✍🏻 ارگونومی محیط کار(Workplace Ergonomics ) طبق تعریف علم و رویکردی است که به تناسب بین کارکنان و محیط کار پرداخته و راهکارهایی جهت مقابله با مشکلاتی مانند اختلالات اسکلتی_عضلانی مربوط به محیط کار ارائه می نماید. هدف از ارگونومی محل کار، فراهم کردن محیطی بهتر برای کارکنان و انطباق وظایف محوله با ساختار فیزیکی بدن آنان است. طراحی مشاغل متناسب با توانایی های افراد، موجب ایمنی بیشتر کارکنان،کاهش هزینه های درمانی و افزایش بهره وری می گردد. #ارزیابی_ریسک #ارگونومی #ایمنی_و_بهداشت_محیط #مدیریت_منابع_انسانی 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 https://eitaa.com/porsesh_va_pasokh

✍🏻 بی‌تحرکی هر ساله منجر به مرگ بیش از سه میلیون نفر در سراسر جهان می‌شود که این رقم شش درصد از کل مرگ‌و‌میرها را در جهان تشکیل می‌دهد. #اول_ایمنی_بعد_کار #ارگونومی 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 https://eitaa.com/porsesh_va_pasokh

🔰هدف از ارزیابی مخاطرات ارگونومیکی در محیط کار چیست؟ ✍🏻 ارگونومی در محیط کار مفهومی گسترده است که طیف وسیعی از اهداف را در بر می گیرد. با این حال، اساسی ترین هدف این شیوه ها طراحی، اصلاح یا بهبود کار به گونه ای است که متناسب با فعالیت کارگر باشد، نه برعکس. ارگونومی به دنبال این است اطمینان حاصل کند که همیشه تناسب خوبی بین کارگران و شرایط شغلی، خواسته ها و محیطی که در آن کار می کنند، وجود دارد. 🔻هر صنعتی دارای خطرات خاصی است و وظیفه کارفرماست که این خطرات را کاهش دهد. هنگامی که مسئولیت بیشتری در قبال ایمنی، سلامت و راحتی کارگران خود بر عهده می گیرید، می توانید خستگی عضلانی را کاهش دهید، تعداد و شدت آسیب های ناشی از کار را کاهش داده و بهره وری و رضایت را افزایش دهید. #اول_ایمنی_بعد_کار #ارگونومی #حوادث_ناشی_از_کار 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh