eitaa logo
بصیرت و تشکیلات اسلامی
506 دنبال‌کننده
433 عکس
773 ویدیو
130 فایل
ارائه محتوای تشکیلاتی و مباحث مهدوی... 🏷🏷🏷🏷🏷 #امام_زمان (ارواحنافداه) #تشکیلات_اسلامی #تربیت_اسلامی سایت رسمی: 🌐 ziaossalehin.ir #️⃣ کانال و صفحه ویراستی: @ziaossalehin @sardabir313
مشاهده در ایتا
دانلود
(۲) 🚨 تک روی 🎙 امام موسی صدر: 🔻 امروز در این دنیای سازمانی اگر ما بخواهیم تک روی کنیم، به نظر من نهایت سادگی است. ما اگر امروز عمل دسته‌جمعی نداشته باشیم کلاهمان پس معرکه است. 📚 کتاب تشکیلات انقلابی/ ص ۳۶. 🏷 👇 🆔 @ziaossalehin_ir
(۱) 🚨 شخصیت‌دهی به کودکان: 🔻 امام رضا علیه‌السلام: به كودک دستور بده كه با دست ‌خودش صدقه بدهد گرچه به اندازه تكّه نانى یا یک مشتی از چیزى باشد؛ زیرا هر چیزى كه در راه خدا داده شود اگر با نیّت پاک صورت گیرد، هر چند كم باشد، بسیار زیاد است. 🔺 مرِ الصَّبیَّ فلْیَتَصدَّقْ بیدِهِ بالكِسْرةِ و القَبْضةِ والشَّیءِ وإنْ قَلَّ، فإنَّ كلَّ شیءٍ یُرادُ بهِ اللّه‏ُ و إنْ قَلَّ بعدَ أنْ تَصدُقَ النِّیّةُ فیهِ عظیم. 📚 الوسائل، ج ۹، ص ۳۷۶، باب چهارم. 🏷 | | 👇 🆔 @ziaossalehin_ir
🚨 - مقدمه(۱) 🔻بیان مسئله 🔰انسان‌ها مانند معادن طلا و نقره‌اند و تربیت، کشف کننده استعدادها و توانمدی‌های درونی هر یک از آن‌ها است. به بیان دیگر، تربیت به‌معنای «فراهم آوردن مقدمات لازم برای به فعلیت رسیدن قوای هر شخص در راه تقرب به خداوند است.» برای تربیت اصطلاحات مختلفی وجود دارد. در این نوشته، تربیت به‌معنای «تغییراتی است که انسانی در انسان دیگر در تمامی ساحت‌های جسمی و روانی به‌وجود می‌آورد.» 🔰 در زمینه تربیت ده‌ها اصل و روش تربیتی گردآوری شده است. این دستورالعمل‌های دانش تعلیم و تربیت برای بهبود وضع تربیت، بسیار مغتنم است؛ اما از آن‌جا که این پژوهش‌ها بر اساس دیدگاه تجربی شکل گرفته است، از جامعیت، کلان‌نگری و نیز نگاه همه‌جانبه به انسان، محرومند. در این میان نقش دین در رفع نقایص این نگاه انسانی به تربیت انکار ناپذیر است. 🔰 تلاش‌های ارزشمندی برای صبغه دینی و اسلامی دادن به تجویزاتِ دانش تربیت، صورت گرفته است؛ ولی با وجود این، نتایج حاصل از آن‌ها به‌علت نگاه سطحی برخی و استفاده محدود از اصول استنباط اجتهادی، تا حد مطلوب فاصله زیادی دارد؛ به همین علت، نقش دانش فقه در اتقان این تجویزات و دادن حجت شرعی به آن‌ها برجسته می‌شود. ⬅️ در این کتاب چهار روش تربیتی با رویکرد تحقیقیِ تحلیل محتوا با تأکید بر روش استنباطی و اجتهادیِ رایج در فقه شیعی بررسی می‌شود. در این میان نیز نیم‌نگاهی به یافته‌های علوم روان‌شناسی و تربیتی صورت گرفته است. 🔺 این چهار روش تربیتی عبارت‌اند از: 🔹 عدالت‌ورزی بین فرزندان 🔹 بازی در تربیت 🔹الزام و اجبار در تربیت 🔹 وفای به وعده، به کودکان 📖 کتاب روش‌های تربیت؛ آیت الله اعرافی؛ ص ۲۰. 🏷 👇 🆔 @ziaossalehin_ir
