eitaa logo
شبکه تربیتی بسیج استان زنجان
1.1هزار دنبال‌کننده
4.8هزار عکس
1.4هزار ویدیو
426 فایل
✅ رسانه رسمی اطلاع رسانی شبکه تربیتی بسیج(صالحین) 🔶 معاونت تعلیم و تربیت بسیج استان زنجان 🔸️ارتباط با مدیر کانال @salehin_zanjan 🔸ارتباط با مسئول تعلیم و تربیت بسیج استان @Jafarizanjan
مشاهده در ایتا
دانلود
⁉️گروه های شما نیستند؟ ‼️خیلی تلاش می‌کنی تا بچه هات کنن اما نتیجه تلاشت رو به اون اندازه که دلت میخواد نمیبینی! ⁉️بعضی وقتا گیر کردی که به بچه ها چی بگی و نمیدونی چی بگی! ❓نمیدونی از ظرفیت و چطور باید استفاده کنی؟ ‼️ درونی ات رو ممکنه از دست داده باشی و گاهی اوقات احساس کنی که کار بیهوده ای رو داری انجام میدی! ⁉️یه چیزی نگرانت میکنه اگه متربیانت رشد نکنن چیکار میکنی؟ ⁉️الان که اومده تعداد متربیانت تو گروه کم شده! راهکاری برای استمرار و گروهت پیدا کردی؟ ✅ پاسخ از این دست سؤالات رو میتونی با دیدن جلسات " " دکتر خدایی نصر توی کانال زیر بدست بیاری! 💥اینم لینک کانال خدمت شما 👇👇👇👇 https://eitaa.com/salehinzanjan
💎چطور می توان با ویژگی های شخصیتی متربی آشنا شد؟ 🔹مشاهده طبیعی یکی از کارآمدترین شیوه های شناخت و ویژگی های شخصیتی متربی است در این روش، سرگروه رفتار و عکس العمل متربی را در موقعیت های گوناگون در حلقه ، فعالیت های گروهی، ، و ... با عینک زیر نظر می گیرد. در این روش حتماً باید نتایج مشاهده طبیعی را به دقت یادداشت کنید تا مبنای گام های بعدی شما باشد. 🔹از دیگر راه های شناخت ویژگی های شخصیتی متربی، با فرد، دادن پرسش نامه با هدف شناخت افکار، تمایلات ، احساسات، نگرش ها و نگرانی های او و نیز اجرای آزمون های صفات شخصیت مانند آزمون های و است. سرگروه می تواند پاره ای از صفات شخصیتی فرد را نیز در قالب از دوستان، هم کلاسی ها، بستگان فامیلی و غیره پیدا نماید. 🔹تربیت شتاب زده، آنی، دفعی و آبشاری نیست، بلکه فرایندی است تدریجی، زمان بر و دراز مدت که طی یک پروسه زمانی به اندازه طول عمر انسان ها صورت می پذیرد. 🔹تعجیل و شتاب زدگی، بزرگترین اشتباه دوره ی است، گاهی ما به محض ورود افراد با ظاهر متفاوت، سریع جلوی تربیت موجود او گارد می گیریم و موجبات دلسردی و بی انگیزگی او را فراهم می آوریم و گاهی هم انتظار داریم متربی یک شبه شود و مسیر و تعالی و تکامل را بپیماید. 🔹نزول تدریجی از جانب" رب العالمین" و دعوت تدریجی به اسلام توسط رسول گرامی اسلام(ص) شاهد وگواه روشن بر این مدعاست که مربی اصلی هستی و و فرستاده عزیزش نیز به روش "تدریجی بودن" ، فرایند رشد و تربیت و تعالی عمل کرده اند. پس بر این اساس انتظار تغییرات رفتاری چشم گیر و اساسی داشتن از متربیان در کوتاه مدت، انتظاری نابجا و غیرصحیح است. 🔹یکی دیگر از کارهایی که در دوره جذب نباید انجام داد پیام، بیش از ظرفیت مخاطب است. مخاطب در دوره جذب، گنجایش و ظرفیت شنیدن اعمال گونه ، ، دستورالعمل های عریض و طویل و پند و اندرزهای مکرر و پی درپی را ندارد. در این دوره همچنین نباید مسئولیت های بزرگ و سنگین را به افراد تازه وارد داد، زیرا که چه بسا فرد در ابتدا با نشاط و انگیزه خاصی که تحت تأثیر جو قرار دارد خود را به انجام امور مختلف، راغب نشان دهد و با قرارگرفتن در شرایط رودربایستی، انجام مسئولیت های متعددی را در گروه بپذیرد اما به مرور زمان تحت فشار ، حجم بالای دروس و تکراری شدن آن مسئولیت ها تا حد جدا شدن از گروه پیش رفته و کاملاً کناره گیری کند. 