فصل سوم 🌷اندیشه‌های تشکیلاتی شهید بهشتی(ره) ⚛ شهید بهشتی را باید از زمره روحانیون پیشگام و موثر در مبارزات انقلاب اسلامی به شمار آورد که از همان ابتدای جوانی معتقد به سازماندهی و تشکیلات بود. شهید بهشتی از همان زمانی که فعالیت‌های فکری، فرهنگی و سیاسی خود را شروع کرد بر این باور بود که بدون داشتن یک تشکل نمی‌توان به نتیجه دلخواه و قابل قبول دست یافت ✔️✔️ 📿 وی که فعالیت‌های سیاسی و فرهنگی خود را تقریبا از اوایل دهه ۱۳۳۰شمسی شروع کرد، همیشه بر این نکته پافشاری می کرد و با براه 👇👇 ـــــــــــــــــــــــــــــــ ۱۷(به منظور آشنایی بیشتر با اندیشه های تشکیلاتی شهید بهشتی کتاب «حزب جمهوری اسلامی، گفتارها، گفتگوها، نوشتارها»اثر شهید بهشتی توصیه می شود.

👈 انداختن تشکل‌ها و کانون‌های متعدد در طول دوران مبارزات انقلابی‌اش عملا نیز نشان داد که به کار تشکیلاتی اعتقاد دارد.۱۸ 🔷 از آنجا که از دیدگاه شهید بهشتی هیچ کار بزرگی بدون تشکیلات به هدف نمی‌رسید، لذا در اغلب سخنرانی‌ها و جلسات به مخاطبان خود توصیه می‌کرد که برای به ثمر رساندن فعالیت‌های خود از این امر مهم غفلت نورزند. ♒️ برای آشنایی بیشتر با این تفکرات شهید بهشتی به سخنان خود وی استناد می‌کنیم؛ 👌 در جایی در رابطه با اهمیت سازماندهی و تشکیلات در مبارزات انقلابی گفته بود: «ما برای اینکه بتوانیم کارهای بزرگی را انجام دهیم، بی‌شک باید متشکل باشیم. 💞 ⬅️ رابطه‌های ایمانی، اعتقادی، علمی و دینی سازمان نیافته برای رسیدن به بخشی از اهداف و تحقق بخشیدن به قسمتی از مراحل یک انقلاب می‌تواند کافی باشد؛ 🌱 ولی برای رسیدن به بخشی دیگر از اهداف و تحقق بخشیدن به آن قسمت دیگر از آرمانهای یک انقلاب کافی نیست...⚡️ 🔖 ما همچنان بر داشتن یک تشکل پافشاری داریم. اما شرایط آن این است: ✔️ ۱ .تشکل باید پاسدار ارزش‌ها باشد، نه پاسدار خود. نگهبان ارزش‌ها باشد، نه نگهبان خود. 🔚 ۲.تشکل باید سازنده ما، آسان کننده خود‌سازی برای ما و کمکی به «سیر الی الله» برای شرکت کنندگان در تشکل باشد. ⬅️ ۳ .شرط سوم، این که این تشکیلات به درد مردم بخورد، نه این ⬇️⬇️ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ۱۸(مهدی احمدی اختیار، گرفته شده از سایت راسخونnet.rasekhoon.www.8)

➖ که یک باری باشد بر دوش این جامعه.»۱۹ 🌷شهید بهشتی در ادامه ضمن توصیه‌هایی خود برای انجمن‌های اسلامی سازمان بهزیستی می‌فرمایند: «ارتباط‌تان را قوی‌تر کنید؛ وقتی یک عده در اقلیت هستند، باید بکوشند تا به کمک ارتباطات گسترده، یک جمع بزرگتر شوند. وقتی که همه یک جا جمع هستید، احساس دلگرمی و قدرت بیشتر می کنید» 💞✔️💪 ☣ همچنین در ادامه این سخنرانی به انجمن‌ها توصیه می‌کند که به جذب عناصر جدید حتی از گروه‌های مخالف بپردازند. ➖🔹 در ادامه می‌افزاید: «یکی دیگر از توصیه‌ها انضباط است؛ هر کار دست جمعی که انجام می‌دهید باید همراه باشد با انضباط تشکیلاتی.»۲۰ 💎 این سخنان علاوه بر این که نشانگر مدیریت و تدبیر وی در امور می‌باشد، حاکی از وسعت دید و سعه‌صدر ایشان نیز می‌باشد. چرا که به مخاطبان خود توصیه می‌کند که حتی اگر در میان منتقدان و مخالفان خود نیز انسان‌های شایسته‌ای را مشاهده کردند به طرف خود جذب کنند و از آنها در پیشبرد امور استفاده نمایند. 👥 💕 ✅ 🌀 البته شهید بهشتی در هر جا که به لزوم ایجاد تشکل و سازماندهی توصیه کرده، به ویژگیها و شرایط تشکل مورد نظر خود نیز اشاره نموده است. 💢 این بدین معنای که صرف ایجاد تشکل بدون رعایت موازین اسلامی و اخلاقی مورد تایید او نبود. به همین جهت هم هست که همیشه یک منشور اسلامی_اخلاقی را در زمان ایجاد تشکل‌ها به همکاران و یا مخاطبان خود توصیه می‌کند. 💠💠 ـــــــــــــــــــــــــــــــ ۱۹(حزب جمهوری اسلامی، گفتارها، گفتگوها ، نوشتارها، شهید محمد حسینی بهشتی، صفحه ۲۱۱ و ۲۱۲) ۲۰(سخنرانی شهید بهشتی در جمع نمایندگان انجمن‌های اسلامی سازمان بهزیستی کشور، ۱۳۶۰)

