eitaa logo
کانال تحلیلی سیاسی صراط
2.4هزار دنبال‌کننده
637 عکس
432 ویدیو
60 فایل
تحلیل مسائل روز ایران وجهان کانال دوم ( رسانه= صوتی+تصویری) eitaa.com/seraat_tahlil_siyasi دست نوشته های اینجانب👇️ @hamraah_batahlil برای ارسال نظرات و ارتباط مستقیم👇️ @Yasin1y ⚠️ #تبلیغ_و_تبادل_نداریم
مشاهده در ایتا
دانلود
(ع) ✍سیدابوالحسن موسوی طباطبایی      💥مقام معظم رهبری در بیانیه گام دوم به مدیریت‌هایی ‌اشاره داشتند که در طول چهل سال انقلاب، « به انقلاب و از »، «گاه رویگردان از دینی» و « از ظرفیت‌های کم‌نظیر » بوده‌اند.  ✅ این رویکرد که به تعبیر معظم‌له خسارت‌بار هم بوده است علاوه ‌بر ایجاد مانع در تحقق آرمان‌های انقلاب، باعث به وجود آمدن در سطح کلان شد که از جایگاه به ملت و کشور می‌نگریست و ایام مدیریت را نه فرصتی درخشان برای خدمت بلکه افتخار و منتی بر ملت می‌دانست. این به جایی رسید که درصدی از خطا و به تبع آن بهره‌برداری‌هایی از را و حق مدیران می‌دانست! ✅در طول سالیان پس از انقلاب، مدیریت لیبرالی نگاه خویش را همواره به کارهایی دوخته که انجام داده است و نه انبوه کارهای مغفول و بر زمین مانده. مدیرانِ اینچنینی اگر کلنگی بر زمین زدند یا پروژه‌ای را افتتاح کردند، معمولا با حواشی و هزینه‌های زیاد و تشریفات فراوان بوده که همه بر گُرده بیت‌المال تحمیل شده است. ✅چرخه بسته مدیران لیبرال پس از گذشت چهار دهه، نه تنها کارنامه درخشانی نداشته که از خامه مقام معظم رهبری به عنوان چالش درونی نظام تراوش نموده: «چالش درونی عبارت است از و » 👌 ایشان مهم‌ترین این عیوب را اینچنین برمی‌شمرند:  ☑️وابستگی اقتصاد به نفت ☑️ دولتی بودن بخش‌هایی از اقتصاد که در حیطه وظایف دولت نیست ☑️ نگاه به خارج و نه به توان و ظرفیت داخلی ☑️استفاده اندک از ظرفیت نیروی انسانی کشور ☑️بودجه‌بندی معیوب و نامتوازن ☑️عدم ثبات سیاست‌های اجرایی اقتصاد ☑️عدم رعایت اولویت‌ها و وجود هزینه‌های زاید و حتی مسرفانه ✅این عیوب که پاره‌ای از آن، روش‌های مدیریت لیبرالی و برخی هم معلول این شیوه هستند، نتیجه‌ای جز «مشکلات زندگی مردم از قبیل ، در طبقه ضعیف و امثال آن نداشته است.» موضوعی که رهبری به آن اذعان فرموده‌اند.   ✅مدیریت لیبرالی با تفکر خاص خود، سعی می‌کند دوراندیش و پر وسواس امور را در سطح کلان هدایت کند. احتیاط بیش از حد که منجر به و واهمه در تصمیم‌گیری می‌شود باعث می‌گردد که در ، و پرحاشیه باشد.     مدیران محافظه‌کار که آرد خود را بیخته و الک خویش آویخته‌اند، در دوران آسان تنی و دلخوشی به نوه و نتیجه، خواهان محیطی امن و فانتزی هستند که با هم سن و سالان خود گعده‌هایی جذاب و بی‌تنش داشته باشند! اما عزم در بحران‌ها و لحظات سخت و سرنوشت‌ساز نیازمند و است. و بدیهی است که در شرایط حاد کشور و منطقه، انفعال و وسواس، را از بین می‌برد بلکه گاهی دشمن از تصمیمات دیر‌هنگام مسئولان سوءاستفاده و بهره‌برداری می‌کند و چه ‌بسا با تصمیم نابهنگام، ابتکار عمل از دست رود و رفتار دشمن، مسئولان شود. ✅ از مضرات دیگر این نوع مدیریت، و بدبینی به جوانان است که سپردن مدیریت‌های کلان به آنان را، و بدفرجام می‌داند. بر این اساس دولت لیبرالِ موقت که درکی از و عملکرد ، تسخیر لانه جاسوسی را برنتافت و استعفا کرد ولی بزرگوار که سرشار از روح انقلابی و مبارزه بود از اقدام دانشجویان کرد و آن را نامید.    به رغم این نگاه نادرست، بررسی هشت سال دفاع مقدس نشان می‌دهد جوانانی رشید، مدیر، مدبر، کارآمد و شجاع جنگ را کرده‌اند. آن روزها فرماندهان بزرگ در عملیات‌های سرنوشت‌ساز، حماسه‌آفرینانی بودند که در عنفوان جوانی و در دوره‌ای که شاید هنوز محاسنشان به‌طور کامل سبز نشده بود جبهه‌های نبرد را از و بحرانی بیرون می‌آوردند. و صدالبته جانفشانی‌ها و فداکاری‌های این جوانان در پرتو امدادهای غیبی راز و رمز موفقیت‌ها بوده است.    ادامه در پست بعد... آدرسِ ما در 👇 @tahlilisiyasiseraat