📚 اعطای #مسئولیت به نوجوانان در #مسجد
(شماره ١)
👥 یکی از مباحثی که #ارتباط مستقیم و جدی با مسئله #جذب و #نگهداری و #رشد جوانان و نوجوانان در #تشکل های فرهنگی دارد #به _کارگیری اعضا در اداره امور تشکل و اعطای مسئولیت به آنها می باشد.
⚪️ در خصوص مسئولیت دادن به افراد چندین دیدگاه متفاوت وجود دارد اما به نظر می رسد که می توان اعطای مسئولیت را به افراد، جزئی از اجزای روش #تربیتی «#تشویق و #تنبیه» و یا «#هبه و #محروم سازی» قرار داد.
⚪️ چنین به نظر می رسد که برای مسئولیت دادن به افراد باید به چهار مسئله اساسی توجه داشت:
1⃣ مسئولیت دادن ما به افراد باید متناسب با #شرایط افراد باشد و نباید #موقعیت ها و #فرصت های تشکل به میزان مساوی در اختیار افراد «خوب کردار» و «بدکردار» قرار بگیرد و ملاک و معیار این امر باید #توانمندی و #تلاش آنان باشد.
2⃣ مسئولیت ها باید متناسب با #قابلیت افراد یا همان #توان و #ظرفیت مخاطبان به آنان داده شود و إلا شأن و جایگاه آن مسئولیت حفظ نخواهد شد.
➖➖➖➖➖
🇮🇷 لشكر سايبري صالحين خراسان رضوي
🆔 @Salehin_razavi
[Forwarded from سروش]:
⭕️انسان و اسارت😓
🔷#انسان اسیر علاقه‌هاست و از پاسخ دادن به علاقه‌های خودش سیر نمی‌‌شود. از یک علاقه به علاقه‌ای دیگر سیر می‌کند، ولی دست از #تلاش برای رسیدن به علاقه‌هایش بر نمی‌‌دارد. و این بد نیست. فقط لازم است #سطح علاقه‌هایش را بالا ببرد.
#استاد_پناهیان
✍ پ. ن: #سرگروه عزيز، حواست به جنس علاقه هات باشه، متربيات چشمشون به علايق تو هست... سطح علاقه هات بالا نباشه، سطح علاقه هاى متربياتم بالا نميره...😍
➖➖➖➖➖
🇮🇷 کانال رسمی صالحين خراسان رضوي
🆔 @Salehin_razavi
ارسال شده از سروش:
⭕️شاخصه های مدیریت حلقه های صالحین
(قسمت اول)
___________________
الف : #تلاش همه جانبه
معیار ارزش گذاری در موفقیت افراد، میزان تلاش آنان است.
ب : #نظارت بر کار حلقه های صالحین
سرگروهها و مربیان باید بر کارها و عملکرد اعضای گروه نظارت داشته باشد
ج : #قاطعیت
سرگروه یا مربی شجره طیبه صالحین در عین نرمخویی و ملاطفت باید از قاطعیت و یقین برخوردار باشد .
د : #تفویض_مسؤولیت
تفویض مسؤولیت به اعضای گروه باید بر اساس توانایی‌هایشان باشد و به همان مقدار از ایشان انتظار داشت.
ه : #ارزیابی_عملکرد
سرگروه یا مربی باید نیروهای کارآمد را از نیروهای ناکارآمد جدا نماید تا بتواند در رسیدن به اهداف موفق تر باشد .
و : #پیگیری تا حصول نتیجه
پیگیری برای رسیدن به نتیجه، اصلی مهم در اداره حلقه است ، چنانکه خداوند وصول مطالبات را به پیگیری مستمر منوط می‌داند.
ز : #تمرکز_بر_هدف
در مدیریت حلقه ها ، تمرکز بر هدف و دوری از تشتّت، یک ضرورت برای نیل به اهداف است.
ح : #حفظ_شخصیت
اگر خواستید شخصی را توبیخ کنید مواظب شخصیت او باشید که تخریب نشود زیرا اگر شخصیت وی تخریب شود دیگر نمی‌تواند مجموعة خود را اداره کند. چنانکه خداوند هنگام انتقاد ، ابتدا جایگاه والای پیامبر و عفو و رحمت خودش را متذکر میشود ، سپس به بیان انتقاد می‌پردازد.
