eitaa logo
این عماریون
381 دنبال‌کننده
234.3هزار عکس
63.4هزار ویدیو
1.4هزار فایل
کانال تحلیلی درباب مسائل سیاسی واجتماعی https://eitaa.com/joinchat/2102525986Cbab1324731
مشاهده در ایتا
دانلود
باسلام ✅موضوع: یک نمونه از هزاران موفقیت و شهید سپهبد : 🅾موفقیت و که توانست را در خدمت خود بکارگیری نمود و از و امکانات این کشور در کنار با بیرون راندن وحوش و کنار زده شدند، این همان است که برای اولین بار توسط پایه ریزی و گردید. 🅾 امروزه این دستاورد بزرگ در تمام ها در خدمت قرار دارد، این و توانست مرز مقتدر را تا پیش ببرد و روزگاری این بود که به و راه یابند اما توسط مکتب شهید سلیمانی و دیپلماسی میدانی و و ، این و به تمام معنا شهید سردار دلها با خود نیز را را و می‌نمایند و است. 🅾 دیپلماسی میدانی و گفتمان شهید سلیمانی نه تنها در برابر بلکه در تمام به مراتب و داشته و این سخن همین است که می‌گویند، را لذا دیپلماسی با و و و که بدون و یا کشوری باشد. هرگز است و بر سر خود نیز به دست رسیدند ⬅️دیپلماسی همان معروفی است که ، هست؛ و امثال و ، و و و دیگران، اینها از طرف جمهوری اسلامی رفتند با آمریکا مذاکره کنندو مشکل از خود این بوده که تاکنون نگرفته و یک سوزی و به نفع در تیم مذاکره کننده همراه بوده اند. ⬅️ آنهاییکه سال خدمت امام رسیدند و گفتند برای خلق( منافقین خلق) که روزانه مردم ایران را به خاک و خون میکشیدند پیشنهاد و در نظر گرفته شود و با امام خمینی ره مواجه شدند و این و خود است باید برای https://eitaa.com/joinchat/2102525986Cbab1324731
پدرم واقعا با تقوا بودند. حاج آقا هیچ وقت از نحوه آقا رضا نشدند و نکردند. خیلی قوی بودند و نداشتند. همان روز تشییع مصاحبه تلویزیونی هم  داشتند😭 پدر خودشان بودند و . چند باری به رفته بودند و با بسیاری از و برادران سپاه در تماس بودند. سواد نداشتند؛ اما چون صحبتشان گرم و دلنشین بود، برای سخنرانی به مدارس و دبیرستان‌ها می‌رفتنــــد. اگر امروز بودند با لهجه شیرین یزدی براتون می‌گفتند. خانواده ما رضائیان، هست  که 23 اسفند سال 64 در عملیات بدر شدند پسری و بود ،که  بعد از را ادامه داد و درست در سالگی شد همان که شهید شد.😭😭 🍃⚘🍃 می شن و  این‌بار پدرم  سال برگشتن داداش بودند و   پدرم  برای دوم شون زدنی بود😭 🍃⚘🍃
ما و مطالبه‌گری حقیقت تلخیه اما همه می‌دونیم که توی مدرسه و مسجد و دانشگاه و حوزه علمیه، نه ما به شاگردانمون و نه اساتیدمون به ما، مطالبه‌گری و درست انتقاد کردن رو یاد ندادن اونی که یاد گرفته، خودش یاد گرفته از کجا یاد گرفته؟ چطور یاد گرفته؟ اینش هم معلوم نیست و فقط بعضی از خروجیها رو میشه ارزیابی کرد که نتیجش هم مأیوس کنندست غالب مطالبه‌های ما به فحش، توهین، افترا، تهمت، قضاوت بدون اطلاعات، تحقیر و تصغیر دستاوردها، ندیدن مقتضیات، نادیدن موانع و محدودیت‌ها، تعمیم اشکال، سیاه‌نمایی، یأس آفرینی و مخرج مشترک پیدا کردن با دشمنان ختم میشه بعضی‌ وقتها هم از ترس مخرج مشترک پیدا کردن با دشمن، شروع می‌کنیم خطا‌ها رو ماله می‌کشیم و بی وجه و جهت، از مدیر و مسئول دفاع می‌کنیم حالا اینکه بعضی‌ها در هر دو گروه بالا به دنبال جذب فالوور و ممبر و حتی چند نفر طرفدار و مرید هستن و در این جهت حرفی رو میزنن که فکر می‌کنن فالوورکش هست بماند. اینکه بعضی‌ها در هر دو گروه بالا پروژه بگیر هستن و پول می‌گیرن که له یا علیه مدیر و مسئولی حرف بزنن و کسی رو بالا یا به زیر بکشن هم بماند اما اون جماعتی که نه حرص طرفدار و فالوور دارن و نه نون پروژه‌های اخرت‌خراب‌کن از گلوشون پایین میره، چطور باید مطالبه‌گری کنن؟ یکی از بخشهای مهم مطالبه‌گری، نبایدهای اون هست که به ۵ مورد از اونها اشاره میکنم و اگر فرصتی پیش اومد، بحثش رو ادامه میدم نبایدهای مطالبه‌گری 1⃣ حقد و کینه: مطالبه گری وقتی با کینه همراه بشه نتیجش میشه تخریب و ندیدن خوبیها و اشکالات بنی‌اسرائیلی گرفتن کسی که حقد و کینه داره، آتو بگیر هست و نه مطالبه‌گر 2⃣ میل به دیده شدن: کسی که این نوع شهوت درش باشه، می‌ره سراغ افراد معروف تا چنگی به صورتشون بکشه و خودش رو مطرح کنه این فرد درد مردم و نظام و اسلام نداره بلکه درد دیده شدن داره این افراد توی هر کاری سرک می‌کشن و محدود به تخصص و زمینهٔ خاصی نیستن. هر جا بتونه خودش رو نشون بده، ورود می‌کنه؛ حتی به قیمت فحش خوردن 3⃣ بی‌سوادی: آدم بی‌سواد و فاقد تخصص، ممکنه دلسوز هم باشه اما چون سواد و تخصص اون عرصه رو نداره، با عقل خام خودش، چیزهایی رو به عنوان اصل و اساس میگیره و با همون متر، اشخاص و افعال اونها رو میسنجه و به نتایج وحشتناکی میرسه 4⃣ بی تجربگی: شاید در عرصهٔ مطالبه‌گری، تجربه از تخصص مهمتر باشه چون افراد فاقد تجربه، فقط با اتکا به علم و تخصصشون و بدون شناخت درست از ظرفیتها و موانع و کمبودها و پیش‌امدهای احتمالی، مطالبه‌ای می‌کنن و مردم به اعتماد تخصصشون، به مطالبهٔ اونها ضریب میدن. در این صورت اگر مدیر با تجربه، طبق نظر اونها عمل کنه و کار خراب بشه، به سهل انگاری محکوم میشه و اگر انجام نده، نارضایتی عمومی بوجود میاره 5⃣ ندیدن تلهٔ ناچاری: بعضی وقتها ما کاری رو می‌بینیم و معتقد می‌شیم که اون کار نمی‌بایست انجام بشه، اما حواسمون نیست که اون مدیر اجرایی، وقتی این تصمیم رو گرفته که راهکار جایگزینی نداشته 🌴🕯🌴🕯🌴