💠 آیا تابحال به این فکر کردهاید که در محیط کار و فعالیت روزانهی خود برای افزایش نشاط و بهرهوری، چه کارهایی میتوانید انجام دهید!؟ ما در شتابدهنده استعداد اوجمان میخواهیم برای #توسعه_فردی در محیط کار به شما کمک کنیم.
4️⃣ آموختن مطالب تازه:
انسانها خیلی سادهتر از آنچه که فکر میکنید به روتین زندگی عادت میکنند. بنابراین بهتر است هر روز مطالعه کنید، با همکارتان درباره موضوعی جدید گفتوگو کنید یا درباره شرکتهای دیگر تحقیق کنید. بکوشید که این کارها را در عادات روزانه خود بگنجانید.
در عصر اطلاعات، فرصتهای یادگیری هر روز بیشتر میشوند.
برای رشد و یادگیری، بدون وقفه مطالعه کنید. مصمم شوید که هر ماه چند کتاب مرتبط با حوزه کاریتان بخوانید. شاید همیشه به هدفتان نرسید، اما هدف شما همیشه آنجاست تا شما را به چالش بکشد.
🔰 ادامه دارد...
🔻 مشاورین ما در #شتاب_دهنده_استعداد_اوجمان آماده ارائه #مشاورهـشغلی به شما عزیزان هستند.
#استعدادسنجی
#استعدادیابی
#استعداد
#اوجمان
#هوش
Owjeman.ir
@owjeman
💠 آیا تابحال به این فکر کردهاید که در محیط کار و فعالیت روزانهی خود برای افزایش نشاط و بهرهوری، چه کارهایی میتوانید انجام دهید!؟ ما در شتابدهنده استعداد اوجمان میخواهیم برای #توسعه_فردی در محیط کار به شما کمک کنیم.
5️⃣ ارتباط با حرفه ای ها:
ارتباط با افراد حرفه ای، کاربلد و با انگیزه به رشد و توسعه فردی شما کمک میکند، سعی کنید همیشه با افرادی جدید و حرفه ای آشنا شوید و تعامل داشته باشید.
حتی با همکارانی که دیگر با آنها ارتباطی ندارید، مجدداً ارتباط برقرار کنید. سعی کنید هر ماه حداقل در یک همایش یا رویداد شرکت کنید. مطمئن باشید در آینده از این ارتباطات و روابطی که میسازید، سود خواهید برد.
🔰 ادامه دارد...
🔻 مشاورین ما در #شتاب_دهنده_استعداد_اوجمان آماده ارائه #مشاوره_شغلی به شما عزیزان هستند.
#استعدادسنجی
#استعدادیابی
#استعداد
#اوجمان
Owjeman.ir
@owjeman
💠 معنادرمانی کاربردی
اگر دو برادر همسان را به مدت سه سال هر روز به بدترین شکل کتک بزنند و به اولی بگویید کتک خوردنش جزئی از یک تمرین ورزشی است و به دومی هیچ دلیلی برای کتک خوردنش ارائه ندهید، برادر اول بعد از سه سال به ورزشکاری قوی با اعتماد به نفس بالا و برادر دوم به انسانی حقیر و سرشار از عقدهها و کینهها تبدیل می شود.
کتک خوردن و رنج برای هر دو یکسان است اما تفاوت در حکمتی است که می تواند به رنج کشیدن «معنا» بخشد. یکی به امید روزهای بهتر رنج می کشد و دیگری با هر ضربه خرُدتر و حقیرتر می شود.
اینکه چگونه با سختیها و مشقتهای زندگی کنار بیاییم و به آنها واکنش نشان دهیم، نهایتاً محصول یک «تصمیم شخصی» است. میتوانیم تصمیم بگیریم به سختیها و مصائب اجتنابناپذیر زندگی از منظر «معنا و حکمت» نگاه کنیم تا در پسِ هر ضربهٔ روحی و هر لطمهٔ جسمی تنومندتر، مقاومتر و آگاهتر بیرون بیاییم یا اینکه تصمیم بگیریم در بهترین حالت یک «قربانی منفعل» با حیاتی پر از غم باشیم.
ویکتور فرانکل
📚کتاب #معنادرمانی
شتابدهنده استعداد #اوجمان
#استعدادسنجی ، رشد و #توسعه_فردی
🔻🔻🔻🔻🔻
Owjeman.ir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
💠توجه به تخصص و مهارت آموزی
ضرورت جامعه علمی کشور ماست...