🚨 بایدهای یک تشکیلات مؤفق (۱) 🔸 ۱. از تجربه‌های دیگران استفاده کنید: از ایده‌ها و تجربه‌های دیگران استفاده کنید فرقی نمکند حتی کافر باشد یا مسلمان مهم حرفی است که می‌زند. 🔸 ۲. با هم‌فکری اشتباهات هم را رفع کنید و همدیگر را کمک کنید. 🔸 ۳. مدیریت متمرکز: یک فرد باید ناظر بر کار تشکیلات باشد مثل چراغ‌قوه که تا وقتی روی تشکیلات است روشن و شفاف است؛ اما به‌محض برداشته‌شدنش امکان دارد تشکیلات به هم بریزد. 🔸 ۴. خطر چنددستگی: انشعاب و چنددستگی خطرناک است. تشکیلات باید منسجم باشد تا بقیه به آن اعتماد کنند. (بعضی فکرها و انتقادها شاید درست باشد، اما ممکن است این‌قدر مهم نباشند که به خاطرشان یکپارچگی تشکیلات را به هم بزنیم) 🔸 ۵. باروحیه و فرهنگ جهادی باید وارد کار شوید: یعنی تک‌تک اعضا باید کار را از خودشان بدانند و خودجوش و البته با نظم دست‌به‌کار شوند مثلاً در همین سیل اخیر خیلی از مردم به طور خودجوش برای کمک داوطلب شدند 🔸 ۶. مدیریت جهادی با اعتماد به کمک الهی: عامل کلیدی مدیریت جهادی اعتمادبه‌نفس و خودباوری و تکیه به خداست «وَ مَنْ يَتَّقِ اللَّهَ يَجْعَلْ لَهُ مَخْرَجًا، وَ يَرْزُقْهُ مِنْ حَيْثُ لَا يَحْتَسِبُ»؛ [و هر کس تقوای الهی پیشه کند، خداوند راه نجاتی برای او فراهم می‌کند، و او را از جایی که گمان ندارد روزی می‌دهد] (بخشی از آیات ۲ و ۳ سوره طلاق) منظور از این رزق چیزهای مختلفی است. یک نمونه‌اش این است که شما در شرایط فشار و بحرانی که هیچ‌چیز به فکرتان نمی‌رسد یک‌دفعه جرقه‌ای در ذهنتان زده می‌شود و راهی به ذهنتان می‌آید. این همان رزق الهی است… 🔸 ۷. بافت انقلاب را در تشکیلات حفظ کنید: تشکیلات وقتی خواهد توانست کارهای بزرگ انجام دهد که ارزش‌های انقلابی در آن حفظ شود. منظور از ارزش‌های انقلاب دوری‌کردن از وابستگی، هوس‌رانی، تنبلی و خوش‌گذرانی و… است. اگر ارزش‌ها تضعیف شوند دشمن در گروه رخنه می‌کند 🔸 ۸. حواستان باشد افراد نفوذی و تفرقه‌افکن و کار به هم زن در گروهتان وارد نشوند. 🔸 ۹. اثری ماندگار از خود بگذارید: کار تشکیلاتی باید طوری باشد که اگر بعد از چند سال هم از بین رفت جای پای آن بماند، کاری کرده باشد که ماندگار شده باشد چاپ کتاب و مطلب، انجام کاری مفید، تربیت نیرو و… تشکیلات نباید طوری باشد که بعد از خاموش‌شدنش اصلاً انگارنه‌انگار که چنین تشکیلاتی بوده و هیچ اثری نگذاشته باشد 🔸 ۱۰. هدف تشکیلات دقیقاً باید مشخص باشد: اگر تشکیلات به وجود آمد؛ اما هدف مشخصی نداشته باشد یا برنامهٔ مناسبی برای رسیدن به آن نداشته باشد بیکار می‌ماند و بیکاری باعث ازبین‌رفتن خودبه‌خودی آن تشکیلات می‌شود؛ یعنی گل به خودی… ادامه دارد... 🏷 👇 🆔 @ziaossalehin_ir
(١) 🚨 ضرب در خدا شدن 🔹آیاتی از جزء دهم قرآن کریم: إذ أعجَبَتکُم کَثرَتُکُم فَلَن تُغنِ عَنکُم شَیئاً و ضاقَت عَلَیکُم الأرضُ (توبه/۲۵) 🔹در ادبیات قرآنی، پیروزی از آن زیادی نیرو نیست. و فریفته و مغرور شدن به زیادی لشکر، سختی‌های جنگ حُنَین را رقم می‌زند. 🔹چه زیبا می‌گوید: فَلا تُعجِبکَ أموالُهُم و لا أولادُهُم (توبه/۵۵) عِدّه و عُدّه دشمن شما را به تعجب وا ندارد. هر کاری منهای رنگ خدا، رنگ می‌بازد. اگر باور کنیم، عِدّه کم ما وقتی در خدا ضرب شد، بدرها می‌آفرینیم. خدا بر دل ما سکینه و آرامشی می‌فرستد و با لشکریان نامرئی به کمک ما می‌آید. ثُمَّ أنزَلَ اللهُ سَکینَتَهُ عَلی رَسُولِهُ و علی المُؤمِنینَ و أنزَلَ جُنُوداً لَم تَرَوها (توبه/۲۶) 🔹گرچه منکر تأثیر بودجه و امکانات در کار فرهنگی نیستیم؛ اما می‌توان جمع‌ها و کارهای کوچک‌مان را با رنگ و مارک خدایی و ضرب در خدا شدن، بی‌شمار کرد و بی‌شمارها آفرید. ✍ نویسنده: مالک حسنی 🏷 👇 🆔 @ziaossalehin_ir
