2⃣ دسته دوم افراد باتجربه در ناحیه و سازمان بسیج دانشجویی هستند که مزیت دعوت از این اساتید این است که اعضا با آن‌ها آشنا شده و راه ارتباط و مراجعات بیشتر به آن‌ها را باز می‌کند.
➖🔹 علاوه بر آن، این اساتید عملیاتی‌تر، مصداقی‌تر و نزدیک به اهداف ما صحبت می‌کنند.
👤 - از اساتید حزب‌الهی و هم‌فکر دانشگاه خود در زمینه‌های نقش‌آفرینی علمی و... نیز می‌توانیم استفاده کنیم که مزیت آن انس و الفت بیشتر با آن‌ها و همراه کردن آن‌ها در مواقع لازم، موضع‌گیری‌ها، نقش‌آفرینی‌ها و ... در دانشگاه است.✅
* نکاتی که در این قسمت باید به آن توجه کرد:
⤵️⤵️
شیوه ارائه مباحث صرفاً یک‌طرف و خشک نباشد تا در حین بحث اعضا مستمعان درگیر آن شوند و کلاس از سخنرانی همایشی صرف به یک کارگاه پویا تبدیل شود. ❌
👈 البته تحقق این مهم به اشتیاق مستمعان و طرح سؤالات مناسب توسط آنان و توجیه کردن استاد هنگام دعوت از ایشان نیز بستگی دارد.👉
💢 گاها استفاده از سخنرانان معروف در اردوهای تشکیلاتی، کلاس را راکد و مستمع را کسل می‌کند که یکی از دلایل آن می‌تواند موجود بودن صوت سخنرانی‌های این اشخاص و طرح بحث‌های تکراری و یا غیر عینی باشد.
➖🔸 حتماً قبل از دعوت از اساتید با گوش دادن صوت سخنرانی های قبلی، مطالعه رزومه و پرس و جو از افرادی که قبلا ایشان را دعوت کرده اند شناخت کامل به آن‌ها پیدا کنیم.
〰 و همچنین برای دعوت از ایشان به صرف بیان عنوان مورد نظرمان اکتفا نکنیم و هر آنچه از این کلاس انتظار داریم را با اساتید در میان بگذاریم.☑️
🔹 در انتخاب کلاس‌ها دقت شود که محیط آن مناسب برگزاری کلاس برای دوره بوده و ملزومات اصلی چنین دوره‌هایی (مثلا حداقل‌هایی چون وایتبرد) را دارا باشد.✔️
📚#زیارت_عاشورای_تشکیلاتی
🌸اِنّی سِلْمٌ لِمَنْ سالَمَکُمْ وَ حَرْبٌ لِمَنْ حارَبَکُمْ إِلَی یوْمِ الْقِیامَةِ🌸
💠 معنی:
🔻من در صلحم با کسی که با شما صلح کرد، و در جنگم با کسی که با شما جنگید تا روز قیامت.
🔷️تفسیر تشکیلاتی:
🔹️این زیارت عظیم. سند و اظهارنامه تشکیلات است. و زبان آن صفر و یکیست.
یعنی یا رومی روم، یا زنگی زنگ...
یا اهل سلمی، یا اهل لعن...
اصلا در این میان نسبت خاکستری نداریم ، تا روز قیامت !!!!!
💠 @Organizational_Work
اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
⬅️ قالب برگزاری کلاس‌ها ➿ عناوین مختلف آموزشی که در نظر گرفتیم در قالب‌های مختلفی از قبیل *کلاس‌های
🏭 کارگاه‌های بحث محور:
〽️ در مباحثی که کمتر تخصصی هستند و به بیان تجربه، تبادل‌نظر و مشارکت بیشتر اعضا نیاز است، کلاس‌ها را در قالب کارگاه‌های بحث محور برگزار می‌کنند که برای تقویت فن بیان، توانایی مباحثه و یادگیری بهتر مطالب هم بسیار مؤثر است.✅
🔙 برای مدیریت، هدایت و انسجام بحث می‌توانیم از ادوار موفق، اساتیدی از ناحیه و یا حتی مسئولین فعلی مجموعه که توانایی قابل‌توجهی دارند استفاده کنیم.👌
*نکاتی که در این قسمت باید به آن توجه کرد:
افرادی در جمع باشند که سعی کنند همه اعضا را به بحث وارد کنند تا به همه میدان داده شود و زمینه رشد برای‌شان فراهم گردد و اگر خجالتی هستند از همین فضاها شروع به تمرین و مباحثه کنند.
👥♻️👥
➖ در بحث‌هایی که می‌شود وارد مصداق‌های عملیاتی شویم،
👈 آسیب‌شناسی، 👈 بیان تجربه و ارائه راهکار را هم از اعضا بخواهیم.
📎 اساتید حتماً توجیه شوند که مدیریت، هدایت و انسجام بحث در این کارگاه‌ها خیلی مهم است و از آن‌ها انتظار می‌رود و همچنین اطمینان حاصل کنیم که به موضوع موردنظر تسلط دارند.
♒️ مزیت دعوت از ادوار به‌عنوان استاد، این است که به نیروهای تازه‌نفس انگیزه و روحیه می‌دهد و آن‌ها را به رشد و فعالیت بیشتر در مجموعه امیدوار می‌کند
اما ⤵️
🔺 باید شناخت کافی از آن‌ها داشته باشیم،
🔺قابل‌اطمینان باشند
🔺و ترجیحاً بعد از مسئولیت با مجموعه در ارتباط باشند.
☝️ این دقت‌ها به این دلیل است که گاهی انتخاب و هماهنگی عجولانه ممکن است منجر به دعوت از ادواری شود که فضای ناامیدی را در کلاس حاکم و مسئولین و سیستم فعلی مجموعه را قبول نداشته باشند و یا حتی تاحدی کوبنده و مخرب هم صحبت کنند.
🔴🔴