🔰بی‌احتیاطی، یعنی اقدام به امر پر خطری که شخص می‌بایستی از آن احتراز می‌نمود. #رفتار_ناایمن #ارزیابی_ریسک #به_ایمنی_فکر_کنیم 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh

🔸افزایش حقوق کارگران جدید و قدیمی چگونه است ؟ ✍🏻 بر اساس مصوبات شورای عالی کار، هر سال سه سطح افزایش حقوق برای پرسنل قابل تعریف است ؛ 🔹پرسنل جدید 🔹سال دومی ها 🔹سال سوم به بعد #حقوق_کارگر 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh

🔰حق تاهل و پایه سنواتی مشمول کسر حق بیمه تامین اجتماعی اعلام گردید. 🔹براساس بخشنامه سازمان تامین اجتماعی، حق تاهل مشمول کسر حق بیمه است و کارفرمایان مکلف هستند قبل از پرداخت آن به کارگران، سهم تامین اجتماعی را بپردازند. 🔻طبق بخشنامه صادره توسط سازمان تامین اجتماعی از مبلغ ۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال حق تاهل، و ۲.۱۰۰.۰۰۰ ریال پایه سنوات، مجموعا مبلغ ۲.۱۳۰.۰۰۰ ریال سهم سازمان تامین اجتماعی خواهد بود. #حقوق_کارگر #حق_بیمه 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh

🔸من ۲۰ سال سابقه کار پیوسته دارم و به تازگی اخراج شدم، لطفاً بفرمایید چند سال و چه مبلغی به عنوان بیمه بیکاری به بنده تعلق می گیره ؟ ضمنأ متاهل هستم و در آخرین کارگاه شش ماه سابقه کار دارم. ✍🏻 به توجه به جدول بالا و مطابق ماده ۷ قانون بیمه بیکاری، اگر شما بیش از۲۰ سال سابقه بیمه داشته باشید تا ۵۰ ماه و اگر دقیقا ۲۰ سال سابقه داشته باشید مدت بیمه بیکاری شما ۳۶ ماه خواهد بود. برای کارگرانی که مشمول بیمه بیکاری می‌شوند، میزان مقرری روزانه بیمه شده بیکار معادل (۵۵%) متوسط مزد یا حقوق و یا کارمزد روزانه بیمه شده می‌باشد. به مقرری افراد متأهل یامتکفل، تا حداکثر (۴) نفر از افراد تحت تکفل به ازاء هر یک از آنها به میزان (۱۰%) حداقل دستمزد افزوده خواهد شد. در هر حال مجموع دریافتی‌ مقرری‌ بگیر نباید از حداقل دستمزد، کمتر و از (۸۰%) متوسط مزد یا حقوق وی بیشتر باشد. #بیمه_بیکاری 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh

🔰 تغییر ساعت کاری فعلا در دستور کار نیست. 🎦 وزیر اقتصاد: دولت فعلا مصوبه‌ای در دستور کار خود برای تغییر ساعت کاری به منظور رفع ناترازی‌های انرژی ندارد. 🔻در موضوع تعطیلات از آن جهت که این موضوع همچنان در حال بررسی است، نمی‌توان اظهارنظر قاطع داشت. #اطلاعیه 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh

🔸به علت آتش‎سوزی‌، کارگاه محل اشتغال بنده که در زمره مشاغل سخت و زیان‌آور است، موقتاً سه ماه تعطیل و حق‌بیمه کارگران در این سه ماه پرداخت نشد‌. بعد از تعطیلی‌، کارگاه مجدداً بازگشایی‌ شده است‌. آیا تعطیلی سه ماه کارگاه، باعث زایل شدن توالی ۲۰ سال سابقه پرداخت حق‌بیمه در مشاغل سخت و زیان‌آور می‌شود‌؟ ✍🏻خیر، ایام حالت تعلیق کارگاه که به‌واسطه عوامل قهریه طبیعی و حوادثی مثل سیل و زلزله و آتش‎سوزی که خارج از اراده کارفرما و بیمه‌شده است و کارگاه موقتاً تعطیل شود‌، باعث زایل شدن توالی اشتغال در کارهای سخت و زیان‌آور نمی‌شود. #مشاغل_سخت_و_زیان‌آور 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh

