✅‌‌ بصیرت ┄┅┅┅┅❀💠❀┅┅┅┅┄ 🇮🇷 @basirat_fa 🇮🇷www.basirat.ir

🎥 فحاشی و عصبانیت منافقین از رای دادن مردم #انتخابات یک رای هم مهم است... [ #زمانه: آنچه یڪ تحلیلگر بایست بداند ] ➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 🔺اگر تحلیل راهبردے میخوانید 🔻اگر سرخط تحلیلے میخواهید 🆔 | eitaa.com/joinchat/796000260C5d9fc9afdd 🆔 | http://t.me/joinchat/AAAAAEOsJgWAqXvCnsxz-w 🆔 | @zamanehh #ایتا #تلگرام #سروش #روبیکا

یادآوری✍️ 🔹در تماسی که با خانم #بهنوش_بختیاری داشتم، از ایشون بابت دعوت مردم به مشارکت در #انتخابات تشکر کردم. گفت:"چه عجب! یک نفر غیرت منو به کشورم دید"! 🔹گفتم: این چه حرفیه، خیلیا دارن کلیپ شمارو دست به دست میکنن. 🔹با بغض گفت: "بفرست ببینم! آخه من که هرچه دیدم تاحالا فحش و ناسزا بوده" 🔹بعد از تماس، رفتم توی اینستا و اسمشو سرچ کردم تا چندتا پست که در قدردانی ایشونه برای خودش بفرستم تا ببینه و کمی روحیه بگیره. اما نتیجه خیلی وحشتناک بود. تا چشم کار میکرد پست‌ها و کاریکاتورهایی به چشم می‌خورد که خانم بختیاری رو یا به سگ تشبیه کردن، یا با بدترین الفاظ مورد حمله قرار دادند. جدا از شبکه‌هایی مثل "من و تو" و "ایران‌اینترنشنال" همکاران سلبریتی هم از ناسزا کم نذاشته بودن. 🔹و من موندم و شرمندگی که نتونستم چیزی پیدا کنم براش بفرستم و نشون بدم که بچه‌های انقلاب ـ علیرغم همه اختلاف سلیقه‌ها و تفاوت‌های اعتقادی ـ قدر این کارشو می‌دونن. و خیلی استقامت می‌خواد کسی مورد این همه حمله قرار بگیره و از طرف دوستان هم حمایت نشه اما همچنان استقامت داشته باشه و از موضعش برنگرده. 🔹بنا به وظیفه دینی و انسانی پیشنهاد میکنم برای قدردانی از ایشون و #داریوش_ارجمند و #خداداد_عزیزی و #رضازاده و #علی_پروین و این چندنفر معدود که در حد وسعشون انجام وظیفه کردن، ساکت نباشیم و اگه نمی‌تونیم با ساختن کلیپ و پست ازشون تشکر کنیم، لااقل بریم توی صفحات اینستاشون و زیر یکی از پستهایی که کامنتشو نبسته، هشتک‌هایی بزنیم که متوجه بشن، مردم ما نمک‌نشناس نیستن. مثل #سلبریتی_باغیرت و یا #سلبریتی_باشرف. چند دقیقه بیشتر وقت نمی‌گیره. یادمون نره که امام رضا علیه السلام فرمود: مَن لَم يَشكُرِ المُنعِمَ مِنَ المَخلوقينَ لَم يَشكُرِ اللّه َ عَزَّ و جلَّ .[عيون أخبار الرِّضا : 2/24/2 .] [ #زمانه: آنچه یڪ تحلیلگر بایست بداند ] ➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 🔺اگر تحلیل راهبردے میخوانید 🔻اگر سرخط تحلیلے میخواهید 🆔 | eitaa.com/joinchat/796000260C5d9fc9afdd 🆔 | http://t.me/joinchat/AAAAAEOsJgWAqXvCnsxz-w 🆔 | @zamanehh #ایتا #تلگرام #سروش #روبیکا