☢ در سطور گذشته به چند مورد از شرایطی را که از نظر شهید بهشتی لازم هر تشکلی بود، اشاره شد. در اینجا نیز به مواردی اشاره می‌شود که ایشان برای موفقیت در کارهای تشکیلاتی توصیه می کند:۲۱ 👇👇 💠 ۱ -ایمان هرچه قویتر به آرمان‌تان و به کارتان؛ نگذارید این ایمان در شماها خدای ناکرده پژمرده و ضعیف شود. این ایمان باید روز به روز تقویت گردد. 💠 ۲-برنامه‌های عملی‌ای که درآن، تفوق و برتری کارکرد ساختار اسلامی و نیروهای مؤمن به چشم بخورد؛ باید به گونه‌ای باشد که این خواهر مسلمان و برادر مسلمان ما که از یک هم‌سن و هم کلاسی و هم‌رتبه‌ی غیرمسلمانش در مقام عمل دینی صالح‌تر است، در مقام عمل اجتماعی نیز سودمندتر باشد. ➰ اگر عمل شما به حال مردم سودمند واقع شود، ماندنی خواهید بود. این بیان قرآن است. 🌷 «فاما الزبد فیذهب جفاءً و امّا مّا ینفع الناس فیمکث فی الارض»[ کف می‌رود و انچه برای انسان‌ها سودمند است باقی می‌ماند.]۲۲🌷 ـــــــــــــــــــــــــ ۲۱(همان) ۲۲(سوره رعد، آیه ۱۷)

⚛ سودمندی بیشتر ما باعث پیروزی ماست. به همین جهت در خودسازی فردی و جمعی انجمن‌های‌تان باید طوری برنامه‌ریزی کنید که در صحنه خدمت به مردم بدرخشید؛ نه برای تعریف مردم بلکه برای خدا.✅ ♻️ ۳ -ارتباط‌تان را قوی کنید؛ وقتی یک عده در اقلیت هستند، باید بکوشند تا به کمک ارتباطات گسترده، یک جمع بزرگتر شوند. وقتی‌که همه یک‌جا جمع هستید، احساس دلگرمی و قدرت بیشتر می‌کنید. ⬅️۴ -جذب عناصر جدید؛ گاهی دافعه خیلی قوی است اما جاذبه چندان قوی نیست. مسلمان، هم دافعه دارد و هم جاذبه. شما باید جاذبه‌تان زیاد باشد. باید کلام‌تان و رفتارتان چنان باشد که اطرافیان‌تان را یکی یکی جذب‌ کنید. اصلا باید برنامه داشته باشید برای جذب آنها. 🔚 مبادا فکر کنید که اینهایی که با ما مخالف هستند دیگر کارشان خراب است و درست شدنی نیستند. خیر، انسان تغییر می‌کند. 〽️ خیلی‌ها آدم‌های خوبی هستند، می‌لغزند و بد می‌شوند. خیلی‌ها آدم‌های بدی هستند و در اثر ارشاد و معاشرت خوب می‌شوند. 🔶 🔷 💫 تعالیم اسلام یادتان نرود. اسلام می‌گوید تا آخرین لحظات حیات، درِ توبه باز است. 💥 ۵ -انضباط؛ هر کار دسته‌جمعی‌ای که انجام می‌دهید باید همراه باشد با انضباط تشکیلاتی. بچه مسلمان‌ها به انضباط مقدار کمی بها می‌دهند. باید یک مقدار به انضباط بیشتر بها بدهیم. اما نظم فرعونی نه؛ زیرا نظم گاهی فرعونی و طاغوتی است. نظم ما باید الهی، سازنده و نورانی باشد. ✔️✔️

