🔰شیطان بسیجی‌ها را بیشتر وسوسه می‌کند! 📒جزوه مبانی #اخلاق_تشکیلاتی در گفتگو با حجت‌الاسلام نظافت 💠 @Organizational_Work

🔆ارتباط موثر با مردم حتی در زمان حصرهای خاص حکومتی و فشار حکومت برای امام(ع) عاملی برای عرضه و فهم روش حضرت و ائمه پیشین به حضور مردم بود. ✅لذا ارتباط مستمر و بر گرفته از اخلاق مداری اهل بیت، می‌تواند تاثیر به سزایی در تلاش های فرهنگی و تشکیلاتی داشته باشد.🌱 #اخلاق_تشکیلاتی 🌷 @Organizational_Work

📌یکی از ضروریات اخلاق رهبر تشکیلات، رسیدن به رشد معرفتی و علمی است؛ 🔺هرچه از این نظر وارسته شود، بازدهی اداره امور بالاتر می‌رود. 🌸 #اخلاق_تشکیلاتی #رشد_معرفتی #رشد_علمی 🌷 @Organizational_Work

🔰 حرف و عمل، یکی! 🔹 صدّیق یعنی چه؟ صدّیق کسی است که آنچه را می‌اندیشد و می‌گوید، صادقانه در عمل آن را نشان دهد. هرچه این صدق بیشتر باشد، ارزش انسان بیشتر است؛ می‌شود صدّیق؛ «اولئک مع الذین انعم الله علیهم من النبیین و الصدیقین». «صدّیقین» پشت سر «نبیین»اند. این بزرگوار (حضرت زهرا سلام‌الله‌علیها) صدیقه کبری است؛ یعنی برترین زن صدیق. این صدیق بودن به بندگی خداست. اگر بندگی خدا نمی‌کرد، صدّیقه‌ی کبری نمی‌شد. اساس، بندگی خداست. برادران و خواهران عزیز! من و شما باید دنبال عبودیت خدا باشیم. تمجید از فاطمه‌ی زهرا نتیجه‌اش باید این باشد. ✏️ امام خامنه‌ای 📆 ۵ مرداد ۱۳۸۴ #اخلاق_تشکیلاتی #اسوه_های_تشکیلاتی #حضرت_فاطمه_زهرا سلام‌الله‌علیها 🚩 @Organizational_Work

📍بخاطر خود یا بخاطر خدا؟! 🔹مقصد این است که #اسلام جریان پیدا بکند، مقصد این نیست که #من اجرایش کنم. از چیزهایی که انسان مبتلا به آن هست این شیطنت‌های باطنی که انسان به آن مبتلا هست این است که، دلش می‌خواهد خودش متصدی امر باشد. جریان امر اگر به دست دیگری بهتر واقع بشود، این ناراحت است، می‌گوید من خوب است باشم. این از شیطنت‌های باطنی انسان است. انسان به صورت مقدس‌مآبی طرحش می‌کند، من می‌خواهم به این ثواب برسم. اگر حساب کند پیش خودش که همان ثواب را، بالاترش را به شما می‌دهند، و شما کمک کنید به این کسی که متصدی است و از شما بهتر می‌تواند، راضی نمی‌شوید. 🔹مسئله این نیست که #ثواب می‌خواهم، مسئله این است که #دنیا می‌خواهم. اختلاف اگر بین افراد پیدا می‌شود، جستجو کنند در باطن ذات خودشان ببینند که مسئله، مسئله #مصلحت_اسلام و مصلحت مسلمین است یا مسئله، مسئله #مصلحت_خودش هست؟ پای #نفس در کار است یا #خدا در کار است؟ اگر یک کسی یک مطلبی را بهتر از من می‌تواند انجام بدهد، آیا من خوشحالم به اینکه او متصدی امر بشود یا من ناراحتم؟ 📚صحیفه امام خمینی(ره)، ج۱۷، ص۵۳۰ #اخلاق_تشکیلاتی 💠 @Organizational_Work

