#کار_باید_تشکیلاتی_باشد.
🔵 زنگ انقلاب
📌درس اول:
👈 رسیدن به مقام یا رسیدن به #هدف
در یک تشکُّل ، عامل انسانی بایستی ذهنیتش معطوف به هدف باشد لیکن ساختار تشکیلات ، مقام ها و برچسب ها که همگی نوعی ابزار محسوب می شوند نبایستی او را از هدف دور نماید .
اینکه در جمعی تمام افراد به فکر سرشاخه بودن آن تشکیلات باشند این نشان میدهد که این افراد هنوز نتوانسته اند پس زمینه ها و مراتب نخست یک کار تشکیلاتی را در خود و مجموعه پی ریزی کنند لیکن قطعا در رسیدن به هدف باز خواهند ماند .
حال چه بسیار مجموعه هایی که عامل انسانی بخاطر حب به مقام ، به هدف مجموعه خیانت و راه نفسانی را در پیش گرفته و راه آن مجموعه و تشکیلات را به سمت هدفی باطل سوق داده است .
برای درک این مطلب
خاطره ی زیر از رهبر معظم انقلاب"حفظه الله"مناسب ترین مثال است:
✍قبل از ورود امام با دوستان روحانی جلسه‌ای تشکیل دادیم و گفتیم:
خب فردا امام وارد تهران میشود؛... باید از حالا آماده باشیم و تشکیلات بیت امام را منظم کنیم.
هرکس مسئولیتی به عهده بگیرد.
همه قبول کردند که بیاییم درباره این قضیه فکر کنیم.
☕️ جلسه گذاشتیم.
بنده گفتم: من می‌شوم قهوه‌چی...
رفقا خندیدند و گفتند: شوخی می‌کنی؟ گفتم: نه، شوخی نمی‌کنم. اتفاقا چون اهل چایی هستم، خوب چایی درست می‌کنم؛ بالاخره منزل امام، یک چایی ریز می‌خواهد. آن چایی‌ریز من باشم.
🔹اين حرف موجب شد كه جلسه‌ی ما به يک سمت خوب رفت.
فرق است بين اينكه هركس بنشيند جايی و هدف بگيرند كه رئيس اين تشكيلات چه كسی باشد؟ من در دلم بگويم بالاخره من مناسب‌ترم. شما بگوييد من مناسب‌ترم. اينجا يک معارضه و دعوا میشود.
🔺ما در اين دعوا، به قول زورخانه‌چی‌ها لنگ انداختيم. گفتيم ما نيستيم؛ شغل ما قهوه‌چی‌گری. همه لنگ انداختند و #کار_سامان_گرفت.
(مقام معظم رهبری _ ۷۲/۵/۷)
#ایدئولوژی #انقلاب #رهبر
#مُـبَلِـغ_مَـجـازے
Ⓜ️ eitaa.com/namazi_313
Ⓜ️ sapp.ir/namazi_313
مُـبلِـغِ مَجـٰازے
#کار_باید_تشکیلاتی_باشد. 🔵 زنگ تشکیلات 📚 درس دوم 🔸 در فعالیت های گروهی داشتن یک ساختار منظم و منس
#کار_باید_تشکیلاتی_باشد.
🔵 زنگ تشکیلات
📚 درس سوم
🔸 رهبر یک تشکیلات باید چگونه باشد؟
✍ یک رهبر تشکیلات شخصیتش باید دارای ویژگی های زیر باشد :
▪️ دارای خصلت های اخلاقی باشد:
خصوصیت های اخلاقی باید در رهبر تشکیلات انقلابی برجسته باشد ، به نحوی که تمام عوامل انسانی موجود در تشکل این خصوصیت های اخلاقی را عملا در رفتار این رهبر و در تشکل لمس کنند .
وجود یک فرمانده عبوس در یک مجموعه ، نتیجه ای جزء فاصله گرفتن نیرو با فرمانده نخواهد داشت. لذا یک رهبر تشکل بایستی دراخلاق به عنوان یک الگوی واقعی، در درون تشکل و حتی خارج از تشکل شناخته بشود.
▪️ دانستن ، فکر و اندیشه درست:
یک رهبر و فرمانده به عنوان یک راس در تشکل شناخته می شود بنابراین باید و باید نسبت به سایر اعضای تشکل از نظر فکر و اندیشه حداقل یک گام برتری داشته باشد .
دلیل این مساله هم کاملا مشخص است زیرا در مشکلاتی که برای عامل انسانی به وجود می آید اولین رکن مراجعه کننده برای عامل انسانی شخص رهبر تشکل است
بنابراین اگر شخص رکن ، پاسخی برای مشکلات و سوالات عامل انسانی نداشته باشد در نظر عامل انسانی دیگر وجه ی یک رهبر کارآمد را نخواهد داشت و این به ضرر یک تشکل مذهبی می باشد.
▪️ قدرت مدیریت:
(توانستن انجام مسئولیت) ، (تدبیر و اراده ی صحیح به کاربردن عوامل انسانی و ابزارها) ، (قوت و قدرت اداره ی آن کاری که به او واگذار شده) را در کل می توان #قدرت_مدیریت بیان کرد.
رهبر تشکل در گام نخست قبول مسئولیت ، باید بداند که قدرت انجام این مسئولیت را دارد یا ندارد. گاه در سنجش نخست ، در نگاه رهبر تشکل انجام مسئولیت امری شدنی ست اما در مرحله عمل ، رهبر تشکل شاید به این نتیجه برسد که قدرت انجام این مسئولیت را ندارد یا شخصی در تشکل وجود دارد که بهتر از او توانایی انجام این مسئولیت را دارد ، لذا بایستی هدف تشکل را بر هدف کسب مقام ارجح تر بداند.
در کار تشکیلاتی نیز ، یک رهبر تشکیلات عوامل و ابزارهای مختلفی در اختیار دارد که بایستی ، با تدبیر از عوامل انسانی و ابزارهای در اختیار خود به نحو احسنت و در رسیدن به هدف تشکل استفاده کند.
#رهبر_یک_تشکیلات_باید_چگونه_باشد؟
#رهبر #قدرت_مدیریت #اخلاق
🔺🔻🔺🔻🔺🔻🔺🔻🔺🔻
Ⓜ️ eitaa.com/namazi_313
#مُـبـَـلِغِ_مَجازی
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎬 خانواده بدون حضور زن اداره نمی‌شود
✍️ یک وقت هایی تشخیص اولویت برای جامعه‌ی بانوان سخت میشود؛ رهبری شاخص به دستمان میدهند.
🔺 بیانات #رهبر معظم انقلاب در دیدار اقشار مختلف بانوان
#جهاد_تبیین
#لبیک_یا_خامنه_ای
🦋 #مُبلغ_مَجٰازی
🆔 eitaa.com/namazi_ir