📍۲۰ سال پیش خودروسازی داخل و حواشی ، و همچنان ادامه دارد تذکرات نماینده مجلس درمورد خودروسازی ۲۰سال پیش./ تلخند سیاسی @jonbeshsaybery

❌❌همینطور که تعهد بدون تخصص سیستم را فشل میکند تخصص بدون تعهد سیستم را نابود میکند @jonbeshsaybery

🔴 بهترین قُضات، گذشتِ تاریخ و مردم هستند! پیش بینی محاکمه عوامل اجرایی جنگ بیولوژیکی در کشور توسط ملت ۱۸ اسفند ۱۴۰۰ 🔹جایگاه نخبگان کشور از یک نگاه👆👇 جُرم آقای ذوقی این بود که سه سال جلوتر از مسئولین، خطر را دید! 🔻 جای دیدبانهای انقلاب، زندان نیست! 🔺 جای محقق، پژوهشگر و نظریه پردازانِ دلسوزِ کشور زندان نیست! 🔺 جای کارشناس علوم سیاسی و متخصص نفوذ زندان نیست! 🔻 جای استاد حوزه و عضو شورای سیاستگزاری کنفرانس بین المللی طب که در دانشگاه تهران تندیس طلایه دارانِ طب ایرانی اسلامی را اخذ کرد و از پرچم دارانِ مبارزه با کرونا بود، زندان نیست! 🔸 آیا هنوز عوارض واکسنها برای دادگاه ویژه روحانیت روشن نشده؟! 🔸 آیا هنوز مسئولین امنیتی نفهمیدند که نظم نوین جهانی چگونه در حال اجراست؟! جناب آقای حسین ذوقی از اساتید و نخبگان حوزه و دانشگاه در آخرین تجمع مخالفین واکسن(هیدروژل هوشمند) دستگیر و با حکم قضات دادگاه ویژه روحانیّت راهی زندان شد! #لبیک_یا_خامنه_ای #اقتصاد_اسلامی #مدیریت_اسلامی @jonbeshsaybery

🔴در اتاق بازرگانی چه خبر است؟ ✅ امروز در برنامه‌ی «سلام تهران» شبکه‌ی پنج، در مورد حواشی سیاسی انتخاب رییس اتاق بازرگانی صحبت کردیم. 💢 حسین سلاح‌ورزی به وقت اغتشاشات، حامی براندازان است؛ به وقت انتخاب رییس اتاق بازرگانی، ذیل پرچم جمهوری اسلامی رقابت می‌کند؛ آدم‌های حزب باد. #اقتصادی #سیاسی ➖➖➖➖➖➖➖ @jonbeshsaybery

در مورد دوگانه‌های باطل فکر کنید. هیچوقت دوگانه‌های باطل را نپذیرید. همیشه وقتی سعی کردند شما را بین دو راهی قرار دهند اگر دوراهی حق و باطل بود انتخاب کنید و نباید از آن دو راهی یکی را انتخاب کنید. یا دوراهی باطل است و اصلا دوراهی نیست. یا دوراهی باطل است و هر دو راه باطل. رقابت و انحصار هم هر دو باطل‌اند. ما انسانیم و اقتصاد ما فرهنگی است. این اقتصاد فرهنگی به ما می‌گوید بازار ما هم باید زیربنایش یک امر فرهنگی باشد. فلذا تعاون و همکاری ترجیح دارد بر رقابت و ... @jonbeshsaybery

