eitaa logo
پرسش و پاسخ روابط کار
3.7هزار دنبال‌کننده
312 عکس
532 ویدیو
14 فایل
⚖️ وَ إِذَا حَكَمْتُمْ بَيْنَ النَّاسِ أَنْ تَحْكُمُوا بِالْعَدْلِ 💫 محتوای کانال: + قوانین کار و تامین اجتماعی + آیین دادرسی کار + ایمنی و بهداشت محیط کار + حوادث ناشی از کار + اخبار کار و کارگر 🛡️ مدیر کانال: میم.الف/ اصفهان 🌐 admin_ID: ####
مشاهده در ایتا
دانلود
26.34M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
✍🏻 واژه هایتان را تغییر دهید تا زندگیتان تغییر کند Change Your Words, Change Your World 🎦 دکتر علیرضا آزمندیان 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh
6.23M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
✍🏻 یک لحظه غفلت و رفتن تا یک قدمی مرگ، همیشه خوش شانس نخواهیم بود. 🔹ماده ۶۷ آيين نامه وسايل حفاظت فردی: لباس كار كارگرانی كه احتمال درگيری آنها با قطعات متحرک ماشين الات وجود دارد، بايد كاملاً بسته، فاقد شكاف، چين خوردگی، پليسه، لبه برگردان، درز و يا موارد مشابه باشد. 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 https://eitaa.com/porsesh_va_pasokh
7.7M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
✍🏻 توی این فیلم یک دقیقه ای جای انسان ها رو با حیوانات عوض کرده که شاید... 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh
23.58M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎦 ایستادن در محل نا مناسب و عدم دید کافی راننده لودر و علیرغم واپسین تلاشهای فرد گرفتار موجب فوت دلخراش وی در دیگ بتن می گردد. ✍🏻 ماده ۴۵ آيين نامه حفاظتی كارگاه های ساختمانی هنگامی كه ماشين آلات راه سازی و ساختمانی در حال كار هستند، ورودی افراد به داخل شعاع عمل آنها بايد ممنوع گردد. 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 https://eitaa.com/porsesh_va_pasokh
🔸فرسودگی شغلی کارکنان، به چه صورتی بر سازمان شما اثر می‌گذارد؟ ✍🏻 فرسودگی شغلی می‌تواند خود را به طرق مختلفی نشان دهد. کارفرمایان باید مراقب علائم فرسودگی شغلی و اهمیت اثرات بالقوه آن در سطح فردی و سازمانی باشند چراکه فرسودگی شغلی کارکنان، شرکت ها را در معرض ۴ خطر قرار می‌دهد: 🔻 کاهش مشارکت کارکنان: کارمندان فرسوده اغلب برای درگیر ماندن با کار خود در تقلا هستند و ممکن است نشانه‌هایی از بی‌علاقگی مانند عدم تعهد و بی‌انگیزگی را نشان دهند که منجر به کاهش مشارکت شده و بر نام تجاری و سودآوری شرکت شما تأثیر منفی بگذارد. 🔻 افزایش مرخصی‌های استعلاجی و غیبت : فرسودگی شغلی همچنین می‌تواند به علائم فیزیکی مانند خستگی، بی‌خوابی، سردرد و مشکلات معده،درد مفاصل و ... منجر شود. 🔻 افزایش گردش نیروی انسانی: بر اساس مطالعه ای که در سال ۲۰۲۱ انجام شد، هفتاد درصد از کارکنانی که فرسودگی شغلی را تجربه می‌کنند، کار را ترک خواهند کرد. بنابراین اگر متوجه شدید که نرخ حذف و جذب کارکنان شرکت شما نگران کننده‌ است، این موضوع می‌تواند نشانه‌ای از این باشد که کارمندان یا کارگران دچار فرسودگی شده و به دنبال راه فرار هستند. 🔻 کاهش بهره‌وری: همانطور که اثرات فرسودگی شغلی افزایش می‌یابد، بهره‌وری کارکنان کمتر می‌شود و زمان انجام دادن وظایف بیشتر می‌شود و یا وظایف محوله افراد، با کیفیتی پایین‌تر از حد معمول تکمیل می‌شوند. توجه به هرگونه تغییر ناگهانی در بهره‌وری مهم است. 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 https://eitaa.com/porsesh_va_pasokh
🔸با سلام من مدتی در مرخصی استعلاجی بودم و کارفرما می گوید در پایان سال صرفاً به اندازه میزان حضور و کارکرد عیدی و سنوات پرداخت می کند آیا عیدی و سنوات به ایام مرخصی استعلاجی تعلق نمی گیرد؟ ✍🏻 با سلام و آرزوی سلامتی روزافزون، زمانی که مرخصی استعلاجی کارگر توسط سازمان تامین اجتماعی تایید می شود ، این سازمان حقوق و مزایای ایام مذکور را پرداخت می کند اما تادیه سایر مزایای معاف از بیمه مثل عیدی، حق سنوات ، حق اولاد و غیره بر عهده کارفرما است. بنابراین کارگری که مثلاً ۷ ماه از سال را مرخصی استعلاجی بوده و فقط ۵ ماه در کارگاه حضور و فعالیت داشته، باید عیدی، سنوات و حق اولاد کل ۱۲ ماه سال را دریافت نماید و کارفرما نمی تواند مدعی شود که چون ایشان صرفاً پنج ماه در کارگاه کار کرده به اندازه همین ۵ ماه عیدی پرداخت می کنم و چنانچه اینگونه عمل نماید پس از شکایت و پیگیری کارگر رای مقتضی برای کل ایام صادر خواهد شد. 📌بنابراین پرداخت حقوق و مزایای معاف از بیمه مثل عیدی، حق سنوات و حق اولاد و ... در ایام استعلاجی کارگر یا کارمند برعهده کارفرما است. 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 https://eitaa.com/porsesh_va_pasokh
