eitaa logo
یادداشت‌های اعتقادی _ فاریاب
5.2هزار دنبال‌کننده
223 عکس
66 ویدیو
7 فایل
قدمی کوتاه برداشتیم بلکه نظری افتد. محمدحسین فاریاب دکترای کلام اسلامی، دانشیار موسسه امام خمینی (ره) کپی مطالب بدون ذکر لینک، هیچ مانعی ندارد. سردار سلیمانی: باید به این بلوغ برسیم که نباید دیده شویم. آنکس که باید ببیند، می‌بیند. @faryab110 @Mh_faryab
مشاهده در ایتا
دانلود
4⃣1⃣2⃣📌چه مواردی در اصلح بودن کاندیدای ریاست‌جمهوری، معتبر است؟ ✍ پاسخ 1⃣معیارهای اصلح بودن به طور کامل و‌ جزیی، در موارد مختلف، متفاوت است. برای نمونه، معیارهای فرد اصلح برای ریاست یک بیمارستان، مدرسه، نیروهای مسلح و ... در مواردی متفاوت است. 2⃣در عین حال، سه ویژگی‌ در تمام این موارد مشترک است: دانش لازم و متناسب با حوزه ریاست، عدالت و توان تدبیر. 3⃣دانش لازم: برای نمونه، رییس بیمارستان باید دانش متناسب با فضای درمان و پزشکی و رییس نیروهای مسلح باید دانش متناسب با حوزه نظامی را داشته باشند. رییس‌جمهور از آن‌جا که مجری قوانین است باید با قوانین آشنا باشد. 4⃣عدالت: در اینجا به معنای رعایت تقوا در اداره امور است. برای نمونه، اهل رشوه، برخورد نامناسب با زیردستان و مراجعه‌کنندگان نباشد. در انتخاب همکاران، شایسته‌سالاری تنها معیار او باشد. 5⃣توان تدبیر: رییس‌جمهور باید بهترین برنامه‌های قابل اجرا و شجاعت لازم به همراه راهکارهای مناسب برای اجرای قوانین را داشته باشد. 6⃣امور نامعتبر در اصلح که گاه برای برخی افراد مهم است، نژاد و قومیت و داشتن صنف و شغل خاص است. در حقیقت، رأی دادن بر اساس این امور، برگشت به جاهلیت است. ✅با ما در کانال یادداشت‌های اعتقادی همراه شوید. 🆔@faryab110
5⃣1⃣2⃣📌آیا داشتن کارنامه برای شناخت اصلح ضروری است؟ ✍ پاسخ 1⃣بدون تردید، یکی از راه‌های شناخت افراد بررسی کارنامه ی آنهاست. یقیناً کاندیداها همگی دارای کارنامه در مسولیت های پیشین خود هستند. در عین حال، هر کارنامه‌ای _ هر چند درخشان _ نمی‌تواند نشان دهنده‌ی صلاحیت فرد برای هر مسوولیتی باشد. 2⃣مثلاً کسی که در اداره یک بیمارستان، کارنامه‌ای موفق دارد، لزوما نمی‌تواند برای اداره یک دبیرستان موفق باشد. یا اگر کسی در اداره‌ی یک وزارتخانه کارنامه‌ای درخشان دارد، لزوما نمی‌تواند در اداره‌ی حوزه‌ی علمیه موفق باشد. 3⃣ممکن است حتی کسی در اداره‌ی یک مجموعه‌ی کاملاً اقتصادی با خط فکری لیبرالی بسیار موفق باشد، اما نتواند در اداره یک مجموعه‌ی اقتصادی با خط فکری دینی کارآمد باشد. 4⃣بنابراین، صرف داشتن کارنامه در یک مجموعه، به معنای داشتن صلاحیت در هر مسولیتی نیست. بلکه باید دید آیا آن کارنامه، برای گرفتن مسولیت جدید در یک رده‌ی دیگر کافی است یا خیر. 5⃣در سوی مقابل، وجود برنامه‌ی قابل اجرا از سوی یک کاندیدا یکی از بهترین راه‌های شناخت اصلح است. اگر این برنامه از سوی کارشناسان تایید شود، نمی‌توان به صرف اینکه او تا کنون کارنامه ای در این حوزه نداشته، او را اصلح ندانست. 6⃣نکته‌ی پایانی اینکه، وقتی کسی را اصلح تشخیص می‌دهیم به معنای بی‌نقص دانستن او نیست، بلکه به معنای بهترین گزینه از بین گزینه‌های موجود است. ✅با ما در کانال یادداشت‌های اعتقادی همراه شوید. 🆔@faryab110
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
سلام،وقت بخیر🌼 ببخشید فلسفه عید قربان چیه؟
6⃣1⃣2⃣📌اگر حدیث غدیر صحیح است، چرا بخاری ـ بزرگترین عالم حدیث شناس اهل سنت ـ آن را نقل نکرده است؟ ✍️پاسخ 1️⃣لازمۀ این سخن آن است که اگر حدیثی در صحیح بخاری نباشد، صحیح نیست. این مبنا مورد قبول بسیاری از حدیث شناسان اهل سنت نیست. چراکه آنها احادیث فراوانی در موضوعات متفاوت نقل کرده اند که بخاری آنها را نقل نکرده است. اگر معیار صحیح بودن یک حدیث، صرفاً نقل آن در کتاب صحیح بخاری بود، دلیلی نداشت دیگران به تدوین کتاب حدیثی دیگری بپردازند. 2️⃣دربارۀ حدیث غدیر، با وجود آنکه بخاری آن را نقل نکرده، بسیاری از بزرگان اهل سنت، آن را نقل کرده و اذعان به صحت آن کرده اند. (ر.ک: الغدیر علامه امینی) 3️⃣همچنین، بخاری تعهدی نسبت به نقل تمام روایات صحیح نداشته است. ابن حجر عسقلانی که از شارحان صحیح بخاری است در مقدمه کتابش می نویسد: «بخاری به نقل همه احادیث صحیح ملتزم نبوده است و گفته که احادیث صحیح را نقل کردم اما احادیث صحیح که نقل نکردم بیشتر هستند و نسفی (شاگرد بخاری)گفته است که از بخاری شنیدم که گفت: فقط احادیث صحیح را در کتابم ذکر کردم و احادیث صحیح دیگری هم موجودند که برای طولانی نشدن کتاب از نقل آنها خودداری کردم.» (فتح الباری، ج1، ص7) ✅با ما در کانال یادداشت‌های اعتقادی همراه شوید. 🆔@faryab110