اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
🔷 استراتژی در کار فرهنگی: 🔹 برای کار فرهنگی تعدادی استراتژی وجود دارد که اگر خواستید وارد کار فرهن
🔶 استراتژی خودکفایی:
💠 استراتژی بعدی خودکفایی است. یعنی اگر میخواهید کار فرهنگی کنید اوّل اقتصاد کار فرهنگی را جور کن.
👈 یعنی در کنار کار فرهنگی یک فعالیت اقتصادی نیاز است. تا کی باید بچه حزباللهی آویزان دولت و امثالهم باشد؟
❌ بیعرضهگی نکنید، کوچک نبینید.
👇👇👇
🌷«قَدْرُ الرَّجُل عَلَى قَدْرِ هِمَّتِهِ»۱ همتتان را بزرگ بدارید. بدانید که ما پول را برای پول نمیخواهیم بلکه پول را برای آرمان و اهدافمان میخواهیم.
📌با این بیان به عنوان مثال، ۱۰ نفر در حوزهی فرهنگی بروند و ورود پیدا کنند، ۱۰ نفر در حوزه ی اجتماعی و ۱۰ نفر در حوزه ی سیاسی.
👌این یک کار جدی تشکیلاتی میشود که تفصیلش را میشود دقیقاً طراحی کرد.✔️
🔶 اتصال به دولت:
💪 تلاش کنید تا از امکانات دولتی استفاده کنید. مجوزش را بگیرید و از حمایتهای فرهنگی بهرهمند
شوید.
اتصال به خیرین:
⚛ این هم یک استراتژی است. یعنی شما بروید چند خیر پولدار پیدا کنید، دغدغهشان را برانگیزید تا به میدان بیایند و از کار شما حمایت کنند.
🔶 استراتژی اتکا به مخاطبین:
👥 به خود مردم متکی باشید. کاری کنید خود مردم بابت فعالیتهای شما پول بدهند. این هم یک چیزیست که متأسفانه کمتر دیده میشود و از بین رفته است.
____________
١(نهج البلاغه حکمت ۴۶ قَدْرُ الرَّجُلِ عَلَى قَدْرِهِمَّتِهِ ، وَصِدْقُهُ عَلَى قَدْرِ مُرُوءَتِهِ ، وَشَجَاعَتُهُ عَلَى قَدْرِ أَنَفَتِهِ ، وَعِفَّتُهُ عَلى قَدْرِ غَيْرَتِهِ: ارزش هر کس به اندازه همت او و راستگویی و صداقتِ هر کس به اندازه شخصیت اوست و شجاعت هر کس به اندازه بیاعتنایی وی به ارزشهای مادی است و عفت هر کس به اندازه غیرت اوست.)
سلام و عرض ادب خدمت شما بزرگوارن ☺️
و با عرض پوزش از وقفهای که در ارسال مطالب پیش آمد. انشاءالله در خدمت شما هستیم. 🌷
اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
🔶 استراتژی خودکفایی: 💠 استراتژی بعدی خودکفایی است. یعنی اگر میخواهید کار فرهنگی کنید اوّل اقتصاد
📌🔰چندین توصیه:
📍۱- دغدغهمندی:
کار فرهنگی و مدیریت فرهنگی دغدغه میخواهد بدون دغدغه نمیتوان کار فرهنگی انجام داد. آنگاه کار فرهنگی به ثمر مینشیند که دغدغه در درون شما میجوشد و از درون، شما را تحت تاثیر قرار میدهد.✔️
❌ نمیشود زورکی به دیگران الزام کرد که کار فرهنگی انجام دهند.
👌 اگر تصمیم داشتید با تیمی کار فرهنگی انجام دهید در ابتدا میبایست دغدغه را در آنها زنده کنید.
📍۲- علم:
علم شرط لازم کار فرهنگی است. مثل امر به معروف و نهی از منکر میماند.
🔛 اول باید علمش را کسب کرد.