📃 #متن 🔰امام علی علیه‌السلام: كسی كه خود را رهبر مردم ساخته، باید پیش از آنكه به تعلیم دیگران پردازد، خود را بسازد، و پیش از آنكه به گفتار تربیت كند، با كردار تعلیم دهد، زیرا آن كس كه خود را تعلیم دهد و ادب كند سزاوارتر به تعظیم است از آنكه دیگری را تعلیم دهد و ادب بیاموزد. 📗نهج البلاغه حکمت۸۶ #حدیث_تشکیلاتی #اخلاق_تشکیلاتی 🚩 @Organizational_Work

🚨 فلانی دوست می‌دارد بدرخشد! 🔹 امام خامنه‌ای: یکی از تعبیرات شهید بهشتی که به عنوان #یک_عیب مطرح می‌کرد و به دل انسان می‌نشست این بود، میگفت فلانی «دوست می‌دارد بدرخشد»، این عیب بود. 🔸 آن‌هایی که دوست می‌دارند مورد ستایش این و آن قرار بگیرند، باید بدانند یک عیبی است در خودشان، ولو یک خدمتی را انجام داده باشند... 📚 قرارگاه‌های فرهنگی، صفحه۵۴ #اخلاق_تشکیلاتی #شهید_بهشتی رحمةالله‌علیه 💠 @Organizational_Work

📻 #صوت 🚨 این چه بدبختیه که یقه‌ی ما رو گرفته؟! 🎙 چهار دقیقه درس اخلاق تشکیلاتی از صحبت‌های صریح شهید حسن باقری #اخلاق_تشکیلاتی #اسوه_های_تشکیلاتی #شهید_حسن_باقری 🌷 @Organizational_Work

🔻اگر با این روحیه کار کنید، خسته نمی‌شوید... 🔹زیاد اتفاق می‌افتد افرادی که بدون اینکه کسی مطلع شود، بدون اینکه حتّی مافوق آنها یا زیردست آنها یا همکار آنها بداند، به یک کاری دلسوزانه رسیده‌اند. وقت کار اداری هم تمام شده، گفته نیم ساعت یا یک ساعت دیگر می‌مانم و این کار را تمام می‌کنم. هیچ کس هم ملتفت نشده، کسی هم از او تشکر نکرده. بدانید اینها پیش خدا باقی است. 🔹آن روزی که چشم‌ها و دل‌ها همه محتاج لطف و رحمت و مغفرت الهی‌اند، اینها برای شما مایه‌ی روشنی چشم و دل خواهد شد؛ اینها در آن روز سخت و هولناک قیامت، سایه‌ای خواهد شد بر سر شما. بنابراین اجر الهی خیلی بالاتر است؛ به این اجر توجه کنید. 🔹بدانید هر خدمتی که به مردم می‌کنید، این در نزد خدای متعال مضبوط و محفوظ است. وقتی با این روحیه کار کنید، از کار خسته نمی‌شوید. کار، دیگر ما را فرسوده نمی‌کند. 🔸امام خامنه‌ای - ۸۹/۸/۵ #اخلاق_تشکیلاتی 💠 مضمار ؛ تشکیلات اسلامی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

🔰تنها یک شرط! 🔸شهید حاج قاسم سلیمانی: یکی از خصوصیات جنگ این بود که شرط اداره و فرماندهی، سن نبود، تحصیلات نبود، رتبه نبود، سنوات نبود، اما یک شرط وجود داشت و آن پخته شدن در کوره بود! کوره‌ی آتشِ عملیات‌ها و جنگ. لذا بعضی از رشدها رشدهای الکی نبود! پفکی نبود! رشدهای حقیقی بود. به سرعت می‌دیدی یک فرمانده گروهان می‌رسید به #مستوای (۱) فرمانده گردان، گردان را اداره می‌کرد، به سرعت به مستوای بالاتری می‌رسید. دلیلش [این بود که] انتخاب، انتخابِ دقیق و درست بود. ویژگی فرماندهی، #انکسار (۲) بود! برادرها اگر در هر ارتقایی و ارتفاعی که انسان پیدا می‌کند، چه منصبی باشد -مسئولیتی باشد- چه مقام مادی باشد -ثروتی پیدا بکند- چه علمی پیدا بکند، اگر در آن، انکسار وجود نداشته باشد، خودشکستگی وجود نداشته باشد، این تکبر و غرور و #نخوت (۳) و طاغوت را درست می‌کند. ــــــــــــــــ 1⃣ #مستوی: لغت‌نامه دهخدا: (مُ تَ) [ ع . ] (اِفا.) برابر، هموار 2⃣ #انکسار: فرهنگ فارسی معین: (اِ کِ) [ ع . ] ۱ - (مص ل .) شکسته شدن . ۲ - (اِمص .) شکستگی 3⃣ #نخوت: لغت‌نامه دهخدا: [ ن َخ ْ / ن ِخ ْ وَ ] بزرگ منشی . خودبینی . خودپرستی . جاه طلبی . تبختر. (ناظم لاطباء) #اخلاق_تشکیلاتی #اسوه_های_تشکیلاتی #حاج_قاسم_سلیمانی 💠 @Organizational_Work

🚨مخلصانه کار کردن مایه‌ی نجات است. 💬 امام خامنه‌ای: نجات انسان در زندگی ابدی به‌وسیله‌ی اخلاص است؛ برای خدا، برای حقیقت کار کردن، #مخلصانه کار کردن مایه‌ی نجات است؛ این در خیلی از جاها پیدا نمیشود. خیلی از کارها را انسان خیال میکند برای خدا انجام داده، بعد یک خرده که خودش با انصاف دقّت میکند، میبیند داخلش قاطی دارد. وَ اَستَغفِرُکَ مِمّا اَرَدتُ بِه‌ وَجهَکَ فَخالَطَنی ما لَیسَ لَک؛ این دعا یکی از دعاهای بین نافله‌ی صبح و فریضه‌ی صبح است که میگوید خدایا من استغفار میکنم از آن عملی که خواستم برای تو آن را انجام بدهم امّا در بین آن «فَخالَطَنی ما لَیسَ لَک»، یک انگیزه و نیّت غیرخدایی وارد شد؛ خیلی از کارهای ما این‌جوری است. ...میتوانید بااخلاص کار کنید؛ و اگر بااخلاص کار کردید، کارتان برکت پیدا خواهد کرد. ۱۳۹۵/۰۲/۱۳ #حاج_قاسم #اخلاق_تشکیلاتی #اخلاص 💠 @Organizational_Work

🔰تشکیلات، یک فریضه! 🔷️#تشکیلات یکی از فرائض هر گروه مردمی است که یک هدفی را دنبال می‌کنند. تشکیلات یعنی #نظم، یعنی #تقسیم_وظایف، یعنی #ارتباط و اتصال و زنجیره‌ای کار کردن؛ این معنای تشکیلات است. 🔶️این چیزی است که نه فقط بد نیست بلکه یک چیز خوب و بلکه یک چیز ضروری است. ۱۳۶۰/۱۱/۲۷ #امام_خامنه_ای | #اخلاق_تشکیلاتی 🌐 @Organizational_Work

👌همه چیز، جمعی؛ حتی عبادت! 🔹یک تشکیلات واحد، اولین و واضح‌ترین معنایش این است که افرادی که در این تشکیلات کار می‌کنند، اینها به دنبال یک جهت واحدی، به دنبال گمشده احدی می‌گردند، آن هم با همکاری و همراهی و همگامی با یکدیگر. 🔸اسلام همه چیز را جمعی دارد، حتی عبادت؛ می‌دانید عبادت یعنی شخصی‌ترین کارِ آدم، کار آدم با خدا که هیچ ارتباطی به کارهای معمولی و دنیوی و همکاری و تعاون ندارد، بلکه یک رابطه‌ی انسان است با خدا، همین را اسلام می‌گوید دسته جمعی انجام بدهید؛ نمازجماعت، حج و... . به هرحال ما از این روحِ جمعیِ اسلام دور مانده‌ایم. #امام_خامنه_ای | #اخلاق_تشکیلاتی 🌐 @Organizational_Work