👌🔹 ۶ -شناسایی و کشف استعدادها؛ کشف عناصر مدیر و به درد بخور که بتوانند پست‌های کلیدی و مؤثر را با لیاقت اداره کنند. این خیلی مهم است. 🚨 گاهی ما یک فرد متدین و خوبی را می‌گذاریم رأس کاری ولی چون توانایی‌اش ضعیف است، اثر بدی می‌گذارد. شما باید مدیرهای مومن و متعهد ۱۰ سال آینده را هم کشف کنید و هم بسازید.✔️ ⬅️ ۷ -معلومات‌تان را ببرید بالا. مطالعات‌تان باید اسلامی باشد، فنی هم باید باشد. هر کدام از شما وظیفه‌ی شرعی‌تان است که در هفته یک مقدار روی رشته خاص خودتان مطالعه‌ی فنی کنید، طوری که کاردانی و کارایی فنی شما رو به افزایش پیگیر و مستمر باشد. ♦️ ۸ -شیوه‌های صحیح برخورد با دشمن و مخالف را یاد بگیرید؛ گاهی برادرها و خواهرها با جریان‌های مخالف می‌خواهند برخورد کوبنده داشته باشند اما طرز برخورد آنها طوری است که در جامعه محکوم می‌شوند. شیوه‌های برخورد باید صحیح باشد. باید درباره این شیوه‌های برخورد بنشینید و تبادل نظر کنید.☝️ 💢 ۹ -انتقاد از خویشتن؛ من نمی‌دانم آیا هیچ وقت دور هم جمع می‌شوید بگویید این یک هفته نقایص و عیب کارم این بود. این کار را می‌کنید یا خیر؟ (پاسخ حاضران: خیر!) خوب، شروع کنید! هیچ اشکالی ندارد. ✔️👌

🌸«المؤمن مرآت المؤمن» یعنی چه؟ 🔵 برادر و خواهر مسلمان باید آینه‌ی یکدیگر باشند. آینه یکی از کارهایش این است که عیب‌های آدم را می‌گوید. 📍 بنابراین هر هفته‌ای، دو هفته‌ای، یک ساعت دور هم بنشینیم با روی باز و گشاده‌رویی هر کسی اول عیب‌های خودش را بگوید بعد آنهایی که جا می‌ماند دیگران بگویند، بعد هم عیب جمع‌مان را بگوییم. 💥🤔👌 💪۱۰ -امید کامل به آینده؛ هیچ مسلمانی حق یأس و ناامیدی ندارد. مسلمان سراپا امید است. آدم‌هایی که ایمان به خدا ندارند آنهایی هستند که از گشایش‌آفرینی خدا در تنگناها مأیوس می‌شوند. انسان‌های مؤمن همیشه باید امیدوار باشند. آنقدر قرآن و اسلام به ما تعلیم می‌دهد که نه با یک غوره سردی‌تان بشود و نه با یک مویز گرمی‌تان. 🏵 یک روز بالا و یک روز پایین، یک روز جلو و یک روز عقب. تا شما یکدفعه ضایعه اگر برای‌تان پیش آمد زود دچار تاسف نشوید و اگر هم خدا یک نعمت به شما داد و یک پیروزی، زود از شادی خودتان را نبازید.🚫 🔙 در هر دو حالت باید صبور باشید. امیدوارم که با چنین امیدی و با چنان ایمانی و چنین عمل صالحی، موفق باشید که پایه‌های اداره قاطع نظام اسلامی را بر فراز اسلام محکم تر کنید. ✅💯

⬆️✅🌷 ریپلی به ابتدای سخنان جزوه ششم #دین_تشکیلاتی 6 اخلاق کار تشکیلاتی در‌ 📙 محضر بزرگان ✨

📗جزوه #دین_تشکیلاتی 🔸 #شماره 6 ✍ اخلاق کار تشکیلاتی در محضر بزرگان تشکیلات 🌐#اصول_کار_تشکیلاتی 🆔 @Organizational_Work