🌸 «مَنْ عَمِلَ عَلَى غَيْرِ عِلْمٍ كَانَ مَا يُفْسِدُ أَكْثَرَ مِمَّا يُصْلِحُ»
🌺 از فرمایشات حضرت رسول اکرم است که میفرمایند: «آن فسادی که میکنی بیشتر از آن چیزی است که اصلاح خواهی کرد»۱
________________
۱)- رسول خدا (ص) فرمود: «هر که ندانسته عمل کند آنچه تباهی بار آورد بیشتر است از آنچه اصلاح کند. اصول کافی (ط - الاسلامیه ترجمه کمرهای جلد ۱، ص ۱۲۵)
🔚باید به چهار حوزهی علمی توجه کرد که عبارتند از:
🔻🔻🔻
1⃣ جامعهشناسی
2⃣ روانشناسی
3⃣ مدیریت
👈 جامعه شناسی: هیچ مدیر فرهنگی که از بیرون میآید به اندازهی شما شهرستان شما را نمیشناسد.
⁉️ چه آیتمهای اعتقادی روی مردم منطقهی شما بیشترین اثر را دارد؟
⁉️ جوانهایش بیشتر چه تیپی هستند؟
⁉️ دانشجویانش بیشتر به چه چیزی گرایش دارند؟ و قس على هذا.
👌🌷 یکی از دلایلی که شهدای ما میتوانند برای اقلیمهای مختلف الگو باشند همین تنوع است.
⏪ مثلاً الگوی همه نمیتواند شهید صیاد باشد، شهدای مختلفی داریم که به هر کدام اقتدا کنیم.
📖 قرآن کریم میفرماید: «و بالنجم هُمْ يَهْتَدُونَ» با این ستارگان هدایت میشوند.
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
مصداقی از #کنشگری_تشکیلاتی و #آتش_به_اختیار و عمل به آیه «قُلْ إِنَّمَا أَعِظُكُمْ بِوَاحِدَةٍ ۖ أَنْ تَقُومُوا لِلَّهِ مَثْنَىٰ وَفُرَادَىٰ ثُمَّ تَتَفَكَّرُوا»🌺
از آخر صف یکی قیام کرد...
✔️«تا انتها ببینید خیلی جالبه»
👌 حرکت خودجوش یک دانش آموز هنگام اجرای سرود سلام فرمانده در آخر صف دانشآموزان که تصویر امام خمینی را بالای سر برد
#مدرسه_تشکیلات_اسلامی_مضمار
🚨 مدرسه تشکیلات اسلامی مضمار
☑️ eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5
#تشکیلات
💗اللﮩـم ؏جِّل لِوَلیڪَ الفَرَجـْــ💗
🌐https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0
اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
📌🔰چندین توصیه: 📍۱- دغدغهمندی: کار فرهنگی و مدیریت فرهنگی دغدغه میخواهد بدون دغدغه نمیتوان کار ف
👈 روانشناسی: شما میبایست آدمها را بشناسید.
💢 باید بدانید انسان چه ویژگیهایی دارد؟
⬅️ انسان دارای ویژگیهای روحی، روانی و جسمی است.
➖🔶 شما باید این خصوصیات را بدانید تا بدانید با چه آدمهایی میخواهید کار فرهنگی کنید.
🔸شما با انسانهایی که چنین ویژگیها و خصوصیاتی دارند مواجه هستید نه با در و دیوار و تخته.
🔛 مهندسها به خوبی اجسام از جمله در و دیوار و تخته را میشناسند و بعد از شناخت کامل این اجسام، سد یا ساختمان میسازند.
🔚 بنابراین شناخت انسان و توجه به ویژگیها و خصوصیات او در کار
فرهنگی بسیار مهم است.
👈 مدیریت: شما میبایست تاکتیکهای مدیریتی را به خوبی
بدانید چون قرار است مدیریت فرهنگی کنید.
👈 دین: مراد ما از دین توجه به مبانی فکری- فرهنگی است که
از آن با عنوان تفکر فرهنگی یاد کردیم.
📍۳- تشکیلاتی عمل کردن:
👌 حتماً تشکیلاتی عمل کنید و کار فرهنگی را سازماندهی شده انجام دهید. کار فرهنگی به صورت گترهای نمیشود و شما بدون تشکیلات در کار فرهنگی ورود کنید، نتیجه نخواهید گرفت.
اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
👈 روانشناسی: شما میبایست آدمها را بشناسید. 💢 باید بدانید انسان چه ویژگیهایی دارد؟ ⬅️ انسان دا
📍۴- برنامهریزی و برنامهمحوری در کار تشکیلاتی:
👌حتماً برنامهریزی داشته باشید.
⏮ مثلاً اگر به شما گفتند: میخواهید این هیئت را راه بیندازید قرار است در طول سال چه کاری انجام دهید؟! باید برنامه داشته باشید✔️
🔛 یکی از نکات این است که همه چیز سر جای خودش قرار گیرد.
⛔️ اگر نظم در امور نباشد خدای متعال برکت را از کار ما خواهد گرفت.
💢 در برنامهریزی
استراتژی مهم است آن استراتژیهایی که پیشتر گفتیم را مورد
توجه قرار دهید.
📍۵- ایجاد همفکری: پیشتر به این مورد اشاره کرده بودیم و از نظر گذراندیم.
📍۶- توکل در کار فرهنگی: توکل بسیار مهم است. یک چیزی شبیه کشت دیم است. درکشت دیم زمین خوب است، هوا خوب است، دانه و بذری هم که من میکارم خوب است. حالا دیگر توکل میکنید. پس در کشت دیم توکل بر خدا خیلی مهم است.
👌کار فرهنگی خیلی از استعارهی کشت دیم بهره میبرد، چون کنترل همه آدمها دست ما نیست. ما باید اول بر خدا توکل کنیم و کار فرهنگی و تربیتی را انجام دهیم.
📍۷- وقت گذاشتن کار فرهنگی بر خلاف کار اقتصادی و کارهای سیاسی، خیلی زمانبر است، دیر نتیجه میدهد.
🔰 کارهای
فرهنگی دیربازده است لذا صبر در آن هم بسیار مهم است.
📍۸ - واقعگرا باشید نه ایدهآلگرا: برای اقلیم خودتان سرمایهگذاری کنید.
🔺ما با دوستان در روستایی اردوی جهادی رفتیم، دیدیم که دوستان ما کلنگ و بیل میزدند و جوانهای روستا آمده بودند کف میزدند.🤔
‼️بعد من به این دوستان گفتم: شما آمدید اینجا چیکار میکنید؟! باید کاری کنید خود این جوانهای روستا بلند شوند و خودشان خودشان را بسازند.
➖🔹جوانهای روستا آب میآوردند اینها بیل میزدند! این یعنی اینکه ما واقع بین نیستم.
👌هر جایی باید خودش روی پای خودش بایستد مازندران باید روی پای خودش بایستد، سیستان و بلوچستان هم روی پای خودش.✔️
🌸🌸🌸🌸
لَقَدْ جَاءَكُمْ رَسُولٌ مِنْ أَنْفُسِكُمْ
عَزِيزٌ عَلَيْهِ مَا عَنِتُّمْ حَرِيصٌ عَلَيْكُمْ
بِالْمُؤْمِنِينَ رَءُوفٌ رَحِيمٌ
#عید_مبعث
#نزول_قرآن
#پیامبر_رحمت
اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
📍۴- برنامهریزی و برنامهمحوری در کار تشکیلاتی: 👌حتماً برنامهریزی داشته باشید. ⏮ مثلاً اگر به شم
📍۹- مشاوره گرفتن: بسیار مهم است به ویژه مشاوره از صاحب نظران هر جایی که کار فرهنگی انجام میدهید از مشاوره غفلت نکنید.
📍۱۰ - پوستاندازی: هم نکتهی مهم دیگری است که باید به آن توجه کرد. در هر دورهای از کار فرهنگیتان، پوست بیندازید.
🔻یک لایه مباحث قدیمی که کاربردی ندارد و بدرد نمیخورد را بزدایید. مثل کامپیوتر که اگر ویندوزش قدیمی شده باید مجدد نصب کند و پوست بیندازد.
🌷حضرت رسول صلىاللهعليهوسلم میفرماید : «ادبوا اولادکم»۱ بچههایتان را تأدیب کنید به شرایط روزشان این همان پوستاندازی کار فرهنگی است.
