🍁❤️🍁❤️🍂
❤️🍂
🍂
#تویی_که_دیگر_ندارمت
🍃گاهی به مادرم می گفتم :
خداکند همسر خواهرم هم شبیه همسر من باشد، من خیلی خوشبختم. البته امین تک است و محال است کسی دیگر شبیه امین باشد.
🌹امین یک فرد بسیار #باسلیقه بود. تابلوهای منزلمان را میلی متری نصب می کرد تا دقیق و زیبا بر روی دیوار خودنمایی کند. لامپ داخل ویترین را سفید انتخاب کرد و میگفت شب ها نور سفید بر روی کریستال زیبایی خاص خودش را دارد.
😊و بالای سینک ظرفشویی هم لامپ های کوچک ریسه ای نصب کرد و می گفت: با این لامپ ها موقع شستن ظرفها چشمانت #ضعیف نمی شود.
#مدافع_حرم
#زمینه_ساز_ظهور
#شهید_امین_کریمی به روایت همسرمعزز
🍃🌸قسمت هفدهم
rajanews
@shahid_mohsen_hojaji_ya_hosein
🍂
❤️🍂
🍁❤️🍁❤️🍂
به یاد شهید محسن حججی
🍃🍄🍃¤•¤•¤••• #آخرین_آمادگی_برای_ظهور؛ #اصلاح_مدیریت_در_خانواده_و_جامعه (بخش چهارم) - ۲۶ 🍃در دینداری
🍃🍄🍃¤•¤•¤•••
#آخرین_آمادگی_برای_ظهور؛ #اصلاح_مدیریت_در_خانواده_و_جامعه (بخش چهارم) - ۲۷
✡صهیونیستها همانطوری که تلاش میکنند - با ترویج زندگی #هرزهوار - قدرت مدیریت را از افراد بگیرند، صهیونیستها همانطوری که میخواهند - با ترویج #خوارج_مسلکی - مدیریتپذیری را در جامعه از بین ببرند، همانطوری هم مهمترین کاری که در موضوع خانواده انجام میدهند، از بینبردن مدیریت در #خانواده است!
🔴مهمترین مشکل خانواده در ایران حل مسئلۀ #مدیریت است، مباحث اخلاقی بعد از این مطرح میشود. درصورتِ حلنشدن مسئلۀ مدیریت در خانواده، در کنارش هر توصیۀ اخلاقی تقریباً فایده ندارد و بعضاً حتی #ضرر هم دارد!
مثلاً شما توصیه میکنید که «مهربان باشید، انعطافپذیر باشید!» درحالیکه اصلاً مدیریتها در خانواده جابجا شده و جایگاه زن و مرد #عوض شده است، نقش زن را مرد دارد بازی میکند و نقش مرد را هم زن دارد بازی میکند،
👌آنوقت #انعطافپذیری ممکن است بهصورت کوتاه آمدنِ نابجا، ظهور پیدا کند و موجب شود بچهها #ضعیف بار بیایند!
✍️ #استاد_پناهیان
@shahid_mohsen_hojaji_ya_hosein
•••¤•¤•¤🍃🍄🍃
به یاد شهید محسن حججی
🍃🍄🍃¤•¤•¤••• #آخرین_آمادگی_برای_ظهور؛ #اصلاح_مدیریت_در_خانواده_و_جامعه (بخش پنجم) - ۲۹ 🔷پس مدیریت کل
🍃🍄🍃¤•¤•¤•••
#آخرین_آمادگی_برای_ظهور؛ #اصلاح_مدیریت_در_خانواده_و_جامعه (بخش پنجم) - ۳۰
🍃«الرِّجالُ قوّامونَ علی النّساء» چرا رجال باید «قوامون» باشند؟ #قوامون به معنای حاکمیت مطلق نیست، به معنای نوعی مدیریت است؛ همینکه عرض کردیم #مدیریت کلان خانواده با مرد است و این چیزی است که تندترش را #روانشناسها هم گفتند.
🔷ضمن اینکه خانم به هیچوجه #بیمسئولیت و بدون مدیریت نمیشود، در دائرۀ داخلی خانه، بالاترین پُستها و مسئولیتها و مدیریتها به عهدۀ خانم است. هم خانم باید مدیریت کند و نقشهای مدیریتی خودش را بشناسد، هم آقا باید نقشهای مدیریتی خودش را بشناسد.
⛔️اصلاً ما در این صحبت نگفتیم که مرد مدیر است و زن منفعل است! زن هم باید #مدیر باشد! زن برخی از توانمندیهای مدیریتیاش قطعاً از مرد #بیشتر است، مثلاً در موضوع رابطۀ بین زن و مرد در جامعه، قدرت مدیریت زن بیشتر است!
✅به همین دلیل مسئولیت #حجاب را به زن دادند و حجاب ابزاری است برای زن برای اعمال مدیریت رابطۀ بین زن و مرد! چون مرد در این زمینه #ضعیف است و نمیتواند خودش را جمع کند، قرآن این را میفرماید، لذا به خانم میگویند که «تو مدیریت کن!» یعنی با همان حجاب! در واقع حجاب ابزار مدیریتی زن است.
❌ما مدیریت را از زن نفی نمیکنیم؛ بلکه میگوییم: نوعی از مدیریت با مرد است، نوعی از مدیریت با زن است. #مدیریت_عاطفه در جامعه به عهدۀ زن است. در خانه هم مدیریت عاطفی با زن است و این اصل ماجرا است.
✍️ #استاد_پناهیان
@shahid_mohsen_hojaji_ya_hosein
•••¤•¤•¤🍃🍄🍃