🔸سایر سطوح مزدی سال ۱۴۰۲ چگونه محاسبه می شود از کجا مطمئن شویم که ارقام درج شده در فیش حقوقی ما صحیح است؟ ✍🏻 عملیات‌ حقوق و دستمزد در یک سازمان معمولا دارای حجم انبوهی از داده‌ها است و نظم بخشیدن به آن‌ها به صورت دستی بسیار زمان‌بر خواهد بود. امروزه نرم افزارهای متعددی برای انجام سریع و دقیق انواع محاسبات مزدی طراحی شده است، اگر از افرادی هستید که به صحت ارقام مندرج در فیش حقوقی خود مشکوک هستید، برای محاسبه سایر سطوح مزدی به صورت دستی روش زیر پیشنهاد می گردد: ابتدا قسمت #مزد_پایه (پایه سنوات تجمیعی) سال گذشته را از مزد تفکیک کرده و دو رقم به عنوان #مزد_شغل یا #مزد_گروه در طبقه بندی مشاغل و مزد پایه (پایه سنوات تجمیعی از ابتدای اشتغال تا آخر سال ۱۴۰۱) به دست می آوریم. سپس این دو رقم با به صورت مستقل و به صورت زیر برای سال ۱۴۰۲ محاسبه می‌کنیم: مزد شغل (مزد گروه) سال ۱۴۰۲ = ۸۳۵۹۶ + مزد شغل (مزد گروه) سال ۱۴۰۱ * ۱٫۲۱ 💡توجه : در کارگاه های فاقد طبقه بندی مشاغل مزد شغل و در کارگاه‌های دارای طبقه بندی مشاغل مزد گروه استفاده می‌شود. مزد پایه (پایه سنوات تجمیعی) تا آخر ۱۴۰۱ انتقالی به سال ۱۴۰۲ = مزد پایه (پایه سنوات تجمیعی) آخر سال ۱۴۰۱ * ۱٫۲۱ توجه : رقم ثابت ۸۳۵۹۶ ریال فقط در محاسبه مزد شغل استفاده می‌شود و در محاسبه پایه سنوات استفاده نمی‌شود. زمانی که روز استخدام کارگر فرا رسید مبلغ پایه سنوات ۱۴۰۲ به میزان ۷۰.۰۰۰ ریال به این مبلغ اضافه می‌شود. #سایر_سطوح #طرح_طبقه_بندی_مشاغل #پایه_سنوات_تجمیعی 💢 دانستنی های مفید و پرکاربرد قوانین کار و تامین اجتماعی 👇🏻👇🏻 🆔 @porsesh_va_pasokh