👈 همانطور که میدانید، سرعت تغییرات فرهنگی بسیار بالاست تشکلها و مدیریتهای فرهنگی باید متناسب با آن ،سرعت، کارهایشان انجام شود.
📍 ۱۱- حریت: نگاه آزادانه در کار فرهنگی بسیار مهم است. در کار فرهنگی نگاه خودتان را داشته باشید و وامدار کسی نباشید.
⏮ مثلاً اگر از مشرب فکری شهید مطهری و یا مکتب امام خمینی(ره) بهرهمند شدید، به آن متعهد باشید.
🔰 اگر هم از نظرات دیگر استفاده میکنید این حریت سرجای خودش باقی
بماند و کس دیگر و اندیشهی دیگری در وجودتان جای نگیرد.
♻️🌐 در همکاریهای فرهنگی رقابت را به رفاقت تبدیل کنید ما در حوزهی فرهنگ اساساً رقابت نداریم.
💢 رقابت در عرصهی اقتصاد و سیاست است. در عرصهی فرهنگ همه در یک زمینبازی میکنیم.
👌🤝 پس باید با یکدیگر رفیق باشیم. اصلاً دوتا نیستیم که بخواهیم با همدیگر مسابقه بدهیم.
_________________
۱. رسول اکرم(ص) : «ادبوا اولادكم على ثلاث خصال: حبّ نبيّكم، وحبّ اهل بيته و قراءه القرآن.»
(کنز العمال ، ج ۱۶ ، ص ۴۵۶ ، ح ۴۵۴۰۹ ; فیض القدیر، ج ۱، ص ۲۲۵ ، ح ۳۳۱)
🌐 قرارگاه اسلامی جهانی
🔰 راهِحلّ همهی این مشکلات [جهان اسلام] ، برگشت به اسلام است؛
🌐 اتّحاد ملّتهای اسلامی، همدلی ملّتهای اسلامی، همکاری دولتهای اسلامی به معنای واقعی کلمه نه به شکل صوری؛ به معنای واقعی کلمه همکاری کنند، همدلی کنند؛ و همهی اجزای امّت اسلامی احتیاج دارند به اینکه با هم همکاری کنند.
🔚 مشکلات پیش میآید. الان شما ملاحظه کنید این زلزلهی ویرانگری که در سوریه و در ترکیه پیش آمده، خب این یک حادثهی سختی است؛ این مربوط به همهی مسلمین است؛ یعنی واقعاً همه باید از یک چنین چیزهایی احساس درد کنند، احساس رنج کنند؛ منتها این در مقابل مسائل سیاسی مثل مسئلهی فلسطین، مثل دخالتهای آمریکا در کشورهای مختلف منطقه، در سوریه، در جاهای دیگر چیز کوچکی است، امّا در عین حال حادثهی مهمّی است.✔️
۱۴۰۱/۱۱/۲۹
بیانات مقام معظم رهبری در دیدار مسئولان نظام و سفرای کشورهای اسلامی
🔹 #تشکیلات_از_نگاه_بزرگان_اسلام
🗂 مدرسه تشکیلات اسلامی مِضمار
🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی
☑️ eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5
#تشکیلات
💗اللﮩـم ؏جِّل لِوَلیڪَ الفَرَجـْــ💗
🌐https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0
اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
📍۴- برنامهریزی و برنامهمحوری در کار تشکیلاتی: 👌حتماً برنامهریزی داشته باشید. ⏮ مثلاً اگر به شم
📍۱۲- توجه به کارهای روی زمین مانده به عرصههای روی زمین مانده توجه کنید و از آن مغفول نمایید.
.
📍۱۳- توجه به عرصهی بیان و قلم به دو حوزه در کارهای فرهنگی بسیار توجه کنید؛ عرصهی بیان و عرصهی قلم.
😔 حزب اللهیها در این دو عرصه دچار کاستی هستند باید بلد باشند خوب بنویسند و مقاصدشان را خوب تبیین کنند.
📍۱۴- تشکیل جبهه و تقسیم کار توصیهی بعدی است که پیشتر هم در این باره متذکر شدیم.