📚 #تشکیلات_در_نهج_البلاغه (۱) 🔰 دین مبین اسلام پُر است از توصیه‌ها و دستورات تشکیلاتی. به عنوان مثال #امیرالمؤمنین علی علیه‌السلام در بخش پایانی نامه ۳۱ نهج‌البلاغه که بعد از جنگ صفین و خطاب به فرزندشان #امام_حسن علیه‌السلام نوشته‌اند، در یک خط یکی از مهم‌ترین اصول و قواعد تشکیلاتی عمل کردن را متذکر شده‌اند که گاهی رعایت نکردن همین مسئله که ممکن است امری بدیهی نیز محسوب شود، فعالیت یک مجموعه را از اساس تحت تأثیر قرار داده و در رسیدن به مقصود و هدف مانع میشود. 🔹 ایشان فرموده‌اند: اِجعَل لِكُلِّ إنسانٍ مِن خَدَمِكَ عَمَلاً تَأخُذهُ بِهِ فَإنَّ ذلِكَ أحرى أن لا يَتَواكَلُوا فِي خِدمَتِكَ؛ 🔸 به این معنا که: هر يک از زير دستانت را به كارى بگمار [و مسئولیتی برای آنان تعریف کن]، تا كه آنان را بر آن كار، بازخواست كنى [پاسخگوى مسئوليت خود باشند] كه اين كار، موجب میشود کارها را به یکدیگر واگذار نکرده و در انجام مسئولیت سستی نکنند. #اخلاق_تشکیلاتی 💠 @Organizational_Work

🔰تنها یک شرط! 🔸شهید حاج قاسم سلیمانی: یکی از خصوصیات جنگ این بود که شرط اداره و فرماندهی، سن نبود، تحصیلات نبود، رتبه نبود، سنوات نبود، اما یک شرط وجود داشت و آن پخته شدن در کوره بود! کوره‌ی آتشِ عملیات‌ها و جنگ. لذا بعضی از رشدها رشدهای الکی نبود! پفکی نبود! رشدهای حقیقی بود. به سرعت می‌دیدی یک فرمانده گروهان می‌رسید به #مستوای (۱) فرمانده گردان، گردان را اداره می‌کرد، به سرعت به مستوای بالاتری می‌رسید. دلیلش [این بود که] انتخاب، انتخابِ دقیق و درست بود. ویژگی فرماندهی، #انکسار (۲) بود! برادرها اگر در هر ارتقایی و ارتفاعی که انسان پیدا می‌کند، چه منصبی باشد -مسئولیتی باشد- چه مقام مادی باشد -ثروتی پیدا بکند- چه علمی پیدا بکند، اگر در آن، انکسار وجود نداشته باشد، خودشکستگی وجود نداشته باشد، این تکبر و غرور و #نخوت (۳) و طاغوت را درست می‌کند. ــــــــــــــــ 1⃣ #مستوی: لغت‌نامه دهخدا: (مُ تَ) [ ع . ] (اِفا.) برابر، هموار 2⃣ #انکسار: فرهنگ فارسی معین: (اِ کِ) [ ع . ] ۱ - (مص ل .) شکسته شدن . ۲ - (اِمص .) شکستگی 3⃣ #نخوت: لغت‌نامه دهخدا: [ ن َخ ْ / ن ِخ ْ وَ ] بزرگ منشی . خودبینی . خودپرستی . جاه طلبی . تبختر. (ناظم لاطباء) #اخلاق_تشکیلاتی #اسوه_های_تشکیلاتی #حاج_قاسم_سلیمانی 🌷 @Organizational_Work

