🌸 #اینفوگرافیک | اخلاق محمدی در بیانات رهبر انقلاب 🤔 راستی تا حالا چقدر تمرین کردیم زندگی‌مون شبیه پیامبر باشه؟ 🔗 دانلود اینفوگرافیک با کیفیت بالا 🏷 #اهل_بیت #سیره #اخلاق #اخلاق_پیامبر #سنن_النبی #ادب #رهبر #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی #جهاد_تبیین #بصیرت_و_تشکیلات_اسلامی 👇 🆔 @ziaossalehin_ir

🚨 چرا ما در جذب دیگران به تشکیلاتمان موفق نیستیم؟ 🔸هروقت حاضر شدید کسی را از راه باطل جذب کنید همون فرد میشه دشمن شما، هر وقت خواستید کسی را جذب کنید و از راه معصیت و گناه وارد شدید، هم به هدف خود در این دنیا نمی‌رسید و هم آخرت را از دست می‌دهید ... 🔸 امیرالمؤمنین امام علی (علیه‌السلام) : بدترین برادر تو کسی است که رضایت تو را از راه حرام بخواهد و بدتر آن است که تو راضی باشی به این محبت حرام... یا در نوع دیگر گفته می‌شود، برای تحقق هدف که مثلاً جذب حداکثری به تشکیلات اسلامی است، نباید ابزار و وسیله‌های مختلف غیرمجاز، را برای این هدف بزرگ و مقدس، حلال شمرد... گاهی برخی مجموعه‌ها و تشکل‌ها، می‌خواهند از راه فلان موسیقی، فلان پوشش جذاب، فلان بزم نشاط، جمعی را به راه حق جذب کنند، این اشتباه است، هدف، وسیله را توجیه نمی‌کند. جبهه حق، خودش ابزار جذب را در اختیار مسلمانان قرار داده . 👇 🌿 #معرفت دینی اگر به شیوه هنرمندانه و خلاقانه بیان و روایت شود جذابیت دارد. 🌿 #هدف در تشکیلات اسلامی که کمال و سعادت بشریست، برای انسان جذابیت دارد. 🌿 #نظم درون تشکیلات و اقدامات و #اعمال آدم‌ها و #رهبر در تشکیلات اسلامی جذابیت دارد. لازم به انجام فعل حرام نیست. 🏷 #جذب_حداکثری #جذب #امام_زمان #کار_جمعی #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی #بصیرت_و_تشکیلات_اسلامی 👇 🆔 @ziaossalehin_ir

🚨 رهبر كيست در تشكيلات؟؟؟ 🔹#رهبر بايد بتواند جذب كند، مخ آدم‌ها را بزند و كسی می‌تواند مخ بزند كه خودش مخ باشد. 🔹رهبر بيشترين ارتباطات را دارد يعنی محل رجوع است و ارتباطات را هم مديريت می‌كند.جايگاه رهبر حتماً نبايد در رأس كار باشد. در #كار_تشكيلاتی اولويت با نظر كسی است كه رهبری جمع را در اختيار دارد. 🔰 نقش رهبر در تشکیلات 🔸رهبر سراغ آدم‌ها می‌آيد تا آن‌ها را جذب كند که در مسير هدف او را همراهی كنند. و در اينجاست كه مشخص می‌كند (رهبر سازماندهی می‌كند) چه كسی به درد كجا می‌خورد. در رکن رهبری دو عنصر حُب و ولايت داريم: 🔸 #ولايت چسب تشكيلات و محبت روح #تشكيلات است. 🔸هر چه رهبر بيشتر عزم و اراداه داشته باشد تشكيلات بادوام‌تر و محكم‌تر به حركت خود ادامه می‌دهد. نقش رهبری علاوه بر اين كه تشكيلاتی است، نقش تربيتی هم داد، رهبر به دنبال پرورش دادن آدم‌هاست. رهبر بايد متحول كننده باشد يعنی كسی‌كه در مسير تربيت نيست را در مسير قرار دهد. 🔰 تفاوت رهبر با دیگر افراد تشکیلات: 1- دغدغه بيشتری دارد. 2- عزم بيشتر دارد. 3- هدف‌شناسی بهتر دارد. 4- وضع موجود را بهتر می‌شناسد. 5- قدرت تقسيم كار دارد. 6- برقراركننده اولين ارتباطات 7- نقطه تمركز ارتباطات تشكيلاتی است. 🔰 تفاوت رهبر و مدیر: 🔹رهبر: ارتباط بين نيروها فراتر از ارتباط رسمی است. 🔸مدير: كاملاً ارتباط رسمی و طبق قانون و مقررات است؛ علت اينكه همه گوش به حرف مدير می‌دهند اين نيست كه او را دوست می‌دارند؛ علت اين است كه مدير مافوق است و نظام حقوق و سه دست مدير است. ➖➖➖ 📚از دوره تشکیلات اسلامی، استاد #عرب_اسدی 👇 🆔 @ziaossalehin_ir

🚨 رهبری یعنی حاکمیت بر قلب‌ها 🔸#رهبر تشکیلات کسی است که افراد را به دور یکدیگر جمع کرده و در راستای اهداف مجموعه، #سازماندهی می‌کند. 🔸رهبر کسی است که با ایجاد #انگیزه در آدم‌ها و ترغیب و تحریض آنان برای رسیدن به هدف، افراد را از روی میل و علاقه و نه از روی تهدید یا تطمیع، هم‌جهت نموده و فرآیند همکاری آنان را تسهیل می‌نماید. 🔸رهبر برای عینیت بخشی به این نقش حساس و کلیدی، باید قابلیت نفوذ بر افکار و اعمال انسان‌های #تشکیلات را داشته باشد. از این نفوذ فراگیر و عمیق رهبر بر آدم‌های تشکیلات، می‌توان تعبیر به حکومت بر قلب‌ها نمود. 🔸#رهبری زمانی تعیّن می‌یابد که مدیر تشکیلات آن‌قدر توانمند باشد که بتواند با #نفوذ فکری و رفتاری بر آدم‌ها، آنها را به یکدیگر متصل نموده و بر قلوب آنان حکومت نماید. هیچ مدیری به جایگاه رهبری نمی‌رسد مگر اینکه نیروهای تحت امرش، نه از ترس تنبیه و نه از شوق تشویق، بلکه به دلیل ارادت قلبی و علاقه درونی به مدیر، اوامر و دستوراتش را اجرا نمایند. 📚 سیر تربیتی آدم تشکیلاتی #تشکیلات_اسلامی استاد #عرب_اسدی 👇 🆔 @ziaossalehin_ir