ط : #گزارش_گیری
سرگروهها و مربیان باید هوشیار باشند و به هر گزارشی اعتماد نکنند. باید در مناصب و مجاری کسب گزارش، افراد موثق و معتمد قرار گیرند.
➖➖➖➖➖
🇮🇷 کانال رسمی صالحين خراسان رضوي
🆔 @Salehin_razavi
ارسال شده از سروش:
⭕️شاخصه های مدیریت حلقه های صالحین
(قسمت اول)
___________________
الف : #تلاش همه جانبه
معیار ارزش گذاری در موفقیت افراد، میزان تلاش آنان است.
ب : #نظارت بر کار حلقه های صالحین
سرگروهها و مربیان باید بر کارها و عملکرد اعضای گروه نظارت داشته باشد
ج : #قاطعیت
سرگروه یا مربی شجره طیبه صالحین در عین نرمخویی و ملاطفت باید از قاطعیت و یقین برخوردار باشد .
د : #تفویض_مسؤولیت
تفویض مسؤولیت به اعضای گروه باید بر اساس توانایی‌هایشان باشد و به همان مقدار از ایشان انتظار داشت.
ه : #ارزیابی_عملکرد
سرگروه یا مربی باید نیروهای کارآمد را از نیروهای ناکارآمد جدا نماید تا بتواند در رسیدن به اهداف موفق تر باشد .
و : #پیگیری تا حصول نتیجه
پیگیری برای رسیدن به نتیجه، اصلی مهم در اداره حلقه است ، چنانکه خداوند وصول مطالبات را به پیگیری مستمر منوط می‌داند.
ز : #تمرکز_بر_هدف
در مدیریت حلقه ها ، تمرکز بر هدف و دوری از تشتّت، یک ضرورت برای نیل به اهداف است.
ح : #حفظ_شخصیت
اگر خواستید شخصی را توبیخ کنید مواظب شخصیت او باشید که تخریب نشود زیرا اگر شخصیت وی تخریب شود دیگر نمی‌تواند مجموعة خود را اداره کند. چنانکه خداوند هنگام انتقاد ، ابتدا جایگاه والای پیامبر و عفو و رحمت خودش را متذکر میشود ، سپس به بیان انتقاد می‌پردازد.
ط : #گزارش_گیری
سرگروهها و مربیان باید هوشیار باشند و به هر گزارشی اعتماد نکنند. باید در مناصب و مجاری کسب گزارش، افراد موثق و معتمد قرار گیرند.
➖➖➖➖➖
🇮🇷 کانال رسمی صالحين خراسان رضوي
🆔 @Salehin_razavi
ارسال شده از سروش:
⭕️آیا یک مربی یا سرگروه می تواند همه را جذب کند؟
🔵 چه کسانی جذب #حق نمی‌شوند؟
حجت الاسلام #پناهیان:
((حق و #باطل هر کدام جاذبۀ مغناطیسی خاصّ خود را دارند که اهل خود را جذب می‌کنند. برای جذب شدن به حق باید اهلیّت داشت، همانطور که جذب شدگان باطل اهل آن هستند. پیدا کردن اهلیّت حق یا باطل، بستگی به رفتار ما دارد. آدم‌های #خودخواه، زیاد جذب حق نمی‌شوند.))
در نتیجه باید در #جذب همه افراد #تلاش کرد و ابتدا ویژگی های بد اخلاقی آن ها را از بین برد اما اگر در جذب بعضی افراد موفق نبودید #دلسرد نشوید... شاید علت چیز دیگری باشد.
➖➖➖➖➖
🇮🇷 کانال رسمی صالحين خراسان رضوي
🆔 @Salehin_razavi
ارسال شده از سروش:
#موفقيت_خواهد_آمد 😉✌️
هیچ‌وقت نگران موفق شدن نباشید!