سلام آدینتون بخیر و عافیت خیر مقدم عرض میکنیم خدمت اعضای جدید ✋🏻🌹

ابتدای کانال ⬆️🌺✅

مروری بر دروس ابتدای کانال ⬆️🌺✅

کلیپ و صوت و عکس نوشته و متن تشکیلاتی رو از اینجا دنبال بفرمایید ⬆️🌺✅

شروع جزوات #دین_تشکیلاتی ⬆️🌺✅

🌺بسیجی بودن مایه سرافرازی و سربلندی پیش پروردگار است. @Organizational_Work

🌷امام خامنه‌ای (مدظله العالی): ✨ریشه و پایه و اساس علوم انسانی را در قرآن باید پیدا کرد.✨ 🔰یکی از بخش‌های مهم پژوهش قرآنی این است. 👌باید در زمینه‌های گوناگون به نکات و دقائق قرآن توجه کرد و مبانی علوم انسانی را در قرآن جستجو کرد و پیدا کرد. ✅🌹🌹

بسمه تعالی✨ #دین_تشکیلاتی 7 نقش #تشکل در تداوم انقلاب اسلامی مروری بر آیات تشکیلاتی قرآن کریم 📔 دکتر حسین عرب اسدی

مقدمه ✅ از آنجا که دين اسلام، يک دين اجتماعی است و به مسائل اجتماع توجه ويژه‌ای دارد می‌بايد منابع اصیل آن را با اين نگاه مورد بررسی قرار داد. ✨ کلام الله مجید و احاديث متعددی در اين زمینه وجود دارد که به جنبه اجتماعی زندگی خاصه با رويکرد تشکیلاتی اشاره کرده است که با اندکی تامل در آنها می‌توان نکات تشکیلاتی موجود در آنها را بدست آورد. 👌البته لازم به ذکر است که ادعای استخراج چیزی تحت عنوان «تشکیلات اسلامی» به طور کامل و جامع از منابع اسلامی، ادعايی بسیار بزرگ است که به جرئت می توان گفت علمای بزرگ اسلامی هم چنین ادعايی را بیان نمی‌کنند؛ ولی در اين جا محقق تلاش خود ⬇️⬇️

⬅️ را کرده است تا جای امکان براساس منابع اصیل اسلامی يعنی دو ثقل گران‌بهای کلام الله مجید و روايات شمه‌ای از آموزه‌های تشکیلاتی موجود در آن را بیان کند. ✔️✔️ 📋 در اين جزوه به سراغ قرآن رفته و سعی شده است مطالب تشکیلاتی به کار رفته در آن بیان شود. ➖🔹 گفتنی است که آيات بسیاری از کلام الله مجید مستقیم و غیر مستقیم بر مسائل اجتماعی تکیه دارند و مطالبی پیرامون چرايی و چیستی و چگونگی ابعاد مختلف زندگی اجتماعی را بیان می کند. ⚛ تشکیلات اسلامی به عنوان سمبل زندگی اجتماعی از اين ابعاد استثنا نیست و حتی می‌توان به بیانی ديگر، آن را حاصل عملیاتی شدن آموزه‌های اجتماعی کلام الله مجید در حاق واقع دانست. 〰 لازم به ذکر است که تفسیرهای بیان شده ذيل هر آيه الزاما تفاسیر بدون نقص و اشکالی نیست ولی به منظور دوری از تفسیر به رأی تلاش شده است مطالب استخراجی حدالامکان برگرفته از تفاسیر مشهور باشد. 📝✔️ 🔰 جزوه حاضر، هفتمین جزوه از سلسله جزوات «دين تشکیلاتی» است که از صحبت‌های استاد گرامی دکتر حسین عرب اسدی، استخراج شده است. 💠✅

مروری بر آیات تشکیلاتی قرآن کریم (بخش اول) ✨ سوره بقره، آیات ۲ تا ۲۲ ⬅️ اين آيات، جامعه را سه‌دسته می‌کند به اين صورت که چهار آيه اول مربوط به متقین، دو آيه در مورد کافران و سیزده آيه در مورد منافقین است. ♻️ اين دسته‌بندی نشان می‌دهد که اولا هرگاه می‌خواهید کار تشکیلاتی کنید بايد توان تقسیم‌بندی مخاطبین رو داشته باشید و آنها را بايد با توجه به آرمان مورد نظرتان دسته‌بندی کنید؛ 🔷 ثانیا ويژگی هر کدام از اين مخاطبین را هم بايد بدانید و ثالثا اين ويژگی‌ها را به اعضای تیم خود بگويید. ➕➖✍ ♒️ پس ابتدا بايد مخاطبین را دسته بندی کنیم؛ يا اين فرد با ماست يا با ما نیست و اگر با ما نیست دو دسته می‌شود يا با ما کاری ندارد يا مخالف ماست که اين در مجموع سه‌دسته مخاطب برای ما می‌شود. 🔷 ♦️ 🔶 ✍ در تاريخ اين دسته‌بندی را می‌بینید که جايی طرف ابوموسی اشعری 👇