حضرت اقا رو عشقه ❤️❤️ 👇👇👇👇 #تشکیلات 💗اللﮩـم ؏جِّل لِوَلیڪَ الفَرَجـْــ 🇮🇷🌐https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0

👈🔹در کیفیت اجرایی نمودن برنامه‌های تشکیلاتی باید خطوط قرمز تشکیلات رصد شده و تضمین شود، 🔻 که مبادا در ضمن اجرا این خطوط زیر پا گذاشته شود. ⏪ این خطوط قرمز همان ارزش‌های تشکیلات هستند که با تکرار و زنده نگه داشتن آنها تبدیل به معروف‌ها در تشکیلات و فرهنگ آن شده 👈 و عمل بر خلاف آنها نیز به منکرهای ناپسند بین افراد تشکیلات تبدیل می‌شود. 🔚 بنابراین در طول حرکت در مسیر اجرای برنامه‌ها و تحقق اهداف باید از رعایت ارزش‌های حاکم بر تشکیلات مراقبت کرد. 📌این مراقبت عمومی را که به نوعی شکل دهنده ارزش‌ها در فرهنگ تشکیلات نیز هست می‌توان در قالب 👇👇👇 👌«امر به معروف و نهی از منکر» صورت‌بندی کرد. 🔺در این راستا همه افراد تشکیلات، دغدغه رعایت ارزش‌های عمومی را در کیفیت اجرای برنامه‌های تشکیلات دارند، و نسبت به آن واکنش نشان می‌دهند.

✴️ هرچه این روح جمع بیشتر زنده باشد، تضمین کیفیت اجرای برنامه‌ها بالاتر خواهد رفت. 🔚 در نهایت نیز هرچه عملیات و راهبری برنامه‌ها به سمت تحقق آرمان‌ها پیش می‌رود و امکانات و توان‌ها صرف می‌شوند؛ 🔙 نیاز به رصد و ارزیابی یکدیگر برای بررسی نحوه حرکت به سمت آرمان و میزان تحقق آن بیشتر می‌شود. 👌ارزیابی خوب کیفیت برنامه را ارتقا داده و بهره‌وری را در به کارگیری افراد بالا می‌برد، 🔹اما باید توجه داشت که این ارزیابی، امری عمومی است و همه افراد نسبت به آن اقدام می‌کنند.

👈 تا اینجا می‌توان گفت زمانی که از فضای تشکیلات سخن می‌گوییم و نحوه کار با آن را تمرین می‌کنیم، ⬅️ باید روی ۵ مفهوم فوق به عنوان کیفیت تعامل افراد با یکدیگر تمرکز کنیم. 🔅 این ۵ مفهوم می‌توانند به عنوان شاخص‌هایی برای ارزیابی تشکیلات و روح کلی حاکم بر آن نیز عمل کنند. ♻️ هرچه روحیه مطالبه‌گری، پیگیری، تواصی، امر به معروف و ارزیابی بین آحاد تشکیلات زنده‌تر و توسعه یافته‌تر باشد؛ 👌 می‌توان گفت فضای بهتری بر این تشکیلات حاکم است. 🌐 از سوی دیگر می‌توان با نگاه به برنامه‌هایی که در تشکیلات اجرایی میغشوند نیز فضا و فرهنگ حاکم بر تشکیلات را مورد توجه قرار داد. 🔸 مراحلی که برای اجرایی شدن یک برنامه در سازمان یا تشکیلات می‌توان و باید طی کرد عبارتند از: 🎋قبل از تصمیم گیری؛ 🎋پس از تصمیم؛ 🎋قبل از اجرا 🎋حین اجرا 🎋پس از اجرا.