🔹راهکار مقابله با این مشکل آن است که تا پایان سه ماهه اول، متربی تنها یک تا دو نوبت در هفته در گروه حاضر می شود و پس از آن به تدریج دفعات حضور و ایفای نقش او در مجموعه افزایش پیدا کند. 🔍 •┈┈•✾•🌿🌺🌿•✾•┈┈• ✅ با ما همراه باشید.. کانال فعالان تربیتی، فرهنگی استان زنجان 🆔 @salehinzn
انگیزه سازی مذهبی و انقلابی(قسمت هشتم) 🔸چگونگی شکل گیری انگیزه‌های درونی همانطور که بسیاری از علماء فرموده اند: نتیجه قهری برخی مقدمات است که اگر و در زمینه تحقق مقدمات آن تلاش کنند عادتاً انگیزه نیز ایجاد می شود. اما ایجاد کردن خود انگیزه مانند برخی دیگر از مفاهیمی از این قبیل (مانند ، و ... ) امکان پذیر نبوده و اصولاً ممتنع می باشد. از طرفی تعیین مبادی ایجاد انگیزه نیز همچون سایر مباحث کار چندان ساده و آسانی نیست. با این حال ردپای شکل گیری انگیزه های درونی را می توان در موارد ذیل جستجو کرد: 1- ترغیب افراد جهت شناخت و عمل به آن در مکتب قلمرو مسؤولیت انسان بسیار وسیع است زیرا هم در برابر و هم در برابر خویشتن و هم در برابر خلق خدا مسؤولیتهای متناسب به خود دارد که نشات گرفته از واندیشه دینی اوست . به هر مقدار که از عناصر مسوولیت زا ( ، ، و ) بیشتر بهره مند باشد مسؤولیت او نیز بیشتر خواهد بود. چنانچه نسبت به تکلیف خود آگاه شوند ، و نسبت به آن ترغیب شوند ، انگیزه انجام بزرگترین کارها را خواهند داشت و هیچ چیز مانع عمل ایشان به تکلیف نخواهد بود. به عنوان مثال وقتی حضرت شکست و یا آزاد سازی را به عنوان یک تکلیف الهی از بسیجیان دوران طلب می نمایند ، بسیجیان جان بر کف تمام سعی و تلاش خود را جهت انجام وظیفه الهی خود مبذول داشته و در مدت زمان کوتاهی خواسته زمان خویش را محقق نموده ، و در این راه رشادتها می نمایند. و یا پس از فرمایشات (مدظله العالی) مبنی بر مقابله با ،‌ بسیجیان دلسوز در نقاط مختلف کشور با دست خالی و بدون هیچ چشم داشت مادی در مقابل تهاجم فرهنگی ایستاده و در این راه موفقیت های چشمگیری نیز کسب کردند که یکی از نتایج درخشان آن می باشد. لذا سرگروه نیز می تواند با بیان ضرورت عمل به تکلیف و شناساندن تکلیف به متربیان خود در این راه قدم برداشته و به نتایج مطلوبی دست پیدا کند. و انگیزه های لازم را جهت نیل به اهداف متعالی در ایشان ایجاد نماید.البته تنها کسانی می توانند در مقام انجام مسؤولیت و عمل به تکلیف از تمامی این موانع بگذرند که ایمانشان به خدا قوی باشد. هر چه ایمان قوی تر باشد استقامت در راه انجام تکلیف نیز بیشتر خواهد بود. این مطلب ادامه دارد... 🔍 •┈┈•✾•🌿🌺🌿•✾•┈┈• ✅ با ما همراه باشید.. کانال فعالان تربیتی، فرهنگی استان زنجان 🆔 @salehinzn
پیشنهاد هایی در ارتباط با اردوهای گروه صالحین (قسمت اول) اردو در شبکه تربیتی صالحین از درجه اهمیت بسیاری برخوردار بوده به گونه ای که همواره در صدر برنامه های تربیتی قرار دارد، انواع اردوهای ، ، و نیز اردوهای ، ، ، ، و… گویای این موضوع است. آنچه در پی می آید توصیه هایی است به سرگروه های محترم و مسئولین برگزاری اردو که توجه به آنها لازم و ضروری است.  با هم رفیق باشید و همراه:  سر گروه های محترم لازم است همیشه احترام متقابل نسبت به یکدیگر را رعایت نموده و اسلامی را در ارتباط و تعاملات خود مد نظر داشته باشند. این مهم به ویژه در اردو که متربیان رفتار های سرگروه های خود را به عنوان الگو مورد توجه قرار می دهند از اهمیت بیشتری برخوردار است. تعاملات شما شامل چاق سلامتی شما، جلسات شما، پیغام های شما و… می شود. ممکن است شما از برخی رفتارها منظور خاصی نداشته باشید، اما چشمان تیز بین بچه ها همه لحظات اردو را ضبط می کنند و یک یا رفتار شما نسبت به دیگر آنها را به این نتیجه برساند که شما سرگروه مناسبی برای او نیستید. یک نمونه تعامل نادرست: مسئول اردو: آقای حسینی به سرگروهتون بگید که آماده باشند تا حرکت کنیم. حسینی: آقای رحمتی مسئول اردو گفتن آماده حرکت باشید. سرگروه: ولش کن بابا، الکی می گن تا یک ساعت دیگه هم حرکت نمی کنیم. 🔍           •┈┈•✾•🌿🌺🌿•✾•┈┈• ✅ با ما همراه باشید.. کانال فعالان تربیتی، فرهنگی استان زنجان 🆔 @salehinzn
حجت الاسلام جعفری معاون تعلیم و تربیت بسیج سپاه انصارالمهدی (عج) استان و هیئت همراه و مسئول تعلیم و تربیت سپاه ناحیه ابهر با حضور در شهدای ابهر در جریان برنامه های تعلیم و تربیت در این حوزه قرار گرفتند. در این دیدار فرمانده حوزه گزارشی از وضعیت موجود گروه های تربیتی صالحین ارائه داده و مشکلات و موانع تحقق کامل را تشریح کرد. در ادامه معاون تعلیم و تربیت بسیج سپاه استان ضمن قدردانی از تلاشهای ارزشمند فرمانده و مسئول تعلیم و تربیت حوزه راهکارهایی برای رفع موانع و تقویت برنامه ها با هدف و تعالی در عرصه های مختلف ارائه کرد. در پایان با اهدای لوح تقدیر ، فرمانده و مسئول تعلیم و تربیت حوزه شهدای ابهر مورد تقدیر قرار گرفتند. 🔍           •┈┈•✾•🌿🌺🌿•✾•┈┈• ✅ با ما همراه باشید.. کانال فعالان تربیتی، فرهنگی استان زنجان 🆔 @salehinzn
22.39M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
♻️ شبکه سازی از ابتدا تا انتها 🔻ترسیم خلاصه ای از فرآیند شبکه سازی در مجموعه های فرهنگی و تربیتی 🔘 برای آنکه ثمرات و دستاوردهای مرحله جذب را حفظ کنیم و از دستشان ندیم؛ باید به مبحث تثبیت توجه ویژه داشته باشیم. 🔘 تثبیت حلقه ی وصل بین مرحله و مرحله است که این حلقه واسط اگر خراب شود؛ زحمات و تلاش هایی که در مرحله جذب اتفاق افتاده در مرحله رشد به سامان نخواهد رسید. 🔘 اساساً نقطه ی عطف اصلی کار در مرحله است. 📌حجت‌الاسلام والمسلمین دسمی •┈┈•✾•🌿🌺🌿•✾•┈┈• ✅ با ما همراه باشید.. کانال فعالان تربیتی، فرهنگی استان زنجان 🆔 @salehinzn
🔴اگر انسان دنبال تکلیف خدا بگردد و آنجا که تکلیف می‌آید بایستد و عمل کند، همهٔ رشدها را خداوند برای او رقم می‌زند. اما اگر با تدبیر خود دنبال رشد خودش باشد، به هیچ‌کجا نمی‌رسد! 🌱 خدای متعال، متناسب با شخص و ظرفیّتِ هر کس، زمینهٔ رشدی برای او فراهم کرده است و زمینهٔ رشدش، انجام تکلیفی است که متوجه اوست. 🔥تمام تلاش شیطان این است انسان را از آن نقطه‌ی حرکت، به مسیر دیگری بکشاند! •┈•✾•🌿🌺🌿•✾•┈• ✅ با ما همراه باشید.. شبکه تربیتی مساجد استان زنجان 🆔@masajedzn