🔻اگر با این روحیه کار کنید، خسته نمی‌شوید... 🔹زیاد اتفاق می‌افتد افرادی که بدون اینکه کسی مطلع شود، بدون اینکه حتّی مافوق آنها یا زیردست آنها یا همکار آنها بداند، به یک کاری دلسوزانه رسیده‌اند. وقت کار اداری هم تمام شده، گفته نیم ساعت یا یک ساعت دیگر می‌مانم و این کار را تمام می‌کنم. هیچ کس هم ملتفت نشده، کسی هم از او تشکر نکرده. بدانید اینها پیش خدا باقی است. 🔹آن روزی که چشم‌ها و دل‌ها همه محتاج لطف و رحمت و مغفرت الهی‌اند، اینها برای شما مایه‌ی روشنی چشم و دل خواهد شد؛ اینها در آن روز سخت و هولناک قیامت، سایه‌ای خواهد شد بر سر شما. بنابراین اجر الهی خیلی بالاتر است؛ به این اجر توجه کنید. 🔹بدانید هر خدمتی که به مردم می‌کنید، این در نزد خدای متعال مضبوط و محفوظ است. وقتی با این روحیه کار کنید، از کار خسته نمی‌شوید. کار، دیگر ما را فرسوده نمی‌کند. 🔸امام خامنه‌ای - ۸۹/۸/۵ #اخلاق_تشکیلاتی 🌐 @Organizational_Work

👌باید دل‌ها قانع بشود. 🔹تبیین اساس کار ما است. ما با ذهن‌ها مواجهیم، با دل‌ها مواجهیم؛ باید دل‌ها قانع بشود. 🔸اگر دل‌ها قانع نشد، بدن‌ها به راه نمی‌افتد، جسم‌ها به‌کار نمی‌افتد؛ این فرقِ بین تفکّر اسلامی و تفکّرات غیر اسلامی است. #امام_خامنه‌ای | #اخلاق_تشکیلاتی 🏴 @Organizational_Work

✊| در اسلام، قدرت و مسئولیت با اخلاق همراه است؛ 🚨| قدرت نامشروع کدام قدرت است؟ 🔹امیرالمؤمنین درباره کسی که سزاوار امارت بر مردم یا به دست گرفتن بخشی از کارهای مردم است، که البته این از موضع ریاست یک کشور شروع می‌شود و تا مدیریّت‌های پایین‌تر و کوچک‌تر ادامه پیدا می‌کند -امیرالمؤمنین این توصیه‌ها را برای فرمانداران و استانداران خود می‌فرمودند؛ اما برای قاضی یک شهر و مسئول یک بخش و مدیر گوشه‌ای از گوشه‌های این دستگاه عریض و طویل هم صادق بود- میفرمایند: 🔹«فَكَانَ‏ أَوَّلَ‏ عَدْلِهِ‏ نَفْيُ‏ الْهَوَى‏ عَنْ‏ نَفْسِهِ‏» ؛ اوّلین قدم او در راه #عدالت این است که هوی و هوس را از خودش دور کند. «يَصِفُ‏ الْحَقَ‏ وَ يَعْمَلُ بِه‏» ؛ حق را بر زبان جاری و توصیف کند و نیز به آن #عمل نماید. 🔹به همین خاطر است که در اسلام، قدرت با اخلاق پیوسته است و قدرت عاری از اخلاق، یک قدرت ظالمانه و غاصبانه است. روش‌هایی که برای کسب قدرت و حفظ آن به کار گرفته می‌شود، باید روش‌های اخلاقی باشد. در اسلام، کسب قدرت به هر قیمتی، وجود ندارد. این‌طور نیست که کسی یا جمعی حق داشته باشند به هر روش و وسیله‌ای متشبّث شوند، برای این که قدرت را به دست آورند -همان‌گونه که امروز در بسیاری از مناطق دنیا رایج است- نه‌؛ قدرتی که از این راه به دست آید و یا حفظ شود، قدرتِ نامشروع و ظالمانه است. 🔸امام خامنه‌ای - ۷۹/۱۲/۲۶ #اخلاق_تشکیلاتی #انتخابات #ایدئولوژی_اسلام 💠 @Organizational_Work