📌با دقت در مفاهیم ذکر شده می‌توان گفت در مرحله قبل از تصمیم‌گیری مطالبه‌گری، انتظار غالب ما از افراد تشکیلات است. ♨️ مطالبه به همه فشار می‌آورد که در مسیر آرمان تصمیم‌گیری کنند. 🔙 مطالبه تشکیلات را وادار می‌کند، آرمان را تبدیل به برنامه کند؛ یعنی تصمیم‌گیری انجام شود. 🔸 می‌توان گفت مطالبه‌گری، موجب تصمیم‌سازی‌های درست در مسیر آرمان می‌شود. 🔹 پس از اتخاذ تصمیم باید این تصمیم اجرایی شود. 🔻برای اجرایی شدن تصمیم دو مفهوم اصلی رخ می‌نمایند: ۱) پیگیری؛ که همان تذکر و یادآوری تصمیم انجام شده تا لحظه اجرایی شدن است. ۲) تواصی؛ به این معنا که گاهی اوقات افراد می‌خواهند تصمیم را اجرایی کنند ولی توان آن را ندارند یا انگیزه لازم را ندارند. 👈 از این رو نیاز است که افرادی به آنها انگیزه بدهند و کمک کنند. این انگیزه دهی و کمک، تواصی است. ⏪ بنابراین پیگیری و تواصی تا قبل از اجرای تصمیم مورد نیاز هستند و موضوعیت می‌یابند.

✨🌐 در گام سوم و در حین اجرای تصمیم باید فرایند اجرایی شدن تصمیم مطابق ارزش‌ها طی شود و خط قرمزهای پذیرفته شده در تشکیلات رعایت شود. 👈 به عبارت دیگر، ناظر کیفی عمومی نیاز است که تصمیم به بهترین شکل اجرا شود. 🔹امر به معروف و نهی از منکر، حکم این ناظر کیفی عمومی را دارد که از ارزش‌ها پاسداری می‌کند. ✨🌐 در گام چهارم و پس از اجرای تصمیم نیز باید نشست و در مورد نحوه اجرایی شدن تصمیم صحبت کرد. 🔙 به این مرحله ارزیابی گفته می‌شود. 🔸ارزیابی مرحله نقد و بررسی پسینی اجرای تصمیمات است. 🔹بعد از برگزاری برنامه اردو و... باید در مورد نقاط مثبت و منفی برنامه اجرا شده بحث کرد تا مسیر برای تصمیم‌ها و برنامه‌های بعدی، هموارتر شود. .🔚 ثمره مهم ارزیابی، تثبیت ارزش‌های حاکم است؛ به این معنا که ثمره امر به معروف و نهی از منکر را نشان میغدهد و مقوم امر به معروف و نهی از منکرهای آتی می‌شود.

👈 وقتی نقاط قوت برنامه استخراج شود این نقطه قوت به نوعی ارزش محسوب می‌شود که باید در برنامه‌های بعدی تکرار شود، ⬅️ یکی از ویژگیغهای امر به معروف و نهی از منکرهای بعدی، 👌امر به تقویت همین ارزش‌های مستخرج از ارزیابی برنامه‌های قبلی است که باید در برنامه‌های بعدی تکرار شود. 🔝در ورای پنج مفهوم فوق، دو مفهوم مکمل نیز وجود دارد که حاکم بر کل مراحل است؛ ✨«تقوا» ✨«فضولی». 🔺این دو مفهوم، دو روی یک سکه هستند. 🔸روح تقوا در کل مراحل قبل از تصمیم حین تصمیم و اجرا حین اجرا و بعد از اجرا، حاکم است. 🔺تقوا یعنی مراقبت کردن؛ در تمامی مراحل روح حاکم بر دخالت افراد در تعامل با یکدیگر، 👈 همین روحیه مراقبت عمومی است که انسان‌ها باید نگران وضعیت یکدیگر بوده و نسبت به هم حساسیت داشته باشند. 📍سرنوشت جمع در گرو نحوه کنش افراد نسبت به یکدیگر است که با نسبت‌های پنجگانه فوق عینیت می‌یابند.

#شهادت _ استاد _مطهری #استاد عزیز _استاد_ پناهیان روزتون مبارک 👇👇👇 #تشکیلات 💗اللﮩـم ؏جِّل لِوَلیڪَ الفَرَجـْــ 🇮🇷🌐https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0