eitaa logo
عطـــ🌺ـࢪنـࢪگس
452 دنبال‌کننده
2هزار عکس
1.3هزار ویدیو
51 فایل
بِسمَ‌رب‌المَہدے🌱 💢آگاهی! کانآݪ‌وقف‌حضرٺ‌عشق‌³¹³مےباشد 🖐🏻 کپی ازمطالب‌کاناݪ‌با‌ذڪࢪ‌صلۅات‌‌ #جهت‌سلامتی‌وتعجیݪ‌فـرج‌آزاכہ
مشاهده در ایتا
دانلود
"بسمه تعالی" 🔴 شاخص مدیر اسلامی است قاطعیت⬅ فرایند احساسات، تغییرات، و دریافت کردن بازخـــور صادقانه است. 🔴کارکردهای قاطعیت: پایمال شدن حقوق خود را بگیرد... نامعقول دیگران را رد کند.... از دیگران درخواستهای معقولی داشته باشد.... مخالفتهای نامعقول دیگران، برخورد درست و موثری بکند..... دیگران را به رسمیت بشناسد... دیگران در برابر خود را تغییر دهد... رفتارهای پرخاشگرانه غیرضروری خودداری کند..... هر موردی موضع خود را با اعتماد به نفس و آزادانه مطرح سازد. نه تنها به معناى کردن حقوق دیگران نیست، بلکه حقوق ی افراد محترم شناخته مى شود. قرآن نیز تلویحاً به مسئلة قاطعیّت مدیر توجّه شده است، در آنجا که می‌فرماید: رَّسُولُ اللَّهِ وَالَّذِینَ مَعَهُ أَشِدَّاءُ عَلَى الْکُفَّارِ رُحَمَاءُ بَیْنَهُمْ...: (ص)فرستادة خداست و کسانى که با او هستند، در برابر کفّار سرسخت و شدید و در میان خود مهربانند... "الفتح/ 29" قاطعیّت در برخورد با اتّفاق‌ها و رویدادهای حوزة مدیریّتی و یا در مباحث و ، از خصوصیّات اوست. و کارگزاران ارشد و میانی جامعه برای پیشبرد مقاصد و اهداف سازمانی خود، نیازمند به‌کارگیری هستند که تصمیم‌های آنان را بر اساس مبانی مکتوب و غیرمکتوب سازمانی که در آن مدیریّت می‌کنند.. 💦بی‌گمان مدیران موفّق خود را بر اساس و الهی و عرفی اتّخاذ می‌کنند که در نحوة اجرایی کردن آن با مقتضیّات زمان، مکان و شرایط و امکانات موجود به صورت دستورالعمل آن را پیش چشم دارند. باشجاعت و پای‌بندی به اصول می‌توانند تصمیم‌های خو را و بر راه جدید اصرار ورزند این عمل آحاد مردم را توجیه و زیرمجموعه را از پذیرش راهکار اصلح خرسند می‌نماید.... 8"