📍بخاطر خود یا بخاطر خدا؟! 🔹مقصد این است که #اسلام جریان پیدا بکند، مقصد این نیست که #من اجرایش کنم. از چیزهایی که انسان مبتلا به آن هست این شیطنت‌های باطنی که انسان به آن مبتلا هست این است که، دلش می‌خواهد خودش متصدی امر باشد. جریان امر اگر به دست دیگری بهتر واقع بشود، این ناراحت است، می‌گوید من خوب است باشم. این از شیطنت‌های باطنی انسان است. انسان به صورت مقدس‌مآبی طرحش می‌کند، من می‌خواهم به این ثواب برسم. اگر حساب کند پیش خودش که همان ثواب را، بالاترش را به شما می‌دهند، و شما کمک کنید به این کسی که متصدی است و از شما بهتر می‌تواند، راضی نمی‌شوید. 🔹مسئله این نیست که #ثواب می‌خواهم، مسئله این است که #دنیا می‌خواهم. اختلاف اگر بین افراد پیدا می‌شود، جستجو کنند در باطن ذات خودشان ببینند که مسئله، مسئله #مصلحت_اسلام و مصلحت مسلمین است یا مسئله، مسئله #مصلحت_خودش هست؟ پای #نفس در کار است یا #خدا در کار است؟ اگر یک کسی یک مطلبی را بهتر از من می‌تواند انجام بدهد، آیا من خوشحالم به اینکه او متصدی امر بشود یا من ناراحتم؟ 📚صحیفه امام خمینی(ره)، ج۱۷، ص۵۳۰ #اخلاق_تشکیلاتی 💠 @Organizational_Work

🔸استقامت کردن اساسِ کار است؛ و الّا یک وزنه‌ی سنگین را آدم ضعیفی مثل بنده هم ممکن است بردارد و یک لحظه سرِ دست بلند کند؛ لیکن نمیتواند نگه دارد؛ آن را می‌اندازد. 🔸قوی و کننده‌ی کار، کسی است که بتواند این وزنه‌ی سنگین را ظرف مدت لازم سرِ دستش نگه دارد. 🔸خیلی از ماها نیت‌هایمان خوب است و با نیتِ خوب وارد میشویم؛ اما نمیتوانیم این نیت را نگه داریم؛ این نیت در اثنای راه به موانعی برخورد میکند؛ سایش پیدا میکند؛ کمرنگ و ضعیف میشود و احیاناً یک جاذبه‌ی قوىِ معارضی دل را - که جایگاه نیت، دل است - به سوی خودش جذب میکند؛ یک وقت نگاه میکنید، میبینید اصلاً نیت رفت؛ نیت یک چیز دیگر شده؛ آن وقت راه انسان عوض میشود. 🔸اگر میبینید بعضیها «ربّنا اللَّه» را گفتند، اما امروز به جای کعبه رو به بتکده دارند؛ شعارِ خوب را دادند، اما امروز ١٨٠ درجه در جهت عکس آن شعار حرکت میکنند، عاملش این است؛ نتوانستند نگه دارند. چرا نتوانستند؟ چون در اثنای راه، جاذبه‌ها پیدا میشود. 🔹امام خامنه‌ای | ۸۴/۶/۸ #اخلاق_تشکیلاتی #خودسازی_تشکیلاتی 💠 @Organizational_Work

🌷امیرالمؤمنین علیه‌السلام فرمودند: 🔶➖ كسی كه خود را رهبر مردم ساخته، باید پیش از آنكه به تعلیم دیگران پردازد، خود را بسازد، و پیش از آنكه به گفتار تربیت كند، با كردار تعلیم دهد، زیرا آن كس كه خود را تعلیم دهد و ادب كند سزاوارتر به تعظیم است از آنكه دیگری را تعلیم دهد و ادب بیاموزد. 📗 نهج‌البلاغه، حکمت۸۶ #حدیث_تشکیلاتی #اخلاق_تشکیلاتی 🚨 پایگاه جامع نشر محتوای تشکیلاتی ☑️ eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5 🌐 https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0

