eitaa logo
امامت و امارت
185 دنبال‌کننده
84.2هزار عکس
47هزار ویدیو
4.1هزار فایل
گزارش شخصی امامت وامارت پردیسان
مشاهده در ایتا
دانلود
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥 یادگیری معکوس چیست؟ 🔸با این انیمیشن جالب در کمتر از دو دقیقه با مفهوم کلی یادگیری معکوس آشنا شوید. 🤔 آیا می‌توانید با این تکنیک مفاهیم دینی را انتقال دهید؟ مربی محور ،نونگاهی اصیل به فرهنگ و تربیت دینی http://eitaa.com/joinchat/1945370624Cb6236abeaf
4_5803400320486738165.mp3
30.01M
🔻حجت بالغه 🔸سخنی با نگاه به آسیب‌شناسی آموزش‌های دینی- بخش چهارم مربی محور ،نونگاهی اصیل به فرهنگ و تربیت دینی http://eitaa.com/joinchat/1945370624Cb6236abeaf
قسمت_دوم_سخنرانی_دکتر_اسماعیلی_شب_26_صفر_1442.mp3
29.97M
🔻حجت بالغه 🔸سخنی با نگاه به آسیب‌شناسی آموزش‌های دینی- بخش دوم مربی محور ،نونگاهی اصیل به فرهنگ و تربیت دینی http://eitaa.com/joinchat/1945370624Cb6236abeaf
.: آگاهی دادن همراه با عمل :. (مصطفی عیسی زاده | کتاب معلم رفوزه) ......................................... مربی محور ،نونگاهی اصیل به فرهنگ و تربیت دینی http://eitaa.com/joinchat/1945370624Cb6236abeaf
کلیدهای تربیتی 💢 جنس کار مربی آدمی است، پس باید انسان را خوب بشناسد و انسان‌شناسی بالاتر از مولا علی علیه‌السلام نیست و مولا نفس آدمی را چون اسب سرکشی معرفی می‌کنند که رام کردنش ساده نیست. (البته فراموش نکنیم که خود ما از این قاعده استثنا نیستیم.) 😳 ببینید اعجاز کلام را: عنه عليه‌السلام: 🦋 العِلمُ قائدٌ و العَمَلُ سائقٌ و النَّفسُ حَرونٌ. [فرس حَرُون: لا ينقاد و إذا اشتدّ به الجري وقف]  📚 تحف العقول: ۲۰۸ امیرالمومنین على عليه السلام :  💎 علم، مهار را از جلو مى‌كشد و عمل از پشت سر هل می‌دهد و نفس اسب سرکشی است. ( که وقتی با شدت با او رفتار کنند حرکت نمى‌كند.) ••✾•🍃🌺🍃•✾•• مربی محور ،نونگاهی اصیل به فرهنگ و تربیت دینی http://eitaa.com/joinchat/1945370624Cb6236abeaf
اخلاق تشکیلاتی 💠 آیا می‌دانید جماعتی که افکار و افراد مجموعه و سازمانشان را پسندیده‌اند ولی در عمل زیر بار نمی‌روند و رأی خود را بر رأی تشکیلاتشان ترجیح می‌دهند چه سایش و فرسایشی در کار گروهی ایجاد می‌کنند و چقدر مجموعه‌ی خود را دچار چالش و درگیری می‌کنند؟! 🔸 بله اگر تصمیم جمعی یا دستور بالادست امر به منکر و یا نهی از معروف است نباید اطاعت نمود ولی در غیر این موارد اگر همسوی جمع نباشیم سنگ روی سنگ بند نمی‌شود... 🔹 یا نباید وارد تشکیلاتی شد و یا اگر وارد شدیم باید همراه باشیم. (گرفتن و نگرفتن حقوق هم در این مورد تأثيری ندارد.) 🌨🌤خلاصه یک بام و دو هوا نمی‌شود. ⚡️ فراموش نکنیم که گاهی این مخالفت‌ها از سر خودمحوری و تکبر است و اگر توجّه داشته باشیم یک جمع خوب می‌تواند خود ما را در جهت کنترل خودبزرگ‌بینی‌مان تعدیل کند. ••✾•🍃🌺🍃•✾•• مربی محور ،نونگاهی اصیل به فرهنگ و تربیت دینی http://eitaa.com/joinchat/1945370624Cb6236abeaf
معرفی کتاب معلم رفوزه نویسنده: مصطفی عیسی زاده ناشر: امینان تاریخ نشر: خرداد، 1397 تعداد صفحه: 120 آن‌چه در این کتاب می‌خوانید، خاطرات تلخ و شیرین یک معلم پرورشی با دانش‌آموزان خود است. خاطرات جذابی که پندهایی را برای فعالان عرصه تعلیم و تربیت در خود نهفته دارد. مربی محور ،نونگاهی اصیل به فرهنگ و تربیت دینی http://eitaa.com/joinchat/1945370624Cb6236abeaf
تربیت حداکثری نباید با حداقلی صحبت کنیم. حداقلی صحبت کردن با جوانها این است که به او بگوییم: دو رکعت نماز خواندن یا حجاب داشتن مگر چقدر سخت است، خوب انجام بده دیگر! ما باید جوانان را با قله آشنا کنیم. چون جوان اساساً بلند همت است و به کم قانع نیست. گاهی اوقات پدر و مادرها و ، بچه‌ها را حداقلی بار می‌آورند. مثلاً می‌گویند: پسرم تو معتاد نشو، نماز هم بخوان، من دیگر چیزی از تو نمی‌خواهم! این بدترین شیوه تربیت است ... مربی محور ،نونگاهی اصیل به فرهنگ و تربیت دینی http://eitaa.com/joinchat/1945370624Cb6236abeaf
دوستان این کانال فقط معرف کتابهاست، برای خرید به ما پیام ندید. برای خرید از طریق انتشارات یا کتابفروشی های آنلاین اقدام کنید.