.
#استعدادسنجی و #توسعه_فردی
با شتابدهنده استعداد #اوجمان
🔻🔻🔻🔻
Owjeman.ir
توی #اوجمان چه خبره!؟
استعدادسنجی چیه؟
و در اون چه اتفاقی قراره بیوفته!؟
.
حجتالاسلام سیدهادی حسینی اصل
مدیـر شتابــدهنده استعــداد اوجــمان
به این سوالات پاسخ میدهند.
#استعدادسنجی
#استعدادیابی
#استعداد
.
🔻🔻🔻🔻
Owjeman.ir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
توی #اوجمان چه خبره!؟
استعدادسنجی چیه؟
و در اون چه اتفاقی قراره بیوفته!؟
.
حجتالاسلام سیدهادی حسینی اصل
مدیـر شتابــدهنده استعــداد اوجــمان
به این سوالات پاسخ میدهند.
🔰نسخه کمحجم
#استعدادسنجی
#استعدادیابی
#استعداد
.
🔻🔻🔻🔻
Owjeman.ir
کارگاه ۱۶ ساعته شخصیت شناسی با رویکرد مزاجی
در روزهای ۷و ۸ بهمن ماه و به همت مدرسه استعدادسنجی اوجمان و همکاری مرکز ملی نوآوری اشراق برگزار شد.
در این دوره فشرده، طی ۱۶ ساعت آموزشی سرفصلهایی همچون: آشنایی با مبانی طب، تعریف و انواع مزاجها، راههای تشخیص و همچنین تطبیق انها بر مولفه های روانشناختی توسط حجت الاسلام دکتر کریمخانی ارائه گردید.
مشاورین، روانشناسان، مربیان، فعالان حوزه کسب و کار از جمله شرکت کنندگان این دوره بودند.
منتظر کارگاههای بعدی ما باشید...
#اوجمان
@owjeman
owjeman.ir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
خودانتقادیِ غیرمخرب، سازنده است.
یک مهارت ویژه است.
افراد تاثیرگذار این مهارت را داشته اند.
مثل علامه طباطبایی رحمتاللهعلیه
#تفکر_انتقادی
#مهارتهای_ذهنی
#اوجمان
@owjeman
💠 امیرالمومنین علی علیه السلام میفرماید: «لامُظاهَرةَ کَالمَشوَرَةِ؛ هیچ پشتگرمی و محکمکاری در کارها مطمئنتر از مشورت کردن نیست».
🔻در واقع، انسان در همه زمینه های مربوط به زندگی خود نیاز به مشاوره و مشورت گرفتن دارد، به ویژه برای تصمیمگیری، اطمینان در انجام کارها، طرح ریزی برای زندگی و همچنین برای حفظ و بهبود بهداشت روان میبایست به متخصصینی رجوع کند که در زمینه روانشناسی، آسیب شناسی روانی و رواندرمانی صاحب نظر هستند، با روان انسان و ابعاد آن و لایههای مختلف آن آشنایی مناسبی دارند و در شناسایی اختلالات روانشناختی و درمان آن در حیطه تخصصی خود مطلع باشند.
🔹 مردم غالباً برای ارتقای کیفیت زندگی، بهزیستی، افزایش مهارتهای روانشناختی، افزایش شادکامی و عزت نفس، بهسازی روابط اجتماعی، بهبود خودکارآمدی و اعتماد به نفس و خودشکوفایی به یک متخصص مشاور یا روانشناس مراجعه میکنند.
🔸درگذشته روانشناسی معمولا بر اختلالات، آسیبها، مصیبتها، تنش و آشفتگیها، اضطرابها و استرسها و شناسایی، توصیف، تبیین و تحلیل و درمان آنها متمرکز بوده است، ولی امروزه شاخهای از روانشناسی به نام روانشناسی مثبتنگر یا مثبتگرا به استعدادها، توانمندیها و شناخت و شکوفا شدن توانمندیهای نهفته انسانها تاکید دارد و برای آگاه سازی افراد از این استعدادهایشان و بهبود و ارتقای آنها راه حلی طراحی و تدوین میکند.