💢نبود توان و علاقه برای مبارزه با فساد در پی وصول مستنداتی از تخلفات عدیده مالی در شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی (#شستا)، طرح #تحقیق_و_تفحص از این شرکت در بازه زمانی سال‌های ۱۳۹۲ تا ۱۳۹۹ با درخواست اینجانب در سال ۱۴۰۰ مطرح گردید؛ که پس از تصویب در کمیسیون اقتصادی و صحن علنی #مجلس، از پاییز ۱۴۰۱ آغاز شده است. ‏همزمان با رسیدگی به تخلفات گذشته شستا، آن بخش از اطلاعاتی که می‌توانست ادامه روندهای غلط گذشته در شرایط فعلی را اصلاح نماید، به بدنه مدیریتی شستا و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی منتقل شد. و انتظار بود تا مدیران این مجموعه نسبت به برخورد با تخلفات منعکس شده بصورت جدی اقدام کنند. ‏به رغم برگزاری جلسات متعدد نه تنها توان و علاقه‌مندی برای #مبارزه_با_فساد وجود ندارد؛ بلکه به دفعات مشاهده می‌شود، بدنه مدیریتی شستا به جای برخود با باقیماندگان جریان متخلف و یا تشکیل پرونده برای مدیران سابق، اقدام به توجیه تخلفات مذکور می‌نمایند. ‏با توجه به حضور غیرقانونی کارمندان رسمی #دولت در بدنه شستا علی‌رغم صراحت قانونی بر تخلف بودن آن، نباید انتظار داشت افرادی که خود برخلاف #قانون در مجموعه شستا حضور دارند و حقوق و مزایا دریافت می‌نمایند، توان مبارزه با #فساد و تخلف را داشته باشند. ‏وقتی بدنه مدیریتی ارشد شستا از تخلفات و هزینه‌کردهای خارج از عرف شرکت‌ها از قبیل پرداخت هزینه‌های غواصی و تفریحی برخی مدیران فعلی از جیب #کارگران و #بازنشستگان، در این برهه حساس و سخت اقتصادی برای #مردم عزیز، مطلع هستند و اقدام نمی‌کنند؛ نباید از ایشان انتظار مبارزه با فساد داشت. @jonbeshsaybery

🔴ساخت ۴۰۰ هزار واحد #مسکونی_کارگری در ‌۴ سال ‌🙂🇮🇷✌️ 🔻وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی: در تفاهم‌نامه‌ای با وزارت راه و شهرسازی، مقرر شده است ۴۰۰ هزار واحد مسکونی در طی ۴ سال دولت سیزدهم برای کارگران احداث شود. @jonbeshsaybery

🔰 فرا رسیدن مرگ بیگ پوکی، رپر معروف آمریکایی در حین اجرا 🔹 موسیقی های شیطانی یکی از ابزار تسلط شیطان بر انسانهاست. 🎻👹 🔹 در راه درست باشیم و عبرت بگیریم... @jonbeshsaybery

🔴 استانداردهای اجباری جدید برای خودروهای داخلی ▪️استانداردهای اجباری جدید برای خودروهای داخلی مشخص شد و خودروسازان تا پایان اسفند 1402 وقت دارند محصولات‌شان را با آپشن های جدید و طبق این استانداردها تولید کنند تا بتوانند در خط باقی بمانند و پلاک شوند. 🔻فهرست آپشن ها و استانداردهای اجباری جدید خودروهای داخلی 1- کنترل پایداری 2- نشانگر تعویض دنده (GSI) 3- نشانگر فشار باد تایر (TPMS) 4- چراغ اتوماتیک یا اتو لایت 5- حفاظت از عابر پیاده 6- استحکام کابین 7- هشدار انحراف از مسیر 8- سیستم ترمز اضطراری پیشرفته یا ترمز کمکی 9- دی لایت و پوزیشن لایت @jonbeshsaybery

سوت‌زنی| وقتی مدیرعاملی کارخانه پگاه شغل سخت حساب می‌شود! مدیرعامل سابق کارخانه پگاه کرمان که با مدرک کارشناسی حسابداری استخدام شده و دوران خدمت خود را در جایگاه‌های کارمندی و مدیریتی طی کرده است، سابقه کاری خود را با عنوان مشاغل سخت به تامین اجتماعی اعلام کرده و علیرغم احراز تخلف، با 20 سال سابقه بازنشسته شده است.  به گزارش خبرگزاری فارس، طبق قانون سختی کار مشاغلی که در آن عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و محیط کار غیر استاندارد است و تنشی بالاتر از حد نرمال(جسمی و روانی) به کارگر وارد شده و باعث ایجاد بیماری‌های شغلی می‌شود در دسته مشاغل سخت دسته‌بندی قرار می‌گیرد، در این مشاغل بازنشستگی پیش از موعود نیازمند به حداقل ۲۰ سال متوالی یا ۲۵ سال متناوب سابقه اشتغال است. براساس قانون فوق عوامل فنی برخی کارخانه‌ها دارای مشاغل سخت هستند اما لزوما کارمندان از جمله مدیران جزو مشاغل سخت حساب نشده و ‌نمی‌توانند از مزایای مربوطه استفاده کنند، اما براساس گزارشات مردمی در سامانه سوت‌زنی خبرگزاری فارس شاهد بازنشستگی مدیرعامل سابق کارخانه پگاه کرمان هستیم درحالی که این تخلف در اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان محرز شده بود. دور زدن تامین اجتماعی برای بازنشستگی ۲۰ ساله در همین راستا برای کسب اطلاعات بیشتر با یکی از گزارشگران ارتباط گرفتیم که وی ضمن اشاره به سوابق مدیرعامل مذکور اظهار کرد: مدیرعامل سابق کارخانه سال ۷۹ با مدرک لیسانس حسابداری به‌عنوان کارشناس حوزه مالی استخدام شده و با اخذ مدرک کارشناسی ارشد در جایگاه مدیریتی شرکت قرار گرفت، همچنین در دو سال پایانی خدمت خود یعنی از بهمن ۹۸ تا بهمن ۱۴۰۰ دارای سمت مدیرعاملی بود. وی بر بازنشستگی متخلفانه مدیرعامل مورد اشاره تاکید کرد و افزود: علیرغم آن که رده کاری این مدیرعامل کاملا کارمندی و مدیریتی بوده است، سابقه‌ی وی از جانب شرکت به سازمان تامین اجتماعی با عنوان مشاغل سخت اعلام شده بود که به همین علت با ۲۰ سال سابقه بازنشسته شد. این گزارشگر تخلف مذکور را از جانب دستگاه‌های مربوطه محرز دانست و ادامه داد: سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کرمان ضمن اشاره به مغایرت عنوان شغلی در فرم عملکرد و کارگاه در اسفند ۱۴۰۲ طی نامه‌ای به اداره کل تامین اجتماعی استان، توقف عملیات اجرایی یعنی بازنشستگی فرد موردنظر را درخواست کرد.  وی به نارضایتی کارکنان از این تخلف اشاره کرد و گفت: تخلف آقای مدیرعامل موجب نارضایتی کارکنان شده و این مساله را از شرکت مطالبه کردند، اما هیچ اقدام موثری صورت نگرفته و هیچ نهادی به ما پاسخ نداد. با توجه به آنچه مطرح شد، مدیرعامل سابق پگاه کرمان سوابق خود را با عنوان مشاغل سخت ثبت کرده و با ۲۰ سال خدمت در جایگاه مدیرعاملی بازنشسته شد، درحالی که این تخلف از جانب ارگان اجرایی مربوطه محرز بوده و لازم است با پیگیری دستگاه‌های نظارت در بازنشستگی وی تجدیدنظر شود. گروه سوت‌زنی خبرگزاری فارس @jonbeshsaybery

🎥بالاخره یکی از اعضای خانواده هاشمی درباره املاک این خاندان توضیح داد: ۱۰۰ هکتار باغ پسته داریم، ساخت‌وساز هم در حد پروژه‌های کوچک دارم، تفریحات سالم هم می‌کنم گاهی اسکی و گاهی هم والیبال @jonbeshsaybery

🎥واکنش آیت الله مکارم شیرازی به حرف های آقای علوی بروجردی در مورد فرقه ضاله بهائیت @jonbeshsaybery