eitaa logo
خادمان افتخاری حضرت‌فاطمه‌معصومه‌سلام‌الله‌علیها
7.7هزار دنبال‌کننده
5.8هزار عکس
1.9هزار ویدیو
48 فایل
ویژه خادمین افتخاری آستان مقدس حضرت فاطمه معصومه‌سلام‌الله‌علیها آموزش مجازی و غیرحضوری، اطلاع از اخبار و رویدادهای مربوط به حرم مطهر و خادمان افتخاری، ارتقاء سطح آگاهی عمومی خدام، #جهاد_تبیین https://eitaa.com/khadem_astan ادمین: @khademharam86
مشاهده در ایتا
دانلود
┄┅═══✼✼═══┅┄ شهيد حميد باكری یکی از فرماندهان منحصر به فردی بود که بالایی داشت و صبرشان مثال زدنی بود. وی از روحيه و خصوصيات ارزشمندی، چون و ،، و برخوردار بود.  ایشان به مسئله  یقین داشت و معتقد بود که فقط با این طریق می‌توان انسان شد و لا غیر. انسانی بود، در همه حال خدا را می‌دید و رضایت او را در نظر داشت و از من شیطانی فرار می‌کرد. ظواهر دنیا در نظر او خیلی کم‌ارزش بود. بود نه اهل حرف . شهید باکری تاکید داشتند: « برای فرار از با خواندن ، ، ، خودت را مشغول کن » ┄┅═•°••⃟🕊⃟•°•═┅┄ همسر شهید روایت میکنند: حمید به خیلی حساس بود. به من می‌گفت« فاطمه ! این چیه که زن‌ها می‌پوشند؟ » می‌گفتم « مقنعه را می‌گویی؟ » می‌گفت: « نمی‌دانم اسمش چیه. فقط می‌دانم هر چی که هست برای تو که بچه بغل می‌گیری و و سرت می‌کنی بهتر از روسری‌ست . دوست دارم یکی از همین‌ها بخری سرت کنی راحت‌تر باشی. » گفتم « من راحت باشم یا تو خیالت راحت باشد؟ خندید گفت « هر دوش » از همان روز من پوشیدم و دیگر هرگز از خودم جداش نکردم، تا یادش باشم، تا یادم نرود او کی بوده، کجا رفته، چطور رفته، به کجا رسیده.   ╔═•__●°•🌷•°●__•══╗ @khadem_astan ╚══•__●°•🌷•°●__•═╝
در جایی دیگر ضمن تبیین ضرورت سازماندهی و کار تشکیلاتی می‌فرمایند: «بدون سازماندهی، بدون تشکیلات، امکان ندارد و کار هم پیش نمی‌رود. نخیر، بنده معتقد به نظم سازمانی هستم؛ اما معتقدم که این نظم سازمانی نباید ما را از هویت خودمان خارج کند. باید توجه داشته باشید که در همه کار، ساز و کار تشکيلاتی و اداری نقش مهمی دارد. این نه به معنای گم شدن در هفت توی بوروکراسی و دیوانسالاری است، بلکه به معنای بودن تشکیلات، بودن مسئول و وجود یک است. من در دو، سه سال قبل از این، با یکی از فضلای عالی مقام _که واقعاً قلباً به ایشان ارادت دارم؛ خیلی خوشفکر و نوآور هم هستند_ همین نکته را مطرح کردم و گفتم شما تعدادی از این فضلا و محققان را درجایی از قم جمع کنید و به آنها کار تحقیقی بدهید و بودجه‌ای هم برایش بگذارید؛ اما تعقیب نشد و متأسفانه این کارها انجام نمی‌شود! من ایراد ندارم که چرا فلان آقا این کار را نکرده؛ معلوم است که این کارها فردی انجام نمی‌گیرد؛ این کارها تشکیلات و مدیریت تشکيلاتی لازم دارد.» 🖊 پایگاه مضمار ┄┅•|•⊰❁✨〇⃟🇮🇷❁⊱•|┅┄ ➣ @khadem_astan
┄┅═══✼✼═══┅┄ صحبت در خصوص بسیار است، اما همان‌طور که گفته شده است «آب دریا را اگر نتوان کشید، هم به‌ قدر تشنگی باید چشید» در بُعد اخلاقی، این شهید بزرگوار بسیار بود و خالصانه کارهایش را انجام می‌داد. اهل نبود. ایشان دائماً به نیروها و اطرافیانی که با ایشان کار می‌کردند، تأکید می‌کرد که باید خالصانه کار کرد، و می‌گفت که"کار باعث در آن می‌شود، و خدا به‌ واسطه آن اخلاص مشکلات را برطرف می‌کند." و، اول_وقت، شرکت در و مداومت بر خواندن ، گوشه ای از این شهید بزرگوار بود. یکی دیگر از ویژگی‌های شاخص شهید طهرانی مقدم بود. وقتی در فتنه ۸۸ افرادی به ایشان مراجعه می‌کردند و نظر  ایشان را جویا می‌شدند، می‌گفت که گوشتان به فرمایشات رهبری باشد، نه جلوتر و نه عقب‌تر از ایشان. باید فقط در خط باشیم و تمام فرمایشات ایشان را دنبال کنیم. ┄┅═•°••⃟🕊⃟•°•═┅┄ ⚘ ای در وصف شهید طهرانی مقدم فرمودند: ، و . شهید طهرانی مقدم سراپا بود. خیلی بلندی داشت، افق‌های خیلی بلندی را می‌دید. یکی از خصوصیات برجسته ایشان بود. یک مدیر طبیعی بود، درس مدیریت هم نخوانده بود، اما واقعا یک بود. ╔═•__●°•🌷•°●__•══╗ @khadem_astan ╚══•__●°•🌷•°●__•═╝