5.68M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🚨 روزمان را با قرآن آغاز کنیم | تلاوت ترتیل صفحه ۲۸ ↩️ شامل آیات ۱۸۲ تا ۱۸۶ سوره مبارکه بقره 🔻 پیامبر اعظم (صلی الله علیه وآله و سلم) می‌فرمایند: «مَن اَرادَ عِلمَ الاَوَّلینَ وَالآخَرینَ، فَلیُثَوِّرِ القُرآنَ»؛ هرکه علم اولین و آخرین را می‌خواهد، باید آن را در قرآن بجوید. 📚 (کنزالعمال، ج ۱، ص ۵۴۸) 🎙 استاد پرهیزگار 🏷 👇 🆔 ☫ @sardabir313
014-Abedini-www.ziaossalehin.ir-Chelleye-Tashkilati-P004.mp3
11.42M
🎙 : چله تشکیلاتی (۴) 🚨 قسمت چهارم: خلقت آدم و آغاز تاریخ الهی بشر با رویارویی حق و باطل (۲) ▪️ توبه حضرت آدم (علیه‌السلام) و رجوع از من دانی حیوانی به من عالی انسانی با تلقی کلمات به حضرت آدم (علیه‌السلام) محقق شد... 📖 برگرفته از مباحث در کتاب 🏷 🏷 👇 🆔 @ziaossalehin_ir
🚨 (۴) ▪️تشکیلات دینی باید بداند پیوند با امام و ادب در محضر ایشان موجب برکات عدیده خواهد شد و از طرفی تمرکز را در شاکله تشکیلات به ارمغان خواهد آورد. 🏷 🏷 👇 🆔 @ziaossalehin_ir
چله تشکیلاتی4.jpg
971.5K
تصویر با کیفیت «چله تشکیلاتی» - شماره 4
✍️ (۴) ▪️اگر تشکیلات مختلف (غیر از هیئات) بر مدار مجالس اهل بیت علیهم‌السلام و مراقبه حضور در محضر امام شکل گرفت، آداب حضور در محضر امام در تشکیلات توسعه پیدا می‌کند. به نحوی که هر فردی از مومنین سایر مؤمنین را، شیعیان و محبان اهل بیت علیهم‌السلام دانسته و هر تعامل و خدمتی در تشکیلات ولایی را در سایه ولایت و محبت امام می‌یابد. ▪️اگر این توجه برای انسان حاصل شود، مواجهه با مسائل تشکیلات در سایه ولایت و در لوای محبت بر مدار ولایت امام قابل دست یابی خواهد بود. 🔸 تشکیلات دینی باید بداند پیوند با امام و ادب در محضر ایشان موجب برکات عدیده خواهد شد و از طرفی تمرکز را در شاکله تشکیلات به ارمغان خواهد آورد. 🏷 🏷 👇 🆔 @ziaossalehin_ir
(۲) 🚨 اولویت در هدیه به فرزندان 🔻 رسول اکرم (صلی‌الله عليه و آله): هر كس وارد بازار شود و چيزى خريده و آن را براى خانواده‌اش ببرد، مانند كسى است كه صدقه‌اى را براى گروهى نيازمند مى‌برد و بايد پيش از پسران، از دختران آغاز كند؛ چرا كه هر كس دخترى را شاد كند، گويا انسانی از فرزندان اسماعيل (علیه‌السلام) را آزاد كرده است. 🔺 من دَخَلَ السّوقَ فَاشتَرى تُحفَةً فحَمَلَها إلى عِيالِهِ كانَ كَحامِلِ صَدَقَةٍ إلى قَومٍ مَحاويجَ و ليَـبدَأ بِالإِناثِ قَبلَ الذُّكورِ فَإنَّهُ مَن فَرَّحَ اُنثى فَكَأنَّما عَتَقَ رَقَبَةً مِن وُلدِ اسماعيلَ (علیه‌السلام)... 📚 ثواب‌الأعمال، ص ۲۳۹، ح ۱. 🏷 | | 👇 🆔 @ziaossalehin_ir