🔹 در روانشناسی مثبتنگر شادکامی، عزت نفس، خودکارآمدی، خودباوری، مهارتهای بین فردی و سایر ویژگیهای رشدمحورانه تقویت میشود و در نتیجه بهزیستی، بهسازی روابط و کیفیت زندگی ارتقا مییابد. بنابراین در مواقعی که فرد با مشکل و اختلال روانشناختی مواجه است میتواند به یک متخصصِ مشاور یا روانشناس به منظور دریافت رواندرمانی مراجعه کند و اگر خواستار ارتقای ویژگیهای رشدمحورانه است نیز میتواند به یک متخصصِ مشاور یا روانشناس در جهت دریافت طرحهای مداخلهای خودشکوفایی مراجعه کند.
🔻 مشاورین ما در شتابدهنده استعداد #اوجمان به شما کمک میکنند، ویژگیهای شخصیتی خود را به خوبی شناخته، به نقاط قوت و ضعف خود آگاه شده و در مسیر تحصیلی، شغلی و توسعه فردی خود گام بردارید.
#شتاب_دهنده_استعداد_اوجمان
🆔@owjeman
🌐Owjeman.ir
♨️ مدرسه استعدادسنجی #اوجمان
برگزار میکند:
💠 کارگاه شخصیت شناسی MBTI
همراه با گیمفیکیشن (Gamification)
🔹با تدریس: سیدحمید فتاحی معصوم
۱۲ ساعت آموزش حضوری
با ارائهی گواهینامه معتبر
و تحلیل فردی تیپهای شخصیتی
🔻خودشناسی و توسعه فردی
🔻بهبود روابط عاطفی
🔻ارتقای شغلی و رشد کسب و کار
🔻تدریس، مربیگری و مشاوره
سه شنبه و چهارشنبه
۳ و ۴ اسفندماه ۱۴۰۰
ساعت ۱۴ الی ۲۰
در شهر قم
لینک ثبتنام (با ۳۰٪ تخفیف ویژه)
https://idpay.ir/owjeman/shop/506989
ثبتنام و کسب اطلاعات بیشتر:
📳 09107708197 [ایتا و واتساپ]
📳ادمین: @owjeman_admin
🆔@owjeman
🌐Owjeman.ir
هدایت شده از اوجمان l راهبری استعداد
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
توی #اوجمان چه خبره!؟
استعدادسنجی چیه؟
و در اون چه اتفاقی قراره بیوفته!؟
.
حجتالاسلام سیدهادی حسینی اصل
مدیـر شتابــدهنده استعــداد اوجــمان
به این سوالات پاسخ میدهند.
🔰نسخه کمحجم
#استعدادسنجی
#استعدادیابی
#استعداد
.
🔻🔻🔻🔻
Owjeman.ir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
#استعداد، تلاش، هوش، علاقه و خیلی چیزهای دیگر برای موفقیت لازم است
اما هدف اگر درست انتخاب نشود؛ شاید ره ما به ترکستان رود
🎥 سوال جالب حاج مرشد چلویی از مرحوم مجتهدی و آقای تحریری
#پیشنهاد_دانلود
#طلبگی
#اوجمان
@owjeman
اهمیت استعدادسنجی
👨👩👧👦همه انسان ها در یک یا چند حیطه #استعداد ذاتی بیشتری دارند. استعدادیابی و شناسایی تواناییهای ذاتی گاهی به آسانی صورت میگیرد، اما اغلب نیاز به انجام ارزیابیهای دقیقتر و کاوش درباره وضعیت توانمندی فرد در زمینههای مختلف است.
🎁مهمترین فایده استعدادیابی این است که به کمک آن میتوان دریافت فرد به چه امکانات و آموزشهای اضافهای نیاز دارد تا با یک مسیر رشد شخصی سازی شده، استعدادش شکوفا شود.
🔍شناسایی استعداد و برنامهریزی زندگی فرد بر مبنای استعداد و علاقه آنها در افزایش کیفیت زندگی فعلی، آینده و بهبود بهزیستی روانی فرد بسیار مهم است.
🎓با ایجاد فرصتهای یادگیری پیشرفته در حیطه علاقه و استعداد کودکان، میتوان تربیت متخصصان در حوزههای مختلف را حتی از سن پایین شروع کرد.
#استعدادسنجی
#اوجمان
#شتابدهنده_استعداد_اوجمان
@owjeman
«سندرم علاقهی بیقرار»
نمیداند در کدام نقطه از زندگی اش ایستاده است، هدفش چیست و کدام مسیر را باید طی کند؟ گاه سودای فیلسوف شدن در سر دارد و گاه در انتخاب میان تاریخ و نجوم، تردید به دل راه می دهد. امروز تمرین خطابه بر لب دارد، فردا قلم پژوهش در دست میگیرد. از هر دری سخنی شنیده و استادی نیست که ندیده باشد و در یک کلام طعم هر آشی را چشیده است.