⛔ نباید دنبال ریاست بدویم! 🌸 عن النّبیّ صلَّى ‌اللَّه علیه و آله قال: لا یُؤَمَّرُ رَجُلٌ عَلىٰ عَشَرَةٍ فَما فَوقَهُم‌ اِلّا جِی‌ءَ بِهِ یَومَ القیامَةِ مَغلولَةً یَدُهُ اِلىٰ عُنُقِه فَاِن کانَ مُحسِناً فُکَّ عَنهُ وَ اِن کانَ مُسیئاً زیدَ غِلّاً اِلىٰ غِلِّهِ. ☝️ این حدیث درباره‌ی بنده و امثال بنده است؛ [رسول اکرم صلّی اللّه علیه و آله] فرمود: که هیچ کس نیست که بر ده نفر یا بیشتر ریاست و امارت داشته باشد، مگر اینکه در روز قیامت وقتی که او را می‌آورند، دست‌بسته وارد محشر میکنند. 👌 نفْس این مسئولیّت و آمریّت و ریاست، یک تبعاتی دارد که ایجاب میکند این را. 💢 در آن حوزه‌ِی مأموریّت که ما آنجا رئیسیم، مدیریم، یک کاره‌ای هستیم، بعضی از کارها انجام میگیرد که ما میتوانستیم مانع آن بشویم و نشدیم، یا بعضی از کارها باید انجام میگرفت انجام نگرفت. ◀️ اگر ماها عقل داشته باشیم، باید دنبال ریاست ندویم؛ ریاست این تبعات را دارد. این آمریّت و ریاست، این خطرات را دارد که روز قیامت وقتی او را بیاورند، مغلولاً (دست‌بسته) می‌آورند؛ این چیز خیلی مهمّی است.▶️ * مغلولاً می‌آورند او را در پای محاسبه‌ی الهی.* ➖🔹 اگر چنانچه او آدم خوبی بود، درستکار بود، در آنچه انجام گرفته بود تقصیری و گناهی متوجّه او نبود، اینجا رها میکنند او را. 🔺امّا اگر نه، انسان نیکوکاری نبوده است در دنیا، خودش هم آدم بدکار و بدعملی بوده است ــ هرجور بدعملی‌ای که فرض کنید ــ اینجا آن گرفتاری و آن غل و زنجیری که به او بسته شده است، افزایش پیدا میکند. 💥 اینها را باید ما بفهمیم؛ اینها را باید بفهمیم. دنبال کرسی‌های ریاست [بودن] ــ چه ریاست اجرائی، چه ریاست تقنینی؛ می‌بینید برای نمایندگی مجلس بعضی خودشان را میکُشند ــ عقل نیست، تدبیر نیست.😒 🎙شرح‌حدیث رهبرانقلاب در ابتدای درس‌خارج‌فقه ۹۷/۹/۲۷ #حدیث_تشکیلاتی #اخلاق_تشکیلاتی 🚨 پایگاه جامع نشر محتوای تشکیلاتی ☑️ eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5 🌐 https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0

🌹 امیرالمؤمنین علیه‌السلام فرمودند: 🔆كسی كه خود را رهبر مردم ساخته، باید پیش از آنكه به تعلیم دیگران پردازد، خود را بسازد، و پیش از آنكه به گفتار تربیت كند، با كردار تعلیم دهد، زیرا آن كس كه خود را تعلیم دهد و ادب كند سزاوارتر به تعظیم است از آنكه دیگری را تعلیم دهد و ادب بیاموزد. 📗 نهج‌البلاغه، حکمت۸۶ #حدیث_تشکیلاتی #اخلاق_تشکیلاتی 🚨 مدرسه تشکیلات اسلامی مضمار ☑️ eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5 #تشکیلات 💗اللﮩـم ؏جِّل لِوَلیڪَ الفَرَجـْــ💗 🌐https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0

#اخلاق_تشکیلاتی 🔰 بالاترین عیب 📍اساس در معاشرت‌ها بر این است که روی کسی سرمایه‌گذاری کنیم که #حرکت می‌کند. 📍اگر بنا باشد رفیقی انتخاب کنم، کسی را انتخاب می‌کنم که اگر صد عیب داشته، ولی عیبش را کم کرده است، نه آن آقایی که از بیست سال پیش با او آشنا بودم و یک عیب داشته و هنوز همان یک عیب را دارد! این شخص، لیاقت رفاقت را ندارد؛ لیاقت آدمی که صد عیب داشته و به بیست عیب رسانده، برای #دوستی بیشتر است! 📍این بی‌توجهی ماست که در قضاوت‌ها به فسق و فجورهای سطحی نگاه می‌کنیم؛ ولی به #رشد طرف نگاه نمی‌کنیم. 📍ما تا زخمی ببینیم، رهایش می‌کنیم؛ ولی مگر می‌شود رها کرد؟ مگر ما بهشتیم که خوبها را جمع کنیم؟! مگر ما قیامتیم که امتیاز فرقان ایجاد کنیم؟! 📍به ما تکلیف کردند که برخورد کنیم و قطعاً برخوردمان باید با معایب، ابتلاها و کسری‌ها باشد. 📍پس باید بررسی کنیم که این جمع یا شخص، چند عیب داشته و چند تا از آنها را کم کرده است؟ کسی که یک عیب داشته و پس از ده سال هنوز هم همان عیب را دارد، می‌توان گفت چون فقط یک عیب دارد، خیلی خوب است؟! 📍 بالاترین عیب همین است که او سازندگی ندارد و به فکر تولید نیست؛ به این فکر نیست که باری بردارد. 📍جمعی که برای خانواده‌هایش، برای بچه‌هایش، برای معاشرت‌هایش، برای خستگی‌هایش، برای مریض‌هایش، برای ناراحتی‌هایش #برنامه‌ریزی کند، جمع مرده‌ای نیست، #جمع_مقاومی است، جمعی مولد و دارای بار است! ❛❛ استاد علی صفائی حائری 📚 #جمع_ها_و_حاصل_جمع_ها | ص ۹۱ 💠 مدرسه تشکیلات اسلامی مضمار ✅ eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5 #تشکیلات 💗اللﮩـم ؏جِّل لِوَلیڪَ الفَرَجـْــ💗 🌐https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0

🔸 امیرالمومنین علی علیه‌السلام مولای متقیان می‌فرمایند: «هر کس دو روزش شبیه هم باشد مغبون است». 🧐 رفقای آشنا به ادبیات عرب می‌دونند مغبون به کسی می‌گویند؛ که سرش کلاه رفته است. اصطلاحاً خودش ضرر کرده است. 🔸اگه میخوای استعدادت تباه نشه و دچار روزمرگی نشی، اگه امروز کارِت رو انجام دادی، فردا بهترش کن. ⬅️ اگه امروز صرفاً کار اجرایی کردی، فردا یک کتاب در مورد کارِت بردار مطالعه کن. 👌اگه میخوای رشد کنی، هر روز متفاوت باش. 🔸در مورد عبادت هم همینه. اگه امروز نماز صبحت سر وقت نبود، فردا اول وقت بخون. اگه امروز صبح اول وقت بود ولی جماعت نبود فردا جماعت بخون. پس فردا حضور قلب داشته باش. 📍مطمئن باش رعایت کردن این اصل در کار تشکیلاتی در ایجاد انگیزه و جلوگیری از ناامیدی فوق العاده اثرگذاره.✔️ #حدیث_تشکیلاتی #اخلاق_تشکیلاتی 💠‌تشکیلات اسلامی مِضمار 🆔eitaa.com/mezmar_ir #تشکیلات 💗اللﮩـم ؏جِّل لِوَلیڪَ الفَرَجـْــ 🌐https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0 🖊تنها کانال تخصصی تربیت دینی