به یاد شهید محسن حججی
🍃🍄🍃¤•¤•¤••• #آخرین_آمادگی_برای_ظهور؛ #اصلاح_مدیریت_در_خانواده_و_جامعه (بخش دوم) - ۱۴ آخرین آمادگی ب
🍃🍄🍃¤•¤•¤•••
#آخرین_آمادگی_برای_ظهور؛ #اصلاح_مدیریت_در_خانواده_و_جامعه (بخش دوم) - ۱۵
👌آخرین آمادگی برای #ظهور این است که بتوانیم وضع مدیریت را در جامعه اصلاح کنیم و الا اینکه با چهارتا مطالبهگری و عدالتخواهی، مدیر #دزد را بگیریم، این فقط 5 درصدِ ماجراست!
✔️صرفاً دزد نبودن #مدیر کافی نیست، حالا این مدیری که دزد نیست، باید چهکار کند؟ آیا برنامهریزی باید بلد باشد یا نه؟ تدبیر باید بلد باشد یا نه؟ یا فقط کافی است ادعای اینها را داشته باشد و حرفش را بزند!
🤔مثلاً اینکه یک مربی فوتبال دزد نباشد، آیا کافی است؟! این کافی نیست، او باید بلد باشد #زمینِ_بازی را اداره کند و بازیکنان را درست بچیند و...
✍️ #استاد_پناهیان
@shahid_mohsen_hojaji_ya_hosein
•••¤•¤•¤🍃🍄🍃
به یاد شهید محسن حججی
🍃🍄🍃¤•¤•¤••• #آخرین_آمادگی_برای_ظهور؛ #اصلاح_مدیریت_در_خانواده_و_جامعه (بخش چهارم) - ۱۶ 🔰وقتی دربارۀ
🍃🍄🍃¤•¤•¤•••
#آخرین_آمادگی_برای_ظهور؛ #اصلاح_مدیریت_در_خانواده_و_جامعه (بخش چهارم) - ۱۷
مدیریت، #نیاز ما انسانهاست. وقتی یک خانواده تشکیل میشود، احساسات یک نفر، به احساسات دو نفر، و نیازهای یک نفر، به نیازهای دو نفر تبدیل میشود. وقتی یک نفر شد دو نفر یا سه نفر یا چهار نفر، اول باید تکلیف #مدیریت را روشن کنیم و اینکه مدیر کیست؟
⚠️😣بعضیها در موضوع #خانواده، خوارجمسلک هستند. چون خوارج هم میگفتند «اصلاً جامعه رئیس و حاکم نمیخواهد!» درحالیکه أمیرالمؤمنین (ع) میفرمود:
🍃جامعه حاکم میخواهد، ولو حاکمش فاجر باشد (وَ إِنَّهُ لَا بُدَّ لِلنَّاسِ مِنْ أَمِیرٍ بَرٍّ أَوْ فَاجِرٍ؛ نهجالبلاغه/خطبه 40) حتی اگر حاکمش دزد باشد، بازهم اگر مدیریت نباشد، بدتر است! آن موقع یک نفر دزد است، اما وقتی مدیر نباشد همه #دزد میشوند و همهچیز بههم میریزد.
✍️ #استاد_پناهیان
@shahid_mohsen_hojaji_ya_hosein
•••¤•¤•¤🍃🍄🍃
به یاد شهید محسن حججی
🍃🍄🍃¤•¤•¤••• #آخرین_آمادگی_برای_ظهور؛ #اصلاح_مدیریت_در_خانواده_و_جامعه (بخش چهارم) - ۲۴ 👌اول باید تک
🍃🍄🍃¤•¤•¤•••
#آخرین_آمادگی_برای_ظهور؛ #اصلاح_مدیریت_در_خانواده_و_جامعه (بخش چهارم) - ۲۵
👌باید دنبال کسانی باشیم که قدرت برنامهریزی و مدیریت دارند. همینکه #دزد نباشند کافی نیست!
بیشتر از اینکه اهمیت دارد مسئولین دزد نباشند و رانتخواری نکنند، مهم است که عرضۀ #مدیریت داشته باشند، فهم ادارهکردن داشته باشند، قدرت برنامهریزی راهبردی داشته باشند.
🍃🌸طبق کلام أمیرالمؤمنین (ع)، اهمیت اصل مدریت بر فاجر بودن یا نبودن این مدیر، بیشتر است (لَا بُدَّ لِلنَّاسِ مِنْ أَمِیرٍ بَرٍّ أَوْ فَاجِرٍ؛ #نهج_البلاغه/خطبه40)
🚨پس اصل #توان ادارهکردن مهمتر از سلامتهای حاشیهای است.
✍️ #استاد_پناهیان
@shahid_mohsen_hojaji_ya_hosein
•••¤•¤•¤🍃🍄🍃
🍃🍄🍃¤•¤•¤•••
#آخرین_آمادگی_برای_ظهور؛ #اصلاح_مدیریت_در_خانواده_و_جامعه (بخش هشتم) - ۹
🤔چرا کشور ما در سختیِ ایجاد کسب و کار، باید جزو سختترین کشورها باشد؟ این یعنی #کرامت نیست. مجلس برای این منظور، #چهکار کرده است؟
🍃خیلیها دغدغۀ اصلیشان این است که مدیران جامعه، #دزد نباشند، اما دغدغۀ بنده این است که مدیران جامعه، #بیعرضه نباشند. هم مدیران دزد باید محاکمه شوند، هم مدیرانی که برای مردم، درست کار نمیکنند.
✅در مدیریت جامعه، یک معنای کرامت این است که «شغل ایجاد بشود» و همانطور که رهبر انقلاب فرمود: #اقتصاد_مقاومتی شرطش این است که مردم در آن مشارکت #فعال داشته باشند.
شاید برای اینکه این اتفاق بیفتد، باید در بانکها یک تحولی پیدا بشود و بانکها باید صرفاً #بنگاه نگهداری پول باشند؛ مثل خیلی از کشورهای دیگر.
✍️ #استاد_پناهیان
@shahid_mohsen_hojaji_ya_hosein
•••¤•¤•¤🍃🍄🍃