خسته و درمانده در کانال های مجازی میچرخد و پوستر پذیرش موسسات و نهاد های مختلف را برانداز می کند. با کمی تبلیغات جذاب و وسوسه برانگیز به هر رشته و حیطهای علاقه مند می شود. تا چشم بر هم می زند می بیند که با کوله باری از شوق و علاقه سر کلاس آن دوره یا موسسه نشسته است اما همین که چند جلسه یا چند هفته میگذرد، آن خورشید پرفروغ جذابیت به ناگاه غروب میکند و به تاریکی میگراید و میبیند که نه تنها علاقه ای باقی نمانده بلکه جز بی علاقگی چیزی در وجود او نیست.
این بار هم بیراهه پیمود و این نخستین مرتبه نیست که سندرم علاقهی بیقرارش کار دستش می دهد. انبوه گواهی ها و مدارک دوره های مختلف و متنوع، نسخه های درمان نشدهی این مشکل بودهاند که حجم بایگانیاش را بیشتر و بیشتر کردهاند.
صد افسوس که با چنین روالی، این قصه ادامه خواهد داشت جز آنکه سرانجام جبر شرایط اقتصادی یا اجتماعی قاطبه گزینه ها را از روی میز برباید و وادارش کند که تصمیم آخرش را بگیرد ؛ چه بسا تصمیمی سخت و ناگوار.
این حکایت بسیاری است که در مسیر علم آموزی و پیشرفت، عمر گران خویش را پیشکش جعبه های شانسی کرده اند و سرانجام جز تکه کاغذی بی مقدار، مثمنی دشت نکرده اند.
کاش بدانیم، و بگوئیم و بدانند که این درب قفل شدهی "چه کنم؟" همان که امروز مهر ناامیدی بر پیشانی بسیاری از جویندگان علم و دانش زده است، به دست متخصصان #استعدادسنجی باز میگردد. متخصصانی که با تکیه بر تخصص و تجربه خود، کمک می کنند تا فرد به این آگاهی برسد که:
"من کیستم؟ برای چه کاری ساخته شدم؟ الان باید چه کنم؟ و آینده من چه خواهد بود؟"
✍️ استاد هادی #پیرمحمدی ، مشاور و عضو هسته علمی اوجمان
#اوجمان
#استعدادسنجی
#شتاب_دهنده_استعداد_اوجمان
@owjeman
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥کلیپ شماره یک: راه رسیدن به موفقیت
❓خیلی وقت ها از خودمون میپرسیم برای رسیدن به موفقیت چه باید بکنیم؟ چه گامهایی برای اون لازمه!؟
✅پاسخ این پرسش را از حجت الاسلام دکتر #عباسی_آغوی، روانشناس و متخصص استعدادسنجی می شنویم.
#موفقیت
#اوجمان
#شتابدهنده_استعداد_اوجمان
@owjeman
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥کلیپ شماره دو: هدف گذاری و برنامه ریزی
❓گام بعدی برای رسیدن به موفقیت چیست؟
کسانی که با هدف و برنامه زندگی می کنند،
با کسانی که بی هدف و بی برنامه هستند،
چه تفاوتی دارند؟
برای انتخاب هدف و برنامه ی صحیح و کامل چه باید بکنیم؟
✅پاسخ این سوالات را از زبان حجت الاسلام دکتر عباسی آغوی ، روانشناس و متخصص استعدادسنجی می شنویم.
#هدف_گذاری
#برنامه_ریزی
#اوجمان
#شتاب_دهنده_استعداد_اوجمان
@owjeman
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
.
🎥کلیپ شماره سه:
سنجش و پرورش استعدادها در سیره اهل بیت
❓توجه به کشف ، پرورش و قدم برداشتن در مسیر استعدادها یک مساله تازه است یا در سیره اهل بیت علیهم السلام هم وجود داشته؟
✅پاسخ از حجت الاسلام دکتر عباسی آغوی، روانشناس و مشاور استعدادسنجی.
