بسمه تعالی #یاداشت تحلیلی #تابعیت برای فرزندان مسئولین (تبعیض یا فرصت؟) 🔲تابعیت، به مثابه پیوندی ناگسستنی میان فرد و یک کشور، مجموعه‌ای از حقوق و تعهدات را برای او به ارمغان می‌آورد. در این میان، بحث تابعیت فرزندان مسئولین و مدیران ارشد نظام، همواره از زوایای مختلف مورد بحث و بررسی قرار گرفته است. 🔘حقوق و مزایای تابعیت: ۱_حق زندگی، کار و تحصیل در کشور ۲_حق برخورداری از خدمات اجتماعی و دولتی ۳_حق رای دادن و شرکت در انتخابات ۴_حق سفر آزادانه به کشورهای دیگر ۵_امکان اخذ پاسپورت کشور 🔘تحلیل و نقد: ۱_تبعیض و نابرابری: در حالی که بسیاری از جوانان ایرانی از امکانات اولیه زندگی و فرصت‌های برابر برای تحصیل و کار محروم هستند، اعطای تابعیت و مزایای آن به فرزندان مسئولین و مدیران ارشد نظام، نوعی تبعیض و نابرابری آشکار را به نمایش می‌گذارد. ۲_فرار از پاسخگویی: در برخی موارد، مشاهده می‌شود که مسئولین و مدیران ارشد نظام از طریق اخذ تابعیت برای فرزندانشان، به دنبال فرار از پاسخگویی در قبال اقدامات و عملکرد خود هستند و با پناه بردن به کشوری دیگر، از زیر بار مسئولیت شانه خالی می‌کنند. ۳_تضعیف انسجام ملی: اعطای تابعیت به نسل آینده مسئولین و مدیران ارشد نظام، می‌تواند به نوعی گسست و انقطاع در هویت ملی آنها منجر شده و تعلق خاطر و انسجام آنها با کشور را تحت‌الشعاع قرار دهد. 🔘مطالبات و راهکارها: ۱_ترویج فرهنگ خودباوری و اتکا به توان داخلی: باید فرهنگ خودباوری و اتکا به توان داخلی در جامعه ترویج شود تا جوانان ایرانی به جای مهاجرت و اخذ تابعیت برای نسل آینده، به دنبال ساختن و آبادانی کشور خود باشند. ۲_ایجاد فرصت‌های برابر: دولت باید با ایجاد فرصت‌های برابر آموزشی، شغلی و ... برای همه جوانان ایرانی، زمینه را برای شکوفایی استعدادها و توانمندی‌های آنها در داخل کشور فراهم کند تا نیازی به مهاجرت و اخذ تابعیت برای نسل آینده احساس نشود. ۳_محدودیت در اعطای تابعیت: می‌توان با وضع قوانین و مقررات محدودکننده، از اعطای تابعیت آسان به فرزندان مسئولین و مدیران ارشد نظام جلوگیری کرد و این امر را مشروط به شرایط و ضوابط مشخصی مانند خدمت به کشور و اثبات تعهد به هویت ملی نمود. ۴_افزایش شفافیت و نظارت: فرآیند اخذ تابعیت برای فرزندان مسئولین و مدیران ارشد نظام باید شفاف و تحت نظارت دقیق نهادهای ذی‌ربط قرار گیرد تا از سوءاستفاده از قدرت و رانت‌خواری جلوگیری شود. ۵_ترویج گفتگوی آزاد و منصفانه: باید در فضای جامعه، گفتگوی آزاد و منصفانه‌ای در خصوص این موضوع شکل بگیرد و نظرات و دیدگاه‌های مختلف در این زمینه به گوش مردم و مسئولین برسد. نکته: 🔘اعطای تابعیت به فرزندان مسئولین و مدیران ارشد نظام، موضوعی پیچیده و چندوجهی است که نیازمند بررسی و تحلیل از زوایای مختلف دارد. امید است با پرداختن به این موضوع در فضای گفتگوی آزاد و منصفانه، به سمت راه‌حل‌های عادلانه و در راستای منافع ملی گام برداریم. ✍:#مهدی رهنما _فعال مدنی #تابعیت #فرزندان_مسئولین #تبعیض #فرصت #تحلیل #مطالبات #راهکارها