معرفی کتاب مجموعه ۷ جلدی برنا جلد اول این نظام نامه تربیتی (کتابهای برنا) مربوط است به مبانی نظری و نقشه راه کلی و شش جلد بعدی هریک به بررسی مبانی، اصول، راهبردها و روشهای زیرنظام های اصلی این نظام تربیتی می‎پردازند. 🔹 جلد اول (مبانی نظری و نقشه راه کلی): مبانی، اصول، ویژگی‎های دانش‎آموز مستعد، ویژگی هایی انسان مطلوبی که قرار است در کانون ها تربیت کنیم و راهبردهای اصلی کار کانون ها در عرصه های مختلف در این جلد مورد بحث قرار گرفته است. 🔹 جلد دوم (مدیریت در مجموعه تربیتی) در این جلد ماهیت مدیریت در مجموعه های تربیتی روشن و مبانی و اصول مورد نیازِ مدیریت مجموعه ها و تشکلات تربیتی ارائه شده است. سپس با رعایت اختصار به تبیینِ راهبردها و وظایف مدیریت این مجموعه ها پرداخته شده و مهمترین آسیب‎ها و آفات مدیریت مجموعه های تربیتی مورد بررسی قرار گرفته است. مولف در پایان این کتاب به بیان روشها و راهکارهای مهم و اساسی تجربه شده در مجموعه‎های تربیتی موفق کشور پرداخته است. 🔹 جلد سوم (تربیت کادر و مربی) در این کتاب به طور مفصل به مبانی خاص مسئله تربیت کادر مجموعه های تربیتی و اصول خاص و راهبردهای اساسی آن پرداخته و پس از آن روشهای تربیت کادر در طی دو دوره عمومی و تخصصی تبیین شده است. نگاه مولف به تربیت کادر برای مجموعه های تربیتی، تربیت از دل متربیان همین مجموعه ها است. امری که کلید اصلی درون زایی، پویایی، توسعه و گسترش مجموعه‎های تربیتی است. در کنار ارائه روشها و برنامه ها سعی شده منابع مناسبی برای دوره های آموزش کادر ارائه شود. اهمیت فوق‎العاده مسئله تربیت کادر در مجموعه های تربیتی سبب شده که پرحجم ترین کتاب مجموعه برنا به نظام تربیت کادر اختصاص داده شود. 🔹 جلد چهارم (جذب و گزینش): در این جلد سعی شده است برپایه خصوصیات انسان مستعد که در جلد اول تبیین شده بود، طرحی جامع از روشهای جذب و گزینش مستعدین به مجموعه های تربیتی ارائه شود. با این هدف تجربیات مجموعه های کادر ساز و نخبه پرور کشور را بررسی شده است. 🔹 جلد پنجم (تعامل با خانواده): بستر تربیتی انسان حاصل برآیند تاثیرات مؤلفه های محیطی متعددی است. مهمترین این مولفه ها در جامعه دینی عبارتند از خانواده، مسجد، مدرسه و گروه همسالان. در این جلد سعی بر آن شده تا با شناخت بیشتر این اضلاع، نقش و جایگاه هریک و نسبت آنها با هم و نیز نکات مهم در تعامل مثبت تشکل های نخبه پرور با خانواده، مدرسه و مسجد به اختصار تبیین شود. 🔹 جلد ششم (معرفت و تهذیب): در این جلد از کتاب سعی شده تا با بهره گیری از کتب تربیتی و تجربیات عملی مجموعه های تربیتی موفق، روندی معقول و منطقی در امر معرفت افزایی و تهذیب ارائه شود و قالب های تربیتی مناسب به همراه توضیحات کاربردی و بسیار مفید در اختیار مربیان قرار گیرد. 🔹 جلد هفتم (آموزش و تعلیم) : بسیاری از مجموعه های تربیتی در کنار کار تربیتی به فعالیت علمی نیز می پردازند. در این جلد از کتاب مبانی، راهبردها، قالب ها، روش‎ها و سیر آموزشی مناسب برای کار علمی در مجموعه هایی که می خواهند به این سو حرکت کنند، تبیین شده است. مربی محور ،نونگاهی اصیل به فرهنگ و تربیت دینی http://eitaa.com/joinchat/1945370624Cb6236abeaf
💠 تربیت جز با همراه‌کردن دلِ متربی میسر نمی‌شود؛ و 😡 تندخویی، 😠 بی اخلاقی، 😵 خودخواهی، 🤨 خودشیفتگی، 😦 دیکتاتوری و 🥴 فعالیت‌های بدون جذابیت؛ به هیچ وجه به تربیت منجر نمی‌شود. 🔹 از حضور بچه‌‌ها گول نخورید حضور قلبشان مهم است. ••✾•🍃🌺🍃•✾•• مربی محور ،نونگاهی اصیل به فرهنگ و تربیت دینی http://eitaa.com/joinchat/1945370624Cb6236abeaf