#سیره_اهل_بیت
#شتاب_دهنده_استعداد_اوجمان
#اوجمان
💠@owjeman
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥کلیپ شماره چهار: روش های استعدادسنجی
❓شما برای هدف گذاری و استعدادسنجی، چه روشی را پیشنهاد میدهید؟
پرسش از اطرافیان؟
ادامه سنت و پیشه خانوادگی؟
پرسش از اهل معنا و شهود؟
آیا روشی وجود دارد که در عین دسترسی آسان بدان، آسیبهای روشهای غیرعلمی را نداشته باشد؟
✅پاسخ از حجت الاسلام دکتر عباسی آغوی، روانشناس و متخصص استعدادسنجی
#روشهای_استعدادسنجی
#اوجمان
#شتاب_دهنده_استعداد_اوجمان
@owjeman
❓استعدادسنجی علمی و صحیح از چه مراحلی تشکیل شده است؟
❓بینش چه تاثیری در آن دارد؟
❓خودشناسی از چه راههایی میتواند به دست بیاید؟
پاسخ به این پرسشها، تا ساعتی دیگر در کانال اوجمان
#اوجمان
#شتاب_دهنده_استعداد_اوجمان
@owjeman
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
کلیپ شماره پنج: مسیر استعدادسنجی ۱
❓استعدادسنجی علمی و صحیح از چه مراحلی تشکیل شده است؟
❓بینش چه تاثیری در آن دارد؟
❓خودشناسی از چه راههایی میتواند به دست بیاید؟
✅پاسخ به این پرسشها را از زبان استاد دکتر عباسی آغوی، روانشناس و مشاور اوجمان میشنویم
#اوجمان
#شتاب_دهنده_استعداد_اوجمان
@owjeman
💠 میدونید #خودآگاهی
یا همون self-awareness چیه!؟
خودآگاهی یعنی شناخت و درک هر فرد از شخصیت، احساسات و انگیزههای درونی خودش. خودآگاهی مفهوم «من» رو برای هر فرد تداعی می کنه.
اینکه من به شناخت درستی از شخصیت خودم برسم، یعنی نقاط مثبت و منفی شخصیتی خودم رو بشناسم و بتونم آنالیز درستی از شخصیت خودم داشته باشم، بهش میگن خود آگاهی. اینکه من افکار و نگرش های خودم رو بدونم، مثلا اینکه بدونم آدم مثبت اندیشی هستم و یا برعکس منفی نگر هستم و به مسائل اطرافم نگرش منفی دارم، همون خودآگاهی هستش که ازش صحبت میکنیم.
با من بیایید تا چند نکته در مورد این مهارت مهم و ضروری بهتون بگم...
#مهارت_آموزی
#اوجمان
🌱 @owjeman
🔸دیدی گاهی در مصاحبه های گزینشی از فرد میپرسن چندتا ویژگی مثبت و چندتا ویژگی منفی خودتو بگو... اگه جواب این سوال رو واقعا بدونه یه گام مهم در مسیر افزایش خودآگاهی برداشته... و کسی که خودآگاهی خوبی داره، میتونه عملکرد بهتری هم داشته باشه.
🔻میدونی وقتی مهارت خودآگاهی در آدم افزایش پیدا کنه و انسان به سطح مطلوبی از خودآگاهی برسه چه اتفاق مهمی میوفته!؟ اینکه به هنگام هیجانات و غلبه احساسات، انقدر نسبت به خودش شناخت داره که به راحتی می تونه خودشو کنترل کنه... آره خودآگاهی همینقدر مهمه و تاثیر مهمی در زندگی ما داره...
#خودآگاهی
#مهارت_آموزی
#اوجمان
هدایت شده از اوجمان l راهبری استعداد
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
توی #اوجمان چه خبره!؟
استعدادسنجی چیه؟
و در اون چه اتفاقی قراره بیوفته!؟
.
حجتالاسلام سیدهادی حسینی اصل
مدیـر شتابــدهنده استعــداد اوجــمان
به این سوالات پاسخ میدهند.
🔰نسخه کمحجم
#استعدادسنجی
#استعدادیابی
#استعداد
.
🔻🔻🔻🔻
Owjeman.ir
اوجمان l راهبری استعداد
امروز در اهواز، خدمت مربیان و مبلغین عزیز نکات و تکنیکهایی در مورد شناخت شخصیت ارائه خواهیم کرد
دیروز در جمع فعال مبلغین و کنشگران فرهنگی اهواز، از شناخت شخصیت و تیپشناسی گفتیم
از اینکه چقدر بهتر و بهینه تر میتوان ارتباط گرفت
#گزارش_تصویری
بخش اول ، بخش دوم ، بخش سوم
#اهواز
#رویداد_همعهد
#اوجمان
#کارگاه
@AmireBayan_ir
@owjeman