26.38M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
✍🏻 برخورد اره دستی گرد نجاری با پای کارگر به دلیل عدم خاموش نمودن دستگاه پس از اتمام کار و عدم استقرار صحیح آن بر روی زمین پس از پایان کار. 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 https://eitaa.com/porsesh_va_pasokh
19.51M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
✍🏻 آيين نامه ايمنی در تعميرگاه های وسايط نقليه: ماده ۲۷- دستگاه های جك ستونی بايد دارای تجهيزاتی باشند كه ضمن تثبيت صفحه جک در ارتفاع مناسب از سقوط ناخواسته آن جلوگيری بعمل آورد. ماده ۲۸- ميزان بار قرار گرفته بر روی جک بايد متناسب با توان جک بوده و دارای سيستمی باشد که در صورت اضافه بار، از عملکرد دستگاه ممانعت بعمل آورد. ماده ۲۹ – دستگاههای جک ستونی باید مجهز به سیستم هشداردهنده صوتی و نوری در هنگام بالا و پایین رفتن باشد ماده ۳۰- فقط تعميركاری كه در حال تعمير خودرو می باشد حق حضور در زير جك ستونی را دارد و تردد و تجمع ساير كارگران در زير جک ممنوع است. ماده ۳۲- انواع جك های بالابر خودرو بايد به گونه ای طراحی شود كه خودرو را به صورت يكنواخت بالا و پايين ببرد. 🔰لطفا در راستای فرهنگ سازی ایمنی محیط کار و پیشگیری از حوادث ، لینک کانال را به افراد و گروه های مرتبط  معرفی نمایید. 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 https://eitaa.com/porsesh_va_pasokh
✍🏻 ماده ۶۱ قانون کار: ارجاع کار اضافی به کارگرانی که کار شبانه یا کارهای خطرناک و سخت و زیان آور انجام می دهند ، ممنوع است. 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 https://eitaa.com/porsesh_va_pasokh
🔸آیا اگر علیرغم ابلاغ، کارفرما در جلسه رسیدگی هیأت تشخیص اداره کار شرکت نکند برای کارگر رای صادر نمی‌شود؟ ✍🏻 با سلام ، براساس موضوع ماده ۸۷ آئین دادرسی کار : ارائه دلایل و مدارک دال بر وجود رابطه کار فیمابین طرفین و میزان مزد و مزایای بالاتر از حداقل قانونی و میزان سابقه کار در کارگاه به عهده کارگر و ارائه دلایل و مدارک بر تأدیه حقوق ایام مذکور و یا عدم شمول مقررات قانون کار بر رابطه طرفین به عهده کارفرماست. لذا عدم حضور کارفرما به منزله از دست دادن فرصت وی برای دفاع قانونی از خود ، رد ادعا و یا سازش با کارگر در مراجع حل اختلاف است و در این گونه موارد چنانچه دلایل و مستندات ارائه شده از سوی کارگر برای اثبات رابطه کارگری کافی باشد، مرجع حل اختلاف نسبت به صدور رای برعلیه کارفرما اقدام خواهد نمود. 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 https://eitaa.com/porsesh_va_pasokh
10.91M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔰 وقتی یک سگ ولگرد حادثه ساز می‌شود. 🔸 فرض کنیم حادثه مشابهی در یکی از خیابانهای ایران داشته باشیم، عوامل موثر در وقوع این حادثه را چه می دانید، راننده موتور سیکلت، راننده خودروی سواری یا "سگ" ؟ ✍🏻 براساس بند ۱۵ ماده ۵۵ قانون شهرداری: جلوگیری از شیوع امراض ساریه انسانی و حیوانی و اعلام این گونه بیماریها به وزارت بهداری و موسسات بهداشتی و دامپزشگی و شهرداری‌های مجاور هنگام بروز آنها و دور نگاهداشتن بیماران مبتلاء به امراض ساریه و جمع‌آوری حیوانات بلاصاحب و دفع حیوانات مریض و مضر و ولگرد و ممانعت از چرا و گردش چارپایان و احشام در شهر و دفع و اتلاف حشرات، از وظایف شهرداری ها است. همچنین با توجه به ماده ۱۱ قانون مسئولیت مدنی : كارمندان دولت و شهرداری ها و موسسات وابسته به آن ها كه به مناسبت انجام وظيفه عمدا يا در نتيجه بی احتياطی خساراتی باشخاص وارد نمايند شخصاً مسئول جبران خسارت وارده می باشند. 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 https://eitaa.com/porsesh_va_pasokh
7.99M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔰 خانه ملاباشی (منجم ناصرالدین شاه ) در اصفهان. ✍🏻 خانه تاریخی ملاباشی اصفهان یکی از زیباترین و خاص‌ترین خانه‌های تاریخی ایران و اصفهان محسوب می‌شود که هنر معماری دوران‌های صفویه، زندیه و قاجاریه را به نمایش می‌گذارد. خانه معتمدی (ملاباشی) از معماری باشکوهی به همراه تزئیناتی چشم نواز برخوردار است که یکی از جاذبه‌های گردشگری مهم اصفهان به شمار می‌رود. مسافران و گردشگران داخلی و خارجی زیادی در سفر به نصف جهان بازدید از این خانه تاریخی را در برنامه سفر خود قرار می‌دهند. 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 https://eitaa.com/porsesh_va_pasokh