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🔸 در یک جمع هدفمند باید نقش خود را یافت و خوب ایفایش کرد. 🔹 بزرگی و کوچکی‌اش به همین درست ایفا کردن آن است - به ویژه که آن هدف خدایی باشد - نه لزوما به بالا و پایین بودنش... ••✾•🍃🌺🍃•✾•• مربی محور ،نونگاهی اصیل به فرهنگ و تربیت دینی http://eitaa.com/joinchat/1945370624Cb6236abeaf
حفظ ارزش ها با تشکیلات مربی محور ،نونگاهی اصیل به فرهنگ و تربیت دینی http://eitaa.com/joinchat/1945370624Cb6236abeaf
یکی از اصلی‌ترین لوازم دستیابی به اهداف انقلاب و نیل به تمدن نوین اسلامی بدون تردید حضور نسل جوان مؤمن و انقلابی در صحنه است. این نسل در کشور پراکنده است و به تصریح مقتدای انقلاب روز به روز بیشتر می‌شوند؛ «جوانهایی که امروز در این کشور برای احیاء اسلام، برای اقامه دین با جد مشغول کارند، بحمدالله روزبه‌روز دارند زیاد می‌شوند. اینها همانهایی هستند که به فضل الهی، به حول‌وقوّه‌ الهی، هر دشمنی از جمله آمریکا و صهیونیست را به زانو خواهند فکند.» (بیانات در دیدار اقشار مختلف مردم به مناسبت عید غدیر ۳۰/۶/۱۳۹۵) مساجد یکی از اصلی ترین صحنه های حضور جوانان است. امام جماعت جوان و پرشور و انقلابی میتواند موتور محرکه مسجد برای حضور جوانان در مسجد باشد. بسیاری از مساجد ما با حضور امام جماعت سالخورده و برنامه های پیرمرد محور خالی از جوانان شده است. اگر در شرایط کرونایی نبودیم قطعا تمام مساجد ما اکنون حداقل یک برنامه برای بزرگداشت حاج قاسم عزیز داشتند اما ای کاش مسولین مساجد و بسیج مساجد میدانستند که بزرگداشت حاج قاسم نه با برگزاری یادواره و مراسم که با پیمودن راه و فکر اوست. کاش مساجد ما و بسیج مساجد با جوان گرایی از امام جماعت مسجد تا فرمانده بسیج مسجد فکری به حال چهره کسالت بار مساجد میکردند.
🤔 فازمترتربیتی 💡مربی دینی باید فازمتر تربیتی داشته باشد. یعنی دائما چک کند که متربی‌اش دارد چگونه به موضوعی که مربی طرح می‌کند نگاه می‌کند؟ قبول دارد یا نه؟ می پذیرد یا نه؟ اگر قبول ندارد یا نمی‌پذیرد چرا؟ و این یعنی باید دائما و متنوعا 🔸 از بچه‌ها بخواهد تا بازخورد بدهند. 🔹 نظرسنجی کند و از نظرات بچه ها مطلع شود. و... 📻 مربی دینی رادیو معارف نیست که مباحثش را مثل رادیو پخش کند و برود... مربی محور ،نونگاهی اصیل به فرهنگ و تربیت دینی http://eitaa.com/joinchat/1945370624Cb6236abeaf
کادر سازی در تشکل به این معنی است که هر تشکل باید نیروهای مولد تولید کند. یعنی نیرویی که اوهم مثل تشکلش دغدغه آدم ها را داشته باشد. مثلا اگر حتی یک مکانیک هم تولید می کند این مکانیک دغدغه این را داشته باشد که دونفر مکانیک دیگر مثل خودش تربیت کند. شما الان ببینید خطر یک معتاد این است که دونفر دیگر را هم معتاد می کند و ما باید از همین درس بگیریم. هرکجا بودیم سعی کنیم اثرگذار بر دیگران باشیم. تشکل باید طوری رفتار کند که اعضایش هرکجا که بودند همان اهداف را دنبال کنند و آن دغدغه و هدف اصلی به تک تک افراد هم تزریق شده باشد. یکی از نکات مهم دیگر این است که بنده تشکلی را کادرساز می دانم که وقتی کسی در فضای آن قرار می گیرد اشکالاتش رو شود. اگر در یک تشکل مدام تعارف وجود داشته باشد و مدام ملاحظه افراد باشد که مبادا ناراحت شوند یا ما اعتبارمان از دست برود، این تشکل مرده است. در تشکل کادرساز درگیری و تنش بیشتر است چون لازمه حرکت، درگیری است. در تشکل کادرساز آدم ها به هم کار دارند و از کنار عیب های هم بی تفاوت رد نمی شوند. نشانه تشکل کادرساز این است که اگر مثلا بنده آدم بی نظمی هستم، وقتی وارد این فضا بشوم، این عیب من خودش را نشان می دهد. بعضی از تشکل های ما جمع مفردات هستند. یعنی افراد کنار هم جمع شده اند اما دلهایشان با هم نیست و دغدغه و هدف مشترکی ندارند. در واقع اینها جمع نیستند بلکه تجمعند. از آن طرف هم هستند افرادی که دور از همند اما دلهایشان به هم نزدیک است و چه بسا با یک صحبت تلفنی پنج دقیقه ای باری را از روی زمین بردارند. لذا مالک نمی گوید علی جان مرا جایی بگذار که مدام قدوبالای تورا ببینم از انطرف هم بودند افرادی که دور علی بودند اما به رویش شمشیر کشیدند. پس این نکته هم خیلی مهم است که بدانیم افرادی که دور هم جمع شده اند بعنوان یک تشکل، برای چه جمع شده اند؟ استاد معماریانی مـــــربی محـــــور؛ نونگاهی اصیل به فرهنگ و تربیت دینی https://telegram.me/joinchat/AAAAADxoR9Yw2D0z3_3oIA
قابل توجه فعالین فرهنگی والدین مربیان 🌺نمایشگاه بزرگ کتاب و محصولات فرهنگی 🌺 🌴ویژه‌مناسبتهای مختلف 👌تا50 درصد تخفیف ویژه😍 شامل کتابها ومحصولات : 🔺قیمتا از1000تومن شروع میشه🔰 👌مسابقات باجوایز20 میلیونی🙏 ✅مسابقه کتابخوانی حاج قاسم سلیمانی 👇 http://eitaa.com/joinchat/3174825997Ce007dc3081 https://basalam.com/@yekmorabbi/invite-growth همراه با مسابقه زیارت کربلا ومشهد☝️
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
فضای مسجد ده کیلومتر مربع است نه ۲۰۰ مترمربع سردار رشید اسلام، شهید سپهبد حاج قاسم سلیمانی که خود تربیت‌یافته فرهنگ مسجد و از بزرگ‌ترین مدافعان حریم مسجد و حرم‌های اهل بیت(ع) بود، در پانزدهمین اجلاس روز جهانی مسجد که مردادماه ۱۳۹۶ برگزار شد، به ایراد سخنرانی درباره فرهنگ مسجدی پرداخت. شهیدسلیمانی در این سخنرانی تاریخی، ضمن انتقاد به چندشغله و خسته بودن برخی ائمه جماعت، این نکته را مطرح می‌کند که امام جماعت باید محدوده کار فرهنگی خود را به کل محله تعمیم دهد و با اقشار مردم، چه با حجاب و چه کم‌حجاب، چه اصلاح‌طلب و چه اصولگرا را فرزندان جامعه بداند. صوت ۲۸ دقیقه ای این سخنرانی تاریخی را بشنوید. مـــــربی محـــــور؛ نونگاهی اصیل به فرهنگ و تربیت دینی https://telegram.me/joinchat/AAAAADxoR9Yw2D0z3_3oIA
همگرایی مربی با متربی ها چقدر خودمان نباشیم تا دیگران را جذب کنیم؟ سئوال: مربی تربیتی در مرحله جذب چقدر می تواند با سلیقه  و ذائقه مخاطبانش همگرایی کرده و خود را مثل آنان نشان دهد؟ بعبارت دیگر، آیا باید ما خودمان را مثل مخاطب جا بزنیم و به شکل او درآییم؟ یا اینکه باید تلاش کنیم تا رفتار او را شبیه به رفتار خودمان تغییر دهیم؟ البته در مرحله تثبیت و رشد که بعدها به آن می پردازیم، بیان خواهد شد که همواره «تغییر نهایی رفتار» متناسب با آموزه های دینی، شاه بیت اصلی «تعلیم و تربیت» است، اما اینکه چه میزان از این هدف را می توان در مرحله جذب دنبال کرد، سئوال مهمی است که مربی باید پاسخ آن را از کارشناسان تربیتی بپرسد. در هر صورت، مرحله در کار تربیتی، مرحله گره خوردن دلهاست، مرحله ای که جرقه ی اولیه پیوستن به جمع در این مرحله در ذهن مخاطب زده می شود. گاهی یک تلنگر احیاگر و گاهی نیز یک موعظه اثر گذار در این مرحله، در روح و جان مخاطب، انقلاب ایجاد می کند، چرا که مرحله جذب در واقع، مرحله تاباندن نور به ضمیر مستعد جوان و نوجوان است. پس بر این اساس، وقتی قرار است مربی دعوت گر به روشنایی باشد و منادی نور، آیا می توان دعوت به روشنایی و نور را به تنهایی با وانمود کردن گرایش به تاریکی انجام داد؟! آیا امروزه که به تدریج ذائقه برخی مخاطبان جوان و نوجوان به مادیات بیش از معنویات گرایش پیدا کرده و الگوهای تربیتی غلط، نیازهای کاذب آنان را در مقابل نیازهای واقعی قرار داده است، مربی با این مسئله باید چگونه کنار بیاید؟ چقدر در مقابل خواست مخاطب کوتاه بیاید؟ چقدر همرنگ او شود و متناسب با ذائقه و نیاز جوان و نوجوان رفتارش را تغییر دهد؟ چقدر خودمان نباشیم تا دیگران را به خود جذب کنیم؟ آیا این گونه جذبی، جذب به ما و اندیشه ما و مرام و مسلک ما خواهد بود یا جذب به مجسمه ای مخاطب پسند و یا بازیگری ایفای نقش کننده، مطابق با خواست تماشاچیان و اعضای گروه؟! در خصوص این مسئله مهم و حائز اهمیت، حتما باید به چند نکته اساسی توجه داشت: اول آنکه متاسفانه گاهی مربیان از جایی شروع می کنند که مخاطب می خواهد، مسیری را طی می کنند که مخاطب می پسندد و به جایی می رسند که مخاطب تصمیم داشته به آنجا برسد. به دیگر سخن آنکه گاه مشاهده می شود که نه مربی طرح مشخصی برای تغییر رفتار در متربیان دارد، نه شکل جذب به گونه ای است که در متربیان انگیزه تغییر و تحول ایجاد کند و نه سیر نهایی این پروسه به رشد و تعالی و اصلاح فرد منجر می شود. این در حالی است که مربی در فرایند جذب حتی یک لحظه نباید از اصول، ارزشها و سیره عملی خود در زندگی کوتاه آمده و عقب نشینی کند تا مخاطب را راضی نگه دارد، اما در عین حال لازم است در مواجهه با مخاطبان انعطاف پذیری لازم را داشته باشیم و خشک و متعصب به نظر نرسیم. بنابراین، مربی باید در اولین برخورد با متربیان، سفیر مهربانی و محبت و دوستی باشد و با رفتار کردارش، شخصیت مخاطبان را تکریم نماید، در مقابل آنچه که هستند گارد نگیرد وگاه خود را به تغافل بزند،اما در عین حال نباید وانمود کرد که او نیز مثل برخی مخاطبان گروه انسانی است سطحی، هیجانی، احساساتی و دلبسته به نیازهای مادی و کاذب. مربی از آنجا که در تمام مراحل جذب، تثبیت و رشد، به هدفی ارزشمند می اندیشد، پس هیچگاه تغییر شکل نمی دهد و همواره شکل یک مسلمان متعهد و رسالتمند زندگی می کند، اما برای انجام این مهم، همواره در برخوردهایش، استراتژی های متفاوت اتخاذ می کند، گاهی روش در پیش می گیرد، گاهی به کسی می دهد، گاهی و آشکار دعوت می کند و گاهی در خفا و پنهان افراد را می نماید. مربی گاهی با کسی دوست می شود که دلی صید کند و گاهی به کسی کم محلی می کند که او را وادار به حرکت نماید. مربی، هیچ وقت نباید تنها به تامین نیازهای کاذب در مخاطب بپردازد، بلکه باید نیازهای واقعی افراد را در درون آنها احیا نماید و سپس به متربیانش کمک کند تا در زندگی نیازهای واقعیشان را برآورده نمایند. رشد و تعالی و کمال و معنویت و اخلاق، همیشه اصلی ترین نیاز یک مخاطب جوان و نوجوان است. پس بر این اساس، مربی باید در مسیر تاریک حرکت متربی در زندگی تنها یک چراغ روشن کند، در بیراهه یک تابلوی راهنما قرار دهد و در مقابل هر نیاز کاذب مخاطب، یک نیاز واقعی را به او معرفی کرده و در نهایت راه رسیدن به آن را نیز تا حد ممکن فرا رویش ترسیم نماید. مـــــربی محـــــور؛ نونگاهی اصیل به فرهنگ و تربیت دینی https://telegram.me/joinchat/AAAAADxoR9Yw2D0z3_3oIA
کانال فرهنگی تربیتی جذاب 👇 🌸اگه دوست دارید والدین خلاق یا یک طلبه و مربی خلاق باشید 💐اگه کلیپای جذاب تربیتی و میخواید 💐اگه محتوای ویژه میخواید ونکات عالی تربیت فرزند ویژه روزمادر👇 💐اگه دنبال های آموزشی بچه ها هستین، عضوکانال زیربشید👇 https://eitaa.com/joinchat/2554789920Cd118762bdd ، محتوای ویژه دهه فجر☝️
⭕️ کنایه سنگین انصارالله به آمریکا در خصوص تحریم "انصارالله یمن " : ارسال بمب و جنگنده به سعودی را تحریم کنید ... ♨️ عضو شورای عالی سیاسی انصارالله یمن از دولت جو بایدن خواست به جای اعمال معافیت موقت تحریم‌ها علیه این جنبش، حمایت نظامی و لجستیکی از عربستان سعودی و ائتلاف عربی را تحریم کند. 🔻محمد علی الحوثی عضو شورای عالی سیاسی انصارالله یمن از دولت جدید آمریکا به ریاست جو بایدن خواست تا به حمایت‌های نظامی این کشور از عربستان سعودی و ائتلاف عربی پایان دهد. 🔴 عضو شورای عالی سیاسی یمن با انتشار توییتی خاطرنشان کرد، آمریکا باید ارسال سلاح و جنگنده و حمایت لجستیکی از عربستان و ائتلاف عربی به فرماندهی ریاض را تحریم کند. 💢 محمدعلی الحوثی تأکید کرد که اموال و دارایی‌های وزارت خزانه داری آمریکا در واقع بهای اقدامات تروریستی ائتلاف آمریکایی-سعودی-اماراتی علیه یمن و کشتار زنان و کودکان و ویرانی یمن و گرسنگی ملت این کشور است. 🔻وی خاطرنشان کرد: دولت آمریکا بهتر است که به جای اعمال معافیت تحریمی یمن تا ۲۶ فوریه، حمایت‌های نظامی از عربستان و ائتلاف متجاوزش را تحریم کند. ‼️ وزارت خزانه‌داری آمریکا دوشنبه شب با اعلام معافیت‌های موقت تحریمی، مجوز تراکنش مالی با جنبش انصارالله یمن را تا ۲۶ فوریه (پنجم اسفند) صادر کرد. @iran_onlin_ir
⭕️ هند ۵۹ اپلیکیشن چینی را به‌ علت عدم تبعیت از قوانین داخلی این کشور مسدود کرد ♨️ به گزارش رویترز، به دنبال درگیری نظامی چین و هند در سال گذشته میلادی، هند مواضع سرسختانه ای بر علیه چین اتخاذ کرد و از جمله برخی نرم افزارها و اپلیکیشن‌های چینی را مسدود کرد. 🔻منابع مطلع می‌گویند این سیاست هند ادامه می‌یابد و ۵۹ اپلیکیشن چینی از جمله تیک تاک کماکان در هند مسدود می‌مانند. علت این مساله عدم تبعیت اپلیکیشن‌های یادشده از سیاست‌های هند در زمینه حریم شخصی و عدم توجه به قوانین داخلی هند اعلام شده است. 🔴 اولین بار اپلیکیشن‌های یادشده در ژوئن سال ۲۰۲۰ مسدود شدند و در آن زمان وزارت فناوری ارتباطات و الکترونیک هند به مدیران ۵۹ اپلیکیشن یادشده فرصت داد تا مواضع خود را در مورد موضوعاتی مانند حذف محتوا در صورت درخواست دولت هند، فعالیت برخی کاربران به نفع دولت‌های خارجی یا تحت تاثیر لابی‌های مختلف اعلام کنند. 💢 بر همین اساس از شرکت‌هایی مانند بایت دنس مالک تیک تاک، تنسنت مالک وی چت و علی بابا مالک یو سی بروزر و غیره خواسته شد تا به ۷۷ سوال در زمینه‌های فوق الذکر پاسخ دهند و بعد از دریافت پاسخ‌های شرکت‌های چینی و بررسی آنها در نهایت تصمیم گرفته شد تا ممنوعیت اپلیکیشن‌های چینی در هند با هدف حفظ امنیت ملی و حاکمیت هند ادامه یابد. ⭕️ طرف هندی موضوع را به اطلاع شرکت‌های چینی رسانده و برخی از آنها از جمله تیک تاک با صدور بیانیه‌ای از بررسی موضوع خبر داده اند. @iran_onlin_ir
⭕️ ۴۰ پیشنهاد ۶ شاعر و نویسنده برای خرید از نمایشگاه مجازی کتاب ♨️ در واپسین روزهای برگزاری نخستین نمایشگاه مجازی کتاب تهران فهرست تازه‌ای از پیشنهادهای شاعران و نویسندگان کشورمان برای استفاده مخاطبان از نمایشگاه کتاب منتشر می‌شود. 🔴 صادق کرمیار رمان «وامانده» از انتشارات گستره (این رمان داستان زندگی یک دختر با آرزوهای فراوان است که در تهران به دنبال آرزوهای خود می‌رود.) رمان «دشت‌های سوزان» هم از کارهایی است که خوانندگان از خرید آن پشیمان نخواهند شد. کتاب دو جلدی «نظریه و نقد ادبی» اثر دکتر حسین پاینده که برای علاقه مندان به رمان و ادبیات بسیار مفید و بلکه ضروری است. ⭕️ اسماعیل امینی «نشانه‌شناسی» نوشته امیر علی نجومیان از انتشارات مروارید «زبان فارسی و سرگذشت آن» نوشته محسن ابوالقاسمی از انتشارات طهوری «فرهنگ اساطیر و تلمیحات» نوشته محمد جعفر یاحقی، انتشارات فرهنگ معاصر «آشنایی با نظریه‌های نقد ادبی» نوشته کورش صفوی از انتشارات علمی «شعر پارسی» اثر محمد کاظم کاظمی از انتشارات سپیده باوران «اسطوره، بیان نمادین» نوشته ابوالقاسم اسماعیل پور از انتشارات سروش 🔴 حامد اشتری 🔸 بزرگسال «اجاره نشین خیابان الامین» نوشته علی‌اصغر عزتی پاک از انتشارات کتاب معارف «سعی هشتم» نوشته محسن امامیان از انتشارات شهید کاظمی «من پناهنده نیستم» اثر رضوی عاشور از انتشارات شهرستان ادب «بی‌نام پدر» اثر سیدمیثم موسویان از نشر جمکران «تا فراموش نکنیم» اثر ولید خالدی مترجم امیرحسین بابالار از انتشارات جمعیت حامیان آزادی قدس شریف «نا» اثر مریم برادران از انتشارات دارالصدر (پژوهشگاه علمی-تخصصی شهید صدر) «تو زودتر بکش» ترجمه وحید خضاب از انتشارات شهید کاظمی «از چیزی نمی‌ترسیدم» زندگینامه خودنوشت حاج قاسم از انتشارات «مکتب حاج قاسم» «رهگذر پر آشوب»(پیرامون عرفان های نوظهور) دکتر دیباجی نشر بین الملل «راز دختر لیسا» نوشته برنان جابز از انتشارات کتابستان معرفت 💢 نوجوان «شکار هیولا» اثر محمد سرشار از دفتر نشر معارف «گزارش امیر پسر عاشق» اثر فاطمه نفری از نشر قدیانی ♨️ محمد قنبری «من از گاوی که لگد می‌زند می‌ترسم» نوشته حامد اشتری انتشارات شهید کاظمی «گمشده در غبار» نوشته فاطمه استکی از انتشارات کتابستان معرفت «کاهن معبد جینجا» اثر وحید یامین پور از انتشارات امیرکبیر «روایت دلخواه پسری شبیه سمیر» اثر محمدرضا شرفی خبوشان از انتشارات شهرستان ادب «روش‌های یادگیری و مطالعه» اثر دکتر علی اکبر سیف از انتشارات دوران «دوران کوران» اثر سید حسام الدین رایگانی، انتشارات کتابستان معرفت «مار و پله» اثر فاطمه میرصمدی از انتشارات شهید کاظمی «صد روسی» اثر میثم رشیدی مهرآبادی از انتشارات شهید کاظمی «کاملا سری» اثر وحید خضاب از انتشارات شهید کاظمی 💢 عبدالرحیم سعیدی‌راد رمان «برادر انگلستان» نوشته علیرضا قزوه، نشر سوره مهر «ولگردی در ملکوت» اثر عبدالحمید ضیایی، نشر هزاره ققنوس «چشمان بی‌شکیب» اثر عبدالرحیم سعیدی راد، نشر آوان جنوب 💢 محمدمهدی سیار رمان سه جلدی «ایرانشهر» نوشته محمدحسن شهسواری رمان «تشریف» نوشته علی اصغر عزتی پاک رمان «روایت دلخواه پسری شبیه سمیر» اثر محمدرضا شرفی خبوشان مجموعه شعر «تماشایی» سروده میلاد عرفان‌پور مجموعه شعر «لحظه‌های بی‌ملاحظه» اثر مبین اردستانی مجموعه شعر «مرور پنجره‌ها» اثر سید وحید سمنانی این پیشنهادها همه از کتاب‌های انتشارات شهرستان ادب است. ‼️ نخستین نمایشگاه مجازی کتاب تا آخر امروز برقرار بوده و علاقه‌مندان می‌توانند آثار داخلی را با ۲۰ درصد تخفیف و کتاب‌های خارجی را با ۵۰ درصد تخفیف و ارسال رایگان دریافت کنند. @iran_onlin_ir