🔸سوال: ماده ۱۰ دستورالعمل طرح طبقه بندی تاکید کرده که هرگونه ارتقا و... منوط به داشتن شرایط احراز هست. اما در تبصره ۱ این‌طور عنوان شده که می‌توان کمبود تحصیل را با تجربه جایگزین کرد. آیا بعد از اجرای طرح طبقه‌بندی‌مشاغل، کارگر حتما باید تحصیلات مورد نظر را داشته باشد تا پست را احراز کند؟ ✍🏻 پاسخ: اگر کارگر توانایی انجام وظایف شغلی طبقه بالاتر نسبت به طبقه شغلی فعلی را داشته باشد، ارتقاء گروه وی با جایگزینی تجربه بجای کمبود مدرک تحصیلی امکانپذیر است؛ مگر در مشاغل خاص ( مانند شغل پزشکی) که فرد حتماً باید مدرک تحصیلی لازم را داشته باشد و امکان جایگزینی تجربه بجای کمبود مدرک تحصیلی در این شغل میسر نمی‌باشد. #طبقه_بندی_مشاغل 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh

🔰آمادگی شغلی در عصر هوش مصنوعی. 🔻هوش مصنوعی ( Artificial Intelligence ) یا به اختصار همان AI یکی از هیجان‌انگیزترین حوزه‌های فناوری امروزی محسوب می‌شود که به سرعت نیز در حال تحول و تکامل است. از خودروهای خودران گرفته تا دستیارهای شخصی مجازی، هوش مصنوعی در حال تغییر شکل صنایع و همچنین تغییر زندگی روزمره ماست. #هوش_مصنوعی 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh

✍🏻 ستایش و سپاس مخصوص خداست که به یکتایی آفریننده آسمانها و زمین و همه جهانهای بی نهایت است {۳۶} و مقام جلال و کبریایی در آسمانها و زمین مخصوص اوست و او یکتا خدای مقتدر حکیم است {۳۷} #قرآن #آرامش 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh

🔸آیا مبلغ حق اولاد برای کسانی که حقوق بالاتری دارند، بیشتر است؟ ✍🏻 خیر، مبلغ کمک عائله‌مندی برای هر فرزند، معادل ۳ روز حداقل دستمزد همان سال است و ارتباطی به میزان حقوق کارگر ندارد. #حق_اولاد 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh

🔸منظور از نوع الف و ب در كارهای سخت و زيان آور چيست ؟ ✍🏻 مطابق تبصره ۲ ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی ، مشاغل سخت و زیان آور کارهایی هستند که در آن ها عوامل فیزیکی ،مکانیکی، شیمیایی ، بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده و فرد با انجام آن کار ، فشار جسمی و روانی بیشتر از ظرفیت طبیعی انسان بر او وارد شود که در اثر آن به بیماری و عوارض آن مبتلا شود . براین اساس مشاغل سخت و زیان آور به دو گروه الف و ب تقسيم بندی شده‌اند. گروه الف مشاغلی كه صفت سخت و زيان آوری با ماهيت شغل وابستگی دارد اما می توان با به كارگيری تمهيدات بهداشتی ، ايمنی و تدابير مناسب توسط كارفرما سختی و زيان آوری آنها را حذف نمود. گروه ب: مشاغلی كه ماهيتاً سخت وز يان آور بوده و با به كارگيری تمهيدات بهداشتی، ايمنی و تدابير فنی توسط كارفرما، صفت سخت و زيان آوری آنها كاهش يافته ولی كماكان سخت و زيان آوری آنها حفظ می گردد. #مشاغل_سخت_و_زیان_آور 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh

🔰 ورود مجلس به مسئلۀ افزایش قیمت ارز 🔻حاجی‌دلیگانی: سوال مردم این است که چرا بلافاصله بعد از برگزاری انتخابات مجلس قیمت طلا ترمز بریده؟!‌ قیمت‌ها ترمز بریده! مجلس در اولین فرصت رئیس بانک‌مرکزی را فرا بخواند. 🔸 اگر ارز نداریم، چرا ارزپاشی می‌شود؟ اگر داریم، این قیمت‌ها چیست؟ 🎙رئیس‌مجلس: صحن مجلس حتماً جلسه‌ای دربارۀ افزایش قیمت ارز خواهد داشت. #اخبار_مجلس 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh