#اندیشههایتشکیلاتی
#قسمتهفتم
#مقاممعظمرهبری
در جایی دیگر ضمن تبیین ضرورت سازماندهی و کار تشکیلاتی میفرمایند: «بدون سازماندهی، بدون تشکیلات، #مدیریت امکان ندارد و کار هم پیش نمیرود. نخیر، بنده معتقد به نظم سازمانی هستم؛ اما معتقدم که این نظم سازمانی نباید ما را از هویت خودمان خارج کند.
باید توجه داشته باشید که در همه کار، ساز و کار تشکيلاتی و اداری نقش مهمی دارد. این نه به معنای گم شدن در هفت توی بوروکراسی و دیوانسالاری است، بلکه به معنای بودن تشکیلات، بودن مسئول و وجود یک #مرکز_فکر است.
من در دو، سه سال قبل از این، با یکی از فضلای عالی مقام _که واقعاً قلباً به ایشان ارادت دارم؛ خیلی خوشفکر و نوآور هم هستند_ همین نکته را مطرح کردم و گفتم شما تعدادی از این فضلا و محققان را درجایی از قم جمع کنید و به آنها کار تحقیقی بدهید و بودجهای هم برایش بگذارید؛ اما تعقیب نشد و متأسفانه این کارها انجام نمیشود!
من ایراد ندارم که چرا فلان آقا این کار را نکرده؛ معلوم است که این کارها فردی انجام نمیگیرد؛ این کارها تشکیلات و مدیریت تشکيلاتی لازم دارد.»
🖊 پایگاه مضمار
#وَأُوْلِيالأَمْرِمِنكُمْ
┄┅•|•⊰❁✨〇⃟🇮🇷❁⊱•|┅┄
➣ @khadem_astan