شما کارتان را به بهترین شکل ممکن انجام دهید، آنگاه موفقیت خودش به سراغتان خواهد آمد...
#موفقيت
#تلاش
#هدف
➖➖➖➖➖➖➖
🇮🇷 لشكر سايبري صالحين خراسان رضوي
🆔 @Salehin_razavi
ارسال شده از سروش:
📚 اعطای #مسئولیت به نوجوانان در #مسجد
(شماره ١)
👥 یکی از مباحثی که #ارتباط مستقیم و جدی با مسئله #جذب و #نگهداری و #رشد جوانان و نوجوانان در #تشکل های فرهنگی دارد #به _کارگیری اعضا در اداره امور تشکل و اعطای مسئولیت به آنها می باشد.
⚪️ در خصوص مسئولیت دادن به افراد چندین دیدگاه متفاوت وجود دارد اما به نظر می رسد که می توان اعطای مسئولیت را به افراد، جزئی از اجزای روش #تربیتی «#تشویق و #تنبیه» و یا «#هبه و #محروم سازی» قرار داد.
⚪️ چنین به نظر می رسد که برای مسئولیت دادن به افراد باید به چهار مسئله اساسی توجه داشت:
1⃣ مسئولیت دادن ما به افراد باید متناسب با #شرایط افراد باشد و نباید #موقعیت ها و #فرصت های تشکل به میزان مساوی در اختیار افراد «خوب کردار» و «بدکردار» قرار بگیرد و ملاک و معیار این امر باید #توانمندی و #تلاش آنان باشد.
2⃣ مسئولیت ها باید متناسب با #قابلیت افراد یا همان #توان و #ظرفیت مخاطبان به آنان داده شود و إلا شأن و جایگاه آن مسئولیت حفظ نخواهد شد.
➖➖➖➖➖
🇮🇷 صالحين خراسان رضوي
🆔 @Salehin_razavi
ارسال شده از سروش:
🖊📚هر روز يك #نكته_تربيتى
براى #سرگروههاى صالحينى😍
📿 #جهاد_در_بستر_تربیت
یک شرط جهاد این است که در مقابله با #دشمن باشد.
همانطور که مقام معظم #رهبری در سال ۷۲، در دیدار با فرهنگیان فرمودند:
«« یک وقت در میدان جنگِ مسلّحانه ای است که « #جهاد_رزمی» نام دارد؛
یکوقت در میدان سیاست است که « #جهاد_سیاسی» نامیده میشود؛
یکوقت هم در میدان مسائل فرهنگی است که به « #جهاد_فرهنگی» تعبیر میشود و یکوقت در میدان سازندگی است که به آن « #جهاد_سازندگی» اطلاق میگردد.
البته جهاد، با عنوانهای دیگر و در میدانهای دیگر هم هست.
پس، شرط اوّلِ جهاد این است که در آن، #تلاش و کوشش باشد و شرط دومش اینکه، در #مقابل_دشمن صورت گیرد» پس #مجاهد باید بداند در راه جهادی #خستگی بی معناست.
بحث دوم که در رابطه با جهاد و #کار_فرهنگی است ، این است که به یاد داشته باشیم ما به عنوان یک #رزمنده و #مجاهد_فرهنگی باید دشمن شناس باشیم.
اگر دشمن شناس بودیم میتوانیم مقابل استکبار #ایستادگی کنیم ، اگر دشمن شناس بودیم میتوانیم بستری مهیا کنیم و در آن بستر به #تربیت بپردازیم ،
باز شما عزیزان را ارجاع میدهم به کلام مقام معظم رهبری :
«« كارها و اقدامات فرهنگی همچون شمشیر دو دَم است، اگر همراه با محتوای خوب باشد، بستر اصلاح جامعه خواهد بود اما اگر با #محتوای نامناسب باشد، بستر گسترش نابسامانی و كژی خواهد شد»»
واقعا #نقش_تربیت در روند جامعه مهم و تاثیر گذار است.ما زمانی میتوانیم در مقابل شبیخون دشمن ایستادگی کنیم که #مجاهدین_با_سوادی را تربیت کرده باشیم.
