به یاد شهید محسن حججی
🍃🍄🍃¤•¤•¤••• #آخرین_آمادگی_برای_ظهور؛ #اصلاح_مدیریت_در_خانواده_و_جامعه (بخش اول) - ۱۷ 🔹ما میخواهیم
🍃🍄🍃¤•¤•¤•••
#آخرین_آمادگی_برای_ظهور؛ #اصلاح_مدیریت_در_خانواده_و_جامعه (بخش اول) - ۱۸
❓حالا چرا میخواهیم دربارۀ مدیریت صحبت کنیم؟
یکی از دلائلش همین آیه است : «و نجعلهم ائمة»
👌شما میخواهید امام بشوید، شما میخواهید مدیر بشوید و میخواهید برای مدیریت، #کفایت پیدا کنید.
⚠️البته نه اینکه همه مدیر بشوند، همه نمیتوانند مدیر بشوند، همه نمیتوانند فرماندار بشوند. بالاخره در یک شهر فقط یک نفر فرماندار میشود.
ولی اگر همه کفایت فرمانداری داشته باشند، دیگر یک فرماندار در آن شهر نمیتواند گربه برقصاند! چون همۀ این مردم خودشان وارد هستند و #فریب نمیخورند.
✍️ #استاد_پناهیان
@shahid_mohsen_hojaji_ya_hosein
•••¤•¤•¤🍃🍄🍃
به یاد شهید محسن حججی
🍃🍄🍃¤•¤•¤••• #آخرین_آمادگی_برای_ظهور؛ #اصلاح_مدیریت_در_خانواده_و_جامعه (بخش سوم) - ۱ 🔰همانطور که می
🍃🍄🍃¤•¤•¤•••
#آخرین_آمادگی_برای_ظهور؛ #اصلاح_مدیریت_در_خانواده_و_جامعه (بخش سوم) - ۲
🤔الان مشکل جامعۀ ما در زمینۀ آمادگی برای #ظهور، در کجاست؟
جلسات قبل، دو موضوع را بهعنوان نقص، مطرح کردیم. یکی اینکه ما در امر مدیریت، در امر تعیین مدیران و تشخیص مدیران خوب و بهدست آوردن تعریف صحیح از مدیریت در یک جامعۀ اسلامی و انسانی، دچار مشکل هستیم.
⚠️ما هنوز این آمادگی را پیدا نکردهایم؛ لذا هنوز اشعث مآبها و ابوموسیاشعری مآبها، میتوانند مردم را #فریب بدهند. ما این مشکلِ زمان امیرالمؤمنین (ع) را هنوز هم داریم.
‼️جریانهای خوارجمسلک، هنوز میتوانند مدیریت ناب علوی را تضعیف کنند. امروز ما یکسری از مشکلات زمان علی (ع) را نداریم ولی یکسری از آن مشکلات را هنوز داریم.
البته یکسری از مشکلاتی که داریم، درجۀ اهمیتش بسیار بالا نیست، اما یکسری از مشکلاتی که داریم، درجۀ اهمیتش بسیار بالاست.
✍️ #استاد_پناهیان
@shahid_mohsen_hojaji_ya_hosein
•••¤•¤•¤🍃🍄🍃
به یاد شهید محسن حججی
🍃🍄🍃¤•¤•¤••• #آخرین_آمادگی_برای_ظهور؛ #اصلاح_مدیریت_در_خانواده_و_جامعه (بخش هشتم) - ۳ ❌نباید اجازه د
🍃🍄🍃¤•¤•¤•••
#آخرین_آمادگی_برای_ظهور؛ #اصلاح_مدیریت_در_خانواده_و_جامعه (بخش هشتم) - ۴
💠یکی از بحثهای فنی مدیریت این است که «شفافیت موجب کاهش #رانتخواری میشود» علوم تجربی این را گفته و علوم دینی هم بهدلایل مختلف، این #عقلانیت را میپذیرد.
🔹بعضی از بحثها را باید از بین بحثهای سیاسی در بیاوریم و ببریم در بین مباحث #فنی قرار بدهیم. بعضیها میگویند «این یعنی سیاستزدایی از عرصۀ ادارۀ جامعه!» درحالیکه معنایش این نیست، این یعنی #سیاستزدایی از جایی که دانش باید دربارهاش نظر بدهد؛ نه قدرت سیاسی. قدرتهای سیاسی هم باید خدمتگزار دانشمندان باشند.
✔️برای اینکه این حرفهای دانشی در عرصۀ #مدیریت شنیده نشود، بیبیسیچیهای #خبیث راه میافتند و با گروهبندی کردن جامعه، یک فضای پُر از خفقان در جامعه ایجاد میکنند. اینها خفقان #روانی ایجاد میکنند و اصلاً نمیگذارند کسی صدای منتقدان و حرفهای درست آنها را بشنود.
عناصر سیاسی نباید بحث فنیِ مدیریتی را تبدیل کنند به بحث سیاسی؛ حتی نباید آن را به بحث فرهنگی و اخلاقی و دینی و عقیدتی #تبدیل کنند، بحث تخصصیِ مدیریت، به دین و عقیده و ایمان چه ربطی دارد؟! اصلاً اگر ما #مسلمان هم نباشیم، میتوانیم ببینیم که «شفافیت در برخی کشورها، موجب کاهش رانتخواری شده است» و این ربطی به دین و ایمان آنها ندارد؛ این یک بحث مدیریتی است.
🔺بعضی از موضوعات اصلاً سیاسی نیست؛ باید اندیشمندان جامعه کمک کنند و این بحثها را از بین مباحث سیاسی بیرون بکشند و بهصورت فنی و علمی روی آنها #بحث کنند، نگذارند این بحثها بیفتد دست سیاستبازها که با آن، مردم را #فریب بدهند.
✍️ #استاد_پناهیان
@shahid_mohsen_hojaji_ya_hosein
•••¤•¤•¤🍃🍄🍃