⭕️ تطهیر یک قاتل دیگر توسط رسانه های فارسی زبان خارج از کشور / چرا هرکس که به قتل در جامعه کمک کند توسط منوتو و بی بی سی و... قهرمان معرفی میشود ؟ ♨️ روز گذشته حکم قصاص قاتل سنگدلی که در سال ۹۴ و در جریان سرقت مسلحانه جوان ۲۲ ساله‌ای را جلوی چشم مادرش به قتل رسانده بود، پس از طی فرآیند قانونی و تایید در دیوان عالی کشور اجرا شد. 🔻پس از انتشار این خبر بسیاری از رسانه‌های ضدانقلاب هجمه‌های خود را با مطرح کردن «کشتی گیر» بودن وی آغاز کردند حتی وزارت خارجه آمریکا نیز به این موضوع واکنش نشان داد. 🔴 هرچند رئیس هیات کشتی اندیمشک کشتی‌گیر بودن این فرد را تکذیب کرد و اما بر فرض صحت ورزشکار بودن وی، این موضوع هیچ خللی نمی‌تواند در اجرای حکم قاتلی که در جریان سرقت مسلح یک جوان را مقابل دیدگان مادرش کشته، داشته باشد. 💢 چند ماه پیش رسانه های ماهواره‌ای فارسی زبان ضدانقلاب در زمان اجرای حکم نوید افکاری، فردی که با چاقو یکی از کارمندان را به قتل رسانده بود، هجمه‌های بین المللی را به ایران وارد کردند تا جایی که با سرکردگی مسیح علینژاد سعی در تحریم ورزش ایران گرفتند. ‼️ این رسانه‌ها همان زمان برای رسیدن به هدف شومشان و زیاد نشان دادن حامیان این قاتل، به فوتوشاپ روی آوردند. 🔻البته یکی از ترفندهای رسانه های ضدانقلاب، پاک کردن صورت مسئله در قبال اجرای احکام زندانیان و متهمان ایرانی است. این رسانه ها در بسیاری از موارد با به میان کشیدن عنوان کاری این زندانیان، قومیت و یا مذهب آن‌ها موضوع را منحرف می کنند. @iran_onlin_ir
⭕️ توصیه کاخ الیزه به دولت بایدن: رفتار واقع‌بینانه با حزب‌الله داشته باشید ♨️ منبعی در ریاست جمهوری فرانسه از دولت جدید آمریکا خواست برای کمک به لبنان بحران زده، رویکرد و نگاه واقع‌بینانه‌ای به حزب‌الله داشته باشد. 🔻منبعی در ریاست جمهوری فرانسه از دولت جدید آمریکا خواست برای برون‌رفت از بحران لبنان با واقعیتی به نام حزب الله کنار بیاید. 🔴 این منبع سه‌شنبه گفت: «دولت جو بایدن باید واقع‌بینانه با حزب‌الله برای کمک به خروج لبنان از بحرانش تعامل داشته باشد». 💢 خبرگزاری رویترز به نقل از منبعی مذکور در کاخ الیزه همچنین گزارش داد: «در لبنان نیاز شدیدی به برون‌رفت از این بحران احساس می‌شود و اولویت‌هایی وجود دارد که فرانسه یا آمریکا می‌توانند با هم آن‌ها را پیگیری کنند». 🔻دولت آمریکا در دوره ترامپ حزب الله را تروریستی اعلام کرد و برای ممانعت از فعالیت‌های سیاسی این حزب در لبنان تحریم‌هایی علیه این جنبش مقاوم، شخصیت‌های مهم آن و افراد در ارتباط با آن وضع کرد و حتی به برخی از کشورها فشار آورد تا اقدام به مثل کنند و حتی تروریستی خواندن آن را به عنوان وجه المصالحه بین عادی‌سازی روابط بین سودان و رژیم تل آویو قرار داد. 💢 با این حال، وضعیت لبنان بعد از انفجار مهیب بندر بیروت در تابستان گذشته که صدها کشته و زخمی و ویرانی گسترده‌ای برای پایتخت لبنان به بار آورد، به گونه‌ای است که برون‌رفت از این بحران به ویژه بحران مالی در گرو تشکیل دولت جدید است و بدون حضور حزب الله و ائتلاف‌های آن در فرایند تشکیل کابینه این امر نتیجه‌ای نداده و حتی دو سفر رئیس جمهور فرانسه به لبنان بحران زده نتوانسته است مشکل‌گشا شود. ♨️ آمریکا با تحریم‌ها و سیاست‌‌های خود به‌ویژه در دوره بحرانی اخیر به دنبال به‌حاشیه راندن حزب الله بوده است که به توجه به تلاش‌های فرانسه برای تشکیل دولت جدید و اعمال اصلاحات مورد نظر پاریس جهت بهره‌مند شدن از کمک‌های مالی فرانسه و بین‌المللی، به تضاد در سیاست‌ها و اهداف مقامات آمریکایی و فرانسوی در لبنان ختم شده است. @iran_onlin_ir