پس در خلاصه میتوان گفت ما از دشمن عقب مانده ایم و این خطر بزرگی است برای انقلاب.تا دیر نشده باید #کار_جهادی را شروع کرد.کاری که با عقل و تدبیر و برنامه و دور از هیجانات باشد😉
#معرفتی #تربيتى
#هر_روز_يك_نكته
➖➖➖➖➖
🇮🇷 صالحين خراسان رضوي
🆔 @Salehin_razavi
ارسال شده از سروش+:
📿 #جهاد_در_بستر_تربیت
یک شرط جهاد این است که در مقابله با دشمن باشد.
همانطور که مقام معظم رهبری در سال ۷۲، در دیدار با فرهنگیان فرمودند:
«« یک وقت در میدان جنگِ مسلّحانه ای است که « #جهاد_رزمی» نام دارد؛
یکوقت در میدان سیاست است که « #جهاد_سیاسی» نامیده میشود؛
یکوقت هم در میدان مسائل فرهنگی است که به « #جهاد_فرهنگی» تعبیر میشود و یکوقت در میدان سازندگی است که به آن « #جهاد_سازندگی» اطلاق میگردد.
البته جهاد، با عنوانهای دیگر و در میدانهای دیگر هم هست.
پس، شرط اوّلِ جهاد این است که در آن، #تلاش و کوشش باشد و شرط دومش اینکه، در #مقابل_دشمن صورت گیرد» پس مجاهد باید بداند در راه جهادی خستگی بی معناست.
بحث دوم که در رابطه با جهاد و #کار_فرهنگی است ، این است که به یاد داشته باشیم ما به عنوان یک رزمنده و #مجاهد_فرهنگی باید دشمن شناس باشیم.
اگر دشمن شناس بودیم میتوانیم مقابل استکبار ایستادگی کنیم ، اگر دشمن شناس بودیم میتوانیم بستری مهیا کنیم و در آن بستر به تربیت بپردازیم ،
باز شما عزیزان را ارجاع میدهم به کلام مقام معظم رهبری :
«« كارها و اقدامات فرهنگی همچون شمشیر دو دَم است، اگر همراه با محتوای خوب باشد، بستر اصلاح جامعه خواهد بود اما اگر با محتوای نامناسب باشد، بستر گسترش نابسامانی و كژی خواهد شد»»
واقعا #نقش_تربیت در روند جامعه مهم و تاثیر گذار است.ما زمانی میتوانیم در مقابل شبیخون دشمن ایستادگی کنیم که #مجاهدین_با_سوادی را تربیت کرده باشیم.
پس در خلاصه میتوان گفت ما از دشمن عقب مانده ایم و این خطر بزرگی است برای انقلاب.تا دیر نشده باید #کار_جهادی را شروع کرد.کاری که با عقل و تدبیر و برنامه و دور از هیجانات باشد😉
#معرفتی #تربيتى
#هر_روز_يك_نكته
➖➖➖➖➖
🇮🇷 لشكر سايبري صالحين خراسان رضوي
🆔 @Salehin_razavi
خب، به خیلی از مسائل کشور شما[جوانان] اعتراض دارید و بسیاری از این اعتراض‌ها هم وارد است - نه اینکه وارد نیست - منتها یک تفاوتی که بین شمای #جوان و پُرشور با منِ روزگارِ فراوان گذرانده هست، این است:
«دیر بماندم در این سرای کهن من»
«تا کهنم کرد صحبت دی و بهمن»
شما آرزوها را خیلی راحت بیان می‌کنید، بنده فاصله‌ی بین وضع موجود و آرزوها را از لحاظ شرایط و موانع به #تجربه می‌بینم و لمس می‌کنم؛ تفاوت فقط اینجا است. بله، خیلی از این اشکالات وارد است امّا رفع این اشکالات به این آسانی نیست. کار لازم دارد، #تلاش لازم دارد، مقدّمات لازم دارد. یکی از همین مقدّماتِ لازم هم همین بودنِ شماها، فکر کردن شماها، کار کردن شماها و گفتن شماها است. ۹۷/۳/۷
🌿
🌷🌿